岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业咨询与置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 妥善管理客户档案与交易进度，确保服务合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，有志于在房地产经纪领域长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与企业价值观

1. 收入干巴脆： 无责底薪3000+提成45%起（通提）+开单奖+带看奖。新人保护期综合7-8K，转正后用心干8-12K，往死里干15K+上不封顶！在这里，给自己赚个首付，不香吗？ 2. 客源不用愁： 别担心没资源！公司内部系统、/我爱我家网、还有小红书/抖音号，我们给你配客源，你只管服务和带看。 3. 事儿少人不装： 团队都是直性子，不搞宫心计，只想踏实做事，一起搞钱。主打一个氛围好，不内耗。 我们要找的你： · 年龄20-45岁，学历不限，只要腿脚勤快（毕竟要看房）。 · 有销售经验加分！懂租房痛点加分！如果你本身就住余杭（勾庄、物流附近），闭眼入，上班近才是真理。 行动不如行动： 直接点沟通，发个“我想搞钱”或者“了解一下”，店长秒回！

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，免费搭建小红书端口等，获取客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!! 岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：最好大专以上，不符合也可以走特批 无需行业经验，无需岗位经验！入职就有师傅手把手教学，不用担心，前期有保底5000！！！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.参与楼盘推广活动，协助策划并执行线上线下营销方案，扩大项目影响力 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介及复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略与服务流程 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与阶段性驻场安排 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与职业发展路径

年龄：20～45 性别：不限 学历：不限 经验：不限 要求：认真负责，专注，想赚钱，积极向上

职位描述 薪资待遇: 1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。） 2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害） 3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物 4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修； 6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游； 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。

一、薪酬福利 1、试用期底薪3000-6000，提成40%-70%；综合薪资8-20K！！！ 2、①绩数奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位。 ②还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; ③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 二、任职要求 1、专科及以上学历。（优秀者学历不限！！！） 2、对房地产行业感兴趣者，有经验者优先。 3、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先 三、晋升通道 1、入职6个月可带团队，1-2年内做店长;3-5年内进入总部核心管理层， 2、晋升序列:经纪人-店经理-区经理 3、主做二手房、新房，以及租赁和房产金融等。 四、薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金，全勤奖。 五、工作内容 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业咨询与置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 妥善管理客户档案与交易进度，确保服务合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，有志于在房地产经纪领域长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与企业价值观

杭州市余杭区招指挥/司索工，新工地，55以下，50以下，需要体检报告，官网证，联系方式，微信同号

短期过渡、长期稳定都可以，日结280 工作简单轻松，只要人品端正，无不良记录即可入职 工作地点：安徽芜湖

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

别墅电梯安装时给师傅递工具、搬运物料。200管午饭

爆款爆款 意法 ，网店， 西装套大量返单，常年无淡季招整件车位 10 名， 上手有工价，工价合理夫妻 800-1200，工资准时，外住房补 400 一人， 可随时借支 夏天不放假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

招聘 1、年龄25-55岁，退休老干部年龄放宽至60岁； 2、工作时间：周一至周五8:30-10:30； 3、薪资：大专及以上学历 月薪2000元 高中学历 50元/天 联系人：张经理 ☎：

我们做租房，收房，合租公寓。上班时间自由，没有强制性，小白有人带，成单效率快。收入高！上班氛围好。想赚钱就来了解一下。

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【招聘条件】 1、19岁--40岁，品行端正，男女不限 2、热爱销售行业者 3、为人正直诚实 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪＋提成＋法定节假日＋五险一金＋带薪休假） 3000/4000/5000+45%-65%+法定节假日+五险一金+带薪休假

工作内容： 1、负责新房销售，二手房租赁和买卖咨询。 2、开发房源，接待客户。了解客户的需求，做合理匹配，做好日常维护。 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订第三方合同。 薪资待遇: 1.入职底薪3000起+高提成，月平均收12000-30000元。 刚入行小白月收入5k-10k，有经验月收入在10k-30k（无上限） 2.完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制。 3.团建：不定期团建活动，下午茶，节日礼品。工作坏境氛围好。 任职资格： 高中及以上学历，应届毕业生也可， 接受小白，入职前有完善的行业知识培训，入职后有师傅一对一带教 上班时间9:30-18.00，每周二休 工作灵活度高，对宝妈宝爸友好 中午可回家午休2小时工作时间接送小孩不用愁 公司特色:贝壳是上市500强企业，门店全杭州均有分布，也可以就近安排。 职位招聘：3-5人

招聘​‎͏  德‮房佑‬产因业‮发务‬展招聘‮下以‬人员：   房产‮纪经‬人：‮干若‬名男女不限 18-40周岁上‮时班‬间9:00-18:00单休，底薪+提成+绩效，‮供提‬五险，节假日礼品，‮建团‬活动   联系电话：（俞女士）   工作地‮：点‬宝龙德佑

你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？花1分钟的时间看完这段文字，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！ 2025德佑-诚聘房产精英 我们是贝壳找房平台，全杭州海量真实房源信息互通，资源共享。新房、买卖、租赁均可做业，无限制。 我们不需要每天打骚扰电话，公司提供精准有需求的客源，你负责配房、带看，促成交易，售后有专业团队和人员帮你完成。 我们是一家有温暖，有氛围的门店。店长从业12年，人脉资源宽广，业务熟练，可以帮你排除万难，顺利签单！ 平时店里为大家准备下午茶，提供微波炉、冰箱等设备。每个月1~2次团建活动，聚餐、户外旅行、烧烤、KTV、生日聚会、狼人杀、剧本杀、密室逃脱等等。 公司不强制打卡，工作时间相对自由。赚钱是为自己，一分耕耘一分收获。 【我们为您提供】： 1、【薪资福利】60%~80%高提成+开单奖+年终奖+，收入上不封顶。 公司注重人才，员工利益为上，每月按时发放薪酬，从不拖欠一分钱。 2、【主营商圈】滨江奥体、区政府、萧山钱江世纪城、亚运村等成交热门的楼盘二手房买卖、租赁均在门店维护范围。全杭州新房项目代理销售。 3、【办公地点】奥体店和亚运村店均可办公，地铁6号线奥体中心站100米，丰北站500米，交通便利，停车方便。店长有轻微洁癖，门店每天保持干净整洁，为大家提供良好的办公环境。 4、【公司愿景】为员工搭建平台，为客户创造价值。让每一个在杭州打拼的伙伴，通过自己的努力，开心的赚钱。为每一个信任我们，选择我们的客户安家置业。 世界那么大，你不来，谁知道你厉害？ 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如给自己一个蜕变机会。 我们真诚欢迎你的到来！！

全杭州1000多家门店均可就近安排！ 【工作内容】 1、负责维护线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开展房源的开发、更新与归集，与业主保持良好合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 4、深入了解客户购房需求，推荐匹配房源，陪同实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房产交易过户等相关服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历、专业、经验不限，欢迎24级应届毕业生加入； 2、有同行业从业经历或退伍军人背景者优先考虑； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、底薪+高额提成（45%-67%）+五险一金； 2、多样现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定休假+国内/境外团队旅游； 3、广阔晋升通道：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展双路径（经纪人—店经理—合伙人），另有内部活水转岗机制，所有管理职位均从优秀员工中选拔任用。 挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们诚挚期待您的加入！

全年招聘房产经纪人租赁，二手以及新房经纪人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

新杭派韩国女装 1:高薪招聘，店长1⃣名 能销售，懂配搭，会管理！ 招销售导购1名，能穿版，会销售！ 身高160以上，体重100斤以下！ 电话同步：

工作职责 1. 负责房源收房，进行收房评估并制定相应策略，完成合同签署，上线发布房源，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等 2. 负责所收房源的配置下单与配置验收工作 3. 负责房源出租全过程，包括维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、下架管理、合同签订、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客解约后的相关处理 4. 提供租后支持服务，涵盖租金催缴、生活费用核验与缴纳、房屋安全巡检、突发情况应对（确保房屋完好）、租务问题协调（如纠纷、维修）及租期结束后的费用清算等 任职资格 1. 具备丰富的租赁房源运营管理经验，熟知所在区域楼盘市场成交动态； 2. 熟悉常见房屋租赁争议情形及其应对处理方式

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

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