岗位职责： 1.负责员工入职、离职等流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.具备一定的沟通能力，责任心强 岗位要求： 1.会用手机，会聊天沟通 2.穿着打扮大方得体

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据 月休4天，节假日正常放假 早10晚6，公司买五险，不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责招聘。进行现场检查，合同拟订签约

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年HR相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.工作地点：（请补充具体城市/区域），能适应阶段性事务性工作节奏

人事专员 上班时间：15:00-23:00 薪资：底薪3000元，多招多得 工作内容：线上平台筛选人员，电话邀约沟通，对接安排面试事宜 工作地址：北部湾1号 面试时间：每日15点至23点均可到店面试 岗位职责： 1.负责在主流招聘平台进行简历筛选与初步匹配，高效识别目标候选人 2. 主动开展电话邀约与沟通，清晰介绍岗位信息及公司情况，提升面试到面率 3. 协调安排面试时间、地点及流程，做好候选人面试接待与跟进反馈 4. 维护招聘数据台账，及时更新应聘者状态，确保信息准确可追溯 5.配合团队完成日常人事支持工作，保障招聘流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘助理、客服或销售类工作经验者优先，应届生亦可培养 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上+电话为主的招聘工作模式 5.工作时间15:00-23:00，需保证时段内稳定在岗

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.统计并核对考勤数据，协助薪资核算与社保公积金日常操作 4.组织员工基础培训与企业文化宣导，维护良好的员工关系 5.配合门店运营需求，提供人力资源支持与政策解答 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及基础办公软件操作能力 5.认可星聚会品牌文化，适应连锁服务行业节奏

职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先； 3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8. 有责任心，可以独立开展工作。

转~招聘官塘大道19号大学招1名水电工师傅，要求有电工证。58岁以下，无犯罪记录。国家节假日调休，轮流值班，服从领导工作安排！联系人:周女士电话:

班组承包，个人勿扰，队伍， 洗墙灯，线管，电缆线甲供 岗位职责： 1.负责洗墙灯等照明设备的现场安装与固定 2.负责线管敷设、电缆穿线及接线工作，确保布线规范、安全可靠 3. 配合团队进行灯光效果调试与系统调试

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，包装工，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18- 20元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:18-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

南宁西乡塘招工地打磨工（木模拆除后，模板拼缝打磨，费用按建筑面积计算，费用月结）

南宁市邕宁区招腻子/大白/墙漆、油漆工

岗位职责 1、负责公司各岗位招聘全流程，包括渠道维护、简历筛选、邀约面试、入职跟进等工作； 2、统计招聘数据，搭建人才储备，高效完成各部门招聘需求； 3、配合完成人事部门日常辅助工作。 任职要求 1、 大专及以上学历，有人事招聘相关经验； 2、熟悉招聘流程，会使用各类招聘平台，可独立完成招聘工作； 3、沟通流畅、执行力强，有责任心，能承受基础工作压力； 4、有制造业招聘经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常招聘事务支持，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时归档 3. 协助组织校园招聘、社会招聘等各类招聘活动，做好现场协调与物料准备 4. 对接用人部门，了解岗位需求，协助优化职位描述与招聘流程 5. 处理入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据统计工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务处理能力 3. 有招聘助理或HR文员相关经验者优先 4. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳

招聘普惠专员。年龄要求25至55岁，学历要求高中及以上，条件优越者可放宽。薪资按公司要求执行，月薪最低5000至000元，上不封顶。工作时间8:30至10:30，周末双休，半天班。公司提供客户分配、师徒带教和免费培训，职业优势为时间灵活、发展空间大，有清晰晋升路径。工作地址位于龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人关系，跟进面试流程，协调用人部门推进录用 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.学习能力强，能快速适应业务部门用人特点 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

工作内容 1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息 2.微信文字/求职者面试(需主动沟通 内向勿投)（不提供住宿） 3.纯办公室坐班，电脑操作，无需外出 4.日均投递50+简历成单快 5.不要暑假工 薪资结构 底薪3000元+提成 综合月薪5000-8000元 工作时间 周日至周一:9点-12:00，13:100-6:00(午休1.10小时) 周日固定休息，法定节假日按排班调休 岗位要求 年龄18-30岁，性别不限 开朗，爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开) 爱干净！！！

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南宁市江南区招工地学徒工，提供平台跟师傅学习，没有工钱，成功学会可以独立操作工钱3000-9000不等，包食宿，三个月包教包会包分配，年龄在20岁到40岁，有意者电话联系，看清楚条件再联系，招聘常年有效。

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1。协助师傅完成工地的桥架安装、布线、布管，监控安装，楼宇对讲设备安装等弱电智能化施工任务 2。负责现场材料搬运，场地清理及施工辅助工作，保障作业环境安全整洁 3。学习并掌握基本施工工艺，安全操作规程及常用工具使用方法 4。配合项目管理人员完成日常巡检，质量自检及文明施工要求 5。服从现场管理安排，积极参与班组协作与技能提升培训 岗位基本条件： 1。年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2。学历不限，有志于从事建筑行业并愿意从基层学起 3。吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4。无犯罪记录，能接受工地现场作业环境及弹性工作时间 5。有工地实习或相关经验者优先，提供带薪岗前培训

广西柳州学徒工|芊芊花坊|荣军路东三巷34号五栋一楼|2|2500-3500元/月+300 招聘人数:2