桂林·叠彩区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略发展相匹配。
2. 统筹招聘流程的运行与优化，确保各环节符合公司规范要求。
3. 跟踪分析招聘相关数据，依据结果动态调整招聘计划。
4. 协同团队成员，推动招聘队伍专业水平和执行效率提升。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识。
2. 可独立主导招聘项目，达成既定用人目标。
3. 熟悉人力资源市场状况，具备较强的人才挖掘与甄选能力。
4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据优化招聘方案。
5、具有3年以上人事主管岗位工作经验
上班时间：8：00-12：00 14：30-17：30（周休1.5天）
岗位福利:
五险、节日福利、劳保福利、团建福利、法定假日正常休息
1. 制定并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略发展相匹配。
2. 统筹招聘流程的运行与优化，确保各环节符合公司规范要求。
3. 跟踪分析招聘相关数据，依据结果动态调整招聘计划。
4. 协同团队成员，推动招聘队伍专业水平和执行效率提升。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识。
2. 可独立主导招聘项目，达成既定用人目标。
3. 熟悉人力资源市场状况，具备较强的人才挖掘与甄选能力。
4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据优化招聘方案。
5、具有3年以上人事主管岗位工作经验
上班时间：8：00-12：00 14：30-17：30（周休1.5天）
岗位福利:
五险、节日福利、劳保福利、团建福利、法定假日正常休息
2025-12-11 10:13
IP属地：广西桂林
职位福利
本科3-5年人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
桂林市力源连锁超市有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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