岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

要求18-28岁 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限（若未明确则默认为不限） 2.工作经验：不限（若未明确则默认为不限） 3. 熟悉劳动法律法规及人力资源基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可适应阶段性高效协作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

2800底薪 业绩 十 200 全勤每个月两个主岗过 招一个主岗600-1000十天过业绩结提成 招一个副岗200-300十五天过业绩结提成 工作内容：上班轻松，工作内容每天上班时间 在，抖音，快手，陌陌，发一下招聘信息， 跟美女帅哥聊聊微信，私信打一下电话即可，要 求有上进心，有拼搏精神的帅哥加入团队.…...团 队拓招中+私信。年龄要求18岁到29岁。人都可 以多尝试点行业说不定这里就有你想要的。 提供伙食宿舍，团队氛围好机会与挑战并存 发展空间：岗位涉及人事管理，员工培训等，适 合想快速成长的职场新人。 岗位要求: 基本条件：男女不限，年龄18-30岁，能接受熬 夜工作，服从领导安排。 月休4天 调休包吃包住 上班时间：下午3:00-23:00

一、岗位要求： 1、身高160形象气质佳，团队意识强，拥有积极向上的工作精神。 2、无经验加入到公司有系统专业培训。 二、工作职责： 1、接听、转接电话，接待面试来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室文档收集、整理。 3、日常招聘工作。 4、负责办公室卫生。 5、缴纳社保五险。 三、团队建设：户外集体游、拓展训练、不定期活动。 四、礼品礼金：节假日福利、生日福利、年终奖等等。 五、薪资：试用期1个月 第一个月底薪2800+200全勤 转正后是底薪3000+200全勤

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

人事专员工资待遇 ：保底1800+高额提成+部门奖励+日结，招一个人有200-1000的提成（根据岗位而定）上班时间下午15：00-晚上22：00（期间包含吃饭休息时间），月休3天（可以连休）公司提供吃住。

招聘:人事储备管理 要求:年满18以上，会玩手机，能吃能喝 工资:4k——7k，发工资比姨妈还准时 工作:为公司招聘所需人才 时间:下午3点——晚上11点

负责在线上网络平台发布招聘信息，邀约求职者到线下面试

桂林市临桂区招贴砖

日班煮饭菜单【上班地址】仙葫江山麓府【上班时间】早9晚7（住家也可以）【工作内容】2个大人，别墅楼中楼卫生一天做点，会开电车买菜，煮饭菜搞卫生做家务。新手也可以53岁以下工资：3800-4000，月休4天，有国休。福康家政张老师：。

南宁市邕宁区招工地小工/杂工

明天良庆区极兔快递日结兼职注意:上班地点(极兔新仓)上班时间:16.00-6:00左右（有休息时间)岗位:流水线卸车工价:14元/小时，注意:具体下班时间由现场安排！年龄要求:18-55岁工资日结，当天下午发(转账）报名。

防城港市防城区招门窗安装/塞缝(地弹簧门)安装 感应门安装玻璃安装

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，维护基础人事档案 3. 统筹日常行政事务，如会议组织、办公用品管理、文件收发及费用报销审核 4. 协助制定与优化人事行政相关制度及流程，提升运营效率 5. 完成领导交办的其他人事与行政支持类工作 任职要求： 1. 专业不限，行政、人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及基础面试技巧 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 具备基础人事行政知识，有企业实习或1年以上相关工作经验者优先

工作内容： 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.工作内容:负责招聘和面试接待，还有打电话邀约。 公司福利：周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间： 8:30到11:30 13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 3:公司不定时团建 旅游活动 4 不含销售性质 不需要外出 工作内容不复杂 文员差不多工作 5:公司氛围好 发展空间大 宝妈可接送小孩子 时间可以谈 6:想跟大家说选择很重要 6:年纪25-50岁都是可以的 欢迎大家加入我们欢乐的大家庭

工作内容： 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.工作内容:负责招聘和面试接待，还有打电话邀约。 公司福利：周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间： 8:30到11:30 13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 3:公司不定时团建 旅游活动 4 不含销售性质 不需要外出 工作内容不复杂 文员差不多工作 5:公司氛围好 发展空间大 宝妈可接送小孩子 时间可以谈 6:想跟大家说选择很重要 6:年纪25-50岁都是可以的 欢迎大家加入我们欢乐的大家庭

1、根据公司需求，开展招聘工作； 2、独立负责基本岗位的招聘工作，包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则； 3、日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题； 4、完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：底薪3500（无责+全勤）+招聘提成，综合工资 8000+，节假日福利，公司不定时团建 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-35； 2、熟悉人力资源各项基础工作，并能实际运用，擅长招聘工作优先； 3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、形象气质佳，积极主动，善于学习，具备良好的沟通、吃苦抗压能力。 上班时间：8:30—17:30 大小休，节假日正常休

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 工作地点在湖南长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

现需招熟手临时工 2 名，18岁--45岁，；做事认真负责， 身心健康，手脚麻利，工作时间灵活，主要工作是简单物品包装。 工作地址：华南城2号交易广场 联系人：（）

招聘：招聘：地磅员【待遇：3500-4000元/月】 薪资：3500-4000元/月 招聘：地磅员 岗位职责： 1.?操作地磅设备，完成车辆过磅、数据录入、打印磅单； 2.?核对过磅信息，保证称重数据准确，不违规改数； 3.?整理保管磅单台账，配合日常对账、数据上报； 4.?维护地磅现场秩序，简单保养设备，上报故障。 任职要求： 1.?中专及以上学历，会基础电脑操作； 2.?细心负责、原则性强，无不良记录； 3.?能服从倒班安排，工作稳定踏实。 薪资待遇：3500-4000元/月，12小时制，月休4天。 工作地点：陆川乌石镇

谁有空去打包火龙果15块钱一个钟，今天下午要人。在福达冷链，去打电话

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力等……

岗位：人事招聘 上班时间： 12:00-17:30，19:00-21:00，中间休息，不熬夜 月休： 每月休息4天，可自行安排调休 食宿： 公司统一提供住宿 工作内容： 在各大招聘软件跟网络引流、发布招聘信息，沟通对接，为本公司场地招聘岗位空缺人员 薪资待遇： 有责底薪5000元 考核要求：当月招聘并成功入职、通过培训满3人 • 达标：底薪5000元全额发放 • 未达标：底薪2000元 • 提成：每招到1人提成500元，上不封顶，多招多得

现在招10个人，装茶叶，3两一袋，有称就行，要求动作麻利手快，2毛一件，现结，洗手拿钱

公司在扩招，期待长期发展的伙伴加入！ 我们专注于互联网线下拓展与运营，主要负责提升淘宝闪购的用户活跃度及引流推广工作 岗位要求：积极主动，思维活跃，有良好沟通意识 薪资待遇：综合底薪5000元，无责任底薪3700元+包吃包住，配备小区宿舍环境舒适，提供晚餐，生活有保障

岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容合规性并分类归档 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与策略 4.配合风控、运营等部门开展专项内容治理与应急响应工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的政治素养和价值观 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.熟悉互联网内容生态及常见违规类型，了解《网络信息内容生态治理规定》等相关法规者优先 4. 能适应高强度、快节奏工作，具备抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情分析等相关经验者优先 岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5.严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，但需通过岗前审核标准培训与考核 3. 熟悉主流网络文化及常见违规表现形式，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.无违法犯罪记录，政治立场坚定，价值观正向

地址，迈阿密酒吧虎丘店，负责在网络社交发布招聘信息，接待新员工面试招聘，4000-6000

工作简单 网络招聘，提成高