1、负责福建区域内空白市场的调味品经销商渠道拓展与开发工作 2、负责现有福建区域经销商客户的日常维护与运营管理 3、负责业务团队的人员招聘、培训实施、团队搭建及日常管理工作 4、负责所辖区域营销费用的统筹规划，营销方案与促销活动的策划执行及过程监督 5、负责开展区域市场调研，收集整理客户资料与竞品动态，并及时进行信息汇总与汇报 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有五年以上相关工作经验 3、三年以上调味品或复合调味品在流通渠道的销售经验，具备川调产品销售背景者优先 4、熟悉福建地区调味品市场格局、销售渠道结构及客户资源分布情况 5、有两年以上带领五人以上销售团队的经验 6、具备出色的沟通协调能力，拥有丰富的经销商管理与协作经验 7、具备成功开拓大客户案例者优先考虑 8、须精通商超渠道的运作模式与管理流程

岗位要求： 1、负责客户资源的开发、维护及日常管理工作； 2、制定销售方案，包括潜在销售机会分析、市场趋势研判、客户拜访及推广计划的拟定与实施； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展项目的落地实施； 具备基本销售能力，能接受长期出差安排，有机械行业销售背景者优先考虑； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助

职责描述: 1、搭建并持续优化区域销售团队，带领团队推进同望造价产品的销售落地、市场拓展及价值呈现，确保达成区域销售指标； 2、深刻理解公司营销战略方向，结合区域市场特点，制定并落实具有针对性、可执行性的客户开发策略，精准匹配客户需求，驱动业绩提升； 3、主动开拓新市场领域，发掘潜在客户资源，同时加强与存量客户的深度合作，建立长期稳定的客户关系网络。通过创新服务模式，不断提升客户满意度与粘性，保障销售成果稳步增长； 4、牵头开展多层次培训工作，覆盖省会、地市及县级城市，全面增强客户对同望造价产品的认知水平与实操能力，优化整体服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、5年以上行业软件销售经历，其中至少3年团队管理经验，有成功带领团队实现区域业绩突破的实践案例，具备同行业团队管理背景或施工企业现场经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时应对市场动态，准确捕捉客户核心需求； 4、具有强烈的责任意识与目标导向，致力于实现卓越的销售成果与团队成长。

岗位职责： 1、从事环保水处理领域药剂、设备及工程类产品的市场推广与销售工作； 2、提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 3、跟踪环保水处理行业最新动态，归纳总结市场发展趋势，组织实施区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用落地，强化企业品牌影响力； 4、落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5、负责商务投标文件编制，签署销售合同，并确保货款及时回收； 6、协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等全流程跟进工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备市场营销、化工、环保等相关专业大专及以上学历； 2、具有扎实的销售实战经验，尤其在工程及设备类销售方面表现突出，有环保水处理行业背景者优先；（具备工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者优先） 3、具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力，对市场动向有敏锐洞察与判断力； 4、思维敏捷，适应性强，具备良好的学习能力和应变能力； 5、能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资：10k-30k 可面议

1、依据公司战略方向及阶段性发展目标，独立制定市场开拓计划与具体实施方案，对个人业绩指标承担直接责任； 2、及时把握客户需求变化，深入挖掘客户潜在需求，确保销售信息的时效性、准确性与全面性，并定期开展客户关系复盘与跟进； 3、按计划定期走访并维护所辖区域客户，协同集团参与临时性产品推广活动，持续构建稳固的客户合作关系； 4、围绕公司设定的销售任务推进工作，面对挑战能迅速优化策略，确保销售目标如期达成

岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌在指定区域内的市场开发及品牌宣传工作。 2.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.持续开展市场调研与数据分析，及时调整策略以应对市场变动。 4.统筹并指导区域销售团队运作，保障销售任务的顺利完成。 5.维护客户关系，妥善处理客户意见与相关问题反馈。 任职要求： 1.年龄范围：25-40岁。 2.大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3.具备2年以上连锁餐饮行业市场开拓与品牌运营工作经验。 4.具有较强的市场洞察力与拓展能力，能独立完成市场研判与策略规划。 5.具备出色的团队组织与管理能力，可有效推动团队达成业绩目标。 6.观察细致，反应敏捷，能迅速适应外部环境与市场动态变化。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，达成既定销售指标 2、维护现有客户资源，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，拥有良好的决策判断力 2、工作积极主动，具有高度的责任感和高效执行力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责: 1.统筹管理连锁餐饮区域的日常运营工作，保障各门店高效稳定运转； 2.策划并落实区域销售方案，驱动业绩持续提升； 3.组织开展区域内员工的培训与辅导，增强团队专业能力与执行效率； 4.跟踪管控区域商品流转与库存水平，优化供应链运作效能； 5.策划执行区域市场营销活动，扩大品牌影响力并提升市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能及时应对和解决门店运营中的各类问题； 2.工作责任心强，积极进取，关注操作细节与服务品质； 3.熟练使用办公软件及在线管理工具，支持团队远程协作与培训实施； 4.精通商品与库存管理流程，具备较强的成本管控意识； 5.拥有敏锐的市场洞察力和营销策划能力，可根据市场动态灵活调整运营举措。 加分项 有以下行业经验：餐饮

1. 负责闽南地区市场的拓展与开发 2. 负责闽南区域人员的招聘工作 加分项 具备培训或辅导机构行业从业经验者优先

岗位职责： 1、区域市场统筹与业务开拓 全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展，制定区域市场拓展策略与执行计划，主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进，确保集团服务标准落地执行。 2、市场业绩与经营目标达成 深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势，制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案，对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责，完成集团下达的市场业绩目标。 3、团队协同与业务管理 配合搭建区域业务团队，主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进，协同内部运营、服务团队开展工作，优化市场拓客流程，提升团队市场开拓效率与业绩产出。 4、渠道与客户资源管理 依托自身居家养老服务相关渠道与资源，深度拓展合作方、渠道客户及终端客源，维护核心渠道关系，整合市场资源，持续挖掘业务机会，保障区域市场业务稳定增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验，熟悉居家养老服务业务模式，具备销售、市场运营相关专业知识。 2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉，具备独立市场开拓与渠道落地能力，熟悉泉州本地养老市场优先。 3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力，优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力，能独立全盘负责片区市场业务。 4、上班时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日休

岗位职责： 1.负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行基层处理、冲筋贴饼、分层抹灰及养护工作 3.配合质检人员完成工序验收，及时整改质量问题 4.合理调配材料，控制损耗，保障现场文明施工与安全生产 5.参与班组协作，按时保质完成项目节点任务 任职要求： 1. 具备抹灰相关工作经验，熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料性能及施工工艺 2. 能独立完成普通抹灰及中级抹灰作业，有住宅或公建项目经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，能长期稳定在泉州晋江地区作业 5.学历不限，具备基本识图能力和沟通能力

现在宁德二期工程六号机组新开始的工地大量招收塔吊指挥：1.年龄在52岁及以下，2.两年塔吊指挥工作经验，3，证件必须是全国连网可查询，汽车吊指挥Q1证也可以。4，工资6500底薪一个月。5，两个人一房间，6人一间。有来的电话

池店街上画线一名250一天工资十天一结

泉州市安溪县招工地小工/杂工

刷坯，车队岭招刷好土素烧坯一名，现金

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是某团某饿的区域经理或老骑手， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核与提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者平均综合月薪15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖项； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，开展培训与管理，带领BD团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，分解业绩指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 4、管理提效：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、拥有较强的目标分解、过程管控、问题洞察与结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析定位问题，推动效率提升 【晋升发展】 1、系统培养体系——由资深城市经理一对一指导、战区负责人定期带教，新人阶段多重保障，全程支持从新主管到成熟主管的成长 transition 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理进阶——定期举办行业大咖分享、总部专项赋能会、每月专属管理课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 客户开发与维护：通过市场调研、实地拜访及商务谈判等方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系，保障销售目标顺利完成； 市场分析与策略制定：整合行业动态、竞争对手情况及客户需求数据，拟定销售规划与市场推广方案，并根据实际情况优化调整策略； 团队管理与协作：带领业务团队开展工作，联动设计、生产等相关部门，统筹资源配置，监督销售流程推进，提升整体运作效率； 合同与回款管理：主导合同洽谈、签署执行及应收款项追踪，有效管控回款周期，防范资金风险； 任职要求： 经验与技能：具备5年以上销售工作经验（含2年以上光伏支架领域经验），了解行业运行模式，拥有市场分析判断能力、谈判技巧及数据处理能力； 学历与工具：大专及以上学历优先考虑，精通Office办公软件操作，具备流利的英语商务交流能力； 沟通与管理：善于维护客户关系，能够高效协调内外部资源，有团队管理或人员培训经历者优先。

岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地 岗位职责：当地城市合伙人负责对接当地企业签约（公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源） 公司AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能： 1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 成都谷小智人工智能科技集团有限公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商

岗位职责：1、根据公司指标，制定市场规划，完成各项考核指标 2、配合总经销开发分销客户、商超市场拓展工作 3、根据销售任务做好区域量化分解 任职要求：1、较强的工作计划与执行能力、富有工作激情； 2、必须有快消品、家庭家居品行业工作经验，有商超等业务对接服务经验 3、能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从企业工作岗位安排 4、上进心强，敢于挑战，思维敏捷 5、有机动车驾驶证。

招聘华中（江苏省、浙江省、安徽省、江西省、山东省、福建省）区域经理，优秀者薪资可谈，能者多得！ 岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，制定所辖区域的销售计划并推动执行落地； 2、负责代理商与经销商的开拓及日常维护，协同推进终端渠道动销工作； 3、维护区域内产品整体形象、零售定价及供货价格体系的统一与规范； 4、跟踪辖区内客户进货、销售与库存情况，及时协调提货安排与物流配送，确保回款达成； 5、结合市场反馈信息，协同市场部策划营销方案，主导渠道促销活动的规划与高效实施； 6、密切关注区域内竞品动态及促销策略，及时调整应对措施并制定竞争方案； 7、带领团队拓展市场资源，开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系，并提供政策与策略指导； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上洗护或美妆护肤行业工作经验，有管理背景者优先； 2、拥有洗护、美妆护肤品类客户资源及渠道积累，熟悉线下代理、经销模式，了解新零售、KA、CS等渠道运作特点与区别，具备现成客户资源者优先； 3、具备独立开发客户的能力，擅长沟通协调与商务谈判； 4、工作认真务实，积极主动，责任心强，抗压性好，能接受频繁出差。 PS：安徽、湖南、湖北、江西、广东、福建、江苏、浙江等地人员均可咨询

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导代理商业务推进，保障目标执行到位。 3、调研蛋品行业市场动态与竞争品牌招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具有团队组建、管理与协调经验，能够有效激励成员完成招商及销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作与招商方法，可独立制定针对性销售计划。 3、具备出色沟通与谈判技巧，能妥善解决代理合作中的各类问题，维系良好关系。 4、愿意接受出差及外派安排。

高薪管理，灵活工作 【工作职责】 1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，把控人均产出与运营成本； 2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管运营推广点及推广队伍，深入学校、商场、社区等场景挖掘目标客户，实现品牌传播与用户引入； 3、制定团队月度、周度、日度目标，并协助成员分解个人任务，持续跟进目标完成进度； 4、通过实地陪访与数据复盘，识别成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升团队整体作战能力，确保目标落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年深耕教育行业地推团队管理为佳，曾管理5-10人团队； 2、高度关注在线教育领域，对市场趋势反应敏锐，能依据外部变化及时优化行动方案； 3、结果导向，擅长计划制定与执行落地；具备清晰的逻辑思维和判断力；抗压性强，执行力突出； 4、具备良好的商业意识与服务理念；沟通协作能力出色，可实现跨团队、跨部门高效联动；拥有较强的领导才能与团队搭建经验，创新思维活跃。

岗位职责: 1.负责生鲜区日常运作管理，保障商品品质并提升顾客服务体验 2.带领并监督团队成员工作，优化作业流程，提高整体工作效率与绩效表现 3.研判市场动态，拟定并落实销售方案，促进业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接团队及管理层 2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力，能及时应对市场变动做出调整 3.拥有主动学习与自我提升的意识，持续推动个人与团队效能进步

【岗位职责】 1、统筹BD团队的战略规划与目标设定，主导团队开展渠道体系搭建及业务拓展工作 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行效率高，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热衷销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力突出，能在高强度环境下稳定高效输出，进取心强 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即购买五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造互联网化、阳光化、轻松融洽的工作氛围；同时需适应互联网行业节奏快、变化多、压力大的特点，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟透明的晋升体系；作为一支专注互联网新零售的队伍，坚持结果导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一。