招聘风电基础施工师傅，项目位于广西南宁。有专业技能的兄弟或师傅可联系报名。

桂林叠彩招强电，桥架/支架安装，风电维护，需高空作业证，电工证，干包工

本公司招风电维护项目，找施工班组，工作经验优先，工期2年，工地在广西桂林和湖南两省，工资条件电话聊，联系符工

玉林市北流市招风力发电，电装人员5到10人，必须有证，必须会会干，

南宁市青秀区招风电安装找班组风电维修风叶加热打磨要有证高空作业证电工证要做个的目前有300台没做个的勿扰

招聘风力发电箱变基础班组

招风电安装风电叶片修复

玉林市北流市招风力发电，电装人员5到10人，必须有证，必须会会干，

益阳风能维修，需要有实力有经验的团队，需5到8人的登高证，一人持电压证。20天一结，。十天左右进场。 南宁市青秀区招工地小工/杂工

梧州市长洲区招风电安装、弱电/安防、强电，风电设备安装，具有登高证从事作业。

南宁市武鸣区招能电焊1.2方管能贴万能胶铝塑板师父，日工计算。

玉林市玉州区招腻子

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

明天要两个木工，有空的联系

平果市旧城镇坡那村招聘一名PE焊工，最大的管200，必须包口不漏，必须成手，日工280.月结，工作时间9个小时，包吃住，有意者电联

新疆塔城招聘两名拉伸力矩工，要求持有登高证，必须是成手。工作可延续至年底。薪资面议。事多磨叽者请绕行。

塔城地区招聘打力矩人员3名，要求成手，不喝酒、不闹事。有意者可报名。

招聘力矩人员2名，要求必须持有相关证件。薪资为9500元一个月。工作地点在张家口蔚县。

吉林地区寻找有经验的施工队伍，负责风电基础40个及升压站建设，清包人工费，业主单位为中国能建集团。

贵州安顺普定县招聘持有相关证件的塔工人员。工作内容为在120米高的测风塔上安装一个小型设备，需自备简单工具，并配备五点式安全带。薪资为一天1000元。

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

招聘力矩班长，工作地点在广西，薪资为12000元。

1. 和各部门对接招聘需求，统计缺岗、定编，制定月度招聘计划 2. 在BOSS、智联、同城、内推等渠道发布岗位、刷新岗位 3. 筛选简历、电话初筛、邀约面试、安排面试官、接待面试 4. 谈薪资、发offer、背调、跟进新人到岗，统计到岗率、招聘成本 5. 盘活人才库，维护招聘渠道，优化招人效率

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责： 1、依据上级指示，拟定各阶段招聘目标、方案及执行策略； 2、按时完成各类招聘信息的编写，并负责招聘渠道的日常维护与更新； 3、统筹简历筛选、面试邀约、人员甄选、复试协调、试岗跟进及入职稳定等相关工作； 4、定期对重点招聘人群的编制达成情况进行跟踪，负责组织编制数据的录入、核对、监管与预警； 5、开展公司高层管理岗位的人才市场调研，建立并完善高端管理人才储备库； 6、负责校园招聘会和社会招聘会的报名参与、现场执行，以及校企合作项目的对接、宣讲与资源落地； 7、配合其他人力资源模块的相关管理工作及任务执行； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、人力资源管理或工商管理相关专业优先，大专及以上学历； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握基本招聘流程并有实际成果； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5、熟悉国家劳动人事相关法律法规与政策； 6、踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，职业素养良好； 7、责任心强，敬业专注，作风正派，抗压能力强，做事严谨公正。 三、福利待遇薪资： 月均5000以上(无责任底薪+提成+月奖金) +带薪年假+生日福利+节日福利+社保+商业保险+免费健身场馆内锻炼+免费学习健身等。 四、工作时间: 行政班：9:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 五、工作地点： 会展航洋城c座2326（福克斯健身瑜伽运动有限公司总部）

岗位职责:负责业务人员的邀约工作 任职要求:每日完成三名业务员的邀约任务 岗位福利:每周四固定休息，定期组织团队建设及聚餐活动 上班时间：上午10点至中午12点，下午2点至6点 行业经验:不要求相关工作经验

1. 负责酒吧全岗位招聘（服务员、营销、前台、保洁、安保等），发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待应聘人员。 2. 统筹员工入职办理：登记信息、录入档案、讲解薪资福利、规章制度、排班作息及岗位须知。 3. 员工日常人事管理：考勤统计、排班协助、入职/离职手续办理、试用期跟进、异动调岗登记。 4. 维护员工关系，解答员工薪资、休假、奖惩相关疑问，协调员工日常矛盾，做好留人维稳工作。 5. 建立完善员工人事档案，整理入职资料、离职资料、考勤台账，保证档案完整可查。 6. 配合门店做新人岗前简单培训，宣导门店纪律、服务规范、上班礼仪及奖惩制度。 7. 完成上级交办的其他人事行政相关临时工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质良好，口齿伶俐，沟通表达能力强，情商高、善于与人打交道。 2. 有人事招聘、酒吧/夜店/餐饮行业人事经验优先，无经验愿意学习也可接受。 3. 做事认真细心，有责任心，执行力强，能适应酒吧作息、接受夜班及轮班。 4. 熟悉基础办公操作，会简单整理表格、登记台账，具备基本识人、抗压和留人能力。 5. 性格开朗随和，原则性强，处事圆滑，能处理好员工与门店之间的沟通衔接。

岗位职责： 年龄:18-29岁 形象佳 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

无责底薪人事3000+提成+提供住宿 每天工作:负责招聘线上线下公司员工、负责在招聘平台打招呼、跟进、邀约面试、邀约试岗、 薪资保障:无责底薪3000+提成(每月1号结)不压工资 薪资提成:线上邀约面试提成10元/人(可日结)邀约入职满月300/人提成 工作时长:每天工作不低于6小时、长期、短期、假期工均可、试用期有薪资上班时间:11:00~17:00不加班月休4天排休节假日正常放假 面试通过:公司提供流量扶持、会员费公司出 提供住宿:水电费自理、民水民电平摊距离公司5米公司承诺:无报名费、培训费、入会费、保证金

招聘风力发电风叶维修工人，带班4名，工人40~50人左右，工资保酬，电话微信同步，联系方式：宋先生，