!不用自招!! 公司分配 主以线下精细化运营 主播均为线下 【岗位职责】： 1. 负责抖音娱乐直播的内容规划与全程跟播，掌握主播每日直播状态及直播间实时情况 2. 统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出可行改进方案 3. 挖掘并培养有潜力的主播，持续跟进其粉丝运营能力、直播状态，进行监督与指导 【任职要求】： 1. 了解抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2. 具备基础数据处理能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3. 具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4. 有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可！提供带教培训 【工作待遇】： 1. 薪资结构-底薪+提成+绩效 综合收入3000-15000元 2. 每日工作8小时 早九晚五 月休四天 支持灵活调休 3. 年终奖金

职位详情 才艺直播聊天直播 !无需自主招生！公司统一分配主播，以线下精细化运营为主，主播均为线下培养 [岗位职责]: 1.负责抖音平台娱乐类直播的内容策划与跟播，掌握主播每日直播动态及直播间实时情况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案 3.挖掘并培养有潜力的主播，跟踪其粉丝运营状态，进行监督指导与成长辅导 [任职要求]: 1.熟悉抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习意愿强，抗压性佳 2.具备基础数据分析能力，能独立应对和解决直播过程中的常见问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，也欢迎无经验者加入，公司将提供带教培训 [工作待遇]: 1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元 2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休 3.年终奖金

【急招！抖音娱乐运营合伙人】 不是打工，是入股！ 不是底薪，是五五分成！ 只要你能把直播间做火，咱们，上不封顶！ 你要做什么 掌控直播间节奏，盘活流量，维护大哥，搞定转化。 你有本事，就有大场面。 你能得到什么 1. 五五分成！业绩越好，你拿得越狠！ 2. 零风险零投资创业！ 我们要的人 有经验、有野心、能打胜仗、想一起暴富的人。带你一起封神！ 立刻私聊，名额有限，手慢无！ 世间最好的合作，是并肩成事，我们寻一位同频者，共赴直播蓝海。 你掌运营之策！直播间的内容与风向，策动流量，维系高价值粉丝，将人气变现为实实在在的收益。 你将收获 • 五五分成，你的才华直接兑换为对等的财富回报。 • 一份并肩成长的事业，与无限可能的未来。 我们期待 懂行业、有洞察、肯拼搏，能与我们一同乘风破浪的你。良禽择木，才子入局。共赴这场顶流之约。

1。熟悉抖音娱乐平台玩法及规则，制定运营计划和目标。 2。负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动，熟悉PK与玩家连线。 2。管理和优化直播平台的推广引流策略，增加观众量和参与度。 3。监控直播数据，分析拉新任务进度。不断调整主播主播节目效果与节目内容。任职要求： 1。熟悉抖音娱乐直播领域，具备相关直播运营经验。 2。具备优秀的沟通能力和有较强的数据分析主播实时跟播复盘能力，能够根据数据反馈调整直播策略并及时解决问题。 3。负责主播直播时长和业绩考核，以及直播间氛围搭建和玩家线下维护，参与新主播的招募指导工作。 4。主动提出，发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案。 情商高，吃苦耐劳，具有较强的执行能力及与主播沟通能力，并及时疏导主播心态，提醒鼓励主播按时直播。5。热爱直播行业，愿意长期发展。我有舞台你有才华，合作共赢，我投资利润五五分。想快速实现梦想拿到结果又缺平台优秀的你请联系我们成为合伙人吧。我们将是你心动的舞台。有主播资源的优先考虑。

岗位职责: 1. 负责直播间日常运营管理，涵盖直播内容的策划与落地执行。 2. 与在线观众实时互动，输出专业的家装类直播内容，如装修技巧、材料解析等。 3. 结合团队目标及用户反馈，持续优化直播形式与内容质量。 4. 营造积极健康的直播环境，增强观众参与感与活跃水平。 5. 协同团队协作，确保直播期间各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，普通话标准，能与观众顺畅交流。 2. 熟悉家装领域相关知识，可准确传递专业信息。 3. 学习能力强，能迅速熟悉并运用各类直播操作工具。 4. 具有良好的团队意识，能够与同事高效配合沟通。 5. 对直播内容设计有个人理解，可根据观众反应灵活调整策略。

老板抖音：摆烂传媒小老板 公主病勿扰 事多勿扰 最高提成100％ 抖音优选公会 包住宿 高保底全南昌待遇最优 讲专业你也难理解 不如实地看看 不看外貌条件 只要你配合 有化妆师全程改造 内容由专属摄影师拍摄打造 来这就是为了赚钱 一个月赚不到一万加纯属老板责任 唯一要求：服从安排 不躺平 别带情绪 主播方向：全能培养，涵盖唱歌 跳舞 闲聊 乐器 颜值展示 爆笑教学 回应弹幕 红黑粉互动 接单游戏 电台直播 户外活动 娱乐连麦 输赢PK 定数PK

协助直播间运营

1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

岗位内容： 1. 配合公司业务部门处理各项业务事务，对接并响应客户具体需求 2. 持续维护客户关系，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中的问题 3. 协助推动公司各部门之间的协作与信息互通 4. 完成上级主管交办的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 拥有较强的组织协调能力，能迅速适应岗位工作节奏与实际要求 3. 具备出色的客户服务意识与问题处理能力，能够深入理解客户诉求 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神

观赏鱼直播 收入与努力成正比，前期提供流量支持

江西宜春市宜春大数据招小工，200一天，在室内做活不累，7:30-11:30，1:00-6:00

瓷城餐饮店诚聘厨师一名，期待热爱烹饪、有责任心的你加入我们的团队！工作地点位于江西省宜春市，薪资面议，待遇优厚，具体根据经验与能力而定。岗位主要负责餐厅日常菜品的制作与出品，确保食材新鲜、口味稳定，配合团队完成每日餐品供应任务，提升顾客用餐体验。招聘方提供良好的工作环境与职业发展空间，欢迎有相关从业经验、对美食有追求的厨师前来咨询。联系电话：，陈总。加入我们，一起用味道打动每一位顾客的味蕾！

宜春市丰城市招水电

招聘司机跑300公里以上样子。电车侧翻。电话联系

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

抖音运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台，负责每天线上4小时对接销售主管。完成日常订单工作（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，具备相关技能或作品集者优先

【直播内容】 1.与主持人及观众进行互动交流 2.营造轻松愉快的直播氛围，日常聊天分享生活 3.在直播间完成简单舞蹈展示（配备专业舞蹈老师指导） 待遇 1.保底薪资设三个等级：长期有效，无需流水考核！！！ 【初级：4000-6000】 【中级：7000-9000】 【高级：10000-20000】 设有收益提成机制，按实际收入流水计算提成比例，非平台扣减后基数核算，高比例分成并提供住宿，收入由能力决定，每月20日结算佣金！ 工作总时长6小时（每月休息4天可自由安排）（分两场进行，中场可休息1-2小时） 关于大家关注的几个问题 1.不签署强制绑定合同 2.全程无任何名目的收费项目 3.每月20日前准时发放佣金 4.安排舞蹈培训，零基础无需担忧，配备专属运营一对一辅导，并有专业化妆师负责妆容。 5.公司统一提供食宿、直播服装、八大奖励福利 特别说明：企业直招，不收押金，杜绝任何形式收费！！坚持诚信经营，正规公司资质！合规平台运营！旗下主播内容健康积极，拒绝低俗，坚决抵制不良内容

岗位职责： 1. 负责公司汽车品牌线上直播工作，全面讲解车型配置与核心优势； 2. 实时与在线观众互动，回应关于车辆性能的各类疑问，激发潜在购车意愿； 3. 优化直播形式与内容设计，兼顾专业度与观赏性，提升用户观看时长与参与度； 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与感染力，能从容自信地呈现产品亮点； 2. 熟悉汽车领域基本知识，可高效学习并准确传递新车相关信息； 3. 具备良好的临场反应能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况； 4. 有直播从业经历者优先考虑，了解主流汽车类直播运营规范者更优。

会运营，会拍剪视频，能场控

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过手机开麦与用户交流，负责日常聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时进行互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备智能手机，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，享受底薪保障及业绩提成 7. 对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天主播岗位，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

岗位职责： 1.制定APP运营策略并推进目标落地，定期产出运营数据复盘、竞品动态分析及用户调研结果，为运营方向提供有效支持； 2.统筹团队日常管理，规划工作安排与目标设定，合理分配任务，保障团队高效协同运作； 3.跟踪核心指标表现，结合数据洞察与用户反馈，定期提出产品优化建议，提升用户转化与活跃水平，驱动产品迭代升级； 4.与研发团队密切配合，跟进产品开发节奏，协同完成产品发布上线相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上APP运营经验，了解广告生态运作模式，有IAA相关背景者优先考虑； 3.拥有两年以上团队管理经历，具备良好的沟通协调与团队激励能力； 4.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能通过数据提炼洞察并指导运营决策； 5.具备快速学习能力，能及时掌握行业新趋势、新技能并应用于实际工作；面对市场与业务变化，能主动提升专业能力与综合素质。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众聊天、欢迎进房用户，收到礼物时及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规App获取底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均有较高收益，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备上进心和强烈的致富动力 2.接受零基础、零粉丝、零经验人员，无需经验，性别不限 3.形象良好、五官端正即可（不擅长化妆穿搭没关系，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可由运营一对一辅导，全程复盘指导） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日6小时工作制，时间灵活可控 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速提升主播人气） 2.公司承诺不收取任何费用，每位新人均配备专业运营带教，无需担心入门问题 3.提供免费专人培训及舞蹈课程支持 4.公司统一安排食宿，线上资源丰富，享有高额提成

批发各类景观石销往全国，自有石场、加工厂及办公楼，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，实行8小时工作制，每月享有四天休息，提供员工生日福利，定期组织月度团建活动，安排省外及海外旅游福利，享受年终分红等待遇，现需******的美n，有意者欢迎前来面试详谈。

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴