招聘储备主管2名，男女不限，大专以上学历，22-45周岁，每月底薪2500+提成+国企各项福利！上班时间8:30-9:30，上班自由，时间灵活。完善的培训制度，助力成长。有意者V+王女士

招聘：人事课长 （人事主管） 1名薪资：4-6K1、人力资源管理或相关管理类专业，大专以上学历；2、具有三年以上的人员招聘、培训、员工活动策划及其他人事管理等相关工作经验；3、具有较强的公文写作和语言表达能力；4、具有较强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；5、具有质量体系相关工作经验或具有内审员资格者优先录用。

急聘：一名人力资源主管或经理HRBP，待遇丰厚，地址：南安市水头！欢迎来电咨询吕先生

职位描述任职要求:大专以上学历；2、人力资源、工商管理等相关专业优先；3、5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；4、有机加工、设备装配、制造业工厂相关岗位工作经验。岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作;2、负责公司制度建设、落实实施等工作；3、负责公司行政管理工作;4、负责公司会务、接待、活动组织等方面的工作;5、完成上级领导交办的事务。

岗位职责：1、负责生活纸前加工电、仪人员管理，项目管理；2、负责生活纸前加工电、仪的检修计划制定，落实质量及效率；3、负责生活纸前加工电、仪的成本管控，备品备件的规划；4、负责生活纸前加工电、仪的技术攻关，解决主管解决不了的问题；5、负责管辖人员的人事调配、人员提升及部门考核制度、安全生产制度的制订；6、负责所管专业的事故分析，及整改措施，确保同样的问题不再次发生；7、切实抓好所管专业的防火、防盗、防人身伤亡事故等工作，做到安全、文明生产；8、负责收集所管专业的合理化建议提报；9、积极主动完成上级交办的其他事项、执行与汇报。任职要求1、30-45岁，大专以上学历，机械类、仪表类、电气类相关专业2、有纸厂项目、生产管理经验者优先3、5年以上电仪管理工作

行政人事主管16－55岁身体健康、品行端正有志之士加入！（有经验者优先）薪资福利:公司包住，单人单间，配备热水器、空调、阳台。每月有水电补贴。年底有带薪年假，车费补贴。

人事主管岗位职责1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划及制定公司股份制合作方案；2.组织实施审批通过的人力资源规划及公司股份制合作方案，并及时向领导汇报实施进度；3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位制度以及管理流程；4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；6.完成领导交给的其他任务。要求1.本科以上学历，2.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策3.具备3年以上人力资源相关工作经验，建筑行业经验4.具备良好的观察和分析能力5.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系上班地点：禹州花园第三期，每天：7.5—8个小时，5.5天工资待遇：5000-7000，具体面谈联系电话：林

工作内容：1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法；2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准；3、负责员工关系管理，包括员工档案管理和绩效评估。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和技能；2、能够独立完成招聘任务，具有良好的沟通和协调能力；3、对人力资源领域有深入理解，能够处理复杂的人事问题。

人事行政经理薪资福利:5000-10000元/月详情：点击查看详情工作地址:漳州市-华安县华安经济开发区九龙工业园下寨路11号

招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

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招聘：人力资源主管薪资：7001-10000元/月"1、负责全盘人力资源管理工作，有在大型用工密集型企业（300人以上）工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。"

招聘：综合部负责人薪资：5001-7000元/月二、任职要求：1、本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业；2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议；4、具有能源及配送相关经验优先考虑，5年以上人事行政工作经验，2年以上管理经验。

职位：人力资源主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省菏泽市单县朱集镇王岗行政村月薪范围(元)：3000-3000职位描述1.18-60周岁，熟练操作智能手机。2.较强的责任心和敬业精神，良好的协调能力。3.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：人力资源经理/总监薪资：15001-20000元/月职位描述1、负责公司人力资源规划，合理配置部门与岗位，建立建全人力资源管理制度；2、负责公司招聘管理工作，满足公司的用人需求；3、负责公司薪酬与绩效管理工作，确保公司员工的激励机制有效开展；4、负责公司培训管理工作，确保年度培训目标有效达成；5、督导员工关系管理，负责人事日常工作的开展，提升员工凝聚力与归属感；6、、执行公司内外部体系标准，主导相关体系认证、审核及日常跟进；7、负责公司大型活动的统筹规划；任职要求:1、人力资源管理相关专业本科学历，且在中大型制造业有3年及以上人力资源经理岗位工作经验;2、熟悉劳动用工相关法律法规;3、具备先进的管理理念，勇于创新，敢于突破，雷厉风行;4、有写作功底;5、善于沟通交流，总结归纳。

招聘：招聘经理薪资：10001-15000元/月一、岗位职责：1.根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；2.制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；4.根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道；5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道等。7.根据年度招聘计划，拓展招聘渠道、完成月度招聘任务。二、任职资格：1、本科学历，所学专业与管理、人力资源等专业相关；2、善于整合资源，精通各种招聘渠道；3、人际交往能力优秀，有较高的职业素养

福建富一锦科技有限公司招聘:销售经理,生管主管,平口机长,印刷机长,印刷复合助手/学徒,手动印刷机长,底封/边封/三边封机长,八边封制袋机长,复合机长,PMC主管,地址:福建省泉州市安溪县官桥镇莲美村后山158号湖里工业区2栋:

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招聘一名人资行政专员工作职责：1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项任职要求1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制）2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验）3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；4、具备较强逻辑思维能力；5、具备较强的数字度和分析能力；6、工作积极、主动，具备较强的抗压力；7、具有较强的团队领导力。

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人事专员招聘办公室文员5名薪资福利:4000-6000元招工人数:5名上六休一，长按二维码识别查看职位描述工作地址:宁德市福安市甘棠海峡大茶都二栋43号

新能源销售总监。