一、待遇 1、无责任底薪2500~3500元 注：具备相关经验或条件优异者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、每月组织多样化团队建设活动，定期安排下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认工作时段为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务支持。 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力。 3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容。 4、掌握直播平台规则，熟悉直播管理流程、资源申请及对接机制。 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容输出等方面的各类问题。 6、参与活动方案与脚本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、有相关专业背景或从业经验者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好团队协作意识 4、热爱直播领域，沟通能力强，乐于接受新知识

一、待遇 1、无责任底薪2500元 注：有经验或其他优质条件者可面议 2、每月享有绩效奖金，额度为0至3000元 3、提供餐补，每月组织多样化团队建设活动 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认班次为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次评估，若运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员实习期通过后正式录用，底薪将根据实际能力调整提升 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无任何违规违纪行为者，可晋升为小组经理，相应底薪与福利同步上调 四、岗位职责 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、掌握常用直播设备的操作及常见故障处理 3、负责新主播培训，包括设备使用、开播技巧等内容 4、熟悉直播平台规则，涵盖直播管理、资源获取及流程对接等环节 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容维护等方面的各类问题 6、参与活动策划、剧本设计，具备基础文案撰写能力 五、任职要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先 3、具备吃苦精神，富有团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习与成长

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

一、待遇 1、无责任底薪2500元 注：具备相关经验或综合素质优秀者可面议调整 2、每月享有绩效奖金，范围0至3000元 3、提供餐食补贴，定期组织多样化团队建设活动 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认班次为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每月进行一次综合评估，若运营小组评分达60分及以上即可转正或晋升；未达80分将进入观察期或协商退出。 2、转正：新入职人员通过实习考核后正式录用，底薪将根据实际能力相应上调。 3、晋升：在自然月周期内达成既定目标，且无违规违纪记录的员工，有机会晋升为小组经理，薪资与福利同步提升。 四、工作职责 1、协助运营经理推进主播各项运营事务。 2、熟练操作各类直播设备，并能处理常见技术问题。 3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容。 4、掌握直播平台运营规则：内容管理、资源申请、流程衔接等。 5、及时解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态及内容创作等方面的问题。 6、参与活动方案设计、脚本撰写，具备基础文案写作能力。 五、任职要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先录用 3、具备吃苦精神，富有团队协作意识 4、热爱直播领域，沟通能力强，乐于接受新知识

工作职责： 1、配合主播完成直播筹备，搭建并优化直播场景，协助完成直播预告及开播前各类设备调试，确保直播间SOP流程顺利执行； 2、负责直播选品工作，安排每日直播产品排期，落实直播前商品上架及相关准备工作； 5、全程参与直播执行，协助中控台操作，与主播实时互动，维护粉丝氛围，关注行业趋势及竞品动态，提升用户留存与粘性； 6、汇总整理每日直播数据，做好记录与归档，制定月度直播计划，策划直播主题与内容，提炼产品核心卖点； 7、基于后台商品数据指标，优化直播商品组合，调整每日直播款式结构，为主播提供选品建议，挖掘销售增长机会，提升转化效果； 8、策划直播活动内容，跟进平台官方活动，协调资源对接，激励主播输出优质内容，增强内容多样性与主播曝光； 9、负责直播推广运营工作，梳理运营逻辑，持续优化推广策略。 任职要求： 1、具备两年以上新媒体或直播运营经验，熟悉直播带货与短视频运营流程及规则，能独立提出有效运营方案； 2、具备主播管理能力，熟悉账号冷启动操作； 3、自我驱动力强，执行力高，擅长跨部门协作与沟通； 4、热爱直播行业，具备网感，敢于出镜，适应直播工作节奏。

一、待遇 1、无责任底薪，有经验或优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶 二、工作时间[9小时] 1、运营助理班次默认为16:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训【包括设备使用、开播技巧等内容】 4、熟悉直播平台规则：掌握直播管理、资源申请、流程对接等环节 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动及剧本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、具备相关领域工作经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好团队协作意识 3、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

岗位职责： 1.制定每月直播运营方案，涵盖销售目标设定、营销主题规划、货品组合安排及直播时间排布； 2.全程参与直播执行，包含播前选品、商品排序、预告发布、中控台操作、与主播及观众互动、商品上下架管理等环节； 3.负责直播数据收集与分析，评估活动成效，完成下播后的复盘工作，归纳问题并提出优化建议； 4.熟悉抖音直播平台的运行规则，具备食品类目直播账号运营实操经验； 5.具备较强的判断力与执行能力，逻辑清晰，能快速应对直播过程中的突发情况； 6.直播期间负责商品信息维护，包括上架、下架及价格调整操作； 7.播前完成预热链接设置与调试，保障设备正常运行，并熟练操作直播后台系统； 8.挖掘优质内容亮点，进行内容整合与包装，策划热点话题及相关活动，提升直播间热度与传播力； 9.统筹主播开播安排、直播过程跟进及活动策划，主导店铺营销活动与限时秒杀项目，营造活跃直播氛围，提升流量与影响力。 任职要求： 1.熟练掌握抖音直播中控台功能，可独立操作直播后台系统，具有一年以上场控实操经验； 2.熟悉抖音直播中控操作流程，能够高效使用相关联运平台工具，有直播场控经历者优先考虑； 3.工作认真负责，沟通能力强，具备现场掌控力和应变能力，敢于追求高收入者优先录用。 薪资福利 1.入职即购买社保，每周单休，工作时间弹性安排。 2.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 3.薪酬根据个人能力面议。

一、待遇 1、无责底薪2500~3500元 注：有经验或其他优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、每月组织多样化团建活动，定期安排下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认班次为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训【涵盖设备使用、开播技巧等内容】 4、掌握直播平台规则：包括直播管理、资源申请、流程衔接等 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动与脚本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、具备相关领域经验者优先录用 3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

【关于我们】 旅划算成立于2016年，专注抖音生态下的文旅与本地生活服务，已成为该领域领先的代运营品牌，为全国超25万商家提供团购代运营、品牌推广及精准营销支持。 公司现为抖音四星级服务商，核心业务涵盖本地生活服务的代运营，包括抖音团购、直播运营、职人短视频等内容，合作类目覆盖酒旅、餐饮、丽人等多个板块。 当前业务快速扩张中，现诚邀具备直播运营经验的人才加入团队。 【工作内容】 1.主导直播全流程的策划与落地执行，包含主题规划、脚本撰写、商品组合设计及流程管理，保障直播高效推进； 2.统筹直播前预热传播（短视频发布、社群宣传等）、直播中互动运营（评论引导、福利发放）及直播后数据复盘（如观看人数、转化表现等），持续提升直播质量； 3.联动BD团队、主播及其他协作方，整合直播所需资源，及时应对并处理直播过程中的突发状况； 4.参与主播日常管理，推动主播考核机制与成长体系的落实； 5.开展达人直播招募，拓展并维护外部达人合作关系。 【任职要求】 1.热爱直播行业，具备积极投入的工作态度； 2.持有驾照并能熟练驾驶小型汽车，可接受短期、短途出差安排； 3.熟悉抖音平台直播运作模式与常见玩法； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自主学习意识。 【薪资待遇】 1.底薪+绩效奖励，综合月收入4-10K； 2.每月休息6天，享受法定节假日，工作时间灵活弹性； 3.提供五险、年终奖金、带薪年假、节日福利及季度团建活动； 4.年轻化团队氛围，定期组织下午茶，打造轻松融洽的办公环境。

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职位描述 1.在总公司经营战略指导下，根据业务需求，制定和实施兴趣电商渠道运营年度计划，主要负责品牌在抖音平台的规划、搭建与运营，包括大促节点、日常活动及平台特色活动，提升品牌心智与达成销售额GMV 2.协调短视频内容编导、拍摄剪辑，指导店铺装修设计、短视频创作方向、内容创新，提高短视频点击率、转化率 3.结合品牌产品特性与目标用户画像制定差异化电商策略、直播带货等工作的落地 4.制定兴趣电商渠道年度规划并拆分到月，完成年度销售目标，探索新的运营思路，维护现有推广渠道基础上开发新的推广渠道资源、合作资源 5.管控兴趣电商渠道毛利，提高投入产出比ROI，逐步实现公司抖音平台利润目标 6.合理设置部门组织架构和岗位，带领整个兴趣电商业务发展，同时负责和公司各部门沟通协作 7.负责平台运营及销售数据的分析、总结，提炼有利于品牌线上发展的运营、营销方案及推广策略 8.负责沟通电商平台小二，为品牌在抖音平台协调和争取更多资源 9.及时了解行业电商、竞品、消费的最新动态，为品牌电商营销提供策略支持 10.分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题与生意机会，有针对性的提出解决办法 经验与技能 1.5年以上食品/快消行业品牌电商运营和管理经验，以及直播运营管理经验(有成功案例，拿到过结果）； 2..良好的沟通谈判技能、组织管理能力、活动策划能力，掌握信息分析与管理专业知识； 3.熟悉主流电商平台的运营规则与营销工具（如天猫直通车、抖音巨量千川、京东精准通等），有大促活动操盘经验者优先； 4.熟悉网络推广模式和网络营销手段，懂策划善执行，有较强的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求与营销问题，并提出优化方案； 5.熟悉腾讯系、头条系、抖音等电商信息流、竞价、效果广告等一类电商引流； 6.思维活跃，能快速提出并实施可行的营销点子； 7.具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品行端正； 8.具备较强电商运营销售管理能力、市场数据分析能力与汇报能力。 9.熟悉互联网和新媒体推广模式，对互联网环境富有热情及敏锐度。

有经验的优先

岗位职责： 1跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.17-49周岁管工作餐下班就发工资 3、新手小白也可以有老师带

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责： 1、协助主播完成直播前的各项筹备工作，如设备检查、物料整理等； 2、直播期间负责互动管理，及时回应观众问题，保障直播间氛围有序活跃； 3、协同主播进行产品讲解与促销推动，提升直播间互动效果及销售转化； 4、实时跟踪直播数据，依据反馈灵活调整直播节奏与策略，提升整体表现； 5、直播完成后汇总相关数据，评估直播成效，并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备直播领域相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合主播完成直播任务； 3、熟悉直播流程，适应快节奏直播环境，具备应对突发情况的能力； 4、具备较强的数据分析意识，能根据数据动态优化直播方案； 5、责任心强，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

【岗位职责】 1、对平台上的视频和图文内容进行审核，包括但不限于用户上传、直播、评论等 2、对低质内容进行拦截打击，提升产品内容质量，发现业务问题并提供优化建议;对可能存在社会负面影响、可能给平台或者产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别判断，并及时上报和进行规范处理 3、对当前业务执行中发现的规则和后台问题，及时反馈并上报完成业务数据记录、跟踪等上级安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，对于文字/视频内容较敏感，有审核经验者优先; 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，有网感，喜欢浏览互联网信息，善于查询信息，对热点有敏锐的判断力和较强的把控力; 3、对内容审核行业有一定基本认知能积极主动拥抱变化;具备定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真，能够独立思考，快速适应不同业务标准; 4、接受倒班制、轮休制，接受通宵班; 福利：入职缴纳商业保险、法假上班三倍薪资、晚班补贴、月休6-7天 交通：5分钟步行至4号线通园路站/2号线大沙田站 园区配置：园区内有超市，酷迪等咖啡，有员工食堂可就餐（人均15-20）

岗位待遇： 保底6-8K+流水阶梯提成，综合收入8K以上 提供住宿，复式公寓单人房间 前期享受带薪培训，每日100元 全程无任何费用！ 主持形式：抖音女团直播，4名主播搭配1位主持人（独立带队，只发声不露脸） 任职要求： 1.热爱传媒及直播领域，愿意长期发展。 2.无需才艺基础，只要性格外向、表达能力强，具备社交达人特质。 3.服从公司安排，积极参与培训，态度积极，目标明确，渴望高收入。 4.有团队直播主持经验者优先录用，资深主持人欢迎带案例面谈。

岗位待遇： 保底4-6K+流水阶梯提成综合收入8K以上包住宿复式公寓单人房间前期培训期间每日补贴100元全程无任何费用！ 主持形式：抖音女团直播4名主播搭配1位主持人（独立带队仅声音出镜不露脸） 任职要求： 1.对传媒及直播领域有浓厚兴趣。 2.无需才艺基础，只要敢于表达、性格外向、善于社交。 3.愿意配合公司安排的培训与管理，态度积极，具备强烈赚钱动力。 4.有团队直播主持经验者优先考虑，资深主持人可带报价沟通薪资。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招兼职！！长期短期均可！！！（接受零经验） 工作时长：每天4小时 无责任底薪+高额提成，当日结算 说明：本岗位无业绩考核，仅有时长要求，完成直播时长即可达标 每日工作时间：可自由安排，休息时间也由自己掌控 工作内容：抖音平台娱乐类直播，以日常聊天为主，绿色健康直播形式，无需才艺展示（需露脸，配备美颜滤镜，无需担心外貌问题） 提供：生日福利、专业拍摄支持、妆容指导、穿搭建议，入职满一个月后公司可提供自选款式服装，配备专业持证运营团队全程服务等

岗位职责】 1、负责平台图片+短文本内容审核，在理解内容价值与质量水准的基础上，依据标准对内容进行多维度评估与打分。;2、具备较强的内容质量认知能力，以及内容风险意识，懂得识别 并规避舆情风险;3、熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责;4、有较好的责任心，积极发现问题并对平台前端、后台、流程规则等提出优化建议; 5、有耐心且抗压能力较强，能够在保障自身工作的同时协助完成业务组其他交代的任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(专业不限，新闻、中文相关优先)，有互联网内容审核、质检、培训等相关经验优先; 2、责任心强，工作踏实，对于所分配的工作能如期交付并给予反馈; 3、学习能力强，能够做到举一反三和归纳总结，有自驱力，能够迅速掌握与本职工作有关的各类知识。 4、对互联网行业感兴趣且有深入了解，熟悉网络常见热梗，对违规关键词有快速反应能力; 5、具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真; 6、接受排班制，轮休制，接受夜班。

喜欢互联网行业，喜欢新媒体行业的看过来，纯审核工作，无需打电话、无任何销售性质~~~ 岗位职责:对平台上商家发布的内容进行识别是否存在违规、并将问题标识。 任职要求:大专及以上学历,长白班，8小时工作制，早九晚六，带薪培训~~ 提供住宿综合薪资4500-8000，(看标注量，多劳多得) 享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等名类假期。

岗位职责: 1.负责电商新零售业务的全面运营管理，借助私域渠道推动业务目标达成 2.增强产品市场竞争力，提炼核心卖点并有效推广 3.通过构建私域客户体系，持续拓展销售业绩 4.本岗位设有明确销售任务，兼具运营与销售双重职能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进工作 2.适应快节奏工作环境，具备高效执行力，确保工作按时交付 3.拥有电商平台或小程序商城实际运营经验者优先 4.熟练掌握PPT制作技巧，具备产品讲解与培训能力

岗位职责： 【岗位说明】 1.入职初期参与运营相关学习内容（包括市场认知、招聘流程、会议组织、培训安排等），熟悉企业运作机制，后续协助主管进行团队管理，负责团队的跟进、建设与发展规划。 注：接受零基础人员，配备专人指导，全程带教。 2.工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，中午12:00-14:00为午休时间。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：试用期（1-3个月）薪资为3650元（无责任底薪3000元+300元全勤奖+200元补贴+150元培训津贴），转正后月薪4500元底薪+300元全勤奖+200元补贴，公司还为员工免费提供住宿！ 2.企业福利包含五险一金＋带薪岗前培训＋年度国内外团建旅游，具备广阔的职业上升通道。 郑重声明：本次招聘由公司直接组织，不通过第三方平台，全程不收取任何费用（无经验者可享免费系统培训）

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播推广，向观众讲解产品性能与核心亮点 2.实时与在线用户互动，解答关于车辆的相关疑问，增强用户购车信心 3.持续优化直播内容形式，保持直播活跃度，定期调整并实施新直播方案 任职要求: 1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确高效地传递产品信息 2.热衷于汽车领域，熟悉各类车型特点，能够专业呈现产品优势 3.具备团队协作意识，能与团队紧密配合，共同达成销售任务目标