岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

职位名称：招主播猎头（不画饼，钱你定） 薪资：4k-8k底薪+提成（我掏钱，别客气） 事情简单，就这几件： 1. 帮我物色一些口才好、想赚钱的年轻人，来做主播； 2. 从初次接触到顺利签约，全程你主导，不用操心其他环节； 3. 只要有靠谱渠道能挖到人，大胆去尝试，我全力支持。 我为人实在，要求也直接： 1. 别拖沓，我这里不养闲人。你能拿多少，全凭能力说话； 2. 主动点，有眼力见儿，懂沟通，会办事。有销售或猎头经验的，优先考虑； 3. 遇事别藏着掖着，有问题当场解决。流程从简，效率为先。 跟我合作，不会让你吃亏： · 工作地点自由选：在家、在公司都行，怎么方便怎么来，只要结果到位； · 收入没有天花板：底薪保基本生活，提成上不封顶。你敢谈，我就敢发； · 资源我来撑：运营支持、资源配套全都有，你只管往前冲，后方我负责； · 不是雇佣是共创：是真本事还是空谈，实战见分晓。干得好，位置、股份都可谈。 觉得合适，就行动吧，一起做点有奔头的事！

招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：早八晚四点半，午休两个小时，到点下班不加班，周末休一天半拒绝无效内卷 岗位亮点：央企平台，福利完善（、节日福利等），晋升路径清晰

为公司在平台上招聘优秀人才，进行面试考核，帮助办理入职。 工作时间:时间自由，上下午各两个小时左右，宝妈可以兼顾家庭，简单易推广，无责底薪2000元＋绩效

一、前期：招聘准备 1. 和各部门沟通，确认岗位需求（人数、学历、经验、薪资、工作职责） 2. 整理、优化招聘岗位文案，上架到招聘平台 3. 维护招聘账号（BOSS、智联、前程无忧、赶集、本地人才网等） 二、中期：核心招人工作 1. 主动刷新岗位、主动聊简历、筛选投递简历 2. 初步电话/线上沟通，简单面试摸底（匹配度、薪资预期、到岗时间） 3. 邀约候选人面试，发送地址、时间、注意事项 4. 接待面试者，安排面试官对接，跟进面试全程 5. 面试结果汇总，同步给部门领导和候选人 6. 谈薪、发录用offer，确认入职资料、入职时间

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

无责底薪4000+提成 工作时间8:30-6:00 午休一个半小时 固定周六休息 法定节假日带薪休息，年假带薪休假10天 日常有水果奶茶、雪糕下午茶等福利 工作内容：负责招聘、邀约面试以及跟进在职，完成招聘指标； 2、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训 岗位福利：年终奖＋周福利 招聘要求： 24-35 有无经验均可 无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。

1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！ 2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性质 工作时间：一天八小时 早8：30-11：30 下午1：30-4：30午休两小时 月休六天，适合宝妈工作！ 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！ 岗位福利：央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多，综合薪资4000+

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.接受零经验 有人1对1带

大闫家小挖替班下午干，

明天鹿鸣小区南门需要塔吊替班一个.变频塔吊，新手就不用打电话了

烟台高新区城市服装职业学院需要一个信号工没有宿舍男55女50以内5500/+20/要求能吃苦对工作负责任联系

烟台海阳自动育肥场招工人1名，猪1100头，6000工资一60岁左右身体健康，沟通无障碍二责任心强，有工作经验，服从安排，会基本打针治疗的熟练工三不踏实、不务实的勿扰电话：

急单！福山万和城需要清洗油烟机150元提成活，能接单的好手联系

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、面试及入职相关事务； 2. 协助处理员工关系及日常人事事务； 3.参与公司人力资源相关流程的优化与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2. 熟悉招聘流程及人力资源相关知识； 3. 能够独立完成简历筛选、面试安排等工作； 4. 有责任心，工作细致认真，具备团队合作精神。

1、负责厂区招聘、邀约面试， 2、完成上级领导安排的任务 3、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，17~30岁，男女不限，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约 求职者面试入职跟进员工在职即可。 【待遇]:6000-8000上不封顶。上班时间：9:00~12:00， 13:00~18:00不用外出。上六休一，节假日都放假 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰 箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度及流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配物流行业业务需求，确保人才供给及时性与适配度 4.搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.指导团队开展员工关系管理，防范用工风险，营造积极稳定的企业文化氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉物流/供应链行业特点及人才生态，具备行业资源者优先 4. 熟练掌握劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力 5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力

职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管; 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 8:30-5:30(午休12:00-13:30)

岗位职责 1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀 2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续,建立员工档案，协助安排新员工职能培训 3、公司考勤管理、会议管理、活动管理 4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈; 5、维护协调员工关系、员工离职手续办理 薪资福利待遇 1. 综合薪资8000-10000公司各种奖励方案与补贴 2. 周末双休 法定节假日正常休息 3. 工作环境氛围轻松活泼 不加班 4. 工作时间： 8：30-17：30 午休时间 12：00-14：00 工作时间7小时制，无需加班 5. 新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 6. 公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚 7. 公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时

山东壹贰壹保温材料有限公司招聘：临时工若干名面试合格，9小时140元5天一结工资工作地点：海阳市经济开发区有意者请联系李先生

岗位职责： 通过电话与客户进行沟通交流 任职要求： 年龄20-40周岁，经验不限 岗位福利： 月休四天 8小时工作制 社保 节假日

岗位职责： 1.负责团队日常运营及人员培训（包括日常带教、排班安排、服务质量检查等） 2.确保各项业务目标达成（持续跟踪客服端关键指标完成情况，如响应率、客户满意度等） 3.优化工作流程与工具应用（整理常见问题，更新标准话术体系；测试并推动高效工具落地使用） 任职要求： 1.具备1年以上电商客服工作经验，有直播领域或3C类目经验者优先考虑 2.有过指导新员工或组织小组协作的经历（如担任过临时代班组长、项目负责人等角色） 3.思维条理清晰，能借助数据（如响应时效）识别并解决问题

工作内容：主要负责资质审核，坐班制工作 备注：非闲鱼APP，属于轻松自由的客服类岗位，工作简单易上手 1、无需相关经验，可接受零基础人员，提供带薪培训 2、底薪4000元+提成，综合月收入约6000-8000元 3、办公环境优越，配备专人一对一指导 4、纯文职类办公室岗位，无外勤安排，不涉及销售任务 5、工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时 6、每周六固定休息，享受法定节假日及带薪休假 7、享有长达15天的带薪年假 8、设有父母慰问金福利

高速收费站招工：要求年龄18-35岁内，缴纳五险一金，到手工资3500左右，男女不限，干两天休三天，要去大专及以上学历即可报名！先到先得机不可失报名电话

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，入职后安排统一集中培训，培训期间可提供住宿，开展为期18天的定向培养，重点提升个人综合能力。 培训涵盖内容：熟悉公司业务流程、提升个人表达与宣讲能力、学习代理管理及运营小组或团队的运作方式。 （无论是否有相关经验，均需参加定岗培训，有经验者培训周期可适当压缩） 工作内容: 1. 负责日常人事接待、办公内勤事务、招聘及面试组织工作 2. 组织新员工岗前培训，协调业务团队人员沟通事宜 3. 填报人事日报表，准备、整理并归档相关工作资料 任职要求: 1. 思维条理清楚，工作态度认真积极 2. 愿意主动与人交流互动 3. 具备自我提升意识和持续学习的主动性 薪资：底薪+ 培训提成+ 管理提成，综合收入4-6k

工作内容：公司提供数据资源，主要负责售前阶段的信息筛选工作，无需与客户直接沟通对接 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时，法定节假日带薪休假，享有15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+提成+奖金（当谈判团队达成合作后，本岗位可享受相应提成与奖金），综合月薪约8000元 福利待遇：每日均有实物福利发放，如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等，additionally每月设有孝心助力金直接发放至父母账户，物质与现金福利均非常优厚

招聘人事专员、柜面保全员、售后服务人员，具体要求如下： 年龄：20-45周岁 学历：不限 经验：不限 工作时间：8:00-11:30 14:00-17:00 每周休息一天半，法定节假日正常休假 岗位福利：入职即缴纳保险，享有绩效奖励，定期组织团建活动，提供完善的培训机制与晋升通道，收入上不封顶 职位底薪：3000元/月 综合薪资：7000-8000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

线上联系客户 沟通解决问题 接受无经验 带薪培训 有人带 试用期3500加提成综薪4500+转正底薪最高到4700加提成综薪8000+ 9：00 -12:00 13:30-18:00 大小周轮休 五险一金 法定节假带薪休 带薪超长年假26天 满足条件的应届生在公司工作满一年可申清大学生就业补贴，专科6000本科1.2W 连补3年 下午茶团建 生日福利 节日福利

1.掌握各类招聘渠道的操作规范，具备招聘实操经验者优先 2.薪资结构为底薪+绩效+奖金，综合收入6-10k 3.享受带薪休假与团队旅游，定期组织团建活动，日常提供奶茶零食，各类奖励拿到手软

岗位内容： 1、负责公司招聘文案的撰写及招聘信息的发布与维护。 2、对应聘者简历进行初步筛选、评估，并组织安排面试相关事宜。 3、对接业务团队，明确人员需求，协助制定招聘方案与执行计划。 4、与通过面试的候选人沟通薪资待遇，跟进后续入职流程。 岗位要求： 具备招聘岗位相关工作经历。 薪资待遇： 无责底薪4k（随工作时长增加底薪档位提升）+门店补贴+招聘提成+五险一金+年终奖，13薪，节假日福利，下午茶