
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事 服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Ofhice办公软件,具备良好沟通与服务意
识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优
先
人事储备主管
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
钦州灵山县艾斯美服饰招聘收发人员1名,工作地点位于江南路十里段760号。薪资面议,提供食宿
分拣包吃包住1-2人月结
灵山艾斯美服饰招聘收发人员1名,工作地点位于江南路十里段760号。薪资面议,提供食宿。
售后服务专员人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专金融招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
底薪2000—3000周一到周五早八点半到十点半下午两点半到四点半节假日休息
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员
一、人事核心工作
招聘配置
根据生产、销售、后勤各部门用人需求,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、陪同面谈;跟进车间普工、技术、办公岗到岗,建立人才储备台账;全程办理入职、资料收集、工牌发放、厂区入住安排。
考勤与薪资辅助
管理打卡考勤系统,每日核对迟到、早退、请假、加班、旷工;月度汇总考勤报表,整理计件/计时工时数据,提交财务核算工资;管控车间排班、调班报备流程。
用工合规与档案
负责劳动合同签订、续签、解除、变更;员工人事纸质+电子档案分类归档,实时更新人员花名册、通讯录;办理社保、意外险增减员、申报缴费,处理工伤报备、就医对接、理赔材料整理。
员工关系与培训
开展新员工厂区安全、厂规、操作制度入职培训;日常收集员工诉求,调解车间劳资小矛盾;落实转正评估、调岗手续;组织员工团建、节日福利、生日慰问、年终聚餐等活动。
二、行政后勤(工厂专属)
物资管控
统计申购办公用品、车间劳保用品、生产辅助耗材;负责入库登记、领用发放、定期盘点库存,严控行政物料成本;管理公司固定资产(电脑、叉车配件、办公设备)台账。
厂区环境与食宿
督导办公区、生产车间公共区域卫生、绿植养护;对接食堂菜品、卫生、就餐秩序;管理员工宿舍分配、水电、卫生检查、宿舍维修报修;厂区门禁、钥匙、车辆登记管理。
会务、接待与文书
安排公司例会、生产会议,准备资料、做好会议记录、跟踪事项落地;接待客户、供应商、政府安监/环保来访;收发、打印、盖章、归档合同、报价单、行政通知
三、其他工作
宣导公司各项人事、行政、安全生产管理制度,监督落地执行;
大专及以上学历,3年以上工厂人事行政实操经验优先;
熟悉惠州社保公积金流程、劳动法规,会做考勤、合同、工伤处理;
熟练Excel制表、档案整理,能适应工厂节奏,沟通协调能力强;
细心稳重,有成本意识,能兼顾车间一线员工沟通管理。
亦庄 人力资源专员/助理(应届本科)5-6k
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1年以下本科应届本科生不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理
人事专员(总部)招聘简章
岗位名称: 人事专员
所属部门: 人力资源部
工作地点: 大族广场
【岗位职责】
招聘支持:职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理。
员工关系:负责人事手续(入离职、转正、调岗、合同续签)及基础咨询。
考勤薪酬:门店伙伴考勤统计,配合第三方完成工资/保险账单。
培训协助:培训后勤支持及资料维护。
档案管理:人事档案的建立、维护与数据统计。
行政内务:办公及会议物资采买。
企业文化:协助活动策划、内部公众号素材收集与更新。
【任职要求】
大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业(应届本科毕业生亦可)。
有人事实习或餐饮行业经验者优先,具备基础数据分析知识更佳。
沟通协调能力强,工作细致、有责任心,具备保密意识。
熟练使用Office办公软件(Excel数据统计熟练者优先)。
年龄23-40岁,性格开朗,热爱餐饮行业。
【薪资待遇】
试用期(6个月):4500元/月 + 500元房补
转正后:6000元/月起
【福利及其他】
总部办公,专业培训,团队氛围好
投递方式:请将简历发送至[电话/微信]
办公室文员长白班/底薪3500/朝九晚六
5000-8000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售销售人事/销售从业经验
薪资待遇:底薪3500+绩效1000+提成,月综合6000++
工作内容:负责帮各大厂区邀约工友过来面试
招聘要求:
20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
具备良好的应变能力和承压能力;
学历 不限,经验不限,性别不限,接受优秀
上班时间:早9晚6,六休一
人事专员|早10晚7
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
3.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
5. 支持日常人力资源数据统计与报表整理,为管理决策提供基础信息
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限
2. 工作经验要求:不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 细致耐心、责任心强,适应创业公司快节奏与多元化业务场景
5. 具备学习意愿和团队协作精神,认同公司发展价值观
泥瓦工小工力工红砖11-20人
柳州市鹿寨县招泥瓦工、工地力工
瓦工砌小红砖24墙,每天要砌2000块砖宿舍楼
瓦工300
小工200
南宁宾阳县负责招聘,出勤管理,客户服务,理赔等,协助上级主管工作。
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融销售销售人事/销售从业经验
负责招聘,出勤管理,客户服务,理赔等,协助上级主管工作。
铝单板小工1-4天包住1-2人完工结算
南宁市,马道,新福,平陆运河水上服务区招小工两名,要求做过铝单板安装的
每天工作九小时,工资240元,三天左右的活。
完工结账管住,不管吃。
百色田东县招拆除/运渣、抹灰、工地力工、亮化、砌砖/石
300-400元/天
抹灰拆除亮化力工运渣砌砖1-2人
百色市田东县招拆除/运渣、抹灰、工地力工、亮化、砌砖/石
栏目概述
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