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岗位职责:
1.开展人力资源管理工作
2.行政后勤管理(公司安保,环境)
3.安全问题与突发事件,紧急情况处理
4.完成领导交办的事项

任职要求:
1.大专以上学历,具备基本的电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2.3年以上行政、人力资源主管工作经验
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力,本地的优先考虑
2026-09-18 14:50
IP属地:福建

职位福利

大专1-3年
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