岗位职责： 1、统筹直播间全流程运营，涵盖直播内容规划、落地执行及效果复盘，持续提升直播间互动氛围与用户留存； 2、负责直播间日常维护，包括商品上下架管理、定价策略调整、库存监控等，保障直播环节高效有序进行； 3、协同主播团队打磨直播话术与互动设计，优化直播节奏与用户体验，增强转化表现； 4、基于直播数据开展深度分析，及时优化运营方案，提升直播整体效能与投入产出比。 任职要求： 1、了解直播电商运作模式，具备成熟直播运营经验，有农业类商品运营背景者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，能依据数据动态调整运营方向； 3、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，可推动多方高效配合； 4、具备较强承压能力，接受弹性工作安排，适应高强度、快节奏的工作模式。

娱乐直播运营 岗位职责：推动主播在直播过程中实现收益目标（招聘主播） 1.负责新主播的开播支持及老主播的日常维护，确保在抖音平台稳定直播 2.跟踪主播创收表现，开展日常沟通与指导，持续激励主播保持积极状态 3.处理主播日常遇到的各类问题，并及时提供有效的解决建议 4.协助上级完成业绩指标，配合落实日常工作检查任务 5.监控直播过程，把控直播节奏，同步做好后台数据观察 6.熟悉抖音、快手平台运营机制及私域流量运作方式 有相关经验者优先，月休四天，薪资面议

【工作内容】 1、负责抖音直播活动的方案策划、落地实施及持续优化，提升直播间观看量与互动活跃度； 2、统筹主播、场控及相关团队资源配置，保障直播环节高效有序推进； 3、统计并分析直播运营数据，评估执行效果并输出优化策略； 4、参与直播内容的创意构思与策划，增强品牌传播力与用户留存率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，热爱直播领域，对新媒体运营具备高度热情； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉主流直播平台（如抖音等）基本规则，有相关从业经验者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，具备快速学习能力与较强的抗压素质。

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投放ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作，把控直播内容质量与合规性； 3、主导项目中直播模块的整体内容规划，涵盖活动方案、选品策略、福利机制、直播流程设计等； 4、推进直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与平台影响力； 5、跟踪行业最新动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务需求及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广模式，掌握营销活动的策划与执行要点； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播数据变化并作出响应； 4、沟通表达良好，抗压性强，具备团队协作精神，工作积极主动有思考； 5、对电商领域有热情，主观能动性强，愿意持续学习和成长。

岗位职责： 1、负责直播现场的统筹管理，协助主播顺利完成开播，直播过程中与主播实时互动，及时应对并反馈直播间出现的各类突发情况； 2、协同主播落实各项营销策略，活跃直播氛围，配合完成产品介绍，提升观众参与度，积极与粉丝互动，维护良好的粉丝关系； 3、对每场直播进行复盘总结，及时提出优化建议，指导主播规避违规行为，遵守平台规范及公司制度，确保直播质量稳定，促进主播长期健康发展； 4、负责商品上下架、价格调整、促销活动设置等后台操作及相关事务支持； 5、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，保持直播间整洁有序。 岗位要求： 1.具备直播或销售相关经验者优先； 2.性格外向、自信得体； 3.具备较强的沟通协调能力，执行力高； 4.有责任心，应变能力突出，思维灵活，能快速处理直播过程中的紧急问题，工作积极主动。 薪资待遇：5000~8000另有提成，能力越强待遇越高。

负责抖音平台日常运营工作的规划与执行

岗位职责: 1. 负责九江抖星传媒科技旗下娱乐主播的日常运营与管理工作 2. 设计并落实主播直播内容方案，增强直播表现力与用户参与感 3. 跟踪直播各项数据指标，进行效果评估并持续优化运营手段 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成直播项目的策划与落地执行 3. 熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力 岗位福利:

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.会直播运营，视频号/抖音，不会也可以后期学 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱直播，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，直播运营的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

1、负责抖音平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度及用户参与度； 2、结合武术领域发展动态，打造优质短视频内容，提高粉丝活跃度与忠诚度； 3、基于数据表现进行复盘分析，优化视频发布节奏与形式，提升内容传播效率； 4、协同团队成员，定期策划并落地线上推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运行机制与目标用户行为特征； 2、具有创新意识，能独立完成脚本构思及视频内容产出； 3、对武术文化具备一定认知，可融合武术特色开展内容创作； 4、拥有较强的数据解读能力，能依据运营数据及时调整策略。

岗位职责 负责 Lolita 垂类账号直播全流程操盘，涵盖直播策划、排品定价、脚本撰写、流量投放、场控执行、数据复盘全环节，带领团队完成月度业绩目标； 深度挖掘 Lolita 圈层用户需求与平台流量逻辑，结合圈层热点、新品上新、定金尾款节点、平台大促，制定针对性直播策略与爆款打造方案，持续提升直播间流量与转化； 配合主播完成选品、话术打磨、直播内容优化，精准把控直播内容的圈层合规性，坚守原创正版底线，杜绝任何山正相关的违规内容，全程维护店铺品牌口碑； 负责直播间实时场控、评论区维护、粉丝群精细化运营，及时响应粉丝诉求，沉淀私域流量，提升粉丝粘性与复购率； 负责直播数据跟踪、分析与复盘，输出专业复盘报告，持续优化直播策略、运营动作与投放效果； 对接供应链与仓储，跟进样衣、库存、工期、发货、售后等全环节，保障直播流程顺畅推进。 任职要求 核心硬性要求：熟悉 Lolita 圈层文化，是 lo 圈同好，能精准区分正版与山寨 Lolita，了解国牌 / 日牌主流品牌、圈层规则、用户痛点与消费习惯，无支持山寨的过往行为； 大专及以上学历，6 个月以上直播运营相关经验，有服饰垂类、Lolita / 汉服 / JK 三坑行业运营经验者优先； 熟悉抖音 / 视频号等平台的直播流量规则、千川投放逻辑与垂类带货玩法，能独立完成直播全流程操盘； 对数据敏感，有较强的策划能力、执行力与跨岗位沟通能力，能和主播高效配合，打造高转化的垂类直播内容； 能接受直播行业弹性工作时间，有责任心，抗压力强，能配合大促节点的工作节奏。

吉安市井冈山市招消防水

招聘：急聘市场专员 任职要求：   1. 男女不限，22岁以上，有销售经验者优先，懂修水话优先，长期主义者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够积极主动开展市场工作；   3. 吃苦耐劳，且有责任心，能独立完成任务并适应一定的工作压力；   4. 具备团队协作精神，愿意参与协作并支持团队目标达成；   5. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务，愿意好学口腔相关知识，肯虚心接受老带新传教。

井号网 鹰潭市信江新区格调家居馆招聘： 【导购、销售】月薪：无责底薪3000+提成。综合薪资6-7千/月。好好干1W+ 要求：30岁以上，有一定的销售经验者。 上班时间：8.30-11.30 ，下午1.30-6.00 工作地址：鹰潭市信江新区滨江一号 联系电话：，徐总 投递简历：井号://丨/8jFHR0atAdq7R6E

青山湖区火炬二路招夜宵厨师一名！有五年以上工作经验！重要的是敬业！工资8000一9000！包吃住，月休一天，勤快能吃苦！半吊子勿扰！！！有意者联系（）！下午四点后打电话。

急招验货2名，包装4人联系电话

现需视频直播运营一名，工资面议

岗位职责： 1.负责直播商品上下架、页面信息维护与优化，推动达成销售目标； 2.协助直播期间商品上架、公告发布，配合活跃直播间氛围； 3.参与直播内容策划与落地，完成直播数据记录分析，输出当日复盘总结及优化建议； 4.协同规划直播内容，与主播高效互动，提升直播间核心数据表现； 5.负责粉丝群日常维护与管理，增强粉丝粘性； 6.协助主管完成其他运营管理相关工作。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，可以接受优秀应届生，往专业运营定向培养； 2.行业热情：热爱互联网及直播行业，对直播运营有持续的热情与坚定信念； 3.能力素质：三观端正，反应敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备优秀的执行力、沟通协调能力，能吃苦耐劳； 4.经验优先：有电商、直播运营相关经验者优先考虑； 5.工作安排：愿意长期深耕，接受公司系统化培养。 岗位福利： 1、定时调薪，00后年轻团队、不定时下午茶、节假日福利、员工活动等； 2、良好办公环境，公司独栋大厦，自家饭堂； 3、氛围轻松，00后年轻团队。

岗位职责： 1. 负责抖音平台无人直播带货，搭建直播间、设置循环视频、AI语音讲解，无需露脸、无需实时说话。 2. 管理商品橱窗，上架产品、设置小黄车，配合短视频引流。 3. 日常监控直播状态，处理简单违规提醒，保证账号稳定运行。 4. 简单记录直播数据，配合优化直播时段与产品。 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉抖音基本操作即可。 2. 有责任心，能稳定在线，服从安排。 3. 无需经验，新手有人带，简单易上手。 4. 可全职可兼职，能居家办公。 工作亮点： 不用露脸、不用口才 不用囤货、不用垫付 新手可学，一对一带教 可居家，时间灵活

1. 主播管理 对接主播，协调选货和直播排期，确定商品和利益点。 培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播入驻直播平台的引导工作。 监控主播的直播过程，及时解决直播中出现的问题，并提供合理建议。 2. 内容策划与脚本制作 规划直播方向，包括选品、主题、品牌等，策划直播脚本和活动玩法。 根据平台特点和用户需求，制定直播内容策略，确保内容吸引力和合规性。 3. 直播流程管理 负责直播前的准备工作，包括商品上架、直播间布置、设备调试等。 直播中进行场控，发放福利，配合主播顺利开播。 直播后进行数据统计和反馈，总结经验教训，优化后续直播。 4. 用户运营 通过互动、福利发放等方式，引导直播平台的氛围和流量，提升用户活跃度和留存率。 收集用户反馈，分析用户需求，优化直播内容和用户体验。 5. 数据监控与分析 监控直播数据，包括观看人数、销售额、转化率等关键指标。 分析数据，提出优化建议，推动直播效果提升。 6. 平台与商品管理 管理直播平台账号，确保账号安全和运营合规。 负责直播商品的选品、上下架及库存管理。 7. 营销推广 制定直播推广策略，通过信息流广告、社交媒体等渠道引流。 研究平台规则和最新玩法，探索新的增长转化方式。 8. 团队协作与沟通 与主播、技术团队、市场团队等密切协作，确保直播活动顺利进行。 定期向上级汇报直播运营情况，提出改进建议。 直播运营工作需要具备较强的沟通能力、数据分析能力和创新思维，同时要对直播行业有深入了解，能够快速适应市场变化。 绩效提成另算，根据能力决定！

招聘要求 一、岗位职责 1. 运营与内容策划 ①负责整体运营策略，内容方向、账号规划。 ②统筹短视频内容策划与制作，确保内容质量与更新频率，提升粉丝量、互动率、完播率。 ③根据产品特点制定差异化内容策略，适配抖音、视频号、小红书不同平台的流量逻辑。 2. 直播带货统筹 ①负责直播带货全流程运营，包括排期、选品、脚本、场控、复盘 ②结合产品内容设计直播话术和互动机制，提升转化率和停留时长 3. 多平台协同运营 ①根据三大平台特性制定差异化策略： ②抖音：重爆款内容+付费投流，追求爆发式增长 ③视频号：重私域联动+信任转化，结合朋友圈/社群/公众号 ④小红书：重种草+笔记沉淀，长尾流量+精准人群 ⑤统筹各平台的内容分发节奏，避免内容同质化，提升整体曝光效率 ⑥定期组织复盘，输出内容/直播数据报告，持续优化策略 ⑦根据数据和商品调性，提出合理建议，优化货盘结构 二、任职要求 1. 经验要求 ①全日制大专及以上学历，3年以上达人/直播电商运营经验，至少1年团队管理经验 ②有成功孵化/操盘抖音/视频号/小红书达人的案例（请附案例，粉丝量/GMV数据） 2. 平台能力 ①抖音：熟悉直播算法、短视频爆款逻辑，有单场GMV[10]万以上操盘经验 ②视频号：了解私域联动玩法、微信生态引流逻辑，有视频号直播经验 ③小红书：熟悉笔记流量分发、达人种草转化路径，有爆文案例 3. 内容与数据能力 ①具备敏锐的网感和热点捕捉能力，能快速产出爆款选题 ②擅长数据分析，熟练使用Excel、数据罗盘、等工具 ③能通过数据反推内容优化方向，持续提升账号健康度 4. 软性素质 ①结果导向，抗压能力强，能适应直播行业的工作节奏 ②沟通协调能力强，能高效统筹内容、投放、商务多岗位协作 ③有服务意识，能耐心与人沟通，平衡个人意愿与运营目标 三、加分项 1.有从0到1孵化过10万+/100万+粉丝的经验 2.本人有小红书/抖音账号等运营经验且数据良好 四、薪资与工作模式 1.薪资结构：底薪 + 提成（按成交额计算） 2.工作时间：9:00-18:00

工作职责: 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，对入选的优秀小朋友与家长沟通，协调支持孩子参与相关安排。 2、通过电话联系家长，协助预约参加节目海选的具体时间。 3、负责后续跟进服务，维护与小朋友及家长的良好互动关系。 要求: 1、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力。 2、喜爱儿童群体，有耐心、责任感强，能融入团队协作。 3、具备市场销售经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。（18-32岁） 4、团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作期间活动丰富，聚餐频繁，充满活力。 薪资待遇: 1、每周例会公布提成并发放即时奖励 2、每月组织两次聚餐或提供水果零食福利 3、定期组织旅游活动（江西省内或省外，每半年一次） 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。 因本年度节目及活动项目密集，现面向各方广纳人才，诚邀有理想、敢拼搏的你加入我们的团队，期待你的到来！！

本公司招聘模特岗位，仅限全职，全程无需支付任何费用！ 主要承接时尚服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等品类的平面广告拍摄； 同时涉及海报设计及时尚周刊杂志宣传等相关内容。 接受零经验新人，欢迎新面孔加入，参考店铺风格：MASONPRINCE、DNT、BabyStudio等。 身高要求175以上（男模），女模155以上； 有个性、具备个人独特风格者优先考虑。 任职要求： 1. 气质佳，性格活泼，自信大方，镜头表现力强，善于表达，具备良好沟通能力。 2. 面部轮廓清晰，五官协调，辨识度高，面部及身体无明显疤痕。 3. 热爱穿搭搭配，熟悉抖音等时尚类社交平台，日常喜欢拍照、自拍者更佳。 4. 试拍阶段可能尝试多种风格，将根据模特实际情况灵活调整； 欢迎对时尚感兴趣者踊跃尝试，无相关经验亦可报名！

塔咚岗位职责： 1、负责抖音团购、小红书团购等内容的策划与运营，完成视频剪辑、图文美化等工作，覆盖微信公众号、微博等平台，提升品牌声量与用户活跃度。 2、独立产出高质量原创内容，包括品牌叙事、产品宣传、行业动态等，强化用户对品牌的认知与粘性。 3、统筹新媒体内容发布流程，保障信息传递的准确性与时效性，优化用户浏览体验。 4、基于数据表现与用户反馈进行复盘分析，持续调整内容策略，提升传播效率与触达效果。 5、对接行业KOL及合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，提高品牌可见度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备内容营销思维与实操经验。 2、拥有扎实的文字功底，可独立完成内容撰写与编辑任务。 3、擅长数据整理与分析，能以数据为依据驱动内容迭代与运营优化。 4、具备良好的协调沟通能力，能高效协同内外部团队推进项目。 5、关注网络热点，反应敏捷，能迅速结合时事策划传播性强的内容，激发用户互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 在直播平台上开展日常互动，及时回应观众疑问，表达个人见解，并积极参与各类直播环节。

岗位职责： 1。能够制作短视频的内容，文案撰写，剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度； 2。监控每周数据，分析短视频数据，优化内容策划，提高用户转化率和粘性； 3。协助完成线上运营相关工作； 岗位要求： 1。有新媒体运营经验，会基础的也可以!2。能够准确提炼亮点和价值； 3。熟悉自媒体平台(抖音，小红书，微博，视频号);4。懂拍摄，懂视频剪辑，对视频和图文有一定审美。

职位详情 全职兼职均可，支持线下或线上办公 娱乐才艺方向 薪资待遇：无责任底薪5-8k，具体根据面试表现定薪 接受零经验新人！！！！ 1、招聘主播新面孔，只要对直播行业有热情，态度积极乐观即可加入。 上班时间：每日直播6小时，每月出勤满26天 2、即使没有经验、不清楚直播流程也没关系，公司提供完整的新人培训体系，安排资深主播带教，配备运营团队全程协助；新主播开播阶段享有专属流量扶持，助力精准引流，快速积累粉丝，公司将全力支持新人顺利度过适应期。 3、不会化妆、外貌条件普通、不懂穿搭也不用担心，公司配有专业化妆师提供妆容设计，搭配形象顾问指导穿着；同时拥有标准化直播间、高端直播设备、专业技术人员负责设备调试，并配备专业灯光与场景布置，确保每位主播上镜效果出众。

工作职责 1.负责区域内线上渠道的运营策略制定与执行，以外卖平台为核心，兼顾团购业务，推动区域整体销售增长 2.推进线上重点专项落地，如外卖榜单头部门店打造、新店开业线上推广等，确保达成既定业绩目标 3.优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价表现与平台权重 4.协调处理区域其他相关事务，及时响应区域需求并制定可行方案，助力区域目标实现 任职资格 1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制与规则 2.具有较强的逻辑思维能力与数据分析能力 3.工作积极主动，具备责任感和进取意识 4.拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

1、负责直播现场的统筹管理，协助主播顺利完成开播流程，直播过程中与主播保持互动，及时应对并反馈直播间突发情况； 2、协同主播落实各项营销策略，调动直播氛围；配合进行产品介绍，提升粉丝参与度，积极维护粉丝关系，增强用户粘性； 3、对每场直播进行复盘总结，及时提出优化建议，指导主播规范直播行为，规避平台违规及公司纪律问题，确保直播质量稳定，促进主播健康持续发展； 4、负责商品上下架、价格调整、促销活动配合等后台操作及相关事务执行； 5、维护直播间环境，保障灯光、设备等正常运行，保持直播区域整洁有序。

职位描述 1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，请勿乱投简历。 以下招聘都是属于公司直招，免费培训。 2、工作任职:(年龄18-30周岁) 3、要求身高150以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有没有经验都可，公司统一会安排免费的短期培训。工作时间:4-6个小时，月休4天 5、能适应周边城市出差吃住行都是公司包，8000提成包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。无经验免费培训上岗。

岗位职责 1、按照公司安排，在指定平台开展高水准、具吸引力的直播带货，积极投入线上线下的粉丝互动与关系维护； 2、独立完成直播全流程工作，包括开播预热、产品专业介绍、引导关注、提升粉丝活跃度及增强用户粘性； 3、通过生动呈现商品、深入剖析卖点、实时互动解答、精准派发优惠券及有效推动下单等手段，激发观众购买意愿，提升订单转化效率； 4、深入拆解直播关键数据（如观看量、转化率、客单价等），定期复盘直播表现，归纳经验与不足，提出可落地的优化策略以持续提升直播效果。 任职要求 1、关注母婴领域发展，对奶粉、辅食、婴童用品、童装等产品及育儿相关内容有一定认知和强烈兴趣； 2、具备半年以上直播带货实战经历（品类不限），有母婴类目直播经验者优先考虑； 3、表达流畅，普通话标准，性格开朗，富有亲和力，擅长营造直播氛围； 4、抗压能力强，能适应直播行业的高强度与快节奏工作模式。 上班时间 16:00-22:00 排班制，需轮值晚班 薪资福利 1、薪酬构成：5.5k底薪+提成，具体细节面议 2、岗位福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期团队建设活动等 办公地址 地铁一号线高新大道1号出口直达