工作地点：宁波、南京、无锡、苏州、合肥 岗位职责： 1.负责杭州区域内市场推广及业务拓展工作； 2.达成所辖区域年度销售任务目标； 3.开发并维护客户关系，保持良好的客户互动； 4.协同大区开展各类市场宣传与推广活动； 5.组织实施区域市场调研与分析，定期向上级提交市场动态报告； 6.统筹管理所在区域销售团队，监督指导团队成员日常作业； 7.完成公司交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，须具备快消品或饮料行业从业背景； 2.具备出色的市场洞察、营销策划能力，善于沟通协调，能独立处理和解决实际问题； 3.有强烈进取心，具备一定团队管理实践经验； 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域销售任务目标。 2、开展所辖区域市场信息采集与调研工作，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设规划，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等事宜。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，建立长期稳定且高效的协作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队自主销售能力。 5、指导、陪同并监督代理商运用公司CRM系统开展客户回访、营销推广及客户转介等相关工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。 7、能够接受省内出差或外派安排。

【岗位职责】 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域市场的拓展工作，开发新客户，规划销售网点布局，并主导新客户进场前的谈判事宜； 3、根据区域市场情况设定产品线，制定零售价与标价，维护整体价格体系的稳定； 4、跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，及时对接客户提货计划与物流发货进度； 5、策划并执行渠道促销活动方案； 6、编制渠道客户相关费用预算，完成费用核对与确认，按时推进对账及回款工作； 7、收集并分析区域内同级别竞品厂家动态，制定有效应对策略。 【任职要求】 1、不限学历，富有朝气与进取心； 2、为人正直，具备吃苦耐劳的品质，责任心强，善于团队协作； 无经验者可由资深业务员带教。

1、负责市场信息的搜集、分析与规划，拓展销售渠道，挖掘潜在市场资源，开展消费行为调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费习惯，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、乐于人际交往，具备较强的沟通能力，善于表达，能迅速建立客户信任，吃苦耐劳，适应市场外拓工作，可接受跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链相关经验者优先考虑（有冻品行业背景更佳）； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（条件特别优秀者学历可放宽至高中或中专），性别不限；

岗位职责： 1、结合公司需求，完成合作资源拓展与整合，包括建联、谈判到项目落地等； 2、维护现有合作伙伴关系，提升合作伙伴满意度； 3、协调内部资源，确保项目顺利执行，并达到预期目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通谈判能力； 3、熟悉电商平台流量玩法和传播规律，有敏锐的商业化嗅觉； 4、有过成功的异业合作（包括银行、各大电商平台、加盟商等）、事件营销项目经验优先。

岗位职责： 渠道开发与维护：负责五金产品批发渠道的开拓与日常维护，规划并落实渠道销售方案，扩大渠道覆盖范围； 客户管理：积极开发新客户，深化现有客户合作，构建持久稳固的合作关系； 数据分析与决策：跟踪渠道销售表现，研究市场变化趋势，提出优化策略并推进落地实施； 跨部门协作：协同市场、物流、财务等相关部门，保障渠道销售目标顺利实现； 培训与提升：定期开展团队培训，强化成员专业素养与销售技巧，建设高绩效团队。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 经验要求：3年以上五金行业销售工作经验，具备渠道拓展与团队管理经验者优先； 市场洞察力：了解五金产品市场格局，具有较强的市场判断与决策能力； 沟通协调能力：具备良好的沟通与组织协调能力，能高效处理各类内外部协作事务； 抗压能力：工作态度积极，责任感强，能在高强度工作环境中带领团队达成业绩； 其他：持有驾照且能接受出差安排者优先。

开发全国渠道具体面谈

岗位：渠道总监 岗位职责： 1、制定并落实渠道发展战略：结合公司整体规划与市场发展态势，策划并推进渠道扩展方案，确保渠道布局科学、运作高效。 2、整合与优化渠道资源：甄选优质渠道合作伙伴，统筹资源配置，持续提升渠道整体运营效率。 3、渠道关系统筹管理：全面负责渠道合作方的关系维护、培训支持及分级管理，协调解决各类市场问题，巩固长期合作关系。 4、完善渠道管理制度：构建系统化的渠道管理体系，组织制定并优化内部流程与规章制度，并监督执行落地。 5、开展市场研究与策略优化：跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，深入分析竞品渠道模式，及时提出调整建议和应对方案。 6、实施风险管控与问题应对：建立渠道运营风险预警机制，快速响应并妥善处理运营中的突发问题与争议，保障渠道稳定运行。 7、数据分析与绩效评估：运用数据分析工具对渠道销售表现及成效进行监测与评估，为管理层提供决策支持依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上渠道管理或相关领域工作经验，有成功拓展渠道案例者优先； 3、具备良好的职业道德、团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能适应频繁出差； 4、对市场动态及行业发展方向具有较强的敏感度和判断力。

岗位职责: 1.负责乒乓器材的渠道销售工作，制定相应的销售策略与执行计划 2.客户群体涵盖全国范围内的乒乓球俱乐部，以及各类乒乓器材相关的实体门店、线上店铺和直播带货主播 3.主要通过微信与客户保持联系，推进沟通并建立稳定的长期合作关系 4.负责客户关系的维护与管理，确保各项销售目标顺利达成 5.关注市场变化趋势，及时优化调整销售方案以适应市场需求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.可独立开展销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合完成业绩目标 4.工作细致踏实，性格诚恳可靠。本行业注重积累，讲求务实经营

如果不小心点进来的话，那就耐心花 5 分钟时间看看下面的内容，相信这是冥冥中安排的一次机会，更是你逆风翻盘的时机，命运的齿轮也许从此刻就开始转动！ 公司总部目前旗下 4 个品牌，覆盖抗衰，美白，嫩肤，身体大健康板块，分别由温碧霞、钟丽缇、车晓代言，央视上榜 目前全国 29家分公司，7000 分商务团队，杭州是集团东部战区，2026 重点布局方向，于 2026 年 1 月开设分公司，目前广招大量销售精英，优秀者 1 个月内直接破格提拔为公司总监管理 2026 美容院风口抗衰项目，盛佰颜集团联合欧洲以及香港生命科学抗衰中心向市场推出来了目前唯一将抗衰做到肌肉层，皮肤全层抗衰的项目，打破了美业 30 年的空白 选择大于努力，选对方向，选对平台，才能在风口之下带来正向的结果 。 工作模式：简单来说，公司提供全国客户资源，客户群体为全国美容院，养生馆的老板，我们通过电话和微信的方式和客户沟通，介绍这个风口品项，开一单提成 1w 到 3w，日结形式，小白最快一周开单！提供有效精准资源，不打无效号码！ 前端开单前后，后端交付 无需线下陌拜，帮客户做出业绩后，客户自主选择合作方式 客户加盟 2.98w 商务提成 10000 5.96w 商务提成 17500 11.92w 商务提成 38000 客户不加盟 商务提成 40% 大概 3k-6k 客户复购商务终生 拿 40% 提成 在我们公司，在我们平台，并不是所有人百分百分都拿到自己预期收入，这个社会也不存在任何一家公司，所有人都能赚到自己想要的收入，这不现实。但是可以和你说的是 ，在我们这个公司，这个平台，目前一年半的时间已经诞了 100 多位 bba 级别的以上的同事，目前一线商务销售，单月最高收入突破 20w，晋升最快的人目前 8 个月时间，买保时捷，带领 200 人团队，实现月收入稳定 35-40w，公司董事长 96 年，3 年时间从一线电话销售，晋升为深圳分公司老大，目前实现年入收入 2000w。 如果我所说的这些，不在你的认知范围内，你觉得是天方夜谭，那没关系，咱们不争不论 因为人是很难赚到认知以外的钱的。 其次正式介绍一下我们公司，美业同领域里面全闭环的一家独角兽企业，主要服务于全国的美容院，养生馆的老板 ，解决门店拓客，业绩等问题，销售模式上，公司提供精准客源，销售负责联系客户，达成合作，公司再给到客户仪器产品配备专业售后人员直接到店，进行活动策划，创收业绩。 开一单提成 1w-3w，比起其他行业的客户开发，开单相对简单，客户接受度高， 40%-52% 提成，开发一个客户，终生可以拿到该客户后续产生的持续收益。 晋升透明，敢分钱，敢分权 允许超越，不夸张的说 如果你在之前的行业平台，一直发展受限，收入上不去，那我们这个平台和模式一定能够承载的住你的才华与能力，实现你想要的成就，但 ，前提是你真的具备能力！ 如果你有销售功底 如果你也有团队管理能力 如果你也想要实现阶层跨越 那么请把时间和体力拼到极致 梦藏于心，行大于辩，凭借这一己之力，打破这家徒的四壁！用 2 年的辛苦换去未来下辈人的幸福！ 总裁亲自带出10位年薪破 100w 万的精英管理人才，月月有团建，把每一个基层员工当做未来分公司董事长在培养

【云沐酒店春节帮工招募】 日期：2025年-（部门时段不同，详见下文） 地点：云沐酒店各部门（餐饮部、温泉部、客房部） 岗位：春节帮工（多岗位可选） 一、云沐餐饮部 帮工时间：- 上午段：7:30-16:30，需1人 下午段：14:00-23:00，需1人 两头班：8:00-14:00、18:00-21:00，需3人； 二、云沐温泉部 帮工时间：- 中晚段：11:30-20:30，需6人 三、云沐客房部 帮工时间：- 全天段：8:20-17:30，需10人 四、云栖客房部 帮工时间：- 全天段：8:20-17:30（8人） ✅我们提供： ✔包餐 ✔可提供临时宿舍 任职要求： 1、服从工作安排，能适应时段调整 2、不可做美甲 3、自备黑鞋、黑裤 4、工作认真负责，有服务意识者优先 工作期间请统一穿着黑鞋黑裤，保持整洁形象。 欢迎有意向的朋友根据自己能参与的时间段及岗位联系咨询！ 联系方式：李先生

现在三墩再加两车木工师傅，现钱，车上带小工的发现，

3⃣初六面试/缺口300人 吃住在厂条件好 长白班、不体检、不面试 吃住在厂、免费工作餐 黑户、异常都可以接收 【杭州小家电】 主要生产电饭锅、豆浆机、咖啡机等产品以及里面智能电子产品，有坐有站，随机分配。工作轻松好干！ 18-50岁、男女不限 组装车间长白班 每小时18元，每天12-13个小时，月综合工资6000元左右， 吃住情况：免费工作餐（每餐7元标准，超出自己承担），吃住在厂，宿舍6-8人间，独立卫浴，水电平摊 注塑车间两班倒吃饭不扣时间 工作、 利润2元/时（长期支付） 负责人:王老师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

13号去萧山盒马卸泡沫箱装海鲜，50一个小时，来回路上算时间，打车老板，想去的联系

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位要求：需具备SaaS销售背景（不限电销形式）、外贸B端销售经验（有电销经历更佳），具备一定的客户开拓能力 1、大专及以上学历，2年以上互联网行业销售工作经验； 2、有SaaS、软件服务、管理咨询等To B领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、语言表达能力、快速学习能力及良好的团队协作精神； 4、具备敏锐的洞察力和较强的客户服务意识； 5、抗压能力佳，能接受偶尔加班（通常按时下班，业务高峰期加班不晚于7点），固定双休 岗位职责： 1、围绕外贸SaaS CRM（客户关系管理软件）产品，在售前、售中至售后全流程中，为客户提供全周期的管理咨询支持； 2、售前阶段，依据客户画像，配合客户经理开展客户梳理与触达，推动市场活动的组织与赋能，落实客户签约标准，保障签约客户的质量； 3、售中阶段，实地拜访客户，调研实际需求，制定并输出定制化解决方案，推进并完成合同签署； 薪资待遇：入职即缴五险一金，综合收入9-15K [基础工资4000+绩效3000（按通话时长、通话次数及软件在线演示情况核算）+成单提成（每单2000元）]

铺立方平台招聘，电话联系客户，达成客户签约

【招聘岗位】杭州拱墅区销售、贴膜师傅 【工作时间】8:30-5.30 【薪资待遇】门店销售薪资： 【岗位要求】有无经验都可以肯学习踏实肯干人品佳年龄30以上 【岗位职责】驻点销售用话术打动客户升级太阳膜 【贴膜师傅岗位职责】会三膜人品好能力强薪资待遇可以谈 【工作地点】杭州拱墅区 【联系方式】

职位：销售经理销售工程师职责：开拓区域市场，开发新客户，达成销售目标。提供售前支持（演示/方案/报价/谈判），管理项目（投标/签约/执行/回款）。分析市场竞品，提供策略建议。基于需求提供专业解决方案，建立长期合作。协同团队保障客户服务。要求：大专+（机械大类工科优先）。1-3年销售/技术经验（三维软件/设备经验或业绩好者优先假期：双休+法定假+带薪年假+加班费/调休。关怀：节日礼+晋升通道+成长平台。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，负责与客户进行沟通对接，提供产品介绍及相关咨询服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动了解客户具体需求，及时传递客户反馈及相关信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于团队协作； 2、具有较强的市场敏感度，热爱销售工作，责任心强，积极进取，愿意追求高收入目标； 3、性格外向，反应迅速，学习能力突出，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 薪资待遇： 1、打酱油：10000-20000努力干：20000-50000使劲干：50000-100000拼命干：100000-500000特别说明：以上为月收入范围！ 2、试用期1-2个月，达成首单即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人团聚； 5、公司提供内部竞聘机会，晋升通道多样，发展空间广阔； 加入承鑫的八大优势： 1、企业平台实力雄厚，项目资源丰富，在行业领域具备领先竞争力； 2、管理体系完善： ①实行师徒带教机制：新员工配备导师，帮助新人快速融入与成长； ②推行部长负责制：以小组形式运作，提升团队执行效率； ③实施战区统筹管理：由总监统筹各部长，确保信息高效传达与落实； 3、企业文化积极向上，定期组织集体团建活动（如千岛湖、湿地公园等户外出行）； 4、每月设置多重激励方案： ①成单即时奖励（100-1000元） ②月度营级达标奖励（2000-10000元） ③月度战区级达标奖励（2000—10000元） ④月度公司级达标奖励（2000—20000元） ⑤年度绩效奖金（上不封顶） 注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放； 5、办公地点位于高端商务园区，交通便捷，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 6、部门设有专项聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐； 7、客户线索由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观； 8、公司拥有优质招商项目，市场潜力大，发展前景广阔。

一、岗位职责： （1）协助开展市场开发与客户营销，配合推进重点合作伙伴关系的建立与维护，整合内外部资源以增强企业核心竞争力，并协调解决业务推进中的各类问题。 （2）协助进行市场信息的采集与分析，提出可行性建议，共同推动产品、渠道及客户的持续优化。 （3）严格落实公司网络营销与运营管理等相关协作任务。 （4）参与制度体系的制定与完善，推动管理流程和操作规范的健全，并监督执行落地。 （5）组织实施公司安全生产管理工作，确保经营行为合法合规。 （6）提升公司在风险防控及突发事件应对方面的能力建设。 （7）协助推进人才梯队建设，优化人才培养机制，提升团队整体专业水平。 （10）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）具备良好的政治素养，坚决贯彻党的方针政策及国家法律法规，立场坚定，坚持原则。 （2）恪守职业道德，品行良好，遵纪守法，秉公用权，公私分明，诚实守信，坚守底线，廉洁自律。 （3）了解国际物流行业的运营模式与市场动态，具有一年以上物流领域相关工作经验。 （4）本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 （5）具备较强的领导能力、组织协调能力、市场拓展能力、沟通表达能力，富有责任心和自我推动力。 （6）无法律、法规或规章制度禁止国有企业管理人员从业的情形，未违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关要求。 （7）身心健康，具备良好的心理承受能力和身体条件。 （8）条件特别优秀者可适当放宽录用标准。

我们是一个年轻有活力的公司，90后，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围，选择我们，你就是赚到了一个亿。智华传奇欢迎您的加入！ 【岗位职责】 1:负责联系新客户资料并进行沟通介绍，筛选意向客户交给销售帮忙促成签单； 2:通过电话或线上与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩； 3:维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4:定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系. 【福利袋，麻烦签收一下】 1:底薪4500+高提成2千，综合薪资10k-20k 2:工作时间：上午9:00-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休息，超长年假 3:岗前带薪培训，一对一指导，新人培训+拓展训练+管理领导培训，全方位助你成长 4:生日福利，不定时下午茶，丰富多彩的团建生活 5:年度出国游，国内游，免费体验 6:公司氛围好，都是90、00后小哥哥小姐姐，沟通压力 【任职要求】 1:年龄18-40岁，男女不限，性格开朗活泼，热情大方； 2:可以没有经验，只要热爱销售，喜欢培训行业，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进； 3:做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入。 【晋升空间】 ~没有天花板的晋升机会，只有你不敢想，没有我们不敢做的事

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

运营客服销售 工资过万 [岗位要求] 1、不限学历与年龄，只找有潜力的伙伴携手成长 2、具备良好的沟通表达、分析判断、客户关系维护、自主学习及销售能力 3、热爱销售工作，充满自信，愿意通过业绩达成实现个人价值 4、有半年以上工作经验，行业不限，能适应快节奏与压力 5、具备互联网或电商领域从业经历者优先录用 [职位描述] 1、借助公司分配资源，主动联系客户，深入了解其实际需求 2、持续跟进客户进展，协助完成美团、大众点评、抖音等平台的运营支持 3、通过积极高效的售后跟进，关注客户运营效果与体验，推动续约或服务升级 4、初期由主管带教协助成单，团队实行老员工带新人机制 [薪资待遇] 1. 底薪＋绩效＋提成＋奖金＋补贴＋全勤奖 2. 福利：缴纳五险＋下午茶点＋团队建设＋旅游活动＋生日庆祝 底薪：4500-8000元/月 提成：10％-30％ 成交率高，客户集中于杭州本地，签约便捷迅速

公司现有3位背负30万债务的销售人员，入职4个月已全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、实力强、稳定性高，行业口碑好。 2、提成持续发放，提成比例行业领先，收入更有保障。 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，快速上手，迅速开单赚钱。 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包：综合月薪4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入稳步提升）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升快，最快一个月提拔）。 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工入职即安排系统培训； 3、表现优异者1个月即可晋升，机制公开透明，业绩达标即晋升，公司全力推动成长； 4、管理层收入高度稳定，年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及分公司负责人，冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！ 我们期待这样的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现目标，早日还清债务！ 集团目前在职员工超500人，已在南京、杭州、苏州、上海设立4家分公司，现面向社会大力招募有冲劲、想拿高薪的你！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们！