
财务经理
5000-8000元/月
财务经理本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作
5.指导财务团队日常作业,参与人才梯队建设与专业能力培养
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)业务流程者优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识
5.责任心强,原则性突出,具备较强的职业操守与保密意识
行政人事主管
2000-3000元/月
人事经理1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1)负责门店的人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核,培
训,文化打造等等;
2)参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定,更新和实施;
3)各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠道的选择,招聘实施的跟进;
4)与门店各部门探讨排班和考勤的合理性和有效性,并加以改进;
5)各岗位KPI的设定与更新,保证绩效管理的有效性;
岗位要求:
1)有2年以上人事相关工作经验;
2)人力资源等相关专业;
3)具备专业知识和技能,包括但不限于心理学、经济学、管理学、人际关系学等。
4)具备良好的沟通能力,协调能力强;
5)具备职业道德和责任感,具备团队合作和领导能力。能够在团队中发挥领导作用,激励团队成员共同完成公司目标。
6)熟悉相关法律法规,了解并能够应用相关的劳动法、社保等法律法规。
本岗位大小休,节假日正常休
会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理分析报告,确保数据准确及时3.办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料归档,配合税务稽查与年度汇算清缴
4.协助完成年度审计、工商年报及财务制度执行情况自查
5.参与成本费用审核与预算执行跟踪,提出合理化财务管控建议
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)2. 经验要求:不限(有代理记账、中小企业全盘账务经验者更佳)3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4.诚信细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与多任务并行
项目经理
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责国内外优质人力资源服务机构的挖掘,引导企业入驻并完成入驻协议签订
2、搭建校企合作桥梁,推进实习基地、校园招聘及技能培训项目
3、对接重点企业HR,挖掘招聘、培训等需求,匹配资源促成签约
4、联合行业协会、产业园区,探索合作模式,扩大园区服务半径
5、对接人社部门,维护政府关系,跟进政策并推动合作项目落地
岗位要求:
1、性别、年龄、籍贯不限,大专及以上学历,自备车辆,能够接受出差
2、有人力资源服务行业从业经验或企业人力资源管理经验者优先
3、有高职高等院校招生就业工作经验者优先
4、具备一定公文写作与语言表达能力者优先,有直播招聘或短视频招聘经验者优先
5、拥有地方人社系统、高校、人力资源服务机构等相关合作资源者优先
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专
【工作内容】
1、协助财务经理处理一般纳税人全盘帐工作;
2、协助财务经理处理发票审核、凭证整理、基础账务核对、报销单据初审;
3、协同处理财务与运营交叉数据(如分账核对、库存对账);
4、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业优先;
2、两年以上财务工作经验,有商贸相关全盘帐工作经验优先;
3、熟练掌握财务知识与技能,熟悉发票、凭证、对账流程者优先。
南宁江南区服务员主管店长经理人事
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
招聘,男女不限,各个岗位缺人,新场子从新装修,人事筹备无责底薪10天一结,招聘提成15天一结,私聊
家具安装木门安装1-4天1-2人完工结算定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
桂林市象山区招家具安装、木门安装一个样板间,只有一个床屏需要安装,一共10件货。另外有几件活动家具,一个依维柯车,床屏需要开孔今天下午6到7点到货,今天下货明天安装
桂林恭城瑶族自治县恭城招随车吊司机招有责任有担当、能吃苦耐劳能服从时间安排
6000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
桂林恭城招随车吊司机 招有责任有担当、 能吃苦耐劳 能服从时间安排
桂林恭城瑶族自治县恭城招装修木工,吊顶,石膏板吊顶
300-350元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工5-14天11-20人完工结算
桂林恭城招装修木工,吊顶,石膏板吊顶
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
3000-6000元/月
会计大专不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规并及时响应税务核查
4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,加强财务内控执行
5.配合内外部审计工作,提供所需财务数据及说明,保障审计顺利开展
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用),有实操经验者更佳
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责主播及艺人招聘、入职、合同管理与档案维护工作
2.协助搭建直播短视频基地人才梯队,对接全国各基地人力需求
3. 组织开展新人培训、企业文化宣导及平台规则(陌陌/抖音/火山)专项赋能
4.办理社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬数据支持等基础人事事务
5.配合业务部门优化招聘流程,提升候选人体验与到岗效率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先
2.有1-3年人力资源专员/助理经验,直播、MCN、互联网行业背景者优先
3. 熟悉主流直播平台生态,对秀场/娱乐直播有浓厚兴趣和基本认知
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
5.熟练使用办公软件,接受公司统一培训并快速融入团队
人力资源经理/主管
3000-20000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
【工作内容】
薪酬绩效专员
-负责公司员工薪酬核算、绩效考核;
-管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务;
-负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等;
-上级领导安排的其他事项。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理专业;
-实习或者1年左右人力资源工作经验;
-对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解;
-具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
财务专员
4000-9000元/月
会计1-3年大专
急聘公司高级财务
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,精准完成各类记账工作,保证账务清晰、账实相符;
2. 熟练办理公司各项税务申报、缴纳等报税相关工作,确保税务工作合规有序;
3. 独立完成公司注册、变更、注销等工商相关业务办理;
4. 结合公司实际经营情况,制定合理的税务筹划方案,实现合法合理避税,降低企业税务成本;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策;
2. 熟练掌握记账、报税全流程工作,拥有丰富的实操经验;
3. 精通公司注册、变更等工商业务办理流程,具备相关实操经验;
4. 具备良好的税务筹划能力,能够独立完成合理避税相关工作;
5. 工作认真细致、责任心强,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。
工作时间
朝九晚六,周一至周六上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每日工作8小时,每周日休息一天。
薪资待遇
1. 薪资结构:无责底薪4000,做满一年工资涨到5000元,做满两年涨到6000,工作满一年者可以获得绩效奖励,具体薪资根据个人工作能力面议;
2. 福利保障:社保,年底发放年终奖,薪资发放准时,工作环境舒适。
财务兼行政助理
4000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计税务风控收入账制造业用友U8不可兼职
1、负责企业账务处理(包括记账,凭证审核、报表编制)
2、处理企业的票据、发票
3、负责公司接待客户
4、管理签到考勤
5、服从工作安排
岗位福利:五险;大小周;节假日休息;年终奖
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调
4.配合开展薪酬核算基础工作、考勤统计及社保公积金相关事务
5. 支持直播基地日常人力运营,熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态者优先参与人才画像优化
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先
2. 有1-3年人力资源助理或招聘支持经验,应届毕业生亦可,公司提供系统带教
3.熟悉娱乐直播行业,关注秀场/短视频内容,对主播、运营岗位有基本认知
4.具备良好沟通能力与服务意识,细致耐心,适应快节奏协作环境
5. 熟练使用办公软件,接受在桂林700㎡专业直播孵化基地办公
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付固定资产核算收入账成本总账资金管理制造业用友U8
1-公司主营铝合金窗户生产,需做好材料出入库的成本管理
2-及时跟进应收账款与应付账款的处理
3-每月初与各供应商完成对账工作
4-准确掌握企业资产动态及实际状况
5-负责采购流程的审核与监督管控
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
工资2800-5000元
工作内容:在网上发布招聘信息负责招募公司所需要的岗位
邀约人员到公司进行面试账号日常维护
boss账号由公司免费提供
薪资待遇:实习期无责底薪2800转正底薪3000+提成(一个人1000)上班时间是12点~8点
岗位福利:月休4-5天,有下午茶/过生日有蛋糕/公司都是00后氛围好!!!!
接受无经验的小白!
欢迎大家来入职!
出纳兼保安
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
8、负责保安工作
任职资格:
1、学历不限,会计学或财务管理专业毕业优先;
2、具有出纳工作经验优先;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘桂林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。