南宁·兴宁区
职位详情
岗位职责：
1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效评估等人力资源相关事务。
2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利发放等日常管理工作。
3.配合上级推进人力资源管理制度的优化与流程完善工作。
4.完成领导临时交办的各项任务。
5.工作地点固定，无需外勤或轮岗，全程在办公室内完成工作任务。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本操作流程；
2.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能妥善处理内部员工关系；
3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；
4.具备招聘实操经验者优先考虑。
福利待遇：
1、基础工资3000元+绩效奖金，根据个人能力核定，表现优异者薪资可面谈。
2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训及线上课程），享受带薪年假。
3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体赛事等）。
4、设有绩效奖励机制，年终奖丰厚。
5、为员工提供环境良好、干净舒适的小区式公寓住宿。
公司电话：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店后进入，搭乘双层电梯至20楼，出电梯左转再右转直行至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
欢迎符合要求的求职者积极应聘，期待您的加入！
1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效评估等人力资源相关事务。
2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利发放等日常管理工作。
3.配合上级推进人力资源管理制度的优化与流程完善工作。
4.完成领导临时交办的各项任务。
5.工作地点固定，无需外勤或轮岗，全程在办公室内完成工作任务。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本操作流程；
2.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能妥善处理内部员工关系；
3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；
4.具备招聘实操经验者优先考虑。
福利待遇：
1、基础工资3000元+绩效奖金，根据个人能力核定，表现优异者薪资可面谈。
2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训及线上课程），享受带薪年假。
3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体赛事等）。
4、设有绩效奖励机制，年终奖丰厚。
5、为员工提供环境良好、干净舒适的小区式公寓住宿。
公司电话：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店后进入，搭乘双层电梯至20楼，出电梯左转再右转直行至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
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2025-11-19 15:37
IP属地：广西南宁
职位福利
学历不限1-3年不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人
南宁市杭晨科技有限公司
未融资 · 20-99人
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