岗位职责： 1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备； 2、负责组织完成员工的薪酬及福利等管理； 3、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 4、 制定员工培训方案，负责各部门员工培训的组织，并提供相关服务； 5、 建立并优化员工绩效考核体系，负责各部门员工绩效考核的组织和评定，并提供相关服务； 6、完善人力资源系统建设，为公司决策提供数据依据； 7、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系。 任职资格： 1、人力资源、 行政管理、法律相关专业，本科及以上学历； 2、 五年以上同岗位工作经历，三年以上人力资源主管岗位工作经历，有大型制造业工作经验者优先； 3、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4、 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力； 5、 具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通、应变能力！ 重要强调：BOSS非常看重人才，只有您有才华，那就加入我们吧，一定给您足够大的平台。 交通便利，离松岗地铁站步行6分钟左右，公司独栋大楼。有自己的食堂，每个月饭补300元，包住，并且每个月定期举行生日会！

1. 负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2. 核对各项应收应付款项，确保账目准确无误。 3. 进行员工薪资的核算与复核。 4. 编制财务月度应收应付报表，并完成相关数据统计与分析。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 需具备全日制大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计资格证书者优先考虑； 2. 熟悉会计准则及税务相关法律法规，能熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致严谨，具有较强的责任心和团队意识。

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务部门规定时限完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理节税方案，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，开展数据对比与趋势分析，为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司经济类合同，参与涉及税收安排与资金结算条款的协商，就重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展制定年度财务预算，并监控预算执行进度。 7、完善涉税业务流程，组织落实企业月度、季度及年度纳税申报；规范销项发票开具与进项发票取得，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变动对业务的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。 4、掌握国家会计法规、企业会计准则以及税收相关政策规定。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、具备较强抗压性与高效执行力。 9、年龄要求25至38周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

主办会计 岗位职责： 1.根据进货单、销售单据完成客户日报表，并与仓库日报表核对 2.审核员工费用报销单据 3.供应商货款付款申请 4.定期客户往来对账，开发票及催款 5.定期供应商往来对账，进项发票跟踪 6.定期仓库盘点 7.编制记账凭证，编制每月财务报表 8.每年工商网上年检，每年税务汇算清缴对外协调 9.上司安排的临时性工作。 任职要求： 1.会计相关专业，全日制本科以上学历，会计初级及以上职称 2.五年以上会计经验，能熟练操作金蝶财务软件 3.熟悉全盘账及公司内外会计工作流程，能独立核算经济业务 4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

岗位职责： 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项，熟悉税务流程； 2、能熟练对各类费用进行归类处理，提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果，有效、合理规避各项风险； 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计，提供所需财务资料； 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议； 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，会计学专业毕业，需要有会计中级（含）以上职称资格证书；或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验，熟悉当地（广东区域或者海南区域的）税务法律、法规，并能熟练运用于工作中； 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件，对用友财务系统有实际操作经验者优先； 4、细心负责，有良好的沟通能力，组织协调能力，团队协作精神和承压能力。

梅州市兴宁市招贴砖师傅，一个卫生间一个厨房贴砖，要手艺好的师傅

明天需要一名贴瓷砖小工。

大量招聘农民工，年龄60岁以下，男女不限。可三人一组或两人一组工作。工作内容为山上砍南竹，属体力活，要求吃苦耐劳。薪资按140元/吨计算，每天日结，平均一天收入350至400元左右。包住不包吃，自带油锯者，汽油和柴油由公司承担。可长期工作。工作地点在梅州。

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公司全盘财务经理，负责统筹全公司财务工作

岗位职责： 1. 全盘财税统筹管理 统筹跨境电商全盘财务、税务工作，深度熟悉亚马逊FBA业务模式。独立负责全盘账务核算、凭证审核、账务月结、财务资料归档，确保账务规范、账实相符、数据完整可追溯。 2. 全税种申报 & 票据合规管控 按月、季、年度完成增值税、企业所得税、个税及附加税等全税种申报与税款缴纳。审核采购、外销、平台、海外仓、物流货代等全部原始单据，管控发票取得、认证、抵扣全流程合规，处理税务函调及日常涉税风控。 3. 外汇、海关、税务合规管理负责企业外汇收支对账、结售汇统计、汇兑损益精准核算。配合完成外汇、海关、税务局各类资料报送。 4. 团队管理 & 制度搭建 具备财务小组0-1搭建与管理经验，负责团队工作排期、任务分配、日常管理与指导。制定、优化并落地公司财务管理制度、报销制度及内控流程，推动财务工作标准化、规范化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、税务相关专业，持有初级会计及以上证书。 2. 2年以上跨境电商财务工作经验，精通亚马逊FBA全盘账务、外销核算、成本归集，熟悉跨境涉税风控流程。 3. 熟练使用跨境ERP、财务软件、Excel高阶函数、电子税务局，能够在ERP内核对业务数据、库存、平台费用，独立搭建各类财税台账报表。 4. 熟悉外汇、报关、海外VAT基础逻辑，具备良好的税务风险识别、问题处理能力。 5. 做事细心严谨、原则性强、保密意识高、抗压能力佳，沟通顺畅，职业记录良好、工作稳定。 工作时间： 9:00-18:00，每日8小时工作制，大小周 岗位优势： 1. 主营亚马逊精品业务，经营稳定、账务干净，无复杂乱账。 2. 主打财税合规+风控，岗位含金量高，成长空间大。有财务顾问沟通指导。 3. 财务话语权足，可独立主导财务制度搭建与流程优化。 4. 团队氛围简单，管理扁平化，薪资准时稳定。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.参与成本核算与费用审核，提供财务分析支持 5. 配合内外部审计工作，妥善保管会计档案及原始凭证 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础财务工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.安徽阜阳人优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1、负责日常数据的录入、归集、统计、分析及审核工作；独立完成内部账务处理； 2、统筹管理统计信息系统的运行，确保数据在平台中的准确维护与及时更新； 3、跟进数据处理后的结果反馈，协调与其他部门之间的数据对接与信息共享； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有财务类相关从业经历，持有会计初级职称； 2、对数据具备敏锐洞察力，熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先考虑； 3、工作严谨细致，具备良好的职业道德，沟通顺畅，反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并总结优化工作方法； 福利待遇： - 实行大小周工作制度，依法享有法定节假日； - 定期开展户外团队建设活动，提升团队协作氛围； - 提供行业具竞争力的薪酬体系及清晰的职业晋升通道； - 每月举办员工生日庆祝活动。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5. 配合完成公司交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的档案管理与保密意识 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

人力-招聘岗，电商头部企业。 未毕业前，本科生每天100~120。 硬性要求：一周至少出勤3天及以上。需具备招聘或猎头相关经验，一本及以上学历。 实习期间日薪100~120，按实际工作天数计算，转正后月薪6.5k~10k，缴纳五险一金，享节日福利等。工作时间早九晚七点半，大小周。实习期可18点下班。 【职责】 1、协助完成招聘流程中的支持与跟进工作，如简历初筛、电话邀约等。 2、负责招聘数据的整理、维护及基础分析。 3、处理其他与招聘相关的辅助事务。 【任职资格】 1、2026届本科在读及以上学历，一本院校背景优先。 2、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展财务分析，提供经营决策支持数据 4. 参与月度、季度及年度结账与财务核算工作 5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

大恒财税公司 诚聘 ： 会计 薪资面议 就职要求：专业会计学校毕业，三年以上相关会计工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规，以及一般纳税人账务税务处理，具有良好的社交能力和职业道德操守。 工作时间：8:30至12:00 2:30至6:00 享受国家法定假期 待遇：面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施财务监督与流程把控。 2. 按月完成财务报表编制与分析，并出具专业改进建议。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计机制的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 持有中级会计师职称。 3. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期外派至惠州、梅州等地。 4. 具备扎实的财务决策经验与风险管控能力。 5. 具备较强的团队管理意识和沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立开展财务数据分析工作。 （公司主营业务为房地产开发与混凝土建材）

财务会计经理（劳务派遣行业,必备行业经验） 一、岗位职责： 1. 全面主持公司财务核算与日常管理工作，聚焦劳务派遣业务特性，应对多客户、多项目、高频次、碎片化账务处理需求； 2. 持续优化财务操作流程，提升账务处理的效率与准确率，适配业务数据细碎、条目庞杂的实际场景； 3. 主导税务规划与申报工作，科学控制税负水平，规避涉税风险，具备劳务类企业税务筹划实操背景； 4. 与业务团队紧密协作，推进成本核算、结算对账及应收账款跟踪管理； 5. 定期编制各类财务报表，输出财务分析报告，为经营决策提供数据支持。 二、任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称者优先考虑； 2. 拥有3年以上劳务派遣或人力资源服务领域财务工作经验，熟练掌握派遣业务全流程财务处理； 3. 熟悉国家税收法规，具备企业所得税、增值税等税种筹划与落地操作经验； 4. 数据敏感度高，细致耐心，能高效应对大量明细账务处理任务； 5. 具备良好沟通协调能力，有团队管理实践经验。 三、薪资待遇 1、15k—30k，12薪 2、社保五险一金 3、工作时间 大小周

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

1、主要负责为公司的跨境电商客户提供税务（出口退税）方面的咨询服务工作； 2、独立处理负责出口退税客户的完整流程、包括不限于处理出口企业报关、外汇、退税的咨询及培训工作； 3、负责跨境电商客户的运营服务工作，通过线上或线下为客户提供咨询服务，为公司客户孵化提供运营转化支持。 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀者可放开至大专，年龄40以内； 2、必须从事跨境电商行业财务管理、报关退税工作2年及以上，必须具备中级会计资格证书； 3、具备销售运营思维，逻辑清晰，良好的表达、学习能力和服务意识； 4、熟悉跨境电商支付行业、物流渠道、ERP平台或从事过金融、财税等熟悉操作流程或有经验者优先。

一、人事招聘工作职责： 1、严格执行公司招聘制度与流程，依据人才需求计划，在规定时限内完成各部门人员的招聘任务； 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同签署及员工档案管理，及时掌握劳动法律法规变动，防范用工风险； 3、组织新员工开展企业制度与文化培训，助力提升企业形象认知； 4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。 二、行政工作职责： 1、负责公司营业执照及其他行政证照的申办、更新与日常保管； 2、组织实施固定资产盘点，管理办公用品、耗材的领用登记与回收工作； 3、统筹办公用品的需求规划、预算编制、采购执行及成本统计； 4、汇总与分析行政相关数据，做好各类资料与表格的归档管理； 5、完成上级临时安排的其他行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备制造业或机械行业工作经验者优先； 2、形象端正，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，能独立应对劳动争议及合规问题； 3、熟悉招聘管理、行政事务及劳动关系处理流程； 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力（如人力成本核算）； 5、综合能力突出者可适当放宽条件 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，周日及法定节假日休息； 包吃 薪资待遇：5500-7000，根据面试表现确定具体薪资

1.负责公司全盘账务处理，包括总账核算、财务报表编制及税务申报等工作； 2.优化财务流程，完善内部控制制度，确保财务数据的准确性和合规性； 3.统筹协调财务部门日常工作，指导并监督下属完成基础财务工作； 4.配合完成年度审计、税务稽查及相关财务分析工作； 5.提供有效的财务建议和数据分析支持。 任职要求： 学历专业：财务、会计、审计等相关专业大专上学历； 工作经验： 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验； 有中小规模企业财务部门管理经验，熟悉财务团队协作及流程优化； 专业技能： 精通会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及Excel； 具备较强的财务分析能力和成本控制意识； 综合素质： 逻辑清晰，沟通表达能力强，能高效协调内外部资源； 责任心强，具备良好的抗压能力和团队管理能力。