
2026届人力管理培训生
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士人力资源管理方向
岗位职责:
- 参与拟定人力资源战略规划,为业务单元提供专业人力支持
- 深入理解业务部门实际需求,输出专业化人力资源解决方案并推动落地
- 负责业务团队员工关系维护,妥善处理员工咨询与相关诉求
- 对接业务部门人才需求,统筹开展招聘及面试组织工作
- 推进人效提升项目实施,助力组织效率优化
- 协同业务部门开展绩效管理工作,提供专业指导与建议
岗位要求:
- 硕士及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
- 熟知人力资源各模块运作流程,具备系统的人力资源管理理论基础
- 具备优秀的沟通协调能力,可独立应对和解决复杂人事事务
- 学习能力强,适应性佳,能快速掌握业务逻辑并融入团队环境
- 具备良好英语听说读写能力者优先
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限高中
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训
岗位职责:
1、熟悉企业内部培训需求,配合主管制定培训方案;
2、整理培训资料,协助主管落实培训安排,并跟踪培训成果及反馈情况;
3、配合完成人员招聘、员工入转离等相关事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、通过大学英语六级或以上水平,具备较强的英语阅读与写作能力,责任心强,沟通能力出色;
3、熟练操作常用办公软件;了解人力资源管理系统,掌握劳动合同法及相关人事政策法规;
4、具有良好的团队协作意识,形象端正,性格积极乐观。
职位福利:包吃、带薪年假、年底双薪、五险一金、周末双休、节日福利
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
[工作内容]
1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续;
2.负责员工档案管理,确保信息准确无误;
3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能;
4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统;
5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。
[任职要求]
1.大专及以上学历,
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 建立和完善人力资源管理体系
3. 招聘优秀人才,满足公司发展需求
4. 组织员工培训和发展计划
5. 负责薪酬福利和员工关系管理
6.大专学历以上 年龄25到45
周末双休、法定节假日正常休!!!
人事助理/专员 工作轻松时间自由
3000-5000元/月
人事专员
人事助理
[工作内容]
1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续;
2.负责员工档案管理,确保信息准确无误;
3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能;
4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统;
5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。
[任职要求]
1.大专及以上学历,
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
人事助理
[工作内容]
1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续;
2.负责员工档案管理,确保信息准确无误;
3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能;
4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统;
5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。
[任职要求]
1.大专及以上学历,
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
人事岗 hr-公司总部直招
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
无责底薪4000+提成
工作时间8:30-6:00 午休一个半小时 固定周六休息
法定节假日带薪休息,年假带薪休假10天
日常有水果奶茶、雪糕下午茶等福利
工作内容:负责招聘、邀约面试以及跟进在职,完成招聘指标;
2、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训
岗位福利:年终奖+周福利
招聘要求:
24-35 有无经验均可
无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,公司免费提供场地+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。
烟台牟平区北市场附近招长期,短期改刀一名,工资6000一月,俩天班,不休给钱,联系电话
6000元/月
改刀1-2人月结
牟平北市场附近招长期,短期改刀一名,工资6000一月,俩天班,不休给钱,联系电话
烟/蓝牙耳机质检包装/贴标「30一小时」/长白班坐班/公寓住宿+免费包吃包住/五险一金
9000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
文员招聘早八晚五,大小休
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
诚聘人事招聘专员2名(实习生、有招聘经验的、或者宝妈优先)
【岗位职责】负责线上招聘,主要负责使用、招聘网站、电话、微信、和求职者进行线上沟通,邀约求职者进工厂面试。
【岗位要求】1、男女不限22-38岁以内,善于沟通,喜欢聊天、工作积极主动,责任心强,有良好沟通表达能力。2、高中学历,专业不限,经验不限,有上进心,有赚钱欲望!
【工作时间】长白班白班
大小休,8: 30-17:30
【薪资福利】无责底薪+提成+奖金,综合薪资3000-8000左右上不封顶
招聘专员6000-9000
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1、年龄:18-25岁 兼职!!!
2、公司提供招聘账号、招一个人入职满打卡满25天提成300/人 、招两人600以此类推
3、前两天在公司上班(熟悉招聘流程),上班时间10:00-17:00中午休息两个小时
4、工作内容:招聘工厂、普工、保洁员、安
保等
5、例如:当月招到10个人在职(25天)下月底薪就是1000+提成(300/人) 当月20个人在职(25)底薪2000+提成(300/人)以此类推。
人事专员/5000+
5000-6000元/月
招聘专员1-3年高中不接受居家办公
工作内容很简单就是在boss发布职位 筛选简历 如遇合适的就沟通联系 邀约面试即可
上班时间:9:00-18:30 单休周六 表现优异可周末双休 节假日正常放假
薪资待遇:底薪2500+500绩效+提成(150-400)=综合薪资5000+
一对一带薪培训 公司都是00后非常和谐融洽 快来投简历吧
人事专员/助理
5000-8000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
双休!双休!双休!想找双休白班的牛人们看过来!
工作内容:
1.主要负责协助销售经理招聘,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等
2.员工入职离职的办理,整理资料和档案,接待客户,节日问候等。
岗位要求:
1.年龄:21—45岁
2.学历:学历不限(大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑)
3.薪资:5000—8000
4.工作时间:上午8:30--11:30
下午1:30--5:00
周末双休、法定假日休息!
5.聪明、上进、学习能力强、有责任心、有良好的沟通能力
日结长白班普工19到21/小时 管吃管住
190-240元/天
长白班普工包吃包住3-5人日结
[爱心]长白班 长白班[爱心]
25-45岁,管工作餐
①普工:搬搬抬抬的活
月结:20元/h 日结:19元/h
②发运包装:会操作行车
月结:22元/h 日结:21元/h
③打磨:会使用打磨工具
月结:22元/h 日结:21元/h
④后处理:会使用角磨机,涂装打磨腻子
月结:22元/h 日结:21元/h
⑤焊接:二保焊中厚板焊接经验
工资:35-40 看技术
有宿舍,不扣吃饭时间 无淡季
入职携带:安全帽、劳保鞋、手套、工作服
烟台莱山区工作地址:振华工作时间:周六周日10点-20点工作内容:酸奶试吃工资:120联系
120元/天
临时工日结
工作地址:莱山振华工作时间:周六周日10点-20点工作内容:酸奶试吃工资:120联系方式:
员工关系主管
8000-15000元/月
员工关系5-10年本科入转调离劳动关系社保公积金
岗位职责:
1、定制化合规体系搭建:针对制造业常见的倒班安排、加班管理及产线安全等实际场景,需主导修订《员工手册》《工时管理制度》等相关规章,细化产线人员试用期评估标准、加班费用计算方式、工伤事故处置流程等内容;同步关注劳动法律法规中关于特殊工时审批、未成年工用工保护等政策变动,定期组织车间主管开展合规培训,防范因考勤记录不清、工伤处理不当引发的法律争议。同时优化劳动合同签署机制,依据临时用工、劳务派遣等不同形式设计对应合同文本,避免用工主体界定不清带来的法律风险。
2、产线导向的纠纷与风险管控:聚焦制造行业高频发生的劳动争议,如工伤赔偿分歧、加班薪酬核算异议、违纪解除劳动关系纠纷等,全面负责仲裁应诉及诉讼应对工作。建立车间层面用工风险巡检制度,重点排查替岗操作不规范、设备使用违规以及计件工资核算误差等问题,及时预警并推动整改;面向核心技术岗位与关键生产岗,研究员工流动趋势,制定针对性留任策略,降低人力波动对生产节奏的影响。
3、一线员工关系维护:鉴于制造业基层员工规模大、诉求多样,需构建契合产线运行特点的沟通机制,例如按班组定期召开员工交流会,收集其对作业强度、工作环境、食宿条件等方面的反馈。策划符合倒班特性的员工关怀项目,包括夜班健康体检、节日期间在岗慰问、夫妻双职工住宿协调等举措;联合生产团队开展技能比武、优秀岗位标兵评选等活动,提升作业积极性与职业归属感。
4、协同保障生产相关事务:在企业实施产线调整、厂区搬迁或产能升级等重大变革时,提前介入员工沟通环节,解读岗位调整、人员安置等相关政策,做好情绪疏导与稳定工作。协同安全部门推进安全生产宣传教育,强化员工安全作业意识;配合生产条线设计绩效激励方案,将生产线效率、产品良品率等核心指标纳入奖励机制,助力整体运营目标实现。
任职核心要求
1、学历与专业:一般需本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先考虑。具备制造业安全管理知识,或熟悉工伤认定、劳动能力鉴定流程者更具优势。
2、工作经验:大型制造企业通常要求5-10年人力资源领域从业经历,其中至少3年专注于制造业员工关系管理工作。有精密加工、汽车制造、电子装配等行业背景,或曾主导过大规模用工结构调整、复杂劳资纠纷处理项目的候选人更受青睐。
3、能力与素养:熟练掌握制造业适用的劳动法律法规,能准确应对工伤处理、特殊工时管理等典型问题;具备良好的跨部门协作能力,可高效联动生产、安全、法务等多方力量解决问题;抗压能力强,能够妥善处置产线突发冲突或群体性事件;同时具备基本的数据分析能力,通过离职率、纠纷频次等数据驱动管理优化。
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
1、善于沟通,爱岗敬业,勤奋踏实
2、负责公司岗位招聘、面试
3、完成上级交代的其他任务性工作
4、按时参加公司要求的相关会议
5、大专及以上学历
工作时间8:30-16:30
周末双休 法定节假日休息
员工关系专员—济宁基地
1.2-2万元/月
员工关系5-10年本科劳动关系纪律管理员工关怀沟通管理
岗位职责:
1、合规化管理:统筹招聘、培养、晋升、任用、离职及退休等全周期用工风险识别与合规管控,定期组织员工关系相关赋能培训,保障各业务单元HR操作合法合规合理。
2、沟通协调处置:完善内部沟通渠道与舆情预警机制,受理员工意见、反馈、投诉与申诉事项,及时发现隐患、协调矛盾、防范风险扩散。
3、劳动争议处理:应对各部门劳资纠纷及突发事件,依法依规处理工伤、奖惩、解除或终止劳动关系事宜,减少劳动仲裁发生率。
4、员工关怀:联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关爱举措,适时组织交流会、团队活动及心理援助项目(EAP)。
5、公共关系维护:对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、仲裁院及监察大队等机构,协同解决员工相关事务。
6、管理改善:参与客户审核与体系审查工作,持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业经历者优先,有员工关系实操背景者优先;
3、掌握劳动法律法规,了解社保与公积金政策及相关办理流程;
4、熟练操作常用办公软件,具备SAP系统使用经验;
5、性格细致沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力,思维清晰,富有规划意识。
烟台海阳市海阳文化旅游发展集团有限公司。海阳海发水务集团有限公司,要求本科生男女不限。有意
临时工旅游顾问
海阳文化旅游发展集团有限公司。海阳海发水务集团有限公司,要求本科生男女不限。有意向的联系我!电话!
普工/操作工
220-260元/天
操作工普工包吃包住11-20人日结
下班当天结算工资,一天220—260元左右。招聘岗位:普工,凸焊,打螺丝,机器人焊接辅助工,冲压,包装,品质检查,切割,打磨,翻铆,攻丝,压铆,旋铆,贴毛毡,铆焊工,焊工学徒工,叉车工,数控,加工中心,班长
待遇:免费工作餐,免费宿舍
要求:年龄16—52周岁,有意者给我打电话
山东烟台[烟花][烟花]聘叠衣服人员1名[烟花][烟花]男女不限,年龄60-70岁均可,小
临时工1-2人
[烟花][烟花]聘叠衣服人员1名[烟花][烟花]男女不限,年龄60-70岁均可,小时工资联系电话:
人力资源
3000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常事务协调与数据统计
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供烟台人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘烟台人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。