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招聘门店店长。男女不限，年龄要求25-45周岁，需具备三年以上的厨房和门店管理经验，对产品操作和前厅服务均有一定了解与实操能力。主导门店日常经营，把控并落实门店前厅与厨房的安排，提升门店营业额与顾客满意度。薪资福利为月薪8000-12000元。每月休息3天，提供食宿。招聘人数为2名。发展方向为区域督导至大区经理。该岗位需能接受全国外派。工作地址为浙江省杭州市临安区青山湖智汇城B座1101室。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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浙江杭州萧山区萧山戴村招设备维修工2-3名，+交五险工作时间：早八晚八，长白班，薪资：5000元—7000元.1、熟悉掌握设备安装、吊装、拆卸的各项操作规范及流程，熟悉设备安装图电器图装配标准，具有组织安装施工人员完成机械设备的安装，调试能力，熟练使用电焊机、气割塑料焊机。各类电动工具，安装电工必须会防爆各类电器及桥架的配管和安装。2、熟悉化工常用设备的检修及保养：离心机、风机、反应釜、换热器；会使用维修工具：游标卡尺、百分表、千分卡、水平仪。3、身体健康、没有恐高症4、年龄：30—50岁。地址：萧山戴村张家弄。联系电话：

拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话：

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罗森便利店招聘[庆祝]①店员1名（晚班）②店长1名有便利店经验优先，年龄：20—30岁，开朗，健谈，有服务精神待遇：详细面谈联系电话：

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九曲河招聘火锅厨师长一名。薪资为6500-7000元，每月休息4天。联系方式为，联系人赵厨。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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收收银，理理货，打扫一下卫生，

招长期工，45岁以下，干活麻利，有责任心。时间：12点到8点工资：面议地址：浙江食品市场电话：

岗位职责： 1、负责超市日常商品陈列与货架补货，保持卖场整洁有序； 2、接待顾客并提供商品咨询，协助完成选购流程； 3、准确完成收银操作，确保交易过程高效准确； 4、配合库存盘点及商品进销存管理相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有责任心，学习心态强，肯吃苦，服从管理，工作配合度高； 2、具备基本的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3、能适应轮班工作安排，服从门店运营管理要求； 4、有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。

餐厅招聘领班3名。领班需会简单电脑操作。薪资为5000-6500元每月。工作地址位于拱墅区大兜路历史文化街区。