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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据报表,支持部门日常运营与基础人力分析

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可
2026-02-24 13:50
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
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广西犇宏商贸有限公司
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