岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

【岗位职责】 1. 项目统筹管理：全面负责集团总部及各省级分公司办公室、仓库等场所的新建、改造、二次装修项目的全过程管理。 2. 设计与技术审核：熟练审核施工图纸，运用CAD等软件，确保图纸可行；精通强电、弱电系统规划与施工规范。 3. 现场与进度管控：监督施工现场，管控施工质量、安全、进度和成本；协调设计、施工、供应商等多方工作。 4. 制度与标准建设：协助制定和优化集团统一的装修标准、施工规范及管理制度。 5. 供应商管理：负责装修供应商的筛选、评估与日常管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工装或商业空间装修工程管理经验，有跨区域、多项目统筹管理经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通CAD制图与看图。 3.2 熟悉强电配电、弱电综合布线系统。 3.3 了解国家及上海地区相关施工与验收规范。 3.4 持有建造师、电工证等资格证书者优先。 4. 综合能力：极强的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·物业管理

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 负责工程项目中原材料的出入库管理 任职要求： 1. 具备仓库管理相关工作经验 2. 具有较强的责任意识与协作能力，能在压力环境中稳定高效完成任务

硬性条件（必须满足） 1. 年龄30-45岁，3年以上东莞旧房翻新施工管理经验，熟悉塘厦、樟木头小区老房通病：渗水、墙体空鼓、老水电改造、卫生间全改。 2. 手上有稳定泥工、木工、油漆、安装班组资源，能随时调配工人，不会出现工地停工缺人。 3. 看得懂装修图纸、会算材料用量，能管控主材/石材橱柜损耗，控制成本。 4. 熟悉东莞物业施工规定、高考/中考静音停工、小区装修时间规则，处理物业投诉。 5. 会拍工地进度图、留存竣工资料，对接短视频拍工地素材（适配你短视频获客）。 软性核心要求（旧房翻新最重要） 1. 擅长和业主

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目全过程管理，统筹项目进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划推进并达成预期目标； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目实施过程中的各类问题，保障跨团队高效协作； 3. 主持项目例会及关键节点评审，监督现场执行情况，及时汇报项目进展与风险，提出应对措施； 4. 参与项目前期策划与可行性分析，配合完成施工方案优化及技术交底工作； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立主导大型或复杂建筑工程项目落地； 2. 熟悉建筑行业相关规范与施工流程，具备良好的工程技术理解力； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动多方协作，具备较强的问题解决能力和应变能力； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队合作精神；

岗位职责: 1、根据集团总部的人力资源战略部署，推进关键人力资源项目在本单位的实施落地（涵盖薪酬、绩效、组织发展、人才培育、人力资源信息化、企业文化等方面）； 2、主导公司核心团队及业务骨干队伍建设，独立承担关键岗位招聘任务，推动内部核心人才梯队培养机制的有效运行； 3、深入理解业务需求，协同业务部门进行人才规划，持续优化人才储备体系，建设高绩效组织，营造积极进取的团队氛围，保障组织可持续发展； 4、统筹并推进人力行政事务及企业文化建设，营造良好的人文环境，提升组织凝聚力与员工归属感； 5、科学管控人力与行政预算，及时应对和解决管理过程中的相关问题； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备5年以上管理工作经验，有大中型工程地产、电商仓储行业人力行政管理经验者优先； 2、精通人力资源各模块运作，熟悉人力三支柱模式，掌握国家相关劳动政策与法律法规，在薪酬设计、绩效激励体系、人才发展及招聘领域具有扎实的实战经验和成功案例； 3、具备出色的管理决策能力、数据分析思维与创新意识，人际洞察力强，责任心强，高度认同企业核心价值观。

【岗位亮点】 1. 英语作为工作语言 2. 出差马来西亚，时长为偶尔出差 【岗位职责】 1. 审阅及整理项目相关文件，包括图纸、报告与其他相关资料 2. 与工程师、规划师、测量师、顾问及其他相关专业人士进行沟通协调，确保项目顺利推进 3. 参与项目会议，整理及总结重要进展，并向总经理汇报项目情况 4. 跟进项目中的待办事项、时间进度、审批流程及各项工作成果，确保项目按照既定时间推进 5. 在有需要时协助处理内部行政流程及项目文件管理工作 6. 独立管理及协调所负责的地产开发项目，确保项目按时完成 【岗位要求】 1. 拥有 1–3 年相关专业工作经验者加分，也欢迎具备良好潜力的应届毕业生申请 2. 拥有建筑学、土木工程、房地产开发、开发规划或其他相关专业背景者将具有优势；没有相关工作经验但具备较强能力及学习潜力的申请者亦欢迎申请 3. 注重细节，并具备清晰、有效的沟通能力 4. 责任心强，能够独立管理工作任务，并持续跟进直至完成 5. 工作积极主动，具备良好的学习意愿，并愿意主动承担所负责的工作 6. 必须具备良好的英语工作沟通能力；能够使用马来语和／或普通话者将具有额外优势 7. 愿意并能够根据工作需要灵活安排出差马来西亚 【福利待遇】 1. 有机会前往公司位于中国广州市中心的办公室工作，或根据安排调任至广州 2. 享有支持员工发展的灵活工作环境及具有竞争力的福利待遇 3. 有机会与拥有国际教育及专业背景的多元化团队合作 4. 直接参与房地产开发项目，积累实际、实务性的项目经验 5. 提升行业知识、项目协调能力及执行能力 【公司介绍】 KCPE 是一家专注于马来西亚及中国房地产投资的私募股权平台。公司前身为CTW集团投资部门，并于2025年完成重组，目前由CTW集团作为战略投资方支持。 公司以房地产私募股权投资为核心业务，设有马来西亚与广州双总部，涵盖股权及债权投资，重点布局商业、住宅及工业类优质资产。迄今已完成超过40项投资，管理资产规模约8000万美元。 公司官网：https://kcpegroup.com

一、岗位职责 1. 负责协助公司及销售团队完成招投标全流程事务管理，包括投标文件编制、资料汇总、开标进度跟踪等各环节执行与协调； 2. 根据公司产品发展及更新规划，统筹企业各类资质、专利的申请、维护及年审事务，推进材料准备、提交及审核对接工作； 3. 配合市场部开展项目管理相关工作，整理项目文档，跟进实施进展，保障跨部门协作顺畅高效； 二、任职要求 1. 了解招投标、资质办理、专利申报等相关流程，具备实际操作经验者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理与资料归档能力，计算机相关专业背景更适配； 3. 工作细致认真，具备较强的文案撰写和信息整合能力，责任感强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与销售、市场团队紧密配合，共同推进投标、资质及项目类任务； 5. 时间管理能力强，可迅速到岗，短期内可入职者优先考虑。

人事专员/主管 我们在找这样的你： - 年满18岁，性格开朗有活力，做事靠谱有担当 - 无需高学历，无需相关经验，只要你愿意学、肯用心 - 喜欢与人沟通，对人力资源/招聘工作有热情   你的日常工作 - 负责公司招聘全流程：网络招聘信息发布、岗位更新与维护 - 主动筛选简历，邀约候选人面试，跟进面试进度 - 协助整理招聘数据，优化招聘渠道，提升招聘效率   我们提供的福利 - 包吃包住：每日两餐，解决生活成本，省心又省钱 - 弹性工作：10:00-18:30，避开早高峰，通勤更轻松 - 灵活休息：每月4天休息，可自主安排，超休提前一天申请即可 - 轻松氛围：团队年轻有活力，无复杂职场关系，新人友好   为什么选择我们？ - 无学历、无经验门槛，只要你有责任心，我们提供系统培训 - 接受居家办公，兼顾工作与生活，时间更自由 - 清晰的晋升通道，从专员到主管，成长空间看得见 如果你对人力资源工作充满热情，想要在轻松的氛围中快速成长，欢迎加入我们，一起打造高效的人才团队！

招聘风管安装师傅，工作地点位于梅州市大坪镇尖石笔饮品项目。

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明天上午11点集合，在梅江/国展区域拆架子，薪资150元，包吃，日结。工作时间为8小时，若速度快可在4.5小时内完成，早干完早下班。加班费为每小时20元，需服从安排。

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丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人，要求年龄25-45岁，身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月，试用期工资按85%发放。包吃包住，免费发放工装。 要求身体健康，无犯罪记录，具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。

任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上土建或钢结构项目现场施工经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业），证书必须能转入公司 3.具备较强的沟通协调能力 5.能适应项目驻场工作，具备良好的责任心

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 底薪+产值提成+利润提成+业务提成； 6.年龄30-45岁，有强烈的服务意识(特别重要），有个人接活或装修公司家装项目经理经验者优先。 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。

掌握环保废气等设备设施,机电及安装工程人材机价格及施工成本;能独立编制工程量清单,并分析各项经济指标;精通图纸、图纸算量。精通各类专业软件、土建和机电设备安装、市政工程成本等方面有优势!掌握较为丰富的工程索赔、成本控制、图纸成本优化等。

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

要有做市政道路资料的工作经验

岗位职责： 1.负责高速养护项目查漏补缺，收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3. 对接监理、业主及主管部门，及时完成资料报审与签认流程 4.确保资料真实性、完整性、时效性，符合交通行业及地方档案管理规范 5. 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.有高速公路、养护加固项目资料员经验者优先 3.熟悉《公路工程质量检验评定标准》规范 4.熟练使用Office办公软件及资料管理平台 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力

招聘工程资料员，全职岗位。要求具有相关工程专业大专及以上学历，熟悉办公软件，具备工程施工、监理或管理工作经验者优先（无经验但有上进心者有人带）。年龄需在****以上**，身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力、工作责任心和学习能力，以及团队协作精神，服从公司安排。薪资为3000-5000元/月，提供社保和节假日福利。食宿情况视项目而定。工作地点在五华县。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的整理、归档及日常管理； 2、协助项目团队完成工程资料的编制与更新； 3、跟进项目进度信息，确保文档内容准确、及时； 4、配合相关部门进行资料传递与沟通协调工作； 任职要求： 1、具备良好的文档处理能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成文职类工作任务； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应项目现场与办公室双线工作节奏； 4、对工程建设流程有一定了解，学习能力强，能快速上手相关业务。

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

招聘工程资料员，全职岗位。要求具有相关工程专业大专及以上学历，熟悉办公软件，具备工程施工、监理或管理工作经验者优先（无经验但有上进心者有人带）。年龄需在****以上**，身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力、工作责任心和学习能力，以及团队协作精神，服从公司安排。薪资为3000-5000元/月，提供社保和节假日福利。食宿情况视项目而定。工作地点在五华县。