岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础人力分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效评估等人力资源相关事务。 2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利发放等日常管理工作。 3.配合上级推进人力资源管理制度的优化与流程完善工作。 4.完成领导临时交办的各项任务。 5.工作地点固定，无需外勤或轮岗，全程在办公室内完成工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本操作流程； 2.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能妥善处理内部员工关系； 3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4.具备招聘实操经验者优先考虑。 福利待遇： 1、基础工资3000元+绩效奖金，根据个人能力核定，表现优异者薪资可面谈。 2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训及线上课程），享受带薪年假。 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体赛事等）。 4、设有绩效奖励机制，年终奖丰厚。 5、为员工提供环境良好、干净舒适的小区式公寓住宿。 公司电话：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店后进入，搭乘双层电梯至20楼，出电梯左转再右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试 欢迎符合要求的求职者积极应聘，期待您的加入！

新公司招人事HR 想赚钱的来 人事大舞台 有能力你就来 人力资源不卡颜值不卡学历 只看每个人的能力 八仙过海 各显神通 都来做人力资源了就不要问无责底薪了 我相信每一个人都不是奔着最低工资来的 不要再问招不到人咋整 对自己能力都没有信心 就算是其他工作也做不好！可以选择更加稳定的死工资！ 薪待资‬遇：4500底薪 招聘提成200-1000（多劳多得） 综合工资4500~6500 包吃住 月休息四天 上班时间2点~晚上10点下班 要求:满18就行！具备一定的沟通能力 0经验也没关系 有人教 福利待遇:岗位 简单轻松 小区宿舍 有晋升空间 偶尔员工聚餐 想赚钱的来，冲！冲！冲！

18-30岁，五官端正谈吐清晰，能吃苦耐劳

及时给新员工办理入职手续，做好入职花名册，及时给新员工购买商业保险，做好员工考勤，制作工资表，负责员工的招聘工作。单休，每日七个小时。任职要求，大专以上毕业，熟悉各种办公软件，有人力工作经验优先，待遇3500到4000。

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百色市靖西市招内墙抹灰师傅、有空闲的专业抹灰师傅联系我、非诚勿扰谢谢。

仓库客户服务专员 主要岗位职责： 1.主要与终端门店及客户商品人员对接，处理货物到店数量质量异常，协助仓库核查货物出入库情况。 2.处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端； 3.协助完成库内的退货清点，上架、盘点、理货等工作； 4.上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有过仓库客服经验者更佳，适应仓库的办公环境； 3.熟练运用电脑办公软件； 4.具有团队精神，服从工作安排，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力。 福利待遇： 1.工资4000+餐补(10 元/工作日)+加班费(15 元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)；日工作8小时，有加班，加班费另算；综合收入4000-6000； 2.缴纳五险、节假日发放福利； 3.月休4天； 4.入职满一年后年假7天。

【通知】同事们：现急需招聘1名安保人员，6个小时，12个小时班都行，请大家多发动一下，身边有合适的做过保安的人员，推荐给我，请大家多费心。工作和面试地点窑埠古镇。联系人：韩队长，。

井号良品铺子招聘对象:全职导购井号桂林高新万达要求：有销售经验35岁以下联系方式:（）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

新入职人员管理与服务

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

广西玉林新定路口附近招聘整部主管职位。

环江需要兼职。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 招聘兼职/全职业务宣传员 一、工作职责： 负责公益爱心相关知识的传播与推广工作。 二、任职条件： 1、年龄18-55岁，身体健康，性别不限； 2、具备良好沟通能力，富有爱心。 三、福利待遇： 1、业绩提成3000-6000，表现优异者月收入可超万元； 2、提供免费培训，安排专人指导支持； 3、合作模式，投身公益事业。

需要你有电车，传单派发兼职，固定去南宁指定片区的便利店派发传单给便利店的老板，，派发一张3元，发30多张就是100元了，日结，发传单的范围是西乡塘区和青秀区和良庆区邕宁区，发完南宁便利店就木有了，只适合临时兼职

根据公司的招聘要求进行招聘，维护

任职要求: 1.18-28岁，性别不限，接受实习生投递。 2.形象清爽得体，具备积极乐观的性格特质。 3.对传媒领域有热情，具备招聘实操经验者优先考虑。 岗位职责: 1.利用多种高效途径（如社交媒介、机构联动、校园招聘及推荐引荐），开展人才招募工作 2.协同后端团队，配合推进主播入驻直播平台的相关引导事务 早11晚7月休四天综合5-15K多劳多得

【加入我们，你将做什么？】 1、成为业务先锋，负责开拓并维护南宁本地的烧烤店、夜宵摊点。 2、推广我们极具性价比的供应链产品（木炭、调味品等）与创新的“周期配送”服务。 3、通过线下拜访与线上沟通，成为客户信赖的顾问，传递“又稳又省”的核心价值。 【我们期待这样的你】 接受应届毕业生！我们坚信，热情、学习力和拼劲比经验更珍贵。 持有C1/C2驾驶执照，能熟练驾车进行客户拜访（公司提供车辆或相关补贴）。 具备出色的沟通能力，有直面挑战的勇气和不断进取的心。 【我们承诺给你远超薪资的回报】 有竞争力的现金回报：综合薪资6000元/月（无责任底薪+高弹性绩效），让你安心奋斗。 决定性的股权激励：我们将为早期加入的优秀伙伴提供股票期权。 前所未有的成长加速：直接参与商业模式验证。 如果你不想只做一颗螺丝钉，而是想亲手参与建造一艘火箭，请立即联系我们！

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

人事招聘专员薪资待遇： 5000-6000一个月底薪＋高提成工资上不封顶 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2．负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3.完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 中午15点上班到晚上23点下班月休4天 招聘要求： 男女都可以做，17-25周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。小白都有人带上手快

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核基础支持工作 5.维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神

本公司招聘15个人事专员，工资高，不用外出，有意向私聊！ 薪资待遇： 1.2300底薪+高提成，综合工资4000——8000元以上，工资上不封顶。 法定节假日正常放。春节放十几天 3.公司不定期举办球赛，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。 4.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拓客。 5.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容： 1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前去面试； 3、解答求职者碰到的困惑。 4、管理文员，培训文员，解答文员日常问题 任职资格： 1.要求：18-30周岁，高中|专职及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、有过团队管理经验，做过客服或者销售

【工作内容】通过58同城，Boos直聘，鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位，进行人事招聘，劳务外包项目运营管理，简历处理，安排入职等一系列工作，有专业负责人指导学习 【职位要求】高中及以上学历，有人力公司相关经验优先 【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶，底薪+绩效+提成 工作地点:西明商业广场