岗位职责： 1. 根据学生个体差异，科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学，持续优化授课质量； 2. 制定教学计划，精心准备教案与教具，及时批阅作业，并开展阶段性学业测评； 3. 主动参与校方组织的各类教学实践活动，助力学生综合素质提升； 4. 保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流，共建积极向上的学习环境； 5. 持续研习前沿教育理念与教学方法，增强课堂互动性，提升学生学习动力与效果。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备扎实的教学能力与持久的耐心； 2. 掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式，能设计生动且富有成效的课程内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 富有责任心，积极承担教学任务及学生课业辅导工作； 5. 乐于构建和谐的家校关系，提供专业化的学习建议与支持； 6. 应聘人员须具备相应学科的教师资格证。

岗位职责: 1. 负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2. 参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4. 关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2. 能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4. 能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台，适应远程教学模式 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养与教学水平的意愿

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

【任职资格】 1. 985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度认真负责，具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2. 把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 师生匹配机制采用双向选择模式，教师可根据自身情况自主接单； 4. 教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研机构的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上辅导性质，无需到岗坐班，时间自主可控，薪酬待遇优厚。

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

1. 根据每位学生的具体学情，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成科学的学习习惯，掌握高效实用的学习策略； 3. 维护与学生及家长之间的良好沟通，建立稳定、持久的协作关系； 4. 积极参与学科教研活动，与团队教师开展教学研讨与经验分享； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间持久、稳固、互信的良好关系，提供优质陪伴式服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利推进； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至32岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受一定工作压力。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

招聘 芒康县希布热咖啡馆招聘服务员，、年龄18~35☎

找一个有电动车的帅哥，下午上班，语沟通无障碍，联系

西藏昌都在寻找挖机司机。

西藏昌都工地招一位烧烤厨师，海拔3000，管吃住，工资12000，有意者电话联系

昌都市区小吃店招聘（服务员多名，要求：会识字），（洗碗工多名），工资4000-6500元，待遇好，电话：

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作职责 1. 全面负责成都区域小学语文教学体系的规划与建设，建立规范化的教学流程及质量监督机制。 2. 牵头开展课程内容开发与教材更新，依据学生认知发展规律制定分层教学策略，增强课堂吸引力与知识掌握效率。 3. 组织教师团队的日常管理与专业成长培训，通过听课评课、教研交流等形式提升整体授课能力。 4. 搭建学生学习成效评估模型，定期进行教学数据分析并提出改进方案，实现教学质量的持续优化。 5. 联动市场、教务等相关职能部门，参与招生支持、教学服务升级等协作项目，确保教学服务全流程闭环。 6. 关注教育政策变化与行业发展动向，引入先进教学理念与方法，促进教研成果在实际教学中的有效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业，具备小学语文教师资格证。 2. 具有3年以上小学语文教学经验，同时拥有至少1年教学管理或教师带教实践经验。 3. 熟悉小学语文课程标准及教材架构，能够独立完成课程设计、教案撰写与教学效果评估。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队领导力，能有效推动教师团队达成各项教学目标。 5. 关注教育领域发展趋势，具备较强的教研创新能力，能根据学生实际需求调整和优化教学方式。

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目不互斥，符合条件者可同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

【工作内容】 1、按照教学计划，承担学生备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好学习习惯，激发自主学习意识； 3、参与教研活动，积极配合科组负责人完成各项教研与培训安排； 4、定期向家长沟通学生学习进展，做好课程续报的跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，师范类、汉语言、英语、数学、物理等相关专业或具备教学经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能与家长、学生进行有效课程交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历、热爱教育事业者应聘。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试通过后可优先安排就近校区工作。 2．快晋升：提供清晰晋升路径与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。 3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；寒暑假额外享有7-12天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团分红人才培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：春秋学期每周一、二休息，法定节假日休息，寒暑假及年假按规定执行。 【工作地址】 广州番禺、海珠、荔湾、越秀、天河、白云、增城等各校区持续招聘中，欢迎咨询了解。

1.根据课件和教学计划进行授课 2.有教学经验优先 3.小学语文或者小学英语教资 4.退伍军人优先

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%的优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

学管师 【岗位职责】 1、负责学员日常管理，合理安排课程表，并及时跟进上课情况，做好沟通与反馈； 2、掌握家长对辅导的期望，定期进行电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生学习状态，定期开展心理疏导与交流，并将相关信息准确传达至授课老师； 4、掌握学员课时使用情况，提前规划后续课程安排，协助完成课程续费工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务管理工作经验者优先考虑； 2、了解中小学教育特点，熟悉中小学生的学习习惯与成长规律； 3、品行端正，热爱教育行业，关爱学生，表达清晰，富有亲和力。

学科：语数外物化 年级：小学、初中、高中 岗位职责： 1、承担所授学科的日常教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等相关工作； 2、结合学生课堂表现进行及时跟踪反馈，定期开展家校交流，保障学员学习效果，提升维护与续读率； 3、积极参与部门组织的教学培训及教研任务，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的亲和力； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.承担峨眉山地区汉语文学及小学英语的授课任务 2.与学生及其家长保持有效沟通，掌握学生的学习情况与实际需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学手段，适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入、考勤统计与档案归档，确保数据准确、及时、合规 3.协助开展教学质量监控，收集师生反馈，参与教学评估与改进方案制定4. 对接家长/学员沟通咨询，处理课程调整、退转班等教务事务，提升服务满意度 5.配合教研与招生团队，提供教务数据支持，参与学期教学规划与资源筹备 任职要求： 1.教育学、管理学、心理学等相关专业背景，学历要求不限（优先大专及以上） 2.具备教务、教学管理或教育机构运营经验者优先，经验要求不限3. 熟练使用Office办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同教育理念，适应弹性工作节奏，能胜任多任务并行处理

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科相关学历背景，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的责任心 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神 4.有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟悉现代教育技术应用，能熟练使用多媒体教学工具

急招！朝阳区公立小学课后社团服务监督兼职人员，教育类专业学子优先，公立小学实习机会+实习公章等你来！ 一、岗位信息 岗位名称：课后社团服务监督兼职人员 工作地点：朝阳区芳草地小学东坝校区，芳草地小学万和城校区（就近分配） 工作时间：每周一至周五下午16:00-18:00 二、岗位职责 （1）课前核查（课程开始前30分钟）16:00-16:30：​ ①检查活动场地 ②为社团老师分发学生考勤表与班牌，记录上课教师是否按时到校，课前管理是否到位， ③课程开始后10分钟，检查有无学生缺勤且不明原因的，与学校值班教师确认缺勤学生情况，记录考勤异常。 （2）课中监督（活动全程）16:30-17:30：​ ①安全监护：全程在岗巡查，重点关注户外、实践类社团的学生行为规范，及时制止危险动作，处理突发状况（如学生磕碰、冲突等）。 ②教学质量管控：观察教师教学流程是否规范、教学内容是否贴合备案方案、学生参与度（互动频率、专注度），填写《教学质量监督记录表》。​ ③应急响应：若发生安全事故，立即启动应急预案（第一时间联系全职主管，联系学校社团负责人、送医、通知家长），全程跟进处置。​ （3）放学监督（放学后30分钟）17:30-18:00：​ ①清点学生人数，确保全部安全离校，与学校值班老师汇报学生离校情况。​ ②与全职监督主管沟通当日情况，反馈问题并记录。​ ③提交《每日监督工作报告》 三、任职要求 1.学历背景：在读学生，朝阳区教育类专业优先考虑； 2.能力要求：责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理意识，工作认真细致； 3.其他：遵守学校规章制度，热爱教育相关工作，能稳定出勤。 四、薪资福利 1.薪资标准：60元/次（含40元基础薪资+20元绩效薪资）； 2.结算方式：工资月结，签订兼职合同，发放及时有保障； 3.核心福利：我司与近70所公立小学进行长期合作，可提供顺义区和朝阳区公立小学正式实习机会，表现合格可开具实习证明并加盖实习公章，为简历加分！ 我们期待热爱教育、认真负责的你加入，希望你能在实践中积累宝贵的教育行业经验！