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区域销售主管
2-3万元/月
区域总监5-10年大专区域销售公路造价
职责描述: 1、组建并持续优化区域销售队伍,带领团队推进同望造价产品的市场拓展、价值传播及销售落地,确保区域销售任务达成; 2、准确理解公司营销战略方向,结合区域市场特点,制定并执行具有针对性和可操作性的客户开发策略,精准匹配客户需求,助力业绩提升; 3、主动开拓新市场领域,发掘潜在客户资源,同时加强与存量客户的互动与合作,建立长期稳定的客户关系网络。通过优化客户运营模式,不断提升客户满意度与黏性,推动销售持续增长; 4、牵头策划并实施多层次培训活动,覆盖省会城市至地市及县级区域,全面提升客户对同望造价产品功能的认知度与实操能力,增强服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业,大专及以上学历,具备良好的专业理论基础; 2、5年以上行业应用软件销售经历,其中至少3年团队管理经验,曾成功带领团队实现区域销售目标的突破性增长,具有同类软件销售管理经验或施工企业现场工作背景者优先; 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力,能及时应对市场动态,准确捕捉客户核心需求; 4、具备强烈的责任意识与目标导向,致力于达成卓越的个人与团队销售成果。
区域经理社保交通补助保险年终奖五险6-10人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOGTOB弹性工作制批发/零售先进制造5人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
新一年,新起点,新机遇!双胞胎饲料集团粤东省区广发“英雄帖”,现营销精英招聘正酣,多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入,共拓饲料新版图! 1:负责开发本区域市场的饲料经销商和终端养殖户! 2:做好本区域老客户使用产品的维护稳定 3:大专及以上学历,年龄35岁以下 4:有饲料销售业务多年经历放宽优先录用,有其他行业销售岗位经验2-3年经历可试用 5:待遇11000~20000.,有节日费!福利待遇优厚!聘正酣,多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入,共拓饲料新版图!
区域负责人
3-6万元/月
区域总监5-10年本科
有精神神经、心血管、妇科、儿科产品线运作背景者优先!全国范围招聘 工作职责: 1. 负责集团区域内处方药营销策略的制定、体系建设及执行推进; 2. 组织制定并分解集团区域处方药年度、月度销售指标,推动落地实施; 3. 统筹管理集团区域处方药销售费用规划与使用; 4. 对区域内核心处方药产品的市场表现、媒介投放方案进行评估、监督与指导; 5. 负责区域销售团队的管理,推进处方药销售队伍的搭建、优化、成长与人才培育; 6. 带领团队开展区域目标医生群体及专家资源网络的开发与维护。 任职要求: 1. 医药类或市场营销相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上处方药销售实战经验,同时拥有5年以上大型或中型医药企业销售管理经历; 3. 熟悉医药领域专业知识与市场营销理论; 4. 具备出色的市场策划、制度设计及综合管理能力(涵盖团队、目标、市场等多维度管控)。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、通讯补贴
区域销售主管
2-3万元/月
区域总监5-10年大专区域销售公路造价
职责描述: 1、搭建并持续优化区域销售团队,带领团队推进同望造价产品的销售落地、市场拓展及价值呈现,确保达成区域销售指标; 2、深刻理解公司营销战略方向,结合区域市场特点,制定并落实具有针对性、可执行性的客户开发策略,精准匹配客户需求,驱动业绩提升; 3、主动开拓新市场领域,发掘潜在客户资源,同时加强与存量客户的深度合作,建立长期稳定的客户关系网络。通过创新服务模式,不断提升客户满意度与粘性,保障销售成果稳步增长; 4、牵头开展多层次培训工作,覆盖省会、地市及县级城市,全面增强客户对同望造价产品的认知水平与实操能力,优化整体服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业,大专及以上学历,具备良好的专业理论基础; 2、5年以上行业软件销售经历,其中至少3年团队管理经验,有成功带领团队实现区域业绩突破的实践案例,具备同行业团队管理背景或施工企业现场经验者优先考虑; 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力,能及时应对市场动态,准确捕捉客户核心需求; 4、具有强烈的责任意识与目标导向,致力于实现卓越的销售成果与团队成长。
区域总监3-5年大专空运铁路运输海运
区域空运发展经理 10-15K 岗位职责: 1、 负责福建地区空运业务及项目的整体管理,整合并优化现有合作资源,挖掘已有渠道中的新增合作机会,确保业务持续稳定推进。 2、 制定福建区域业务发展目标,统筹协调内外部资源,依托产品与品牌优势,策划并实施差异化的产品解决方案,提升品牌市场影响力。 3、 设计配套的产品推广流程与落地执行方案,推动项目上线并全程跟进,促进公司业务的广泛覆盖与有效传播。 4、 推动福建区域内空运业务的实际落地,组织线上线下的销售活动,拓展销售渠道,积累客户资源,强化空运运营服务的市场渗透。 5、 开展福建区域市场调研与行业动态分析,收集本地竞争对手相关信息,输出具有决策参考价值的分析建议。 任职要求: 1、 大专及以上学历。 2、 具备3年及以上空运货运代理相关工作经验。 3、 精通空运操作流程,掌握扎实的货代专业知识,具备丰富的市场营销实践经验。 4、 了解主流航空公司、一级代理及同行企业的优势航线资源,并保持良好的合作关系。 5、 具备出色的市场开拓与销售能力,能够高效维护客户关系。 6、 拥有敏锐的市场感知能力,善于灵活应对并妥善处理突发情况。
区域主管
1-1.4万元/月
区域总监5-10年大专代理商销售渠道销售大客户(KA)区域销售福建区域
1、负责福建区域内空白市场的调味品经销商渠道拓展与开发工作 2、负责现有福建区域经销商客户的日常维护与运营管理 3、负责业务团队的人员招聘、培训实施、团队搭建及日常管理工作 4、负责所辖区域营销费用的统筹规划,营销方案与促销活动的策划执行及过程监督 5、负责开展区域市场调研,收集整理客户资料与竞品动态,并及时进行信息汇总与汇报 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有五年以上相关工作经验 3、三年以上调味品或复合调味品在流通渠道的销售经验,具备川调产品销售背景者优先 4、熟悉福建地区调味品市场格局、销售渠道结构及客户资源分布情况 5、有两年以上带领五人以上销售团队的经验 6、具备出色的沟通协调能力,拥有丰富的经销商管理与协作经验 7、具备成功开拓大客户案例者优先考虑 8、须精通商超渠道的运作模式与管理流程
省区经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助6-10人3-5年中专/中技区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上销售经验
云边乳业(宁夏)有限公司  云边牛奶的诞生,离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境:我们的牧场,位于宁夏硒土地黄金牧区,每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候,让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾:我们的奶牛,享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”,只有这样,才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】:各省区经理。 【工作地点】:在所负责省区。 【薪资待遇】:5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】:熟悉乳制品品类,有乳制品招商市场经验;熟悉省区内相关资源和渠道;实干,务实,只会说不会做的免谈。 【联系电话】:(同微信)。 【简历投递邮箱】:发微信即可。
福建区域经理
6000-12000元/月
区域经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售个人客户
岗位职责: 1、负责公司产品在福建区域的推广与客户维护工作; 2、需适应长期出差安排; 3、依据市场营销计划,达成团队下达的销售目标; 4、巩固现有客户资源,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 5、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务顺利完成; 7、建立并维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年快消品领域销售经验,有优秀业绩者优先考虑; 3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 5、能接受长期出差,责任心强,抗压能力佳; 6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
区域经理
6000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求,拟定并实施市场营销方案,确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展,开发新渠道,挖掘潜在客户,提升销售业绩,持续优化客户关系管理。 3. 实时跟踪市场变化及竞争态势,运用数据分析手段制定切实可行的优化策略。 任职要求: 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先,具备客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能承受一定的工作强度。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及高效执行力。
区域销售总监
2-4万元/月
区域总监3-5年本科品牌柴鸡蛋招商双休
岗位职责: 1、规划区域代理商引进及销售方案,达成招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作,督导代理商业务推进,保障目标执行到位。 3、调研蛋品行业市场动态与竞争品牌招商情况,提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系,拓展新代理资源,推动长期稳定协作。 任职要求: 1、具有团队组建、管理与协调经验,能够有效激励成员完成招商及销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作与招商方法,可独立制定针对性销售计划。 3、具备出色沟通与谈判技巧,能妥善解决代理合作中的各类问题,维系良好关系。 4、愿意接受出差及外派安排。
福建漳州有抹灰的吗?千把百平米,张
抹灰
有抹灰的吗?千把百平米,张
漳州
6月26日 04:29拨打电话
福建龙岩长汀县招铆工20人,焊工20人。工作地点:。联系电话:,。
铆工焊工
招铆工20人,焊工20人。工作地点:福建长汀。联系电话:,。
龙岩 长汀县
6月26日 04:29拨打电话
漳州漳浦县有没有在?附近刮腻子的师傅,330一天,8个半小时,联系电话,
330元/天
腻子工
有没有在漳浦?附近刮腻子的师傅,330一天,8个半小时,联系电话,
漳州 漳浦县
6月26日 04:29拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人月结
东孚招聘2名保洁,长白班,打扫办公室,6天8小时上班时间,8.00-5.00年龄,50-60岁,吃饭一天补10元,没包住。工资,3200元/月地址:凤山工业园联系电话:
厦门
6月26日 04:28拨打电话
保安1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘保安,维序员多名:工作地点:泉州市鲤城区西湖公园对面要求:一,白班、夜班保安各1名,50周岁以下,三甲医院体检报告,无犯罪记录证明,初中以上学历,待遇3600一3800/12小时,月休4天,需持证上岗。二,维序员,2名,50周岁以下形象好的可以适当放宽。三甲医院体检报告,无犯罪证明,高中(中专以上)待遇3000/8小时,月休4天以上全员有工会福利,过节费,年终奖,需缴纳医社保()联系电话:袁
泉州 鲤城区
6月26日 04:28拨打电话
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求: 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
区域总监
6000-11000元/月
区域经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专招商加盟区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成5人(含)以上销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力
区域销售负责人
6000-10000元/月
区域经理生日福利1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差
岗位职责: 1. 负责区域内的销售、管理等工作; 2. 负责区域内的业务拓展、客户开发、客户维系等工作; 3. 两年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.出差率:每月服从公司安排到指定区域开发和维护新老客户,下市场出差时间为每月出勤时间的50%以上。(不能接受出差者请勿投) 二、任职要求 1. 学历:大专以上学历 2. 经验要求:两年以上区域销售经验,有同行业工作经验者优先,有团队管理经验者优先 3. 能力要求:熟练使用电脑;语言表达能力好;沟通能力强; 4. 其他要求:能承受较大的工作压力,能适应较长时间外地出差 重点:工作状态积极性高 上班时间及薪酬福利: 1. 上班时间:8:30-17:30,夏季中午休息一个半小时,冬季中午休息一个小时, 2. 收入: 薪资:底薪+个人业绩提成+团队提成,综合薪资8-10K; 3. 培训:不定期的营销管理培训、专业知识培训 4. 晋升:晋升机制透明,不靠关系,只看业绩 5. 6. 福利:五险、法定节假日、带薪年假、年底双薪、生日福利(半天带薪休息)、不定期团建 职位福利:绩效奖金、定期团建、年底双薪、全勤奖、、多次晋升机会 职位亮点:五险
高级业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等领域,面向信息化系统集成总承包类客户开展业务; 2、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案,达成既定业绩指标; 3、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接,承担重点客户的开发、合作推进与长期维护工作; 4、严格执行公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,擅于沟通协调,具有较强的商务谈判能力,富有荣誉感与团队合作意识,品行优良,踏实敬业,积极进取。 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:厦门(弹性管理,无固定打卡地) 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及合作关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括: 1. 区域规划与调研:制定所辖区域的点位扩展策略,通过商业体客群特征与人流数据研究,识别并锁定具备高潜力的合作目标。 2. 商务开拓与洽谈:主动挖掘核心商圈、连锁商业运营主体(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关负责人;主导商务接洽,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,策划互利共赢的合作模式,并推进合同签署。 3. 项目执行与协调:作为点位落地的核心推动者,联动商业体对接方与公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到系统调试和验收的全流程,保障项目按时高质量上线。 4. 关系维护与价值延伸:定期走访现有合作点位,深化客户关系,收集实际运营建议,并探索新增设点或短期快闪活动等二次合作机会,提升单个点位的合作深度。 5. 数据分析与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结复盘,迭代拓展方法论,形成标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发背景者优先。 2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据处理能力,持有有效驾驶证件,可接受短期出差安排。 3. 具备出色的谈判技巧与资源整合能力:能准确理解合作方诉求,灵活调整沟通策略,高效调动内外部资源达成目标; 4. 结果导向与强执行力:能够分解任务目标,快速响应并推动各环节进展,具备较强的抗压能力; 5. 商业判断力:善于评估商业场景与拍立方产品的契合度,针对性设计匹配的合作方案; 6. 跨团队协作能力:能顺畅协同技术、运维、运营等内部职能,确保项目全链路闭环运行。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助终端、影像科技或线下互动体验类项目拓展经验者优先。
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保1-2人1-3年中专/中技较多出差销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1、 负责区域内3W汽车TPE脚垫的推广与销售(引导门店线上注册、布置展示物料、辅助门店提升销售等)。 ·2、开展地推活动,拓展客户资源,完成销售目标。 3、已注册门店拜访,了解产品销售情况,为门店提供培训及建议。 任职要求: 1、年龄25—40岁,自备汽车交通工具。 2、1-3年销售经验,有汽车行业或市场推广经验优先。 3、高中及以上学历,能适应出差工作(全面负责厦门、泉州、漳州、龙岩地区市场)。 4、具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利: 1、单休,综合薪资5000—10000元/月。 2、五险保障,交通补助。
区域经理/招商主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年高中华东大区华南大区西南大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户政府客户
泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排,高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒在新市场的开拓、客户关系维护及货款回收 3、依据销售目标编制费用预算,并有效控制成本支出 4、负责销售团队的搭建、人员管理及销售人员的培训指导 【任职要求】 1、年龄30-50岁,条件优秀者可适当放宽,具备丰富的客户资源与良好的客户关系,过往销售业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力;具备出色的沟通协调与人际交往能力;富有创业热情,态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点:全国就近分配(华东、华南、西南地区急招)
市场化分总
8000-12000元/月
区域经理1-2人3-5年大专财务管理政府关系管理销售管理
岗位职责: 1、区域市场统筹与业务开拓 全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展,制定区域市场拓展策略与执行计划,主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进,确保集团服务标准落地执行。 2、市场业绩与经营目标达成 深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势,制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案,对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责,完成集团下达的市场业绩目标。 3、团队协同与业务管理 配合搭建区域业务团队,主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进,协同内部运营、服务团队开展工作,优化市场拓客流程,提升团队市场开拓效率与业绩产出。 4、渠道与客户资源管理 依托自身居家养老服务相关渠道与资源,深度拓展合作方、渠道客户及终端客源,维护核心渠道关系,整合市场资源,持续挖掘业务机会,保障区域市场业务稳定增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验,熟悉居家养老服务业务模式,具备销售、市场运营相关专业知识。 2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉,具备独立市场开拓与渠道落地能力,熟悉泉州本地养老市场优先。 3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力,优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力,能独立全盘负责片区市场业务。 4、上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休
合伙人
1-2万元/月
城市经理5-10年大专弹性工作制
招募合伙人 文化新风口,诚邀全国城市合伙人,运营项目,抢占文化数字经济蓝海,与平台并肩,做时代红利的掌舵人。 国家级资质,行业标杆级实力 1、全国首家获文化数字资产国家级的牌照,权威认证,实力兜底; 2、入选长三角文化数字资产交易国家试点单位,站在政策风口核心区; 3、深耕十大历史经典文化产业,以“文化数字化+数字资产化+资产证券化”为核心,布局万亿级赛道,前景不可限量。 项目已落地:成果看得见,赚钱不画饼 1、2025年1-8月,第一产业落地即爆发,销售额高达2.7个亿,实力验证市场; 2、2025年11月成功上市,资本认可,赛道已通; 3、2026年全面推进第二产业,面向全国招募合伙人,开放全国业务,抢占新增长红利。 合伙人专属权益:轻投入、高回报,当自己的老板 1、身份自由:可兼职可全职,时间自主,不耽误主业,轻松开启副业增收; 2、老板身份:无需层级束缚,直接参与核心项目运营,共享项目收益与发展红利; 3、全程赋能:强大资源,提供专业运营支持,业务指导与培训,小白也能快速上手; 4、低风险稳赚:资质,项目已验证盈利 ,告别盲目创业,稳稳抓住确定性收益。 我们需要这样的你: 1、有创业热情,认可文化数字经济赛道,渴望稳定创业; 2、具备一定人脉资源或市场拓展能力,能推动区域业务落地; 3、有责任心,认同团队理念,愿意与项目共同成长。
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限免费住宿带薪培训有晋升发展电话销售网络销售面销/陌拜地推销售
1、前期五个部门轮岗实训(市场营销+团队管理+公司运营) 了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】: 1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案; 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战; 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】: 1、无责底薪5000+2000绩效+提成+晋升 2、免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房),办理五险 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台) 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:福州市台江区金源大广场西区32楼3211 乘车路线 地铁:地铁1号线到茶亭A口,步行八分钟
销售专员 销售经理
3000-20000元/月
销售经理6-10人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成企业服务
主要帮建筑公司办理资质代办 配备人员 每天沟通企业经办人或者股东法人对接业务
销售经理社保大专
工作驻地: 职位所在省内各个城市均可,按个人意愿,结合公司人员现状选择。 办公地点: 省会城市有办事处的,在办事处办公;其他无办事处的城市,不用打卡,外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,有共享设备(如社区自助售水机、共享充电桩,共享充电宝等)从业经历,且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验,有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战; 薪酬福利: 1、社保,双休,享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强,有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理,工作自由氛围好。
康养顾问经理
4000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售直销销售额提成互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
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