人事经理熟悉人事流程，有相关经验优先。薪资福利:薪资待遇从优。

1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。

招聘：人事行政专员/人事行政主管薪资：4000元以上/月人事行政专员/人事行政主管

经理，1工作地址:江门市新会区会城今成路50号1座1楼自编1037000-10000元/月3年以上食材配送管理工作经验，熟悉食材配送全流程管理,具备食材比价系统、供应商评价系统、供应商跟单管理系统、供应商合同管理、供应商对账与税筹系统等工作经验; 具有较好的文字功底、数据分析能力和逻辑思维，具有撰写食材标书和数据分析能力。

招聘：人事行政主管薪资：5-7K元/月岗位职责：1、办公物品采购、发放及报销，固定资产盘点与管理；2、卫生检查及监督、安全值班及办公室钥匙管理；3、员工用餐安排，餐费统计与报销；4、公司（水电费、物业费等）缴交；5、撰写公文、通知类文件；6、根据公司用人需求制定公司招聘计划并组织实施，负责员工的招聘、入职、离职、晋升等手续办理；7、负责公司的员工考勤统计工作；8、组织和安排公司内部会议、培训、团建活动和其他重要活动，确保会议活动顺利进行。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、行政或工商管理专业优先考虑；2、一年以上相关工作经验，掌握人力资源招聘面试相关知识与技巧，了解国家劳动人事政策及其相关法律法规；3、有上进心、有责任心，工作细致积极；4、沟通能力、语言表达及理解能力强。

招聘综合管理员：1男一女女身高：160cm以上男身高：170以上月休四天工资需有较强的语言表达及沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强，服从上级管理，做事干净利索，工作效率高，能熟练使用办公软件；需高中及以上学历，年龄45岁以下，形象好、气质佳，无不良嗜好，无犯罪记录；上班时间:工作日期间为13:3021:30，节假日和周末期间为9:3021:30，另根据工作需要进行调整或加班。综合管理服务员所管辖区域的清洁服务标准同上述保洁标准一致

1.全面建设人力资源管理规章制度。2招培用升。3执行董事局会议决议。4能力有余可兼董事长特助。

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大型鞋厂求：1.人事行政经理2.财务经理3.生产经理4.开发经理5.业务经理待遇优厚，直接联系（）

招聘：人事行政主管薪资：5000-6000一、岗位职责1. 行政管理- **日常运营管理**：统筹公司行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及发放。- **档案管理**：负责公司文件、合同、证照的归档、保管及借阅登记，确保资料完整性和安全性。- **会议与活动组织**：安排公司级会议、员工活动、接待来访客户，协调后勤保障。- **后勤保障**：管理车辆调度、差旅安排、食堂/宿舍等后勤服务，优化员工体验。**2. 人力资源管理**- **招聘与配置**：根据部门需求制定招聘计划，组织面试、背调及入职流程。- **培训与发展**：设计员工培训体系，组织技能培训、岗位要求： 1、中专或高中以上学历；行政管理流程；2、工作认真、责任心强；有团队合作精神

梅州市兴宁市招氩弧焊工1名，速冻机安装焊不锈钢薄板，20左右活，400一天，8-9小时，人走账清，

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梅州市丰顺县招给排水，污水改造工程，小工数名。

梅州市梅江区招钢筋工

厂区地坪，金刚砂收光，垫层找平。

资产管理岗公告报名时间截止2月底十二点年薪8-10万五险一金拥有3年以上资产管理或财务等当面工作经验35周岁以下全日制本科或者以上学历

工资管理员大专及以上学历，熟练使用办公软件；男女不限；。负责指导分包商和农民工签订合同，负责农民工台帐统计，完成领导交代的其他工作。薪资福利:以上岗位工资4000-7000，国企合同，提供住宿有食堂、五险；（同）

安徽东鹏食品饮料有限公司招聘人资主管一人工作内容：负责公司的人力资源管理，统筹负责招聘、培训、员工关系维护等工作。主要职责：-负责人员招聘甄选，确保招聘程序的公正性和透明度，及时满足用人需求；-负责员工培训与人才发展，组织培训实施，及培训效果提升；-负责员工关系处理，确保员工关系和谐稳定；-负责公司企业文化活动策划与实施，及承接集团企业文化项目开展；任职要求：-本科及以上学历，3年及以上制造行业人力资源工作经验；-有较强的人力资源管理知识，熟练运用人力资源管理工具；-具有良好的沟通能力和团队合作意识，思维逻辑强。福利待遇：试用期缴纳五险一金，提供吃住，享受13薪及绩效奖金，年薪12-15万地址：安徽省滁州丽水路一号联系人：李女士联系电话：

招聘：人力资源部部长薪资：￥15-30万/年一、岗位要求1、**18周**及以上，45周**及以下，具有硕士研究生及以上学历学位可适当放宽条件；2、教育背景：大学本科及以上，专业不限；3、工作经历：从事人力资源工作经验5年以上，2年以上人力资源管理工作经历，有煤矿行业人力资源或国有大型企业人力资源工作经验者优先（加分项：持相关职称证书）。二、岗位职责1、根据公司战略规划，组织制定公司人力资源发展规划，完善人力资源系统管理制度及流程规则，搭建公司人力资源管理体系；2、拓展公司招聘渠道，依托国家机构人才引进政策，搭建，确保招聘达成率，满足安全生产管理需求；3、组织制定公司培训管理制度，搭建培训管理体系，全方位提升员工专业知识和管理能力；4、及时了解市场，优化薪酬福利体系及绩效激励政策，合理地控制人力资源成本，充分发挥员工工作积极性；5、规范劳动用工管理，在合法的前提下，合理规避/降低企业用工风险；6、更新和完善人才库，构建员工职业发展通道，及时跟踪员工发展状况，定期开展能力素质评估，确保人才流动优胜劣汰的良性循环；7、关注各项人力专业的奖补政策，及时组织跟踪并落实到位；8、建立健全社会保险管理制度，确保社保准确无误，社保理赔及时到位。

行政人事主管工作地址:武义开发大道98号

正兴路，招聘服务员3000到3500，招聘部长面谈，假期三天电话

招聘：部长一名，服务员1名，月休四天，享有社保，工资面议，地址：亚朵嘉宴酒楼，联系:

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专职夜班前台工作地址:广东省梅州市梅江区客天下幸福岛6000元有相关工作经验优先

招聘：前台接待/礼仪/接线生薪资：3-5K元/月1、有良好的职业形象和气质，能歌善舞，懂得基本的客户接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；6、艺校专业优先，具有一定的相关工作经验。

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梅州耐思音乐空间招聘岗位：1、楼面经理 工资4500-6500，年龄25-40岁 2、水吧主管 工资4200-5800，年龄22-40岁 3、清洁工 工资3500-4000，年龄20-50岁 4、服务员 工资4000-5800，年龄20-35岁福利待遇：  1. 提供全勤奖、绩效奖金、节日福利等；   2. 定期组织员工活动，营造轻松愉快的工作氛围；   3. 提供良好的职业发展平台和晋升空间；   4. 工作满一定期限享有带薪年假及其他福利。  工作地点：客天下广场耐思音乐空间联系电话：

人事行政负责公司招聘工作及行政工作招工人数:1名薪资准时，工作环境好！（号）工作地址:丰顺县汤西镇和安村118号

招聘前厅主管，年龄40以下，三天假，工资面议