岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、季度内达成“百万经纪人”目标者，次季度可享7天国内旅行（支持携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，有机会获得公司全额资助的年度境外旅游荣誉。 8、春节实行“5+7”天休假制度，入职满3年及以上员工额外增加5天假期。 工作内容： 身处新媒体时代，客户主要来源包括： 1、公司内部持续输送高质量客户资源（精准匹配度达80%）； 2、开通58商业端口（每季度4000元，费用全由公司报销）； 3、配备专业多媒体运营团队，一对一指导抖音、视频号、小红书等内容发布（账号流量超百万，单条视频可获取50-100个有效客户），签约转化高效。 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商或业主建立长期合作，市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，无直接竞争压力。公司统一提供资源并精准对接客户，不向客户收取任何中介费用。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内耗无勾心斗角，无需门店驻守，实行“老带新”机制，全员享有平等提成政策，并配备系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专以上学历。 3、形象端正，具备良好沟通能力、理解力强，富有团队精神，思维活跃。 4、退伍军人优先考虑；具有长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩发展。平台完善成熟，发展空间广阔，适合有志于长期发展、不甘平庸、渴望突破自我的人才加入！ 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度团建拓展+年度省内外出游+年底境外游】 创造奇迹，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

急招！！！公司规模扩大开新店面招人！！！欢迎大家踊跃报名！！！ 想赚钱的小伙伴看过来！急招！高薪高提成！ 一、薪酬福利： 底薪5000+行业超高提成（可达30%-70%）+现金奖金，各种交通工具、手机等奖励 老带新销冠1对1带教帮扶（丰厚的老带新激励奖金 提成） 快速高效晋升通道：主管一经理一店长 全城优质盘源支持（新房和二手房住宅/租赁/商铺/高端项目全覆盖） 弹性工作+年度海外游+豪华团队庆功宴。 二、上班时间9点-12点、2点-7点半，月休5天。 三、职位描述： 公司提供客源销售网站（安居客/58同城等），端口免费，负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询提供全方位，专业的房地产置业服务； 了解客户需求，促成新房咨询和成交，并负责业务跟进。 四、进入管理层 五险一金+带薪年假+节日豪礼 每月销冠专属定制奖励（最新iPhone/交通工具 等） 子女教育补贴+父母健康体检 行业顶级资源池+开发商专属合作通道；

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务部门销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2023年4月：单月销冠业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：单月销冠业绩突破53万，提成到账20万！ 2023年6月：截至当月1-15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 工资发放时间：每月10号发放底薪，25号发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，签单当天即发！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训方案，从零基础起步，分阶段进行能力提升。 2024年内部晋升通道开放，预留10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不空降人员，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年终重磅奖励

2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪持续发放，无业绩压力（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强集体归属感与荣誉感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、获评“季度百万经纪人”者，下一季度可享7天国内旅游（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，有机会获得年度海外旅行奖励（全部费用公司报销）。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年及以上员工额外增加5天带薪假。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立合作，合作方包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等主流地产企业。市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源并精准匹配，区别于传统中介模式，不向客户收取任何居间费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，内部氛围轻松融洽，杜绝内耗，非门店式办公，实施“老带新”培养机制，所有业绩共享提成体系，并配备系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生于1995年至2003年之间）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，长期从事销售工作且曾获销冠称号者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，完全依据个人能力发展。提供广阔成长平台，发展方向由自己掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业发展的你前来挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐｜季度团建拓展｜境内外出游｜年终国际旅行】 创造非凡，共启未来！2025携手拼搏，一份值得当作事业深耕的工作。

岗位亮点： 1.无经验要求：我们看重你的潜力和态度，全套专业培训从零开始。 2.师徒制带教：入职即配导师，手把手教你从入门到精通，全程护航。 3.阶梯式培训：设有新人班、精英班、管理层班，助你持续成长。 4.温馨团队氛围：丰富团建、下午茶，保护期底薪，让你安心学习。 工作内容： 1.学习并使用公司系统及线上端口，开发和积累客户。 2.在导师指导下，完成房源熟悉、客户带看、协助签约等工作。 3.接听客户咨询电话，维护房源信息。 4.逐步学习并掌握独立成交的各项技能。 任职要求： 1.学历专业不限，应届生或转行人士欢迎。 2.有强烈的赚钱欲望和学习意愿，性格开朗乐观。 3.具备良好的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇： 4500底薪+提成（50%-80%） 工作时间是9点-12点2点-7点30 中间两个小时休息吃饭时间 不加班每月11号准时发工资 月休是四天自由调休连休 额外加一天公休一共是五天 公司每月安排一次固定团建 聚餐旅游唱k费用公司全包 新人入职有专人师父一对一带 转正后会分发最少三百个客户资源 面试通过后，次日就可以安排入职；

岗位职责: 1.线上聊客户、精准匹配好房，带看+答疑一站式搞定​，确保客户需求得到满足； 2.维护和更新房源信息，做专业房产顾问（买卖/租赁全涵盖）​； 3.帮助客户搞定房产交易手续，确保高效，顺畅； 4.参与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 我们要这样的你：​ -25-45岁，有无房产经验都可（小白带教，有培训！）​ -会沟通、有服务意识，抗压力在线，愿意搞钱搞事业​ -懂豪宅/新房/商业地产的？加分项拉满！​ -爱团队、善协作，一起冲业绩～​ 你的心动福利：​ -新人底薪5000！提成30%-70%上不封顶，多劳多得赚不停​ -完善培训体系：产品、销售、服务全教，小白快速变大神​ -弹性工作，工作生活双保障​ -年度旅游+团建活动，赚钱之余玩尽兴​ -内部晋升通道：经纪人店经理店长大区总监，前途看得见！​ 想轻松搞钱、实现职业跃迁？​ 速来加入德佑，解锁高薪+成长双重buff！

接受实习或新手！每月15日准时发薪！ 提供住宿日常着装自由 成立10年的成熟企业，无需自行开发客户，只需在合作平台登记房源信息 客户由我们对接→安排看房→成交后即可获得提成 配备宿舍，免除住宿烦恼，生活设施齐全，欢迎新人加入！

2024年度销售提成榜单：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日值班按国家规定执行三倍工资。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，次季度可享受7天国内旅游（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，将获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉资格。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商及业主单位合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，内部资源充足，客户由公司统一分配，不依赖门店引流，不向客户收取中介服务费。 团队秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内耗、无排挤，办公氛围轻松积极。实行“老带新”培养机制，全员平等参与业绩分配，提供系统化培训支持，助力新人快速成长。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生年份1995-2003年之间）。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，沟通表达能力强，理解力佳，具备团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑，具有长期销售实战经验、曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。公司提供广阔发展平台，发展方向由自己掌控，欢迎不甘平庸、渴望突破、追求长期职业发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省外/境外集体出行】 共创辉煌，启航未来！2025年携手并进，这是一份值得投入的事业。

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

新郑需要木工一人，吊顶，有空的联系。

大家上午好！郑州医院急需一位有爱心耐心责任心干净利索干活踏实稳重的个大有力的55岁左右的姐妺，照顾一位昏迷病号60多岁，有120来斤四肢无力做康复五六项，没气切有胃管一天240不管吃，干的好管吃，能胜任者诚者联系非诚勿扰

钓鱼沟招水电，洁具，淋雨，开关插座安装。260/天，放鸽子，混子，二把刀勿扰

招幕墙电焊工，工地在北京。必须有证400一天工资上打下月结，55岁以下，能过。能长期干的可以联系，想明年去的可以提前报名

郑州市管城回族区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

诚招网络（自媒体）房产经纪人5名，有无房产/自媒体经验均可！新人入职享专属一对一带教，从房产专业知识、房源拍摄剪辑到短视频运营、直播获客，全套系统化培训，零基础也能快速打造个人房产自媒体账号，轻松上手开单。薪资采用高底薪+高额业绩提成+开单奖励+账号流量激励，上不封顶，多劳多得，流量变现+房产成交双重收益，努力就有高回报！ 工作时间灵活，无需死板打卡，兼顾内容创作与客户对接；团队氛围轻松无内卷，定期分享爆款文案、拍摄技巧，互帮互助共做流量，还有团建福利、业绩奖励拿到手软。公司提供稳定优质房源客源、专业拍摄道具支持，晋升通道清晰，从自媒体经纪人到账号运营主管、团队店长，凭实力稳步晋升。 只要你热爱房产行业、善于表达，对短视频/直播感兴趣，有赚钱的强烈渴望，敢拼敢闯、抗压能力强，不管是想深耕房产的老手，还是想做自媒体变现的新人，都欢迎加入！一起玩转房产自媒体，掘金线上房产赛道，实现薪资与个人IP的双重提升，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等多元化营销活动，提升个人品牌影响力 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

一：负责房产的信息资源整合 二：与客户对接，促使成交 三:早8:30-17:30接受兼职 四:月收入万元以上 五:与店长提成 六:店长首年无成本立店 七:有一年从业经验者，可直升店长！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识，能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1、帮助客户申请商标，版权，域名，网站，“.商标”，微信小程序，知识产权法律诉讼等业务。为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务； 2、通过电话或者微信的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而促成签单合作； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”，并通过客户管理系统，进行老客户的开发及维护； 4、定期回访已合作客户，建立长期的良好合作关系，从而达成二次合作和转介绍。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有无经验均可，老员工一对一带； 3、热爱销售行业，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、要勤奋好学，努力上进； 5、有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得； 6、公司提供岗前培训，带薪培训，每年国内外旅游 薪资福利： 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇； 2、提成：10%-25%（高额提成）+各种丰厚激励； 3、每年4次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀收入3w以上； 4、按国家法定节假日休息，并享有节日礼物、春节带薪长假、带薪年假，病假、婚假，月度激励奖金等多项福利； 5、公司购买“五险一金”（入职缴纳）； 6、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利（公司已组织过旅游地：巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，广州，云南，山东等，旅途包含机票双飞，五星级酒店，当地特色餐费等均为公司承担）； 7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 8、集团一致采用内部提拔制，管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。 企业概况： 广东互易1992年成立，目前已经33年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，拥有资深的从业经验，主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅，是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。 作息时间： 1.朝九晚六，双休； 2.每月5号准时发放上月薪资； 3.工作环境轻松，欢迎积极乐观，勇于挑战高薪，有自信心有梦想的你加入我们！！！ 个人的发展： 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 晋升路线：销售代表->经理->总监->大区总监->区域总经理 此外，也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2.公平公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

招聘淘宝闪购外卖市场业务经理 岗位职责： 1、负责平台商户的开拓与合作洽谈，推动商家入驻并建立稳定合作关系； 2、结合商户日常运营数据，制定并执行有效的营销活动以提升交易业绩； 3、持续维护现有商户关系，及时响应并解决其在平台运营中的各类问题； 4、配合团队协作，完成领导及关联部门交办的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 4、欢迎应届毕业生或无经验者，入职配备专人指导培养 工作地点： 新密市区 岗位福利： 五险、带薪年假、晋升机会、团建活动、生日福利、节日福利

求职者无需担心没有相关经验，我们提供全面的培训支持，涵盖专业法律知识、产品方案解析及销售技能提升，帮助新人迅速上手并实现开单；首月即享6000元保底收入，表现优异者首月收入可达8K以上。 岗位信息真实有效，欢迎随时沟通预约面试。 关于平台： 1、本所由执业律师联合创办，具备扎实的办案实力与丰富的行业资源； 2、法律服务属于长期稳定发展的领域，在此工作可系统学习法律常识，提升个人及家庭的法律风险防范能力，职业发展更具持续性。 关于薪酬福利与晋升： 1、薪资结构=无责任底薪+高比例提成+业绩奖金+社保，底薪6000元起，成单即可提成，转正后员工月均收入稳定在8000元以上，团队稳定性强，岗位流动率低； 2、日常配备零食茶饮，享有节日福利、保底薪资保障、多样活动激励及绩效奖励，团队氛围轻松融洽； 3、每月15日为固定发薪日，准时发放不拖欠。 岗位职责：（无需自行开发资源，客户主动咨询） 1、通过线上法律服务平台接收并了解客户咨询需求及合作意向； 2、针对客户需求制定合理的法律服务方案，推动委托达成； 3、维护客户关系，提升满意度，促进客户推荐新案源； 4、客户资源由律所提供，每日分配大量意向客户，坐等咨询跟进。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，服务意识强，性格亲和； 2、踏实肯干，积极进取，有较强的沟通能力及改善自身境遇的强烈意愿； 3、有带领5人及以上团队经验或具备突出销售能力者优先。

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1、收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过高效沟通深入了解客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 上班时间为早8:30至下午18:00，中午11:40-2:00为午餐休息时间； 冬令时：10月1日-4月30日；每日上班时间为早8:30至下午17:00，中午11:40-1:00为午餐休息时间。

岗位职责： 1.负责公司生产设备与销售工作 2.电话微信与客户沟通充分介绍出产品的优势和竞争特点，完成线上成交或邀约客户到场完成成交。 3.积极学些和了解客户需求及竞争对手动态 4.定期跟进客户意向，推动签约成交并确保回款及时 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力 3.有销售经验者优先 4.工作态度积极主动，具有团队合作精神 工作时间： 上午：8.00-12.00下午13.00-17.00 月休：4天 场内不提供食宿

1.通过电话方式拓展意向客户，工作地点为室内办公室，主要负责客户沟通、后续跟进，并协同设计师完成签约流程； 2.需具备良好的语言表达能力，可独立推进业务开展； 3.态度积极向上，富有目标感，具备优秀的团队协作意识，能承受工作压力； 4.勇于挑战高薪，敢于自我突破，高比例提成，收入无上限。 一经录用将就近分配至以下门店： ①华丰灯饰界D区超凡家居艺术馆 ⑥二七区连云路天地尚城超凡装饰 ⑦新郑市双湖大道双湖铭座超凡装饰

公司不定期提供下午茶，节日发放小礼品！随时组织聚餐！销售OTC药品！公司配备客户资源！工作轻松易入门！ [工作内容] 1.客户主动添加，及时回复咨询并完成成交环节 2.对客户信息进行分类管理，完善资料登记 3.线上沟通为主，无需外出，客户主动联系 [任职要求] 1、年龄******；能力突出者条件可适当放宽 2、掌握计算机基础操作，熟悉网络聊天工具使用 3、具备良好沟通技巧，做事有耐心 [薪资] 无责任底薪4200元+高额提成＋现金激励，阶梯提成制度无上限，月薪过万轻松实现~ [企业福利待遇] 1、生活设施：公司配备微波炉，茶饮等免费畅享； 2、定期组织聚餐、团建活动及外出游玩，员工活动丰富多彩； 3、享受带薪休假，包含法定节假日及年假； 4、节日礼品、生日福利、礼金、内推奖励、周年纪念礼品等多项贴心待遇。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程顺利进行，提高成交转化率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

岗位提供系统化培训，月休8天，招聘人数2人 一、工作时间 朝九晚六，上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，周末固定双休，准时下班，法定节假日享受带薪休假 二、薪资福利 无责任底薪4000元起，提成上不封顶，另享多项奖金，综合收入8000-13000元，能力突出者收入更高 三、岗位职责 1.负责在微信平台与客户沟通交流，维护客户关系，提升服务满意度； 2.借助公司提供的存量客户资源，开展客户的二次跟进与开发； 3.配合团队推进微信端的销售任务，参与产品宣传及推广活动； 4.承担微信运营相关日常事务，包括回复咨询、解答疑问及收集客户反馈。 四、任职要求 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效管理客户关系； 2.熟悉微信操作流程，善于运用微信工具进行有效互动； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合完成目标； 4.对微信渠道销售有一定认知，适应能力强，能快速融入工作节奏