岗位职责： 1．负责公司的人事工作，包括但不限于员工关系和招聘流程 2．协助团队完成日常行政任务，确保办公室运作顺畅 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员合作 2．适应灵活的工作安排，能够按时完成上级交付的任务 3．积极主动，愿意学习新知识，不断提升工作效率

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 1. 人事招聘：负责在同城、社交平台寻找优质技师资源，面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待：负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系：协助管理技师考勤、沟通员工情绪，确保团队稳定和谐。 4. 数据整理：统计每日业绩、提成报表，配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪：2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入：6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通。 2. 重点：有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用，收入可直接翻倍！ 3. 做事细心，有责任心，能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR系统基础数据，定期整理人力报表，支持部门决策分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意长期在人力资源领域深耕，学习意愿强，适应快节奏协作环境

17即可 有想法来私聊

1. 负责门店服务员、营销、前台等岗位招聘、入职办理 2. 员工考勤、排班、薪资核算统计 3. 人员档案管理、离职手续办理 4. 维护员工关系，处理日常人事事务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【稳赚档】7000-9000元/月 〖爆发档】9000-13000+元/月 【大神档】13000元以上(不封顶，单王就是你!) 补贴奖金多到像打卡隐藏任务! 高温雨雪夜宵补贴+全勒奖+工龄奖+星级服务奖+… 接单越多，加成越多! >>>微信敲一敲，马上开启骑行副本!暗号:“骑行自由+你的区域”这是一场自由、热血、还能狂赚的街头征程-车我们备好，住我们包揽，你只管向前冲!

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

本公司在广西区内有多个沥青站（南宁、百色、崇左等），现需要沥青拌合站一些人员，实习生或应届生均可。如： 1、拌合站操作手 职责：操控沥青拌合设备，监控配料、拌合、出料流程，做好设备日常巡检。 要求：有相关操作经验优先，能倒班，吃苦耐劳，懂基础设备维护。 2. 装载机司机 职责：场内石料、原材料转运、上料，场地规整。 要求：持有有效操作证，熟悉场地作业，有工地/料场经验。 3. 罐车司机/沥青车司机 职责：沥青、油料转运，车辆日常检查保养。 要求：持有B2/A2驾驶证及从业资格证，熟悉危险品运输优先。 维保/后勤类 4. 设备维修工 职责：拌合设备、电路、机械故障检修、日常保养、配件更换。 要求：懂机电维修，有工程机械维修经验，能处理突发故障。 5. 地磅员/过磅员 职责：原材料、成品料称重登记，单据录入、台账整理。 要求：会基础电脑操作，细心负责，有无经验均可。 6. 现场管理员/料场管理员 职责：现场秩序、原材料堆放、人员调度、安全巡查、对接工地。 要求：有工地管理经验优先，沟通能力强，熟悉拌合站流程。

招聘酒店前台接待人员。薪资为每月2800至4000元。工作内容包括：确保仪容仪表符合岗位要求；查看交班记录并处理移交事项；熟悉预订资料和酒店活动，记住贵宾及常客姓名；熟悉客房销售政策并积极推销；熟练总台业务技能，提供对客服务；掌握店内外信息，提供准确问讯；为宾客办理入住登记；管理及发放客房钥匙并遵守验证制度；制作报表，提供接待信息。任职要求：性别不限，年龄18至35岁，高中及以上学历。形象气质佳，性格开朗，头脑灵活，工作踏实。具有较强的服务意识、推销意识和责任感，掌握前台电脑操作系统。勤于学习，通晓酒店对客政策、设施设备、服务种类及总台工作程序和规范。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【任职要求】 年龄19-30岁，男女不限，性格开朗，健谈，头脑灵活。 【工作内容】 负责日常招聘工作（招聘工厂普工/物流/物业）、岗位发布、邀约面试、工人维护。

公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！ 早八晚六，公司福利多多！ 薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度） 【模式B】高提成模式，月入过万，上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来

底薪2500+提成:提成是入职每个人200-1000元不等。上班时间。早9晚6.节假日正常放假。没有加班。办公环境良好，同事相处友善。 工作内容 在招聘网站发布本公司的招牌信息。邀约面试。只招聘跟本公司签订正规的劳务合同的求职者。 要求:有在招聘网站，派遣公司。劳务公司等招聘方面的工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

薪资待遇： 底薪2800-3000+提成， 工作时间中午十二点到晚上八点 公司福利： 每月定期团建，员工生日活动、节日福利补贴，免费下午茶。节假日生日福利 坐班办公室 自由轻松

陈文村党校对面招聘人员，薪资6000元左右。上班时间为下午五点到凌晨两点。联系人陈总，地址广西北海。

招聘岗位年龄要求为18至30岁，性别不限。薪资为4000，具体详情面谈。

一，日结明早要100人 大量用人 发大巴车 1，白班潇河音乐节30人，布置场地，9小时，工资150元 2，白班周传雄演唱会10人，布置场地，9小时，工资150元 3，白班室内工地打杂10人，9小时，工资160元 4，白班蒙山库房10人，管饭，9小时，工资150元 5，项目部工地10人，打扫卫生，8小时，工资140元 6，涨价170 白班顺丰快递30人 室内仓库小件 卸车，分拣 7点一7点，工资170元，中间休息1小时 6点之前到富士康南四门往东150米天天临时工门店集合 顺丰东哥报名

招聘过磅员。薪资为3500-4000元每月。到岗时间为一周以内。工作内容包括负责对进出货物进行称重和记录，确保数据准确无误。按照公司规定操作地磅设备，定期检查设备运行状态，及时报告异常情况。核对货物单据与实际重量是否一致，发现问题及时上报相关部门。妥善保管过磅单据，按要求整理归档，确保资料完整可查。维护过磅区域的秩序，确保车辆有序排队，避免拥堵或混乱。严格执行公司安全管理制度，杜绝违规操作，保障工作环境安全。完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求包括熟练使用电脑，具备基本的数学计算能力。熟悉地磅操作流程，有相关工作经验者优先。工作认真细致，责任心强，能够确保数据的准确性。具备良好的沟通能力和团队协作精神。能够适应倒班或弹性工作时间。了解基础的安全管理知识，遵守公司规章制度。熟练使用办公软件及称重系统者优先考虑。

组队组队有人组队吗[机智]。

广西北海公司干活，招一个小工60岁以下，什么活都能干的。200块钱一天。不包吃住 长期干。

埌西大夏三楼有二十包建筑垃圾找三轮车运输，价钱好说，有三轮车的联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，保障施工环境整洁有序 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础工序辅助工作 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时性任务，如设备看护、物料看管及施工区域围挡维护 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 地址白龙核电站 可以做5年 看清楚了在问

18-30岁 说话流利 有耐心责任心 负责公司招聘工作