一、薪资福利： 1、薪资结构：基础薪资：责4200+绩效2000+提成 2、上班时间：9:00-12:20，14:10-18:30，大小周休，法定定节假日放假 3、福利：带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等 二、岗位职责： 1、追踪业务； 2、分析数据； 3、找出问题； 4、改善措施； 5、提高增效； 6、管理公司固定资产工作手机微信等； 7、完成上级领导交办的其他工作。 三、要求： 1、性格开朗，亲和力强 2、年龄：27-35优先 3、有绩效管理与绩效面谈经验 4、对数据敏感，工作细致认真 5、有HRBP经验优先 四、公司地址：西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室

岗位职责： 1. 账务处理与核算 - 负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，登记记账凭证，确保账目处理准确、及时； 2. 财务报表编制 - 编制月度、季度及年度财务报表； - 出具财务数据统计分析报告，为管理决策提供支持。 3. 进销存系统操作 - 协助完成订单处理，核对商品数量、价格等信息； - 配合开展与供应商的对接事务。 任职要求： 1. 基本条件 - 年龄25-40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2. 专业技能 - 掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度； - 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析与图表呈现能力； - 有ERP系统操作经验者优先（如SAP、Oracle）。 3. 职业素养 - 工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密意识； - 思维条理清晰，沟通协调能力强，能够协同多部门推进问题解决； 4. 试用期 - 试用期限为3个月 岗位福利: 1. 每周日休息，法定节假日额外调休。 2. 节假日发放福利礼品。

招聘：熟手会计 薪资：3001-5000元/月 1、能独立完成多家一般纳税人公司账务；2、协助解决客户的财税问题。

工作内容 1.全流程财务管理 管理钢管生产全周期成本核算（含原材料、螺旋管制造成本、涂塑加工费用分摊及库存盘点），优化成本管控； 编制月度/年度财务报表，进行生产成本差异分析，为生产计划调整提供数据支持。 2.税务合规与风险控制 负责增值税、企业所得税等制造业专项税务申报，对接税务审计，规避金属加工行业税务风险；建立钢管生产内控流程（如原材料领用途、产成品出入库监管）。 3.跨部门协同决策 可以联动生产部门分析单条产线效能，提出设备利用率优化方案；协同采购和销售部门建立供应商价格评估体系。 二、岗位职责 1.会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 三、工作要求： 1.大专及以上学历，有中级会计职称等优先； 2.掌握至少一种主流财务软件的操作，如金蝶、用友等。 3.有3-5年以上相关工作经验者优先 4.（包工作餐） 5.薪资待遇需面议

一、工作职责:1、熟练掌握会计岗位工作内容和流程，独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报、发票开具等工作;2、按照公司要求准确做好企业各项财务会计报表、生产经营报表及财务分析，并给予管理层财务意见和建议;3、做好公司年度财务预算和财务决算。3、做好银行、税务、客户沟通及问题解决等维护工作。4、会计凭证、帐簿、会计报表、纳税资料及其他资料等会计档案管理工作，并核对账证、账实、账账、账表的一致。5、熟悉财税等政策知识，并不断学习国家更新的相关法律法规、税务政策内容;二、岗位要求:1、有较强的服务意识和沟通能力、亲和力;2、工作细致、责任心强，有良好的职业道德、职业操守和团队合作精神;3、能独立完成全盘账务处理，熟悉一般纳税人、小规模全盘账务实操;熟练使用office办公室软件及金蝶财务软件操作。4、处理过多个行业中小企业的税务、账务经验，有高新制造业申报经验，熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规及政策;熟悉各项纳税申报、年度审计和其他报表;5、大专以上财经类专业学历，年龄40岁以下，有两年及以上制造业记账行业经验及持有会计资格从业证书/有会计初级/中级从业资格证书等优先考虑。7、上班地点：广西南宁市青秀区/防城港东兴市三、福利待遇:1、薪资范围4000-5000;2、五险、各种过节福利等;3、上班时间:08:00-18:00(休息2小时)，周末双休；4、国家法定假日正常放假，法定带薪节假日。联系人：李丹夏（人事）才网广西庚源香料有限责任公司

临桂师范大学食堂招阿姨月薪3500一个月休息三天上班时间7:30到7:30休息四个小时有健康证优先有想去的可以拨打电话

榕门初级中学招两名服务员，女性，年龄在45岁以下，买社保，不考虑。周末双休。工资面谈，有意者联系李老师:

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秀峰区招聘小区保洁员1名招聘要求：年龄52岁以下，识字，手脚麻利，身体健康福利待遇：2400+餐补，五险周休1天工作内容：小区卫生清洁打扫工作地点：秀峰区琴潭道，叠彩区联系人：刘女士，，欢迎推荐

桂林市临桂区招水电，小区业主家里报修问题检测及维修，有业主维修就去维修，没有单时就在小区门口摆摊

招聘岗位及任职要求： 1、财务（全盘账）1名 全日制大专及以上学历 持有中级会计证 工作细心负责，抗压能力强 年薪：7-9万元 2、项目经理（男女不限） 全日制大专及以上学历 会开车，熟练使用电脑办公软件 接受外派（九江、南昌或省内项目常驻） 年薪：7-10万元 3、招投标人员（男女不限） 全日制大专及以上学历 具备相关工作经验 有意者直接加微信

1.具备扎实的会计专业基础，熟练掌握财务核算与账 务处理流程。 2.财务数据处理严谨细致，确保信息准确完整，具备 较强的责任意识。 3.能够高效完成报表编制工作，支持管理决策与财务 分析需求。 4.熟悉合同审核要点，注重支出合规性与合理性把控。 5.学习能力强，能快速适应岗位要求与业务变化。 6.沟通协调能力良好，能有效配合各部门开展财务协 作。 7.工作认真负责，具备良好的职业操守与执行力。

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

会计主管大专及以上学历，会计相关专业，有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园（口里村与宋楼村中间）

岗位职责 1、税务申报：按时完成各项税务申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残疾人保障金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据申报，统计局相关数据报送等） 2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，负责日常应收应付账款的核对与处理，定期完成其他会计科目的对账工作 3、凭证与报表管理：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末将全部账簿打印并整理成册 4、辅助报表支持：处理合同、对公声明、提货委托书等相关文件，跟进对公开票及回款情况统计 5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同及委托材料，并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税务法规和税收优惠政策；掌握银行日常操作流程及纳税申报程序 5、品行端正，具备较强的原则性和责任感；工作态度认真、细致严谨、踏实敬业，具有良好的职业素养和道德操守

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

会计文员，，26岁→40岁，负责使用进销存软件开单做账，有经验优先！工资3000→4500元，月休2天，上班时间：8：00→18：00，！ 公司经营日杂百货批发！

岗位职责： 根据人力资源部的工作目标推进具体事务，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求： 1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。 4、文字功底扎实，熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。 5、能够接受短期出差安排。 发展方向： 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

岗位职责： 1、人员统筹管理：负责施工项目劳务人员的招聘、入场登记、实名制信息维护及离场手续办理，保障人员安排与项目进度相匹配； 2、日常调度与考勤：依据施工进度计划调配各劳务班组，监督现场出勤情况，配合完成考勤统计及工资核算基础工作； 3、安全与培训：开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规范培训，监督作业过程中安全制度的落实情况； 4、劳资关系协调：参与处理劳务争议及突发状况，协助推进工资支付、工伤处理等事宜，保障施工现场秩序稳定； 5、资料管理：负责劳务合同、资格证件、考勤台账等资料的整理归档与动态更新，确保符合行业主管部门要求； 6、协作沟通：与项目部、分包单位及监理单位保持对接，及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、人力资源等相关专业优先；具备3年以上建筑企业劳务或施工管理经验，熟悉劳务队伍运作机制； 2、专业能力：熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规，掌握施工工艺流程及安全管理规定，有实际处理劳务纠纷的经历； 3、技能要求：熟练操作Excel等办公软件及劳务信息化管理系统，具备良好的组织协调、沟通表达与应急处置能力； 4、职业素养：工作认真负责，能胜任施工现场长期驻守任务，具备较强抗压能力和团队协作意识； 5、证书优先：持有劳务员、施工员岗位证书或二级建造师执业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责保险团队人员入职、转正、离职等人事手续的办理与档案归档，确保流程规范高效。 ​ 2. 协助搭建团队人员信息台账，及时更新员工考勤、绩效数据，保障人事数据准确无误。 ​ 3. 对接团队招聘事宜，协助筛选简历、预约面试，助力搭建优质保险营销团队。 ​ 4. 负责团队日常人事沟通协调，衔接员工与管理层需求，保障团队沟通顺畅。 ​ 5. 协助组织团队内部培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 ​ 6. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： -年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 ​ -性格乐观开朗，善于主动沟通，具备较强的社交能力与亲和力，能快速融入保险团队氛围。 ​ -细致严谨，有良好的责任心与执行力，能高效完成人事基础事务性工作。 ​ -熟悉基本办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理与文档处理能力。 ​ -有保险行业人事助理或行政相关工作经验者优先，能快速适应保险团队工作节奏。

招聘：线上HR（居家办公） 岗位职责 专注全流程线上招聘：负责简历筛选、视频面试安排、候选人跟进及入职对接。 任职要求 1. 有无经验均可，公司提供带薪培训，新手可快速上手。 2. 熟练操作办公软件，沟通顺畅、执行力强。 3. 自律性好，能自主规划工作，适配居家办公模式。 薪资模式 采用底薪+提成制，多劳多得，上不封顶。 工作优势 工作内容简单清晰，无压力；时间安排自由灵活，全程居家办公，无需坐班。

工作时间：12-8点 岗位职责：通过网络渠道发布公司所需岗位的招聘启事，完成人员招募工作 并协调艺人相关事务，安排候选人到公司参加面试 负责账号的日常运营与维护，账号由公司免费提供！ 薪资待遇：无责底薪2800-3000+提成（每成功一人奖励1000） 岗位福利：每月休息四天，固定周一休假/提供下午茶/生日享蛋糕祝福/团队年轻氛围佳！！！！

广西启泓建设有限公司招聘财务人员2名（最好是阳朔本地人），大专以上学历，会计专业毕业，熟悉会计专业知识，有相关工作经验。工资面议。福利待遇：五险一金，双休，法定节假日；工作时间：上午：09：00-12：00，下午14：30-17：30，工作地点：阳朔县城。有意向请联系：张工。简历发邮箱。 二、招聘领导行政助理1名，本地人，大专以上学历，形象简约大方，沟通能力强，有C1驾照以上，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，服从领导安排。福利待遇：五险一金，双休，法定假日

一人事管理： 1)根据公司发展需要，拟定并落实人力资源战略及招聘方案，保障人才供给与业务需求相匹配。 2)开拓并维护各类招聘渠道，推进招聘全流程执行，含简历初筛、面试协调及录用跟进等工作。 3)办理员工入离职、异动等相关手续，及时更新并归档员工人事信息资料。 4)构建并优化培训机制，策划并实施多样化培训项目，助力员工能力持续提升。 5)组织开展绩效评估工作，汇总分析考核数据，并提供有效反馈建议。 6)协调处理员工关系事务，化解劳资矛盾，促进内部沟通与组织和谐。 二行政管理 7)建立健全行政管理制度体系，推动制度落地并监督执行效果。 8)统筹办公设备及耗材的采购配置与日常管理，保障办公运转顺畅。 9)策划并执行公司会议与活动安排，完成会议记录及纪要整理归档。 10)负责各类公文的撰写、核对、发布及文件档案的系统化管理。 11)承办公司证照的申领、年审及信息变更等手续办理。 三团队建设与管理 12)统领人事行政团队运作，合理划分岗位职责与工作分工。 13)制定团队阶段性目标与工作计划，跟踪执行进度并确保任务达成。 14)推动团队内部学习与发展，组织专业培训以增强整体业务能力。 15)实施团队成员激励与绩效评价机制，营造积极进取的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00（中间休息两小时）大小周休息制

岗位职责 1、税务申报：按时完成各类税种的申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残保金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据报送，统计局相关数据提交等） 2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，处理日常应收应付账款的核对及其他会计科目的定期清理与核对 3、凭证及报表操作：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末统一打印全套账簿并装订成册 4、辅助报表制作：负责合同、对公声明、提货委托书的整理，以及对公开票和回款情况的统计与跟进 5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同、委托书文件，并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及办公自动化软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税收法规与实务操作；知晓银行结算流程及纳税申报程序 5、品行端正，坚持原则，责任感强；工作作风严谨、细致踏实，具备良好的职业素养和敬业精神

任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备相关工作经验者优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件操作 工作主要内容： 1、承担发票开具、税务申报、账目核对等日常财务事务；完成财务数据的统计汇总、档案管理以及账务信息和系统数据的录入工作； 2、负责财务部门物资的清点、审核及整理等相关事务； 3、参与物资采购及资金日常管理工作。 工作待遇 社会保险、包食宿、话费补助、福利津贴等

主要负责财务团队管理

岗位要求 1、财务、会计相关专业，具有会计任职资格证书，取得初级会计职称以上; 2、具有代理记账行业从业经验者优先考虑; 3、擅长与客户交流，心理承受能力强，工作认真，细致，有亲和力; 4、全套账务处理，熟练使用财务软件，熟悉新税务法律、法规有一年及以上一般纳税人的账务处理经验 5、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 工作职责 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有很强的财务处理能力; 2、独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘财务，了解国家财经政策和会计、税务法规; 3、及时与客户联系且有限沟通，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导; 4、工作干练，习惯好，不拖沓，效率高，账务处理出错率低，有责任心，善于和客户沟通和交流。

工作职责： 1、熟悉会计岗位的各项工作内容与流程，能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票管理等相关事务； 2、负责原始单据整理、凭证录入、账务处理及财务报表编制； 3、根据公司及财务制度要求，准确填报纳税申报表、税票信息、年检资料及其他相关报表； 4、审核员工报销单据，完成记账凭证的制作与登记入账工作； 5、掌握企业涉税事项办理流程，持续关注并学习国家最新出台的财税法规与政策动态； 任职要求: 1、财务或会计专业中专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先考虑； 2、具备财务会计相关工作经验者优先； 3、精通会计报表编制方法，熟悉会计准则及税收法规，熟练操作各类财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。