武昌区南湖泛悦mall餐饮招人啦 厨师长 综合薪资 7000-10000 案子兼凉菜 综合薪资 5500-6500 店长综合薪资7000-10000 服务员薪资 4500-5000 包吃包住，招人看中人品 地址：丁字桥泛悦mall南湖店 电话：

【茶馆店长招聘】 1⃣招聘岗位:店长1名 ，年龄23-38岁，五官端正，具备良好沟通能力，有相关管理经验者优先。 底薪3500元+提成 联系电话： 熊先生 地址：浠水天泽附近

粮食蛋糕招聘啦： 1.前厅导购：（3000-4600） 2.烘焙主管：(5000-6000) 3.中工（做现烤）：(2200-3000) 4.领班（3500-5000） 联系电话：石经理 地址：粮食蛋糕店（就近安排） 井号:///

店长 | 柠季（湖北宜昌水悦城B1F） | 若干 | 薪资面议 |

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

工作职责： 1、配合超市门店新客户的开发、联络、维护、跟进工作 2、每周2-3天在商场、小区等人流量大的地方地推（全员一起外出），分组做产品宣传推广 3、店内促销活动协助等 4、重点做大健康产品的推广 5、上班时间上午8-12点，下午2-6点。 6、工作地点，六堰人民广场农商行背后小院 任职资格： 1、年龄20-55岁，男女不限，稳定性强 2、有亲和力，沟通能力强，稳定性强的 3、会骑电动车，有销售经验者优先 4、入职有店长1对1培训和带教 福利待遇： 1、无责底薪3.5K+提成，综合月薪5K-8K 2、月休4天（不一定周六日），缴纳社保 联系:张先生

急聘 枣阳汇聚广场荣耀授权体验店急招销售2名，店长一名，男女不限，20-40岁，要长期工，入职交社保，有想挣钱的欢迎加入我们！ 联系电话:

急聘 枣阳汇聚广场荣耀授权体验店急招销售2名，店长一名，男女不限，20-40岁，要长期工，入职交社保，有想挣钱的欢迎加入我们！ 联系电话:

超市部门主管 具备数字化分析能力，执行力强，行动快速；富有活力，主动积极，沟通能力强，善于处理客诉，大专及以上学历，1 - 2年商超管理经验。负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划；严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。 薪资福利:4000元/月，五险一金、商业保险、年底双薪、节日福利、带薪年假、法定假三倍工资、员工购物折扣 招工人数:2名 工作地址:樊城区长虹路13号民发广场(长虹路店)F3

有工作经验优先，形象好、退伍军人优先。

襄阳临时工2人，180~200每天，月结！年龄18~35岁，需有高压证！可长期！长期待遇优

湖北十堰找个技术好的泵车师傅，有意者联系我二把刀勿扰

岗位职责： 1、严格按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装或基础检测工作 2、按时保质完成当班生产任务，配合班组长做好工作交接与生产记录填写 3、保持工位整洁有序，正确使用及日常维护基础工具与设备 4、严格遵守安全生产制度，规范佩戴劳保用品，及时上报设备异常或安全隐患 5、服从生产调度安排，积极参与团队协作及临时性支援任务 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，符合入职体检标准 2、学历不限，无需相关工作经验，公司提供系统化岗前带教培训 3、能适应制造业标准化流水线节奏，具备基本理解力、执行力与责任心 4、无违法犯罪记录，能提供真实有效的身份证件 5、接受8:00-18:00排班制，可稳定在岗工作至少一个月

直营店经理 学历不限，1 - 3年经验 薪资福利:4000~5000元，环境好，五险 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市长安区和平东路345号

中国移动店长，店员 学历不限·经验不限 薪资福利:4000~5000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市栾城区栾城

招聘：店长8000-15000 薪资：面议 公司：赣州经济技术开发区铂金门窗店 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：本公司为中铝铝材，国际**，赣州市**商，为拓展小区门窗的销售，特招聘优秀的你，一起开启财富之航！ 【◇岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作地址：地址：赣州赣县区文德家园(狮子岩大道加油站对面厂房)

书店管理员 学历不限 薪资福利:3500 - 5000元/月，五险+免费培训+晋升空间+节日福利 招工人数:2人

店长 中专及以上学历；有酒店旅游管理专业应届毕业生优先；有酒店行业管理经验1 - 3年，24 - 40岁，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标 薪资福利:5000 - 15000元/月，月休6天，社保，各种节假日福利 工作地址:娄底市娄星区泓泽星城12楼

任职要求： 1，20-35岁 2，有女装或者珠宝首饰相关销售经验！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

负责谈单，签合同，后期施工跟进及收款 及售后。

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

【余家头】新店启航，寻找“必胜”伙伴！ 不只是一份工作，更是充满欢乐的美食之旅！ 我们需要热情满满的你，和我们一起战斗！ 招募岗位： 服务员、厨师、值班组长 ☎ 详情扫码咨询/联系方式：

孝南区招聘酒店餐饮主管，待遇优厚，薪资超过5000元/月，要求30岁以下，形象气质佳，具备吃苦精神、执行力、上进心及良好的沟通表达能力，专注于酒店服务行业。

店长 ，年龄25 - 35岁；2.有建材、家具行业销售管理经验者优先 薪资福利:底薪3500元+高提成，综合月薪5000 - 10000+，能力越强，收入越高 招工人数:1名 工作地址:国邦家世界南简35 - 38号

要求会杀鱼

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

普工每天8小时包吃住