
主办会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专报税物流制造业总账核算税务管理风险控制凭证
岗位职责:
1、负责日常账务核算与处理,独立完成公司全套账务操作(全盘账),编制各类财务报表,为经营管理提供数据支持与决策建议;
2、编制会计凭证,审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证;
3、办理各项涉税事务,合理控制税负水平,按时完成月度税务申报,汇总相关统计资料,持续关注税收政策变化,掌握最新法规动态;
4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项,负责年检工作及对外联络协调;
5、管理增值税进项与销项发票,审核票据合规性,落实公司发票的申领、开具及日常管理工作。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计师职称;
2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账会计工作经验,具备独立操作整套账务的能力;
3、熟悉财务报表编制流程,掌握会计准则及相关财税法规,熟练使用办公软件(如Excel各类功能)及财务系统软件;
4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析能力和职业操守;
5、工作态度严谨认真,坚持原则,作风踏实,责任心强,自律敬业;
工作地:虎门
财务经理
5000-8000元/月
财务经理本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作
5.指导财务团队日常作业,参与人才梯队建设与专业能力培养
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)业务流程者优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识
5.责任心强,原则性突出,具备较强的职业操守与保密意识
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务综合管理
双胞胎集团财经岗位招聘:
①、财经员1名,要求:2023/24/25年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪。
23年毕业生(正式岗位):试用期工资5000-5500元,转正后5300-5800元;
24年毕业生:本科实习期月薪5300+元;
25年毕业生:本科实习期月薪4000+元
③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,表现优异者年薪可达8-12万,优秀员工入职满1年可顶岗财经主管,1.5年有机会晋升为主管,2-3年可晋升为经理。
④福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐费每日扣除15元,公司定期发放周水果、月度加餐4次,享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月享5天休假,年度额外享有5天年假,具备良好的职业发展通道。
⑤工作地:广西区域
⑥注意:本岗位主要面向猪场财务管理,工作环境相对封闭,应聘前请充分了解并慎重考虑
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本预算应收应付总账结算电商
——“广西叫酒网络科技有限公司(酒小二)”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台,致力于解决酒水行业中存在的溢价严重及市场乱象问题。
——酒小二聚焦酒类产品的同城垂直配送领域,采用“互联网平台大数据+前置仓布局+25分钟送达”的创新运营模式。
——2020年12月完成A轮融资,投资方包括腾讯、红杉中国。
——当前业务已拓展至广西、广东、海南等14个省份及直辖市,平台注册用户突破2000万,合作品牌超300家,配送团队规模达5000余人。
岗位职责:
1、承担公司财务共享中心单一模块的日常运作;
2、负责会计凭证的编制及财务报表的整理输出;
3、按时完成各项纳税申报工作;
4、定期开展总账与明细账的核对,确保账目一致;
5、依据公司费用报销规定,严谨审核各部门日常支出事项;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全盘账务处理经验者优先考虑;
2、能够独立完成全套账务操作及税务申报流程;
3、熟练使用金蝶财务系统及相关办公软件;
4、具备良好的抗压能力;
5、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
6、拥有扎实的财务理论基础,了解企业财务内控体系;
7、具备2年以上相关工作经验;
8、持有初级或以上会计师职称者优先录用。
福利待遇:
社保、包中餐、加班晚餐、加班补贴、专业培训、不定期团建等
上班地点:
南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦
上班时间:
9:00——18:00(午休2小时) 大小周
招聘会计
4000-7000元/月
会计大专
岗位职责
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核,确保账务准确合规。
2.办理税务申报、发票管理等税务相关工作,配合税务检查。
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务数据支持。
4.协助管理公司备用金、银行账户,整理归档财务资料。
要求
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
2.3年以上财务相关工作经验,熟悉财务软件Office办公软件。
3.具备较强的细心度和责任心,能严格遵守财务法规及公司制度。
4.沟通能力良好,能配合团队完成跨部门财务相关协作。
薪资待遇
1.薪资:根据经验和能力面议。
2.福利:缴纳五险,节日福利,公司宿舍与包中餐。
负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
3000-6000元/月
会计大专不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规并及时响应税务核查
4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,加强财务内控执行
5.配合内外部审计工作,提供所需财务数据及说明,保障审计顺利开展
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用),有实操经验者更佳
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
人力主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,助力企业战略目标的实现。
2. 梳理并完善招聘体系,保障人才引进与业务发展需求精准对接。
3. 策划并推动员工培训与发展项目,持续提升团队专业能力与工作效能。
4. 统筹员工关系管理,妥善处理劳资问题,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1. 性格开朗,善于与人交流,具备良好的人际沟通能力。
2. 具备出色的统筹协调和团队引领能力,能有效推动团队完成各项任务。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制,能够针对性提出优化与创新建议。
4. 具有较强的协作意识,能在多样化团队环境中协同共进。
销售会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专销售会计成本管理应收应付会计财务分析员
岗位职责
1、负责维护系统内的销售价格体系;
2、依据相关政策与制度,监督并核查系统中各类价格执行情况;
3、开展销售相关指标的计算、分析及后续跟踪工作;
4、每月抽样检查销售对账单的签署状况,必要时需实地走访客户进行账务核对;
5、完成销售毛利的核算工作;
任职要求
1、具备大专及以上学历,财务类专业背景优先;
2、有商贸企业从业经历或相同岗位工作经验者优先录用;
3、了解财经法规,对数据敏感,能熟练操作常用办公软件;
财务会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专结算总账成本资金管理收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责公司内部账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对
2.编制月度、季度及年度内账报表,确保数据真实准确、及时完整
3.协助完成成本核算、费用归集与分析,支持经营管理决策
4.配合财务主管进行内账体系优化与流程规范化建设
5.妥善保管会计档案,确保内账资料安全、合规、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备基础财务知识和会计实操能力
2.有内账处理经验者优先,熟悉企业日常收支及往来核算
3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4. 工作细致负责,具备良好的保密意识和职业操守
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
做账会计-朝九晚六周末双休
2000-4000元/月
会计1-3年大专不可兼职代理记账公司
【岗位职责】
1、熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程,能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报等全流程财务工作;
2、通过系统化方式高效处理企业财务相关事务,确保各项数据准确无误;
3、与团队成员紧密协作,高质量完成工作任务,持续积累实践经验,及时发现并反馈工作流程或系统运行中的问题;
4、掌握企业税务申报相关业务,主动跟进学习国家最新发布的财税政策及相关法律法规;
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,持有会计初级职称证书,有1年以上同行业同岗位工作经验者优先;
2、普通话标准,能熟练操作报税软件及各类常用办公软件;
3、工作态度严谨,责任心强,具备较强的自主学习能力,积极进取,具有良好的团队意识;
【薪酬福利】
1、薪酬:无责底薪2000起+绩效+全勤+做账提成+奖金等,月综合薪资4k-5k以上
2、福利:五险,法定节假日正常放假、年假、产假、婚假、奖励假、激励带薪旅游等;生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等等
【工作时间】
周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末双休;法定节假日正常休息。
桂林资源县招砍伐工砍伐松木5000吨砍倒断筒原地打堆需要6-10人要求熟手来电
1.2-1.5万元/月
砍伐工1-2人
桂林市资源县招砍伐工砍伐松木5000吨砍倒断筒原地打堆需要6-10人要求熟手来电
桂林灵川县保源村(卫生间门22扇、房间钢木门13扇,不锈钢门12扇)
100-200元/天
卫生间门钢木门白钢门1-4天1-2人日结
桂林市灵川保源村 (卫生间门22扇、房间钢木门13扇,不锈钢门12扇)
玩具厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
全盘会计,总账会计,财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
岗位职责:
1、 严格遵守会计法规和会计制度,拟定公司会计核算工作细则和规定。
2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系,能独立处理公司全盘业务。
5、 负责会计基础工作和会计核算工作,填制凭证、登记帐薄。
6、 正确计算收入、成本、费用和利润。
7、 编制会计报表,并对财务成果加以分析评价,为领导提供可靠的财务信息。
8、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会计相关专业本科及以上学历;
2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑;
3、具备较强的财务分析和判断能力,能够准确解读财务数据;
4、年龄在35-45岁之间。
待遇:双休,五险一金,早上9点上班,晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假,5天年假,餐补25/天
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用
2.编制项目预算、资金计划及月度/季度财务报表,及时反映项目盈亏状况
3.审核工程进度款支付申请,配合完成工程结算、竣工决算及审计工作
4.协同项目经理、合约部开展合同履约管理,对接业务上游下游的协调,识别并提示财税风险
5. 按要求完成税务申报、发票管理及财务档案归档工作
任职要求:
1.财会类相关专业,本科以上,10年以上建筑企业财务管理。
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,掌握工程成本核算方法
4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
5. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析;
2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行;
3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力;
4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策;
5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验;
3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强;
5. 持有中级会计职称者优先。
高级人力专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策企业文化建设重工/纺织/食品等制造业
1、人才引入
2、培训体系建设
3、劳动关系管理
销售会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1. 账务操作:核查、核对销售台账数据;
2. 往来账款核对,跟进应收账款回收进度,编制应收款项分析报告;
3. 审核合同执行情况、出库流程及各项政策落实;
4. 参与制定与优化销售管理制度:包括日常管理、销售费用控制、办事处运营、促销活动、赊销机制及客户信用评估等;
5. 编制销售相关报表并进行统计分析:销售数据汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目及成本利润分析;
6. 系统内完成新产品定价、上架及价格信息维护等操作;
7. 完成上级安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级会计师及以上职称;
2. 2年以上财务工作经验,具有贸易行业背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力(因需对接公司内部多个岗位人员)。
人力助理/实习岗
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
围绕人力资源部的工作目标推进执行,涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。
任职要求:
1、对人力资源工作有热情,未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。
2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。
3、文字功底扎实,熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。
4、能够适应出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
高级招聘专员/招聘负责人
3000-6000元/月
招聘1-3年本科线下零售综合人力部门不接受居家办公汽车公司人力资源部
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅!
你将负责:
1-招聘平台大管家:全面运营各类直聘类渠道,保持职位信息新鲜醒目,吸引优质候选人关注,及时响应求职咨询,充分激活渠道资源,增强企业招聘影响力。
2-简历甄别与邀约达人:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速锁定匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,每日保质保量完成筛选与邀约目标,践行“高效精准”招聘理念,确保潜力人才不被遗漏,保障用人部门需求。
3-胜任力模型建筑师:联动业务部门共同构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-任职评估智囊:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力维度深入评估候选人,迅速输出客观专业的评价建议,支撑用人决策科学化。
5-新员融入护航者:统筹新员工入职前准备,组织开展文化融入培训,持续跟进适应情况,协助解决初期问题,助力提升新人融入质量与留存水平。
6-其他临时交办任务,协同推进人力资源管理优化。
我们期待你:
1-专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景,为职业发展奠定扎实基础。
2-经验加持:具备2年人力资源招聘实操经验,熟悉招聘全流程运作,有参与胜任力模型搭建或任职资格评估项目者优先,实现岗位快速上手。
3-技能满点:熟练使用办公软件,数据分析、沟通协调、承压应变能力俱佳,具备HR系统操作经验者更优。
4-素质过硬:性格积极开朗,细致耐心,乐于助人,致力于帮助人才成长发光。
居家兼职招聘hrbp
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
职位描述:
主要是线上负责我们公司的招聘工作,时间不限,不坐班,员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。欢迎来聊~
薪资:不会低于3000(月结)+邀约提成和加微信提成入职
学历不限 经验不限
薪资:日结
薪资范围 30-35元/时
职位关键词:不坐班
工作日期:长期
工作时间段:不限时间
每周工作天数 :无要求
培训主管
5000-8000元/月
培训3-5年本科具备外部讲师/渠道资源培训实施培训效果评估讲师队伍管理
岗位职责:
1. 对接各业务部门培训需求,协助拟定培训规划。
2. 负责月度与周度培训安排,保障计划有序执行。
3. 协助落地线下培训工作,协调城市培训负责人,跟进区域主管执行进度。
4. 汇总并公布考核数据,参与门店巡查结果的分析评估。
5. 持续优化培训机制,推进流程标准化建设。
6. 具备团队管理经验,拥有较强的统筹与协调能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业者优先。
2. 具备2-3年培训实施或活动策划经验,熟悉线上线下培训运作流程。
3. 沟通协调能力强,思维条理清晰,可独立开展流程梳理及文档规范化工作。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能承受阶段性高强度任务;接受出差或外派安排。
会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专
1、会计核算:
按要求规范录入会计凭证,独立完成全盘账务处理,并出具财务报表;
2、税务核算与申报:
· 负责公司各项税费(增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)的准确计算、会计处理及月度、季度、年度纳税申报及完成年度所得税汇算清缴相关工作。
· 按时完成国地税等各类税务申报表的填制与报送,确保及时性与准确性。
3、发票与票据管理:
· 负责增值税发票、普通发票的领购、开具、认证、保管与缴销工作。
· 审核公司各类业务票据的合规性,确保税前凭证合法有效。
4、税务分析与筹划:
· 跟踪研究国家及地方税收法规政策变化,评估其对公司的影响,并提出建议。
· 在合法合规前提下,参与进行税务筹划,优化公司税务结构,降低税务风险与成本。
5、税务审计与关系维护:
· 保持与税务机关的良好沟通,及时解决涉税问题。
6、其他支持性工作。
财务专员(会计)
3000-5000元/月
会计1-3年大专
综合保底3500 包吃
8:00-18:00午休2小时
1. 负责公司进出成本的监督与管理;
2. 准确处理应收应付账款,完成工资计算、对账及账务核算工作;
3. 维护并更新系统中的财务数据;
4. 执行公司采购流程,审核相关费用并实施管控。
任职要求
1. 熟悉使用<用友U8/金蝶>财务软件,熟练操作电子表格工具。
2. 具备会计岗位实际工作经验。
会计1-3年大专应收应付收入账
招会计 1名
要求: 35岁以下,大专及以上学历,具有 2年以上经验,会做账报税、熟练财务软件,细致严谨、认真负责。
工作地点:龙胜县金结
薪资:试用期 2000, 转正 2500-3500,上社保
联系电话: 余
外账会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专代理记账公司税务
岗位职责:
1、负责所辖客户账务的审核及纳税申报工作;
2、及时响应客户税务咨询,协助处理外部账务涉税事项;
3、持续维护客户关系,配合开展业务沟通与服务跟进;
4、掌握企业报税流程,主动跟进并学习国家最新财税政策法规;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年财务相关工作经验(有代理记账行业经验者优先),需持有初级会计职称。
2、熟练操作常用办公软件,精通金蝶等财务应用系统。
3、身体健康,工作踏实,具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。
薪资:底薪2500-3000元不等+绩效+服务户数提成
上班时间:周末双休、每天工作7小时,国家法定节假日正常放假。
栏目概述
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