抖音推广合作

岗位职责: 1.负责社群用户引入与新增，开展日常运营管理与维护，保障社群的活跃氛围； 2.组织并落实线上社群活动，提升成员互动频率与群体归属感； 3.整理并发布海口地区相关的教育信息及学习资源； 4.统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1.具备1-3年社群运营工作经验，精通用户增长策略； 2.具备良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3.目标导向，注重工作成果； 上班时间是9：00-18：00，中午12：00-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

海外版抖音TIKTOK娱乐女团直播 直播平台：TikTok（覆盖美区、澳区、日区、马来区） 同城不曝光！杜绝熟人刷到困扰！无需才艺！不看颜值！不要经验！ 海外平台多元包容，审美无界限，只要你敢尝试，就能站上舞台，把握出海直播新机遇！ 看好TikTok发展前景，公司全程扶持，助你从零起步，提供带薪培训、无责任保底薪资、公司专属账号及专业翻译工具支持！ 岗位要求： 1、性格活泼外向，镜头前表现自然得体（不设审美标准，真实展现自我即可） 2、具备基础英语或日语沟通能力（直播现场有主持人协助引导与翻译） 岗位薪资： 无责保底5-8k＋固定提成，综合收入1.5w+，上不封顶（透明结算，无任何隐藏规则） 工作时间： 每日固定直播6小时，白班晚班自由切换，灵活安排 我们是一家专注TikTok女团直播的成熟传媒机构，重庆总部现有20个稳定运营团队，海口分公司在播团队达5个，现因业务扩展持续招募新人。公司氛围轻松友好，重视每一位主播的成长与发展，倡导团队协作，彼此支持，共同进步~

你的任务： •展示一点个人才艺（没有也别慌，聊天达人同样受欢迎），轻松俘获粉丝的心 •和观众积极互动，点燃直播间气氛，让每位家人看得开心、聊得尽兴 •内容要够新鲜、有看点，持续给粉丝带来新惊喜 我们需要怎样的你？ 零门槛加入！只需在抖音直播间和大家自然交流、热情互动，有没有才艺都不重要，敢露脸、爱说话就能来试试！ 额外优势： 公司提供专业级直播环境！场地、设备、化妆造型全包，拍摄剪辑、运营支持全程配备，你只需专注开播，美美登场就好！ 收入说明： •兼职主播：无责任保底4000元，日播4小时，月播26天，月休4天，到手不少于4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元租房补贴，每月至少入账7000元！每天直播6小时，月休相同，生活节奏自己掌控，幸福感拉满！ 关键是！时间灵活自主，新手也不用担心，我们全程带教，还有下午茶供应，工作摸鱼两不冲突～ 想走红、想多赚的小伙伴，快来联系我！

直播平台：TikTok（覆盖区域：美国、澳大利亚、日本、马来西亚） 国际版抖音娱乐女团直播招募中！ 非电商类目！不涉及带货！无需讲解产品！ 本地推荐看不到！杜绝熟人刷到困扰！不限才艺！不卡颜值！不要求经验！ 海外平台多元包容，打破审美标准，只要你敢展现自我，就能抓住出海红利！ 看好海外市场发展潜力，公司全程陪伴成长，提供带薪培训、无责任保底薪资、专属账号支持，账号不绑定个人！配备专业翻译工具辅助直播！ 岗位要求： 1、性格外向活泼，镜头前表现自然得体（审美多样化，鼓励真实表达） 2、具备基础英语或日语沟通能力（直播期间有主持人协助翻译） 岗位待遇： 无责保底5-8k+固定提成，综合收入1.5w+，上不封顶（透明结算，无隐藏规则） 工作时间：每日固定直播6小时，白班晚班自由切换 我们是一家专注于TikTok女团直播运营的成熟传媒机构，重庆总部现有20个稳定运营团队，海口分公司在播团队5个，现因业务扩展持续招新。团队氛围轻松友好，尊重每位主播个性发展，倡导互助协作、共同进步~

招募主播工资日结可自由提现，包住接受新人，免费培训

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

招聘工程类主播，提供培训，工作简单，无需专业经验，详情来电面聊，工作地点在海棠湾。

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

万宁市招管道/通风保温

万宁市石梅半岛有70多平米，高度4.4m宽1.2m的玻璃隔断要安装，在一楼，可以按平米外包。12月30安装

招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、2米小梯子、万用表等）。

岗位职责： 1.制作水泥预制件，包括灌浆、脱模、操作机械、搬运、打扫卫生等。 2.完成生产经理交代的其他任务。 3.工作地点：万宁市礼纪镇西良田口。 任职要求： 1.年龄要求：30-55岁，性别不限。 2.工作时间：7:00-12:00,13:30-17:30，每日上班8-10小时。 3.薪酬标准：试用期15日，工资130元/日。转正后5000-7000元/月，试用期间表现优异的可提前转正。技能熟练、作风优良、质量可靠、技术过硬后可达7000-8000元/月，也可通过升职获得更高的岗位工资。

需 要带低压电工证，拆换电表箱，

核心职责 1.直播生态体系搭建 -制定平台直播业务年度发展规划，涵盖用户增长、收入目标及内容策略； -构建主播分层运营机制（S/A/B级），制定签约、培养与留存方案； -建立直播间流量分发规则，优化推荐算法逻辑（如停留时长、付费转化权重）。 2.内容与活动运营 -策划具有高传播度的直播内容IP（如明星连麦、综艺PK赛、节日庆典）； -监督直播内容合规管理，搭建敏感词库并执行实时审核流程； -设计用户互动机制（礼物特效、粉丝团成长体系），提升付费意愿与用户粘性。 3.数据驱动与商业化 -搭建关键数据监控面板（DAU/付费率/ARPPU/主播开播率），定期输出分析报告； -探索多元变现模式； -控制运营支出，提升流量采购回报率（如信息流广告投放、公会合作分成）。 4.团队与资源管理 -统筹运营团队（内容、活动、数据分析、主播经纪等职能）； -对接内外部合作资源：MCN机构、艺人经纪公司、平台监管单位； -制定应急响应机制，应对直播突发事件（如主播违规、用户纠纷）。 5、要求 具备3-5年相关经验，曾主导月流水超100万项目

1.运营岗位但是需要直播，主播岗位长期招聘，全职兼职均可，全职有固定上班时间和直播时间，全职公司每月15号发工资；兼职时间不固定，兼职按时薪计算，工资日结 2.抖音带货直播纯自然流，带美业服务，无kpi要求，需要播满时长，熟悉话术和规避直播违禁词违规词，具体话术和违禁词需要和运营对接 3.需要在线下进行直播，不接受居家直播，公司有搭建的直播间 4.接受远程线上面试，合适了线下试播五分钟看效果 5.直播调整滤镜合适，可接受不带妆 6.接受无经验，女性优先，也可接受形象气质良好的男性

1.工作是招募抖音平台的娱乐主播和运营。 2.有招募娱乐主播和运营的经验，薪资是保底+提成+奖励。 3.居家在线办公，面向全国招聘，时间地点自由，可以做兼职。

【工作职责】 1.【直播业务战略与执行】：规划墨西哥本地直播电商（TikTokShop）的直播策略，涵盖选品、排期安排，对直播业绩结果负责，持续监控直播数据表现，优化直播流程、脚本及话术内容； 2.【本地化运营与资源整合】：围绕墨西哥本地节日节点策划主题直播活动，设计符合当地用户习惯的直播促销机制与互动玩法； 3.【合规与风控】：确保直播内容遵守墨西哥法律法规，规避宗教、政治等敏感议题，及时应对并处理直播过程中的突发状况； 4.【达播商务BD】：对接MCN机构，筛选并引入优质本土达人资源，完成达人的发掘、评估与签约工作； 5.【制定达播合作方案】：设计差异化的达人合作模式（如佣金结构、保底收益、流量支持等），主导协议谈判，签署独家或非独家合作条款； 6.【达人关系维护】：持续维护达人合作关系，协调解决合作过程中出现的问题，建立达人资源档案库，追踪分析达人直播表现数据。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备使用英语作为工作语言的能力； 2.思维条理清晰，执行高效，以目标为导向，具备良好的跨团队推动能力； 3.拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察问题本质，并提出有效的优化对策。

【工作职责】 1.【直播业务战略与执行】：负责墨西哥本地直播电商（TikTokShop）的直播策略规划，涵盖选品决策、直播排期安排，对直播销售结果负责，持续追踪直播数据表现，优化直播流程、脚本设计及话术表达； 2.【本地化运营与资源整合】：围绕墨西哥本地节日节点策划主题直播活动，打造符合当地用户习惯的直播促销形式与互动机制； 3.【合规与风控】：确保直播内容遵守墨西哥法律法规，规避宗教、政治等敏感议题，及时应对直播过程中出现的各类突发状况； 4.【达播商务BD】：对接本地MCN机构，筛选并引入优质本土达人资源，完成达人的发掘、评估与签约工作； 5.【制定达播合作方案】：设计差异化的达人合作模式（如佣金结构、保底收益、流量支持等），主导合作条款谈判，签署独家或非独家合作协议； 6.【达人关系维护】：持续维护达人合作关系，协调解决合作过程中的问题，建立达人资源档案库，定期跟踪并分析达人直播表现数据。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备使用英语作为工作语言的能力（掌握西班牙语者优先）； 2.思维条理清晰，执行力突出，以目标为导向，具备良好的跨团队推动能力； 3.具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察业务问题，并提出有效改进策略。

拍短视频线上直播运营

工作简单好上手，居家办公，接受0经验 会觉得操作手机，发布短视频回复即可

新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营管理，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等主流平台； 2.策划并落地执行线上营销方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3.承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，持续优化视频表现力与传播效率； 4.结合时下热点策划传播事件，增强用户互动频率与参与热情； 5.推进多账号协同运营，构建矩阵式传播体系，拓展品牌触达范围； 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业者优先考虑； 2.熟悉短视频拍摄与后期处理流程，掌握热点策划、旅游类内容输出、短视频推广、公众号/朋友圈运维、矩阵布局、社群管理等实操技能； 3.拥有良好的创意构思与项目策划能力，能独立完成新媒体活动从构思到落地的全流程执行； 4.具备出色的沟通协调能力，善于与团队成员及跨部门人员高效协作； 5.具备一定的数据解读能力与市场敏感度，可根据运营数据与行业动态及时优化推广策略； 6.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与主动推进工作的驱动力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.内容运营：创作并发布高质量内容，提升用户吸引力与留存率。内容形式灵活多样，需贴合品牌调性及用户实际需求进行定制化输出。 2.活动运营：独立策划并落地执行多种类型活动，包括用户增长、促销推广及品牌宣传类活动，结合节日节点与社会热点进行创意设计，并完成预算管理与效果数据分析。 3.渠道运营：筛选并运营有效传播渠道，涵盖公域平台（如抖音、小红书）及私域阵地（如企业微信、公众号），实现多平台内容协同分发与流量转化。 工作时间灵活自主，拥有舒适的工作氛围 在高效工作的同时享受轻松互动，充分释放个人创造力 工作并非生活的全部，而是构成生活的重要部分 任职要求: 只要你具备创新思维，愿意表达与分享，我们都欢迎你加入！期待有想法的你一同探讨与成长！

1、负责政府关系的对接与沟通，开展市场运营相关服务工作，本岗位侧重于市场业务运营管理； 2、负责三个半医生县域（乡村）养老到家上门服务及培训运营工作，推进区域本地化赋能落地；（工作地点：万宁西门社区党群服务中心）； 4、组织并实施各区域互助管理员、村医、村嫂的培训工作，推动县域农村居家养老服务的执行与运营； 5、负责撰写总结材料，进行市场数据分析，跟踪并评估运营成效； 6、该岗位涉及客户转化，达成目标可享受相应业绩提成； 7、退役军人、中共党员优先考虑； 8、具备医学、护理学、养老服务等相关专业背景者优先。 需能适应在海南万宁、陵水等市县间的短期出差安排。

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

汽车4S店主播 岗位职责： 1.负责公司账号的日常运营与维护 2.策划直播主题，编写直播文案，优化视频及直播表现；按厂家/公司要求完成规定数量的视频产出与直播场次，促进用户信息留存 3.实时监控线上投放数据，进行复盘与分析，持续提升官方平台的关注度指标 4.根据公司安排，配合完成各类日常工作任务 5.具备相关从业经验者优先（若无经验，服务意识强且学习、沟通能力突出者亦可） 薪资：5000-10000+（上不封顶）