职责描述: 1、组建并持续优化区域销售队伍，带领团队推进同望造价产品的市场拓展、价值传播及销售落地，确保区域销售任务达成； 2、准确理解公司营销战略方向，结合区域市场特点，制定并执行具有针对性和可操作性的客户开发策略，精准匹配客户需求，助力业绩提升； 3、主动开拓新市场领域，发掘潜在客户资源，同时加强与存量客户的互动与合作，建立长期稳定的客户关系网络。通过优化客户运营模式，不断提升客户满意度与黏性，推动销售持续增长； 4、牵头策划并实施多层次培训活动，覆盖省会城市至地市及县级区域，全面提升客户对同望造价产品功能的认知度与实操能力，增强服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、5年以上行业应用软件销售经历，其中至少3年团队管理经验，曾成功带领团队实现区域销售目标的突破性增长，具有同类软件销售管理经验或施工企业现场工作背景者优先； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时应对市场动态，准确捕捉客户核心需求； 4、具备强烈的责任意识与目标导向，致力于达成卓越的个人与团队销售成果。

岗位要求： 1、负责客户资源的开发、维护及日常管理工作； 2、制定销售方案，包括潜在销售机会分析、市场趋势研判、客户拜访及推广计划的拟定与实施； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展项目的落地实施； 具备基本销售能力，能接受长期出差安排，有机械行业销售背景者优先考虑； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助

【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展，制定并执行区域战略计划； - 组建和管理区域团队，提升团队整体业绩与执行力； - 协调区域内资源，推动跨部门合作，确保业务目标达成； - 定期分析市场动态与竞争情况，提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有大区或省级管理经验者优先； - 对市场敏感度高，具备较强的商业洞察力和战略思维； - 有责任心，能承受工作压力，适应频繁出差，每月在所辖大区出差不低于15天。

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域年度/季度/月度销售目标、市场布局规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，实现销售利润率的持续增长。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓工作，推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与核心客户（重点经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，推动双方协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入洞察客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地执行区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出有价值的市场洞察报告，为总部及区域策略调整提供数据支持。 11、保障销售相关数据（客户资料、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜行业的销售管理经历。 3、具备独立管理省级或多区域销售工作的成功实践，有从零起步开拓新市场者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与关键痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到落地执行的完整销售体系搭建经验，擅长销售政策制定、渠道管控与市场价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能独立完成大客户合同洽谈及复杂商务问题处理。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具备强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够聚焦关键事项 6、性格开朗，具备良好的耐心与沟通韧性

职责描述: 1、搭建并持续优化区域销售团队，带领团队推进同望造价产品的销售落地、市场拓展及价值呈现，确保达成区域销售指标； 2、深刻理解公司营销战略方向，结合区域市场特点，制定并落实具有针对性、可执行性的客户开发策略，精准匹配客户需求，驱动业绩提升； 3、主动开拓新市场领域，发掘潜在客户资源，同时加强与存量客户的深度合作，建立长期稳定的客户关系网络。通过创新服务模式，不断提升客户满意度与粘性，保障销售成果稳步增长； 4、牵头开展多层次培训工作，覆盖省会、地市及县级城市，全面增强客户对同望造价产品的认知水平与实操能力，优化整体服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、5年以上行业软件销售经历，其中至少3年团队管理经验，有成功带领团队实现区域业绩突破的实践案例，具备同行业团队管理背景或施工企业现场经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时应对市场动态，准确捕捉客户核心需求； 4、具有强烈的责任意识与目标导向，致力于实现卓越的销售成果与团队成长。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务发展 2.统筹管理区域内客户关系维护工作 3. 推动客源梯队建设与绩效提升 4.分析客源动态与变化，并以此为基础提高自身竞争力 5. 保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 需要1米58以上，体态良好，有团队精神 不拖沓的 4.沟通协调能力强，能有效推动跨层级沟通 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

职位描述： 1、负责区域内客户资源的开拓，确保业绩指标的顺利完成； 2、负责区域经销商的日常管理，了解其进货、销售与库存状况，掌握客户预算及费用执行情况； 3、负责区域产品线的规划，维护整体价格体系，推动产品市场占有率提升； 4、负责区域渠道网络的建设与布局； 5、跟踪区域内竞品市场动向及节假日期间的促销安排，并制定对应应对策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，工作踏实，具备责任心与进取心； 2、5年快消费品行业从业经历，有新品推广成功案例者优先考虑； 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础，能够快速融入并实现产出； 4、具备快餐、宴席渠道资源者优先，熟悉区域便利系统运营； 5、具备终端市场管理经验； 6、熟练使用office办公软件，具备基础数据分析能力，良好的沟通协调能力，团队合作与管理能力。

岗位职责： 1、区域市场统筹与业务开拓 全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展，制定区域市场拓展策略与执行计划，主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进，确保集团服务标准落地执行。 2、市场业绩与经营目标达成 深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势，制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案，对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责，完成集团下达的市场业绩目标。 3、团队协同与业务管理 配合搭建区域业务团队，主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进，协同内部运营、服务团队开展工作，优化市场拓客流程，提升团队市场开拓效率与业绩产出。 4、渠道与客户资源管理 依托自身居家养老服务相关渠道与资源，深度拓展合作方、渠道客户及终端客源，维护核心渠道关系，整合市场资源，持续挖掘业务机会，保障区域市场业务稳定增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验，熟悉居家养老服务业务模式，具备销售、市场运营相关专业知识。 2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉，具备独立市场开拓与渠道落地能力，熟悉泉州本地养老市场优先。 3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力，优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力，能独立全盘负责片区市场业务。 4、上班时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日休

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

岗位职责： 1、全面负责所辖区域整体业绩达成，贯彻执行公司营销政策与销售策略，科学制定工作计划，确保完成区域销售及回款任务； 2、统筹分公司在区域内的业务推进与资源协调； 3、负责分公司团队的组织管理与工作任务分配； 4、主导重点客户及核心合作伙伴的开发与关系维护； 5、推动团队年度目标实现，并承担日常运营管理工作； 6、跟进并落实团队回款计划，保障回款目标顺利完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电力行业（侧重发电领域）从业经历； 2、拥有3年以上销售团队管理经验，熟悉电力行业客户体系，具备大型项目运作背景； 3、具备出色的领导力、沟通协调能力、应变能力和创新开拓意识； 4、优先考虑：在目标区域具备客户资源积累、历史销售表现优异或具有本行业深厚经验者。

招砌石头的师傅，工资350工作地福建华安县，明天进场，3-5个人，工作地址：漳州

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福建宁德核电招，五年工期管工组长5名400-480根据技能定岗，技工10名260-320根据技能，识图定岗，招普工10名240-260，年龄52岁以下，以上工种8小时，跟着项目部干，工资项目部联系电话:陈女士

同安菜鸟要一个辅助快件过安检机的， 20一小时 长期做的

福清福百路附近招小工1人，工资240一天.9小时，下班洗手给钱，二天左右的活，有兴趣的电联.

无锡市全城因业务发展需要 找长期合作的区域负责人，能接下家装类全品等平台各种订单，有跟平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，什么活都能接，能接受散单，小单，有意向的师傅联系我

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

广纳贤才，需要一群年轻活力的销售团队 特邀请你来加入我们的团队 招聘岗位：销售人员 1:工作认真 努力 负责任 2:有良好的表达及沟通能力 3:年龄:25-40岁 4:有销售业务经验者，有驾照（C1） 5.工资底薪3000，综合薪资5000-10000，+提成+全勤奖+年终奖+意外保险+出差补助150/天，老板耿直 6.公司提供宿舍 上不封顶，你心有多大，我们的舞台就有多大

【浙江锦林科技有限公司】 [福]诚聘：区域经理（8000-12000） [福]福利待遇：五险一金（具体福利、请应聘时咨询） [福]工作地址：瓯海吹台广场和鹿城仰义 [福]联系方式：李先生

区域总监 岗位职责&工作内容 一、岗位定位 全面负责指定区域销售业务，对区域整体销售额、利润、市场占有率负最终责任；管理区域销售团队，统筹客户、渠道、目标达成，向公司销售总经理汇报。 二、主要工作职责 1、业绩目标管理（核心） 1. 根据公司年度战略，拆解区域年度、季度、月度销售指标、回款指标、利润指标。 2. 把指标分解到下属各城市/客户经理，跟进过程，追踪签单、回款，对业绩完成率负责。 3. 定期复盘区域数据：销售额、转化率、客单价、回款率、丢单原因，及时调整销售策略。 4. 管控区域销售成本，控制差旅费、招待费、营销费用，保障区域盈利。 2、团队管理与搭建 1. 负责区域销售人员招聘、面试、组建团队，确定人员编制。 2. 对下属销售经理/客户经理做目标下达、日常管理、绩效考核、奖惩、淘汰。 3. 组织内部培训：产品知识、谈判技巧、拓客方法、商务方案，提升团队作战能力。 4. 做团队激励，跟进下属工作状态，辅导重点大客户攻坚，处理团队内部矛盾。 3、市场与渠道拓展 1. 调研本区域市场行情、竞品动态、客户需求，输出区域市场分析报告。 2. 开发区域重要渠道、代理商、合作伙伴，维护渠道合作关系。 3. 挖掘新业务机会，开拓空白市场，提升品牌在本区域市场份额。 4、大客户&重点客户经营 1. 直接对接区域内头部大客户、重要合作方，参与重大商务谈判、方案沟通。 2. 处理重大客诉、合作纠纷，维护客情，防止核心客户流失。 3. 统筹客户档案管理，把握客户续约、增购机会。 5、跨部门协同与汇报 1. 和总部产品、售后、财务、运营部门对接，反馈区域客户需求，协调资源支持项目落地。 2. 按时提交周报、月报、季度经营报告，向上级汇报业绩、市场情况、风险问题。 3. 执行公司销售制度，同时结合区域实际情况，提出本地化销售策略建议。 6、风险管控 1. 把控客户信用风险，关注回款，降低坏账风险。 2. 规范区域销售行为，杜绝违规报价、乱承诺、私收款项等问题。 3. 识别市场、竞品带来的业务风险，提前制定应对方案。 三、日常主要工作内容 - 看报表：业绩、回款、客户跟进数据； - 开会：区域销售例会、业务复盘会、和总部同步会议； - 跑市场：走访重点客户、渠道、考察区域市场； - 带团队：一对一辅导下属、面试新人、绩效面谈； - 谈项目：参与大项目投标、商务谈判； - 做规划：下季度/下月度区域业务策略调整。 四、岗位核心KPI参考 1. 区域销售目标完成率 2. 区域回款完成率、坏账率 3. 市场占有率、新客户/新渠道开发数量 4. 团队人效、人员稳定性 5. 区域销售费用控制率

岗位名称：高校行业销售经理（智慧教育/阅卷系统） 工作地点：福建省 薪资范围：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（具体面议） 招聘人数：若干 --- 【岗位职责】 1. 市场开拓：负责福建省内本科高校（包括公办、民办）的智能阅卷系统及阅卷服务销售工作，完成公司下达的销售目标。 2. 客户挖掘：主动联系并拜访高校教务处、考试中心、研究生院、继续教育学院等关键部门，挖掘考试阅卷、学情分析等业务需求。 3. 方案演示与推进：配合技术团队为客户提供产品演示、试用支持，针对不同高校的考试规模，制定个性化解决方案。 4. 招投标与合同管理：负责项目投标、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程合规、高效。 5. 客户关系维护：建立并维护长期良好的客户关系，提高客户复购及转介绍率，及时响应售后需求与意见反馈。 6. 市场信息收集：收集竞品动态、高校采购计划及政策趋势（如教育数字化、无纸化考试等），协助公司优化产品与市场策略。 --- 【任职要求】 1. 经验背景： · 大专及以上学历，教育技术、计算机、市场营销等相关专业优先。 · 2年以上教育行业或软件/SaaS产品销售经验，有高校客户资源或高校项目成功案例者优先。 · 熟悉高校采购流程（如公开招标、校内比选、单一来源等），了解高校年度预算与采购周期者优先。 · 对智能阅卷、在线考试、教学测评等领域有一定了解者优先。 2. 能力素质： · 具备优秀的商务谈判能力、方案讲解能力和抗压能力。 · 结果导向，能独立完成从客户开发到签约回款的全流程。 · 良好的学习能力，能快速掌握产品技术特点和教学应用场景。 3. 本地资源（加分项）： · 在福建省内有高校教务处、考试中心、二级学院等人脉资源。 · 曾向高校销售过教学软件、考试系统、智慧教室设备、实训平台等产品。 4. 其他： · 适应短途出差（福建省内高校分布较散，需高频差旅拜访）。 · 自备车辆或有驾照者优先（便于访问多所高校）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成（上不封顶）+年终奖。 · 专业的售前与技术支持团队，辅助销售打单。 · 自有核心技术产品，非代理，定价灵活，客户信任度高。

招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户，维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。

岗位职责：弹性工作，不用打卡，可兼职可全职，居家可做。 1. 负责大宗商品线上客户开发、维护与业务对接，为客户提供专业咨询服务； 2. 跟进客户需求，推进业务流程，完成个人及团队业绩目标； 3. 跟踪市场动态，同步行业信息，维护长期稳定的客户合作关系； 4. 负责客户数据整理与分析，优化服务方式，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常运营工作，遵守公司制度与业务规范。 任职要求 1. 有线上销售、贸易业务、客户运营相关经验优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，具备良好的谈判与服务意识； 3. 对大宗商品行业感兴趣，学习能力强，愿意长期深耕； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应互联网业务节奏。

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

岗位职责 1. 负责公司业务市场开拓，精准挖掘潜在客户与项目资源，拓展合作渠道，搭建客户资源体系； 2. 对接客户需求，开展商务洽谈、合作方案制定、合同签订、订单跟进等工作，推动业务落地； 3. 负责客户关系维护，定期回访客户，及时响应客户诉求，处理合作过程中的问题，保障长期合作； 4. 收集行业动态、竞品信息、市场需求等数据，整理分析并及时向上级反馈，为公司业务决策提供参考； 5. 严格执行公司销售计划，完成既定业绩指标，配合售后、运营等部门完成项目交付工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，有行业业务拓展经验者优先； 2. 具备出色的沟通谈判、客户开发与维护能力，目标感强； 3. 性格开朗外向，抗压能力强，能适应出差工作； 4. 有强烈的责任心与进取心，热爱销售业务，勇于挑战自我。

岗位职责： 1. 在指定小区开展地推活动，主动拜访业主并介绍公司产品或服务 2. 收集潜在客户信息，完成现场意向登记与初步需求沟通 3. 配合团队执行推广方案，达成每日/每周客户触达及转化目标 4.及时反馈市场一线信息，包括客户意见、竞品动态及社区特点 5.维护良好客户关系，提升品牌在社区内的认知度与信任感 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与临场应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业，能承受一定工作强度与重复性任务 3.有地推、陌拜、社区营销等相关经验者优先 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 遵守职业规范，诚实守信，无不良从业记录

工作职责 1. 统领全局，结果导向：依据公司战略规划，制定所辖省区的销售方案与市场拓展计划，全面负责省区销售目标（回款、出货等）的达成。 2. 渠道拓展，精细运营：主导省级及地市级渠道（代理商/经销商）的开发、维护与管理，高效推进产品在区域市场的覆盖进程。 3. 洞察先机，灵活应对：持续收集并分析区域内竞争对手动态与市场趋势，及时优化推广策略，提升市场占有率。 4. 学术引领，打造影响：协同市场部在辖区内策划并执行各类学术推广活动与专家交流会议，构建区域专家关系网络，增强品牌专业形象。 5. 团队驱动，共战共赢：统筹管理区域销售团队或代理团队，提供产品知识培训与业务指导，全面提升团队作战能力。 我们期待的你（任职要求）： 1. 行业资深：具备3年以上医药或医疗器械领域销售经验，至少1年省区/大区经理级别管理经历，有妇科、耗材或口服药市场操作背景者优先。 2. 资源扎实：在应聘省份拥有成熟的经销商资源、终端客户网络（医院/诊所）或专家人脉，能够快速打开市场局面。 3. 冲劲十足：具备出色抗压能力、敏锐市场嗅觉及谈判技巧，能适应高频次出差节奏。 4. 注重实效：不设学历门槛，更关注实战落地能力。只要你想干事、能成事、愿拼搏，这里就是你的舞台。 敢拼就来！！