急招业务专员 一、年龄：22-40岁以下 二、工作地点：南宁市西乡塘区大学东路世贸西城F座1805号 三、工作性质 坐班，每周六天班。周一至周五9:00-12:00，午休一小时，13:00-18:00，每日8小时；周六做数据汇总，时间灵活。 四、会基础电脑办公，性格善于沟通对接客户，做事认真负责，有人力、销售相关经验优先。主要开发合作企业，承接灵活就业、残疾人安置、普工输送业务并维护客户。底薪 3000 + 餐补 500 + 包住，按业务净利润分档拿长期提成，多劳多得无上限，客户需自行开发

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常事务支持与执行； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试协调等； 3. 参与员工入职、转正、离职等相关手续办理； 4. 维护员工档案及人事信息系统数据； 5. 协助处理员工关系和基础人事服务工作。 任职要求： 1. 具备基本的人力资源管理知识； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5. 能够在团队协作中高效完成工作任务。

工作轻松简单 工作主要内容就是在手机里面招聘 比如招艺人这些的 工作时间是下午14点到19点 上班时间可以玩手机 聊天 吃零食 有时候老板还会买零食过来吃噢 月休四天（需要提前说噢）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

一、岗位职责： 1、职场资产管理工作、固定资产管理盘点以及低值易耗品进销存管理； 2、会议会务接待、准备、记录及会务跟进； 3、日常行政管理，维护办公秩序，负责宿舍管理及职场安全防范、环境卫生管控、制度执行； 4、负责办公设备、公共设施的日常故障报修和维修节点跟进工作； 5、负责行政类数据报表的提交； 6、人员入转调离全流程跟进及手续办理； 7、完善人事档案归档管理，社保公积金增减员、申报等； 8、员工关系：员工入离职答疑、规章制度宣导、处理简单劳资问题、员工关怀； 9、其他临时性和紧急性工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，35岁以下，有过大型企业相关岗位工作经验优先， 2、熟练使用Office办公软件，可独立制作行政报表、整理台账档案；具备基础公文写作、会议纪要撰写能力； 3、工作细致耐心、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力，抗压能力良好，做事严谨有条理； 三、工作时间： 朝九晚六、周末双休 三、综合薪资： 4K-6K

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本的数据保密意识

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业的都可以，无任何费用。 1.公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机就可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.多劳多得，早上10点到晚上10点自由安排时间做，时间充裕者可以当全职做，月收入6k起 25岁起，佣金当天晚上10前结算。

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招聘保安：桂林银行邕宁支行招保安，工作轻松有空调，3300元/月，10小时（7：30-5：30），月休4至6天，身高170以上，年龄20一45岁以下，有保安证，无犯罪记录。联系人：农经理

广西汇先达食品科技有限公司岗位招聘如下:1、搬运投料工1名，长白班，上班时间8：30—17：30福利待遇:月薪3000-3500，月休4天，包餐，有社保要求:负责食品原材料搬运，投料，身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，有责任心，，年龄35-55。有经验者优先。2、内包车间工人2名，长白班，上班时间8：30—17：30福利待遇:月薪3000-3500，月休4天，包餐，有社保要求：负责袋装螺蛳粉酱料打包，红油灌装，成品转运，会操作机器，有经验优先。年龄30-55工作区域:柳北区白露工业园联系电话:地址:柳北区马厂路1号白露工业园C-9,1井号厂房三层

招聘，服务员一名，工作内容简单不累，要求有有经验者优先考虑，工资待遇电话联系工作地址防城港市公车镇，

诚聘：正式工：装卸工人10人负责：装车和卸车分拣要求：服从管理，踏实认干地址：里建李宁物流中心（西门）联系电话：贾（，备注来意）

米粉店后厨房师傅1名，烫米工2名岗位职责： 1.负责米粉店后厨米粉烫煮、分装及出品前基础处理工作 2. 严格按标准流程操作，确保米粉口感、温度与卫生达标 3.协助完成食材预处理、器具清洁及区域日常整理 4.配合厨师长完成临时性厨房支援任务 5. 遵守食品安全规范及门店操作纪律，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4.无学历限制，能适应快节奏工作环境 5. 注重个人卫生，遵守厨房着装及操作规范

工作内容： 人事档案与行政管理：建立并维护员工人事档案，办理劳动合同的签订、续签、变更及更新。同时负责员工考勤统计、请假休假手续办理及各类人事数据的录入与报表整理。 · ️ 招聘与入职支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理新员工入职手续（如录用通知、入职材料准备等）。 · 员工异动与关系管理：办理员工转正、调动、离职等手续，并解答员工关于人力资源政策与流程的日常咨询。 · 培训与绩效辅助：协助组织和实施新员工入职培训，整理绩效考核文件并跟进进度，统计考核数据。 · 薪酬福利与合规：协助办理社保、公积金缴纳等手续，确保符合法律法规；支持薪酬福利相关工作，如数据整理等。 工作地点： 三元桥 薪资待遇：6000元

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、培训资料办理， 2. 协助经理开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 4.辅助经理进行客户面试接待 任职要求： 1.经验，学历不限 2. 态度认真，踏实肯干， 具备较强执行力 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与组织能力。 4.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

朝九晚五，午休2小时，单休，法定节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，公司免费提供账号

本公司因业务发展需招聘如下人员: 驻厂专员、项目负责人 工作时间：跟项目走 工作内容：人员招聘、协助新员工面试入职、跟踪服务、对接厂家、项目跟踪 职务要求： 1、男女不限，年龄25-45周岁，条件优秀者，可放宽要求。 2、性格好，要有的抗压能力、积极主动有上进心、有责任心。 3、有职业规划，短期求职勿扰。 薪资福利： 1、试用期3个月。 2、月综合薪资4000-8000，上不封顶 工作地点：肥东撮镇附近

要求: 18-30岁，谈吐清晰，服从安排，有上进心，责任心，能吃苦耐劳。 上班时间: 13:00-22:00（含吃饭时间和休息时间） 工作内容: 主要负责公司人员招聘，所有招聘平台的信息回复和预约面试的时间安排，快速把公司所需要的人员岗位招聘完成。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+红包奖励+晋升机制 综合月薪4500+ 包吃包住

一级消防工程师：要求5年以上工作经验。 工程部经理：要求5年以上工作经验 市场专员：要求有相关营销经验

招聘，男女不限，各个岗位缺人，新场子从新装修，人事筹备无责底薪10天一结，招聘提成15天一结，私聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 整理人力资源相关数据报表，配合完成公司人力制度执行与优化 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.认同体育行业文化，愿意在广西本地长期发展

岗位职责： 1．负责公司的人事工作，包括但不限于员工关系和招聘流程 2．协助团队完成日常行政任务，确保办公室运作顺畅 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员合作 2．适应灵活的工作安排，能够按时完成上级交付的任务 3．积极主动，愿意学习新知识，不断提升工作效率

服务员 人事部招人

薪资待遇：3000-4000底薪.（一 个月只需招聘 3 员即可，能者多得!） 工作内容：负责协助经理开展招聘工作， 办理入职，离职等手续，面试新员工，坐 班，空调房坐着上班..后期也可以根据自 己感兴趣内部转岗。 上班时间：下午3点到11点 上班地点：广西南宁市西乡塘区虎邱迈阿密酒吧 要求：18-30，穿着打扮，大方得 体，有一定的沟通能力，交友app软件使用熟练.福利待遇：包吃包住，免费培训上班，小 区宿舍，员工好相处，时常员工聚会，上班一个月!

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、招聘与入职管理，负责项目招聘，入离职管理 2、员工关系管理 3、行政事务协调