职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，参与成本控制和预算管理； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助内外部审计，提供所需的财务数据和资料。 任职要求： 1、熟悉工业企业的会计制度和财务流程； 2、具备扎实的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，致力于解决酒水行业中存在的溢价严重及市场乱象问题。 ——酒小二聚焦酒类产品的同城垂直配送领域，采用“互联网平台大数据+前置仓布局+25分钟送达”的创新运营模式。 ——2020年12月完成A轮融资，投资方包括腾讯、红杉中国。 ——当前业务已拓展至广西、广东、海南等14个省份及直辖市，平台注册用户突破2000万，合作品牌超300家，配送团队规模达5000余人。 岗位职责： 1、承担公司财务共享中心单一模块的日常运作； 2、负责会计凭证的编制及财务报表的整理输出； 3、按时完成各项纳税申报工作； 4、定期开展总账与明细账的核对，确保账目一致； 5、依据公司费用报销规定，严谨审核各部门日常支出事项； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全盘账务处理经验者优先考虑； 2、能够独立完成全套账务操作及税务申报流程； 3、熟练使用金蝶财务系统及相关办公软件； 4、具备良好的抗压能力； 5、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 6、拥有扎实的财务理论基础，了解企业财务内控体系； 7、具备2年以上相关工作经验； 8、持有初级或以上会计师职称者优先录用。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、加班补贴、专业培训、不定期团建等 上班地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间： 9:00——18:00（午休2小时） 大小周

统计车队数据，沙场，石场对数

1:熟悉企业用人需求 2:开展人才招聘与筛选工作 3:制定新员工职业发展培训计划

年龄30到45岁

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

各种台账资料

【岗位职责】： 1、熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报、发票管理等财务相关事务； 2、通过系统高效处理企业财务数据，确保信息录入准确、账目清晰无误； 3、负责与客户对接沟通，及时响应并解决相关问题，提供专业的财务咨询服务； 4、掌握企业涉税事项办理流程，持续关注并学习国家最新财税政策及相关法规。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备初级会计职称，有2年以上代账行业工作经验，业务能力突出或曾在大型代账机构就职者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作税务申报、发票开具等财务系统，同时熟练运用各类常用办公软件； 3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，富有团队协作精神。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等 工作时间：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定节假日正常休息。

记帐报税

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录准确且按时完成。 2.编制并审核会计凭证，保障财务数据真实可靠。 3.定期开展资产清查，涵盖现金、固定资产及应收应付账款。 4.负责财务报表的编制工作，提供有力的财务数据分析支持。 任职要求： 1.熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等。 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理各类财务事务。 3.工作认真负责，可独立承担财务资料的整理与管理工作。 4.熟悉国家财税政策法规，能按时准确完成税务申报及相关纳税工作。

桂林福永到长沙，拖老年三轮车。跟车两人，联系。

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广西桂林龙胜招聘机修人员，年龄要求五十五岁以下。

【学校食堂招厨师】要求：会大锅菜，有食堂经验优先；手脚麻利勤快，服从公司安排，能估算每日菜品用量。待遇：5000+元/月，五险，包吃住，月休4天，午休2-3小时，工龄每满一年+100元/月。地址：交通技工学校（会仙校区）电话：其他面议。

招财务经理1名办公地点：河北康大食品有限公司薪资：6-8K，单休要求：1，日常财务管理，审核往来结算，税务筹划，制定财务部门管理制度，并监督执行，梳理财务部工作流程，完善工作表单。2、结合生产，满足控制风险要求，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司经营指标。3、协助统筹资金管理，保证公司经营的资金供给，定期进行财务数据分析，审核内部资金使用情况，做好成本核算把控，提供资金流向分析报告。电话：

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作，负责财务制度、核算流程、内控体系的搭建、落地与优化，规范公司财务运作，防范财务风险。 2、负责公司全盘账务处理、成本核算、费用管控、往来账款管理，审核各类凭证、报表，确保账务真实、准确、及时，按时出具月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 3、统筹公司税务管理工作，熟悉增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及汇算清缴工作，合理合规进行税务筹划，降低企业税务成本，规避税务风险。 4、负责资金统筹与管理，合理规划资金收支、备用金、报销审核、付款审核，把控资金安全，提升资金使用效率，保障公司日常经营及项目资金正常流转。 5、负责成本管控与经营数据分析，对公司营收、成本、费用、利润进行分析复盘，输出经营建议，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、负责财务档案、合同、票据、发票管理，对接审计、银行、税务等外部单位，配合完成年度审计、专项检查、各类公示备案工作。 7、规范公司报销制度、费用审核流程，严格把控各项费用支出，做好成本管控，协助完善预算编制、预算执行及预算复盘工作。 8、负责财务团队日常管理、工作分配、培训及考核，提升团队工作效率，搭建规范、高效的财务工作体系。 9、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上财务经理全盘管理经验，有制造业、工贸行业经验优先。 2、熟悉国家财税法规、会计准则及税务申报流程，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。 3、具备独立全盘账务处理、成本核算、税务筹划、财务分析能力，熟悉内控管理及预算管理流程。 4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和职业操守，抗压能力强。 5、无不良从业记录，具备良好的团队管理能力和执行力

1、负责集团合并报表管理：统筹编制集团合并财务报表，确保符合会计准则及监管要求；处理内部合并抵消（如内部交易、关联方往来），协调子公司财务数据标准化；对接外部审计机构，完成年度审计及信息披露； 2、负责税务规划与合规管理：制定集团税务筹划方案，降低整体税负； 监督各子公司税务申报合规性（增值税、企业所得税、转移定价等），应对税务稽查风险；研究政策变化，调整税务策略； 3、负责主导集团年度预算编制，建立预算管控体系；监控预算执行偏差，分析经营指标，为管理层提供决策支持； 4、负责集团项目管理，监控项目预算执行，确保资金使用效率；主导投融资、并购项目财务尽调，设计交易结构等； 5、负责集团财务管理部团队建设及管理。 任职要求： 1、5年及以上同岗位经验，有大型事务所审计项目管理经验优先； 2、最近两份工作需入职期满2年及以上，前两家任职企业年营收规模需在15亿元以上，具有集生产、研发、销售、服务一体化的全链条上市公司财务管理经验，且有跨省市管理的集团化上市公司财务管理经验。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息； 2、五险； 3、节日福利； 岗位职责： 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理； 4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放； 6、处理领导临时交代的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。

广西启泓建设有限公司招聘财务人员2名（最好是阳朔本地人），大专以上学历，会计专业毕业，熟悉会计专业知识，有相关工作经验。工资面议。福利待遇：五险一金，双休，法定节假日；工作时间：上午：09：00-12：00，下午14：30-17：30，工作地点：阳朔县城。有意向请联系：张工。简历发邮箱。 二、招聘领导行政助理1名，本地人，大专以上学历，形象简约大方，沟通能力强，有C1驾照以上，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，服从领导安排。福利待遇：五险一金，双休，法定假日

兼职财务工作，记账，制单，报税，等

岗位职责： 1. 负责财务结算及账目核对工作，保障各项财务数据的准确性与及时性。 2. 与客户保持沟通，提供专业的财务结算支持与账务管理服务。 3. 协助完成日常金融操作，如存款、转账、投资等相关事务处理。 4. 对财务数据进行跟踪分析，为客户制定合理的财务规划并提供建议。 5. 持续维护并更新客户财务档案，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对和解决客户财务相关问题。 2. 熟悉金融市场运作及财务管理流程，熟练使用相关办公软件与工具。 3. 工作认真负责，具备独立开展结算及账务管理工作的能力。 4. 具有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流与配合。

岗位职责： 根据人力资源部门的工作目标推进具体任务，涵盖流程体系的整理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求： 1、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理领域者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。 3、文字功底扎实，熟练进行图文编辑及视频剪辑操作。 4、能够接受短期出差安排。 发展方向： 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

岗位职责： 1、人员统筹管理：负责施工项目劳务人员的招聘、入场登记、实名制信息维护及离场手续办理，保障人员安排与项目进度相匹配； 2、日常调度与考勤：依据施工进度计划调配各劳务班组，监督现场出勤情况，配合完成考勤统计及工资核算基础工作； 3、安全与培训：开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规范培训，监督作业过程中安全制度的落实情况； 4、劳资关系协调：参与处理劳务争议及突发状况，协助推进工资支付、工伤处理等事宜，保障施工现场秩序稳定； 5、资料管理：负责劳务合同、资格证件、考勤台账等资料的整理归档与动态更新，确保符合行业主管部门要求； 6、协作沟通：与项目部、分包单位及监理单位保持对接，及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、人力资源等相关专业优先；具备3年以上建筑企业劳务或施工管理经验，熟悉劳务队伍运作机制； 2、专业能力：熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规，掌握施工工艺流程及安全管理规定，有实际处理劳务纠纷的经历； 3、技能要求：熟练操作Excel等办公软件及劳务信息化管理系统，具备良好的组织协调、沟通表达与应急处置能力； 4、职业素养：工作认真负责，能胜任施工现场长期驻守任务，具备较强抗压能力和团队协作意识； 5、证书优先：持有劳务员、施工员岗位证书或二级建造师执业资格者优先考虑。

1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周；节假日休息;年终奖

1. 懂业务：准确把握企业战略方向及各团队实际需求，例如销售部门需“抗压型开拓人才”，技术团队重“深耕型攻坚人才”，并据此制定相匹配的招聘策略与激励措施。 2. 善管理：不仅胜任招聘、薪酬、考勤等日常人事工作，还能构建人才培养机制（如实施新人导师制度）、优化激励设计（如绩效结果联动奖金分配），有效提升团队活力与战斗力。 3. 有温度：在制度执行中兼顾员工体验，面对裁员、岗位调整等敏感情况时做好沟通协调，发挥好员工与企业之间的纽带作用，助力减少关键人才流失。

岗位职责 1.制定并落实企业人力资源发展战略，确保人力配置与业务目标协同发展。 2.统筹开展人员招聘与岗位调配，保障各部门用人需求，合理优化团队架构。 3.策划并实施员工培训计划，提升专业能力与综合素养，支持员工成长路径。 4.完善绩效考核机制，推动目标落地执行，激发员工工作积极性与效能。 5.负责薪酬福利体系运作，确保制度具备公平性、市场竞争力及激励效果。 6.维护员工劳动关系，妥善处理各类人事事务，防范和化解用工风险。 7.承担日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、设备维护及后勤服务保障。 8.推进企业文化建设，组织开展团队活动，增强组织凝聚力与归属感。 9.对接外部合作单位（如政府机构、服务商等），保持良好沟通与合作关系。 10.统筹公司安全管理和风险防控工作，保障运营过程合法合规。 任职资格 1.具备5年以上人力资源及行政相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2.精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划）。 3.拥有行政事务实操经验，熟悉办公自动化系统及相关行政作业流程。 4.熟练运用各类人力资源管理工具与方法（如绩效评估体系、招聘渠道管理等）。 5.可适应出差安排，持有驾照并能熟练驾驶，可参与常规商务接待活动。

岗位职责： 1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按时完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常事务 3. 协助开展税务咨询、政策解读及基础税务筹划支持 4. 整理归档税务资料，确保外勤业务单据完整、合规、可追溯 5. 与税务机关、客户保持良好沟通，及时反馈并协调解决涉税问题 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及办税流程，具备基础财税知识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成外勤任务 3. 工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 4. 能熟练使用电子税务局、开票系统及常用办公软件 5. 有会计或税务相关实习经验者优先，接受应届毕业生