
店长
九堡华贸鞋城实力女装店铺招聘店长:1名5年以上店铺经验管理经验25岁-40岁实力销售:2名3年以上经验能穿版地址九堡华贸鞋城二楼联系同v
店长月结
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店长
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店长
9意法一楼四楼档口诚聘1、有经验店长1名要求至少一年以上的带店经验,有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验,做事细致2、店铺销售1名要求身高163以上,能穿版会搭配,有审美会陈列以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先联系人微同
店长
NABOCUL新中式女装店长、店员招聘地点:杭州城北万象城店长:班次:做六休一,周日到周四6小时制,周五、周六7小时。薪资:底薪6000+KPI完成奖金500+个人提成2%+五险+5天年假要求:40岁以内,有女装销售经验,形象气质佳、抗压能力强,认可品牌店员:班次:做一休一薪资:底薪4000+KPI完成奖金300+个人提成1%+五险要求:33岁以内,有女装销售经验,形象气质佳、抗压能力强,认可品牌联系:
店长
井号老意法[發][發][發]高薪招聘销售店长有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照(1名)身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务(1名)2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。核心要求有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰,涨薪看能力看业绩,不看时间长短,成绩好自然会涨薪。联系电话:(同步)
杭州萧山区招聘品牌:全棉时代需求岗位:高级导购1名地址:奥体印象城2楼【全职薪资福利】店员
4000-9000元/月
店长月结
招聘品牌:全棉时代需求岗位:高级导购1名地址:萧山奥体印象城2楼【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k(底薪个提)【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】:店员两个班次,具体看门店安排①做六休一,早晚班。早班9点到4点,晚班15点到22点②上一休一,根据门店营业时间排班【招聘要求】:大专以上文凭,身高160以上,形象气质佳,38岁内有销售经验者优先【联系方式】:电话:
店长1-2人
意法6楼店铺:招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强,审美佳薪资组成(面议):底薪提成全勤饭补,月休3天联系号码:
店长
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瑜伽老师1-2人月结
井号坐标:浙江·杭州520平方大馆底商1楼现在已经装修80%,装修完工开始预售,150万的豪华装修井号保底百万大盘启625号正式启动高薪职位:组长1名(自带2-3人)6000底薪1%-3%组提小组奖金招聘精英8名井号高薪职位底薪:5000元(26天制)业绩提最高18%返现:50%+日常不间断现金奖励接受小白(可培训)♀520平高端普拉提·瑜伽馆♀馆内多位国际认证师资8年以上教学经验(馆主全力配合)♀围绕甲级写字楼高端住宅区♀周期35天快速赚钱销冠奖励元,销亚元预售结束2天发放薪资!!!:供提住宿·拎包入住••团建提升能力·赚钱,边赚钱边旅游———————————————井号期待与你在浙江杭州共创瑜伽新蓝图井号这不是招聘是人生体验卡:()
吊顶隔断装修木工
杭州萧山元沙招木工做吊顶,隔断。要求技术专业,有施工经验,能够吃苦耐劳。长期有活,完工就结算。有意者速速联系王经理:(王经理)
招C照司机,日结/不锁流水
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴6-10人日结C1照驾龄3-5年
公司直招C1驾驶员,不是中介!
1.工作内容:完成滴滴高德系统派发的订单,按照导航接送乘客。不用自己抢单
2.要求:没有吸毒犯罪记录,醉驾,酒驾,三年内没有一次性扣除12分,会看导航,年龄60内
3.收入:多劳多得,每小时薪40-45左右,工资日结,自由提现
这是一份多劳多得的工作,,有想做的师傅联系我!
店长店员
品牌门店诚聘门店:经理,店长,店员(数名)薪资:2500-6000以上不封顶[烟花][烟花][烟花][烟花][咖啡]年龄:25-41岁交保险招长期短期勿扰[玫瑰][福]时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休,节假日休息!地址:南阳市内多家店面就近安排工作电话:()
店长
常青店招聘模特一名能穿版拍照多年经验店长一名有过二年以上经验销售精英2名(高薪)要求:能吃苦耐劳。有销售经验优先(销售在市场2年以上销售经验)小白勿扰高薪招聘销售店里氛围好,小姐妹好相处。有家庭的优先,工资1万侄2万只要你有能力,老油条勿扰,工资从优。同步联系同步
店长店员
延吉每日隆华盛延西府招聘店员性别不限年龄不限试用期一个月3500转正4000底薪+200满勤+200销售提成=4400+节假日福利+带薪年假+生日福利店长4300底薪+200满勤+200销售提成=4700+节假日福利+带薪年假+生日福利()工作时间6:00—15:0010:00—19:0014:00—23:00地址:华盛延西府二期联系电话:
店长
德斐梵巧克力招聘店长店员:福利待遇:1,底薪提成:2%-7%2,缴纳五险;3,生日福利4,入职周年礼;5,子女教育基金;6,门店利润分红;7,门店达标福利。联系方式:李女士
切配店长湘菜厨师
招聘:川湘菜厨师一名8000,切配一名7000,加盟连锁店总部统一培训。店长6000。包吃包住,联系电话
月薪资八千包住宿
6000-8000元/月
营业员包吃包住月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责日常店铺运营工作
2. 提供优质的顾客服务
3. 保持店铺整洁有序
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境
3. 有责任心,能够按时完成工作任务
4.年龄18-45,不要兼职
巡店员
6.20-21号浙大紫金港校区,物料整理两名,10小时140不管饭,12小时170不管饭,再加班按18/时6.20-28号浙大紫金港需要督导一名,240/天管饭,要有活动经验6.22-28号浙大紫金港校区时间:09:00-22:10160管两餐内容:室外展台协助,互动介绍,礼品兑换,物料整理等要求:7天连做,10人,170以上,158以上,18-28周岁,外向活泼,自备黑长裤小白鞋,无明显染发和裸露纹身和不戴框架眼镜。
萧山银泰店急聘超市店员
6000-8000元/月
店员免费培训11-20人月结兼职全职就近安排
工作内容:负责分拣,门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行。薪资待遇:
岗位:分拣员: 长白班没有夜班!
工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物。
环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)
薪资准时发给员工 缴纳意外险,对员工全方位保障门超市内工作,无需外出和配送
生鲜店店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职生鲜门店
工作内容:
1.负责门店售卖商品的到货接货、货物摆放陈列、货物库存盘点工作,管理好门店商品。
2.负责门店的卫生清洁工作,保持每日门店卫生清洁。
3.辅助店长做好门店的管理。
7:00-20:00 做二休一
地址:府苑新村店
浙江杭州【品牌】:Sun’T童装尺码100-175,涵盖小中大童&青少年,客群广。【门店位
6000-12000元/月
店长月结
【品牌】:Sun’T童装尺码100-175,涵盖小中大童&青少年,客群广。【门店位置】:杭州城西银泰【岗位】:店长【工作时间】:做六休一【薪资】:底薪店效奖个绩提成(2%-4.5%)全店提成激励奖季度奖金,综合薪资6K-1.2W【福利】:五险+节假日福利+生日福利【要求】1.年龄:28-402.有稳定的服装销售经验,客户维护经验,具有良好的沟通协调能力3.两年以上店铺管理经验,抗压能力较强。【联系方式】:董经理()
音乐吧店员
7000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职
职位详情
普通话标准
公司提供吃住,住宿条件2-4人间,wifi,家电齐全,月休4天,上晚班。有兴趣请投简历。岗位职责:
1,熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2,乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。任职资格:
1,身体健康,形象气质佳。
2,热爱本职工作,工作勤恳,有责任心。3,有无经验均可,有人带,有人教。工作时间:18:00-02:00.
浙江杭州招聘店长1名,年龄要求在18至35岁之间。薪资范围为7000至10000元。提供餐
7000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,年龄要求在18至35岁之间。薪资范围为7000至10000元。提供餐费补助。工作地址位于御海苑北门。
招聘电信营业员底薪4000上不
营业员1-2人月结全职
日常的守厅,办理电信各种业务。协同装维上门营销,小区攻坚摆摊各种电信活动。如果有意向请电话联系
餐饮主管
招聘餐饮经理/主管,薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括:负责自营食堂全项目运营管理,统筹后厨生产、前厅服务、人员排班、食材管控、成本管控、卫生风控全流程工作,保障食堂日常平稳供餐。对接甲方单位后勤负责人,做好客情维护、餐品优化、意见整改、月度对账、履约对接工作,保障甲方满意度。搭建食堂班组团队,负责厨师、保洁、前厅服务人员招聘、培训、绩效考核、日常管理,规范岗位操作流程。严控食品安全、餐具消杀、后厨6S管理,落实市场监管、甲方食堂各项食品安全制度,杜绝食品安全事故。管控食材采购、出库、损耗、后厨水电耗材成本,制定月度餐单、特色菜品、加餐活动,提升就餐人员复购与满意度。负责食堂台账整理、卫生自查、消防自查、物资盘点、月度经营报表上报。处理就餐投诉、突发就餐应急事件,优化就餐环境、就餐流程,提升整体服务品质。任职要求包括:年龄30至45岁,大专及以上学历,具备3年及以上政企、园区、学校或厂区大中型食堂全盘管理经验,熟悉团餐运营模式。持有健康证、食品安全管理员证,精通食堂6S管理、食品安全法规、后厨成本核算、人员管理。懂中餐大锅菜搭配、餐食营养配比,能独立制定四季菜单,把控菜品口味、出品效率。具备良好沟通能力,擅长甲方客情维护,抗压能力强,能适配食堂早中晚供餐作息,无不良从业记录、无食品安全事故前科。认同公司管理制度,执行力强,做事踏实负责,服从公司项目调配。
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