招聘、招聘、招聘斯利米卡、樱花【招聘岗位】店经理1人，高销3人【岗位要求】1、年龄：22-40岁3.3年以上店长和区域管理工作经验优先4、其他要求：长期主义工作踏实学习能力强抗压能力强/肯付出者优先（福利待遇）高销薪资：底薪35005-8%提点（达标奖励）节假日三薪资3.福利：交五险【工作地点】西溪印象城、银隆百货、大悦城、来福士电话：章女士：()

有水果店经营经验体貌端正无不良嗜好者

岗位职责： 1. 制定并落实门店年度经营计划，确保各项经营指标达成 2. 全面负责门店日常运营管理，包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护 3. 开展当地财险公司招投标对接，分析同行业务动态，拓展合作资源 4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理，打造高效协作团队 5. 处理门店综合事务，协调内外部关系，保障运营合规与稳定 任职要求： 1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历 2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先 3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力 4. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，有低碳维修理念者更佳

实力档口急招批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘：店长/穿版销售5名要求：有意法/四季青一批经验，懂批发、会接客、能开单形象气质佳，会穿搭、能穿版优先抗压能吃苦，目标感强，想赚高收入待遇：高底薪+高额提成+上不封顶旺季月入2W–5W很正常政策透明、不压提成、不画饼老客多、货好卖、上手就出业绩地点：杭州意法服饰城联系：老意法｜实力档口

欢迎加入老意法3楼（韩系风格）金牌销售2名店长1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，

新意法女装服饰城风格：休闲简约风高薪诚聘店长1名金牌销售5名工资：底薪+提成要求：肤白貌美吃苦耐劳性格开朗有流量思维；销售能力强，懂搭配，沟通能力强；有意法/新意法/一批市场二年以上工作经验；身高：1.65左右体重90-105斤待遇优厚，老板好相处[庆祝]联系电话微同步

招聘店长，薪资为10000元以上每月。科大讯飞督导或大店长岗位职责如下：负责区域内多家门店的管理、销售、培训、带教工作，门店主要销售科技电子类产品，如AI学习机、翻译笔、AI办公本等。日常工作主要包括人员的工作带教、产品知识的培训、店铺目标的跟进达成、营销活动的开展，巡店抽查和示范等。完成上级领导安排的其他工作，能接受短途出差。任职要求如下：年龄40周岁以下，有电子数码零售或教培相关行业工作经验，有主管级别3年以上工作经验者优先考虑。学习能力、沟通表达能力、执行力强，有产品知识、销售技巧等经验的优先考虑。有良好的职业素养、沟通协调能力，积极勤奋、踏实上进。有一定的抗压能力。

招聘：家居店长（五险+餐补+节日福利+年终奖+团队奖）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.全面负责家具门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理能力，带领团队达成销售目标，提升业绩。3.负责店内员工的培训与发展，提升团队整体素质。4.把控商品库存管理，保障商品供应与销售的平衡。5.负责与供应商沟通协调，确保商品品质与供应稳定。6.积极应对市场变化，制定并执行有效的营销策略。任职要求：1.拥有至少2年家具行业店长经验，熟悉行业运作流程。2.具备出色的管理能力，能够有效领导和激励团队。3.拥有良好的沟通协调能力，与各方建立良好合作关系。4.对家具市场有敏锐洞察力，能准确把握市场趋势。5.熟练掌握相关销售技巧，提升门店销售业绩。6.持有相关行业证书者优先考虑。福利待遇：提供餐补、社保，享有五险、加班补助、节日福利、年终奖以及团队奖。同时，还有免费培训、晋升空间和年度旅游等福利。工作时间为8:00-17:30。欢迎各位有识之士投递简历。

艾诺丝雅诗招聘店长[庆祝][庆祝]工作地点：杭州砂之船奥特莱斯一、要求：1、有过品牌女装销售经验3年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：店长月薪10000-150002、工作时间：月休4天，中班7个小时3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士

杭州市萧山区招长期小工/杂工，包住，工资面议

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资312/天！保底8000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：杭州

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富阳大源明天要一个电梯司机带班，闲着的姐妹可以联系电话：

[玫瑰][玫瑰]霆禧香云纱女装招聘销售高手（副店长）（20年香云纱品牌）工作地点: 越秀区花园酒店一楼TIT创意园可就近安排招聘人数:2名招聘年龄:28-49（心态好显年轻的另议）上班时间：满员后早晚班，单休（当下是上2休1）工资待遇:2～5点提成+社保，综合工资：7000-13000招聘要求：热爱中国传统文化，喜欢喝茶，有品牌女装销售经验有耐心擅长做连带，服务意识强，爱学习，性格开朗积极勤快，敬业踏实责任心强鸽子党，吃不了苦，联系人：喻小姐电话：欢迎圈内小姐姐自荐或推荐，推荐有礼

招聘店长1名。工作地址位于乌翠区翠峦镇翠兴东路店。岗位要求及薪资待遇请电话联系咨询。

POLOWALK大装招聘店长1名工作地址：龙湖.西宸天街福利待遇：1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金，综合薪资6000-10000+上不封顶2:中班月休四天3:晋升空间广阔要求：，形象气质佳;良好的表达和沟通能力，执行力强！2）：年龄：20～40岁;有服装带店1年以上经验者优先，熟悉办公软件者优先。3，具备一定抗压能力，性格开朗热情;有迅速敏捷的行动力，能适应零售业工作环境和工作时间！联系人：游女士联系电话：同步期待你加入！

招聘美甲美睫店长。薪资福利包括高比例项目提成、全勤奖、顾客好评奖和加班费。除去线上10%，剩余金额按5：5分成。月全勤奖200元。好评客量完成，每月奖励500元。工作时间为早班10:00-19:00或晚班12:00-21:00。工作地址为SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场。

慧邦家具招聘店长1名，不限学历，要求有相关经验，月薪5000元。工作地址位于屯溪区跃进路与长干路交汇处的苏州家具城。

杭州泉市鲜活牛肉店招聘后厨主管数名年龄25+有两年以上中餐经验者优先工资7500-8000包吃包住月休4天联系电话

基诺浦招兵买马1：优秀大店长，底薪＋提成+五险=综合薪资（工资7000-12000）要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强，会电脑操作2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间.做六休一，4：20〜40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地点：良渚永旺/城北万象城联系电话（同步）

新杭派 中纺两店任选 1 新杭派B113急招销售2名 韩版风格 要求会做生意 有市场经验 2中纺中心三楼大店招店长一名 、会管理沟通能力好 ，懂搭配，工作认真负责。有裤子客户资源优先。 销售二名、要求有亲和力 积极勤奋 做事耐心 有销售经验能穿版者优先（主要是穿裤子好看）纯销售自身能力优秀的也可 。 以上岗位待遇优厚 欢迎加入 电话

月休两天招聘融合菜厨师长一名，工资12000一18000要求有责任心，有管理经验，能吃苦耐劳，，工作地点下杭州沙奥特莱斯附近

高销店长、导购招聘 品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇 岗位：高销店长、高销导购 地点：杭州武林银泰A馆 我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！ ✅ 我们需要你： 20-38 岁，气场匹配品牌调性 · 2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩 · 激励、服务意识强，工作热情主动 你的**报： · 底薪 + 绩效 + 提成 · 入职即缴五险，另有日常奖励 · 综合薪资：8000-15000元，上不封顶 · 联系：（）

餐饮主管具备2年以上餐饮管理经验。1.负责餐厅运营监督、员工服务培训与质量检查；2.管理设施设备维护与报修；3.处理客户投诉，维护客户关系；4.协调各部门工作，协助餐饮服务安排；5.负责员工考勤、排班与日常考核；6.协助进行现场啤酒演艺及争霸赛活动开展；薪资福利:4.5-6K/月招工人数:1大专工作地址:杭州淳安县千岛湖镇睦州大道659号（3路公交车千岛湖啤酒厂站点下车即到）

招聘： 杭州西湖区文一路保俶路附近乐时坊 厨师长1名，前厅主管1名，收银1名，切配1名，早点师傅1名，帮工1名，开车送餐员1名 有责任心的优秀 手艺到位，工资不是问题 有月休，包吃住，有兴趣师傅的联系 联系电话

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘：杭州西湖区留下街道铂悦城招店长1名，要求有当过5年店长经验，人品要好有责任心，工资面聊，联系电话：

招聘店长。薪资为5000-6000。

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