职位详情
一、前期:招聘准备
1. 和各部门沟通,确认岗位需求(人数、学历、经验、薪资、工作职责)
2. 整理、优化招聘岗位文案,上架到招聘平台
3. 维护招聘账号(BOSS、智联、前程无忧、赶集、本地人才网等)
二、中期:核心招人工作
1. 主动刷新岗位、主动聊简历、筛选投递简历
2. 初步电话/线上沟通,简单面试摸底(匹配度、薪资预期、到岗时间)
3. 邀约候选人面试,发送地址、时间、注意事项
4. 接待面试者,安排面试官对接,跟进面试全程
5. 面试结果汇总,同步给部门领导和候选人
6. 谈薪、发录用offer,确认入职资料、入职时间
1. 和各部门沟通,确认岗位需求(人数、学历、经验、薪资、工作职责)
2. 整理、优化招聘岗位文案,上架到招聘平台
3. 维护招聘账号(BOSS、智联、前程无忧、赶集、本地人才网等)
二、中期:核心招人工作
1. 主动刷新岗位、主动聊简历、筛选投递简历
2. 初步电话/线上沟通,简单面试摸底(匹配度、薪资预期、到岗时间)
3. 邀约候选人面试,发送地址、时间、注意事项
4. 接待面试者,安排面试官对接,跟进面试全程
5. 面试结果汇总,同步给部门领导和候选人
6. 谈薪、发录用offer,确认入职资料、入职时间
2026-04-24 14:15
IP属地:山东
职位福利
大专经验不限弹性工作制

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