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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核基础支持工作
5.维护HRIS系统数据,确保人事信息准确、完整、合规

任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备0-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
5.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-02-26 18:41
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限
企业发布信息图
南宁市兴宁区银丽奶茶店(个体工商户)
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