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岗位职责:
1. 落实并监督公司人事制度的实施,保障人力资源工作规范有序、高效运行;
2. 统筹招聘全流程,涵盖岗位需求对接、简历初筛、面试协调及录用反馈跟进;
3. 策划并执行新员工入职培训及在职人员各项培训计划,跟踪评估培训成效;
4. 办理员工关系相关事务,如入转调离等手续,确保流程顺畅合规;
5. 归档管理员工人事资料,保证信息完整准确,支撑人力数据统计与分析。

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑;
2. 具备1年以上人事工作经验,掌握招聘、培训及员工关系模块基本操作;
2026-01-06 08:38
IP属地:福建漳州

职位福利

大专1-3年人力资源成本管控薪酬福利绩效管理人力资源/管理类专业培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
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漳州启盈新材料科技有限公司
0-20人
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