
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账预算风控房地产/建筑集团公司高级会计师中级会计师可兼职
能单独处理做税务外账
会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专结算固定资产核算电商集团公司中级会计师SAP不可兼职
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工作时间
早9:00-12:00 | 午休1小时
下午13:00-18:00
包吃(中午和下午)
薪资待遇会计
3000 一个月 月休2天
工作内容:工作内容
1、统计工人计件工资、计时工资、加班、全勤、补贴等
2、核对生产报表、计件单、考勤记录,核算每月工资表
3、整理工资资料,交由负责人审核,协助工资发放
4、收集、整理员工日常报销单据、发票、登记统计报销数据
,准时发薪超靠谱
工作地点
广西玉林市玉州区城西街道28号二楼(市第二人民医院附近)
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酒店物业财务会计
4-5万元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计餐饮酒店中级会计师不可兼职
财务会计人员条件要求:
1、要求持有会计职业资格证等会计工作的相关证件,有会计财务实际工作经验,有工作能力,懂酒店物业财务管理,有较强的协调沟通工作能力,有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。
身体健康,年龄 50 周岁以下。
3、要求大专以上文化程度。
4、薪资福利待遇面谈。
5、采取每日半天工作制。
地址:桂林市 联系电话:赵总
财务经理
8000-15000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1、全面财务管控
负责公司财务制度体系建设,优化资金、成本、税务管理流程;
编制年度财务预算,监控执行情况,定期提交经营分析报告。
2、工程项目财务管理
监督项目全周期成本核算(材料、人工、分包等),确保成本可控;
审核工程款支付、分包结算,防范财务风险。
3、资金与融资管理
统筹公司资金计划,保障项目资金链安全;
对接银行、金融机构,拓展融资渠道,优化资金结构。
4、税务筹划与合规
主导建筑业税务筹划(增值税、所得税等),合理降低税负;
确保财税操作符合国家政策及行业规范,应对审计检查。
5、团队管理
领导财务团队(会计、出纳等),提升专业能力与效率。
6、决策支持
为管理层提供财务数据支持,参与投融资、并购等重大决策。
主管会计(柳州分公司)
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科
岗位内容:
1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作;
2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作;
3、负责会计报表的编制,所有与税务部门的衔接工作;
4、审查或参与拟定合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
6、组织学习,提高会计人员的业务水平;
7、协助做好办公室日常其它工作。
任职要求:
1、具有财务、会计相关专业,本科以上学历;
2、在财务管理中至少拥有3年的经验;
3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具
4、熟练掌握财务分析和预测方法;
会计
7000-8000元/月
会计10年以上大专总账成本财务分析风控
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、成本核算、账务审核工作,确保账务数据真实、准确、完整,贴合制造行业财务核算标准;
2、负责公司往来账款核对、清理,统筹应收、应付账务管理,把控资金风险;
3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、上报工作,做好财务数据分析,为公司经营决策提供数据支撑;
4、负责税务申报、税费核算、税务筹划及涉税风险管控,妥善处理各类税务事项,保障税务合规;
5、负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管,规范财务档案管理;
6、协助完成审计、专项核查等工作,对接税务、审计等外部单位;
7、统筹部门日常财务工作,规范财务流程,落实公司财务管理制度,完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、年龄30-48岁,男女不限,财会相关专业,全日制大专及以上学历;
2、持有中级及以上会计职称证书,证书齐全有效;
3、具备8年及以上制造/工业行业财务工作经验,熟悉制造业成本核算、账务处理、税务管控全流程,有会计主管岗位从业经验者优先;
4、熟练使用财务软件及办公软件,熟悉国家财税政策、财务会计准则,具备独立处理全盘账务的能力;
5、具备良好的财务分析能力、统筹管理能力,工作严谨细致、责任心强,恪守财务职业操守,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
人力资源主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位:人力资源主管(就业服务站点统筹)
工作地点:钦州·钦南区
薪资:6000‑8000元/月 (项目绩效另算,面议)
岗位职责
1. 统筹钦州市区家门口就业服务站建设落地,完成站点标准化搭建、挂牌、验收,对接市/区人社局,落实政府项目要求。
2. 熟悉钦州人社就业相关政策,统筹站点日常运营,制定站点管理制度、服务流程,做好台账、报表、项目材料报送。
3. 管理各站点工作人员,负责人员培训、绩效考核、日常巡检督导,把控站点业务质量。
4. 对接社区、企业,开展岗位收集、求职登记、用工匹配、招聘会组织,推进劳务对接、就业帮扶业务。
5. 维护人社、街道社区、合作企业多方关系,完成项目总结、汇报材料,保障项目合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上人力资源/就业服务项目统筹管理经验;
2. 熟悉钦州本地就业服务站业务、人社相关政策,有政府就业服务项目实操经验优先;
3. 具备多站点团队管理能力,熟练使用Office;
4. 沟通协调能力强,能对接政府部门,需要外勤巡检各站点;
5. 有钦州人力资源公司、人社项目工作经历优先。
我们期待你
懂基层就业服务业务,有项目落地统筹能力,能独立推进就业服务站点从0到1建设,踏实负责。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科混合办公总账线下零售集团公司金蝶EAS不可兼职
**【岗位职责】**
① **账务处理**
负责日常收支记账、凭证编制、科目核对、结转损益,完成月度资产负债表、利润表的出具。
② **发票与税务**
负责发票申领、开具、认证、核销;协助月度/季度税务申报及税务资料整理。
③ **费用审核**
按制度审核员工报销单据,核验发票真实性、合规性及审批流程完整性。
④ **往来与资金**
负责应收应付核对与跟踪,定期与客户/供应商对账,跟进回款;负责银行账户管理及资金日报编制。
⑤ **跨部门对接**
与采购、销售、仓储等部门对接财务数据,确保业务数据与财务数据一致。
**【任职要求】**
- 大专及以上学历,财务/会计/审计专业,持初级会计职称优先。
- 3-5 年财务工作经验,有商贸企业(批发、零售、贸易类)从业经历。
- 能独立完成日常做账至月度报表出具的全流程操作。
- 熟练操作金蝶/用友/速达等财务软件,熟练使用 Excel 透视表及常用函数。
- 熟悉发票开具、税控系统操作及增值税相关法规。
桂林秀峰区灵川县招钢结构安装/打板师傅300块一天包中餐。3-4天事情,做一半的不要来
300-400元/天
钢结构打板1-4天包吃1-2人日结
桂林市灵川县招钢结构安装/打板师傅300块一天包中餐做完给钱。3-4天事情,
做一半的不要来
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
1.负责各类金属结构件的焊接作业,严格按照工艺要求完成焊缝成型,确保焊接质量符合国家标准及企业规范2.参与焊接前的工件准备、定位与夹紧工作,配合质检人员完成焊后检验与返修3.定期维护保养焊接设备及工具,及时报告设备异常情况,保障生产安全与效率4.具备3-5年电焊实操经验,熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接工艺5.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),能独立识读简单焊接图纸并理解技术要求6.身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理缺陷,服从现场安全管理规定
广西桂林阳朔县目的地专家酒店位于镇凤北路A1号,现招聘厨师一名。月薪为3500-4000元
3500-4000元/月
厨师1-2人月结
目的地专家酒店位于广西桂林阳朔县阳朔镇凤北路A1号,现招聘厨师一名。月薪为3500-4000元。该岗位由丁经理负责运营和管理。
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
跨境电商财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。
一、岗位职责
1. 全盘财务核算
建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账)
选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等)
月度结账、管理报表、预算与经营分析
2. 欧盟税务合规(核心)
欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式)
关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计
转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险
主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关
3. 资金与外汇管理
收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理
资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规
4. 合规体系搭建(0-1)
EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等
数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理)
5. 外部机构管理
对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制
二、任职要求
硬性门槛
财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先
5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景
亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接
英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代)
有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径
软性要求
0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架
owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走
业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车
三、加分项
服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT)
四大间接税 / 国际税出身
用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎
有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
会计1-3年大专混合办公应收应付结算成本财务分析税务预算生活服务集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
桂林市灵川县八里街小区物业招聘:会计1名 任职要求: 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级会计职称,有中级职称优先。
2. 1年以上物业行业财务会计工作经验,熟悉物业公司账务流程、物业收费模式、小规模纳税人税务申报流程,有完整全盘账务经验者优先。
3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件,能独立制作各类财务报表、台账。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位内容:
1.负责人员招聘、员工关系等工作;
2.执行完善公司的人事制度与计划;
2.组织、安排面试,并且进行初试删选;
4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5.协助完成薪资核算,核对考勤等数据;
6.收集相关劳动用工等人事政策及法规。
岗位要求:
1.大专及以上学历,相关工作经验1年以上;
2.熟悉基础劳动法规,熟练使用WPS、PPT等办公软件;
3.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力。
月休8天,上班时间08:30-12:00,14:00-18:00。
薪资结构:3000+五险+提成+奖金。
5000+线上HR
5000-10000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责主播及艺人招聘、入职、合同管理与档案维护工作
2.协助搭建直播短视频基地人才梯队,对接全国各基地人力需求
3. 组织开展新人培训、企业文化宣导及平台规则(陌陌/抖音/火山)专项赋能
4.办理社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬数据支持等基础人事事务
5.配合业务部门优化招聘流程,提升候选人体验与到岗效率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先
2.有1-3年人力资源专员/助理经验,直播、MCN、互联网行业背景者优先
3. 熟悉主流直播平台生态,对秀场/娱乐直播有浓厚兴趣和基本认知
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
5.熟练使用办公软件,接受公司统一培训并快速融入团队
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1,主要负责完成公司日常招招募。 2,工作时间,中午12点~晚上8点(中途有吃饭休息2时间。) 3,无责底薪2800+提成。 公司分为愉悦零零后居多。(无人际关系压力,大家相处很轻松。) 桂林为数不多的神仙公司,华南top1公司战绩可查。 要求自驱力强,性格外向,对赚钱有欲望!!!
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
员工关系
3000-6000元/月
员工关系经验不限学历不限小白可教、接受无经验、居家可做
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理
2. 处理员工咨询与申诉,协调劳动关系,防范用工风险
3.组织开展员工满意度调研,分析数据并推动改进措施落地
4.协助制定与优化员工关系管理制度及流程,提升组织温度
5. 配合开展企业文化建设与员工关怀活动,增强团队凝聚力
任职要求:
1. 熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策,具备实操经验
2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务
3.逻辑清晰,责任心强,注重细节与保密性
4. 熟练使用办公软件,有HRIS系统操作经验者优先
5. 具备基础公文写作能力,能独立完成制度、报告等文档编制
会计
6000-8000元/月
税务外勤会计5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理
2. 按时完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常事务
3. 协助开展税务咨询、政策解读及基础税务筹划支持
4. 整理归档税务资料,确保外勤业务单据完整、合规、可追溯
5. 与税务机关、客户保持良好沟通,及时反馈并协调解决涉税问题
任职要求:
1. 熟悉国家税收法律法规及办税流程,具备基础财税知识
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立完成外勤任务
3. 工作细致负责,具备较强执行力和时间管理能力
4. 能熟练使用电子税务局、开票系统及常用办公软件
5. 有会计或税务相关实习经验者优先,接受应届毕业生
居家HR
100-200元/天
HRBP经验不限学历不限招聘
招聘:线上HR(居家办公)
岗位职责
专注全流程线上招聘:负责简历筛选、视频面试安排、候选人跟进及入职对接。
任职要求
1. 有无经验均可,公司提供带薪培训,新手可快速上手。
2. 熟练操作办公软件,沟通顺畅、执行力强。
3. 自律性好,能自主规划工作,适配居家办公模式。
薪资模式
采用底薪+提成制,多劳多得,上不封顶。
工作优势
工作内容简单清晰,无压力;时间安排自由灵活,全程居家办公,无需坐班。
统计
3000-5000元/月
统计员1-3年初中及以下
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计信息的准确性与时效性
2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3. 协助开展数据分析,为业务决策提供基础数据支持与简要趋势解读
4.维护统计台账及档案,遵守数据保密与合规管理要求
5. 配合完成上级交办的专项统计调查或临时数据支持任务
任职要求:
1.学历不限,统计、会计、经济、数学等相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑思维与数字敏感度
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5. 具备良好沟通协调能力,能适应团队协作与基础跨部门对接
栏目概述
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