【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教育实习或教学经验者优先

讯飞英语通系全球智能语音头部企业旗下，依托科大讯飞强大的语音专利技术及智能数据库，专为中国学生英语学习提供一站式解决方案的专业企业。 【岗位职责】 1. 负责校区的日常管理工作，确保伴学质量和学校运营效率 2. 参与制定和执行学校的教育政策和计划 3. 监督和指导教师团队，提升教学能力和学生满意度 【岗位要求】 1. 英语专业本科以上学历 2. 具备优秀的领导能力和团队管理经验 3. 能够有效地与家长和学生沟通，解决教育过程中的问题 4. 对教育行业有深刻理解，能够在变化的市场环境中保持竞争力 5. 认可AI人机共教新理念

【岗位职责】 1. 前台接待，做好与学员及家长的基础服务,与学员及家长保持良好关系； 2. 教务数据的管理，做好课时数据统计、任课老师的上课时间调配； 3.学员的日常跟进回访； 4.完成羽毛球馆安排及协助其他事务； 【任职要求】 1、1-3年工作相关经验，大专以上学历； 2、有教育培训机构管理和销售工作经验，优先考虑，对本地体育培训行业有一定的了解。 3、熟练使用办公软件，形象气质佳。 【工作时间】 周内：14:00-21:00 周末：09:00-21:00 周内单休

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的工作日晚托班/寒暑假和双休日托管班的教育教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，熟悉上海小学/初中/高中最新教材和中考高考题型 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生和退休返聘教师也可兼职

1. 热爱祖国，忠诚于岗位，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学态度端正，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划； 4. 身体健康，能够满足岗位工作的各项要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一即可： （1）取得硕士研究生学历；（2）获得硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

一、公司简介 小码王是国内高端少儿编程教育头部品牌，2016 年由资深科技教育专家团队创立，专注为 6-18 岁青少儿提供专业编程教育、信息学奥赛、科技特长生培养等服务。秉持 “以成就感驱动，发自内在的建构主义教育” 理念，打造系统化、科学化的编程课程体系，助力孩子逻辑思维、创新能力与综合素养全面提升。现因业务扩张，诚招有爱心、善沟通、懂服务的班主任，成为学员成长的陪伴者、家校沟通的桥梁、校区业绩的核心驱动者！ 二、核心岗位职责 （一）学员全周期管理（学习管家） 1. 负责所带班级（小班制 ）学员学籍档案建立与维护，精准记录学员基础信息、学习进度、考勤情况、课堂表现、作品成果及成长轨迹，实现一人一档、动态更新。 2. 统筹学员日常教务管理：含约课、排课、调课、请假、补课、休学、转学等全流程办理，协调校区教室、师资资源，保障教学秩序顺畅，提升学员到课率、耗课率。 3. 课堂全程跟进：课前提醒学员上课、准备学习资料；课中关注学员听课状态、编程实操情况，配合授课老师维护课堂纪律，及时协助解决学员设备、操作问题；课后督促学员完成编程作业、项目实操，跟进作业批改与反馈，保障学习效果落地。 4. 学员成长陪伴：关注 6-18 岁青少儿心理状态与学习兴趣，及时发现学员学习困惑、情绪波动，耐心引导、正向激励，培养编程学习兴趣与自信心，助力孩子养成良好学习习惯。 （二）家校深度沟通（关系纽带） 1. 建立常态化家校沟通机制：通过微信、电话、家长会、一对一面谈等方式，定期（每周 / 每月）向家长精准反馈学员学习情况，包括课堂表现、知识掌握程度、编程作品亮点、进步点及待提升方向，让家长清晰了解孩子学习动态。 2. 专业答疑解惑：及时响应家长关于课程体系、教学安排、编程知识、考级竞赛、升学规划等各类咨询，提供专业、耐心、细致解答，缓解家长教育焦虑，传递小码王教育理念与教学优势。 3. 维护家校关系：主动关怀学员家庭，收集家长意见与建议，妥善处理投诉、异议及各类突发问题，快速协调教学、咨询、运营等部门解决，提升家长满意度、信任度、忠诚度，构建和谐、稳定的家校合作关系。 4. 社群运营维护：负责班级家长微信群日常运营，定期分享学员编程作品、课堂精彩瞬间、编程干货知识、校区活动通知，营造积极、活跃、专业的社群氛围，增强家长粘性。 （三）续费与口碑增长（业绩驱动） 1. 续费目标达成：提前梳理学员课程到期节点，制定个性化续费跟进计划，结合学员学习效果、成长进步及课程价值，向家长精准推荐续报课程，讲解续费优惠政策、升级福利，高效完成续费沟通，保障校区续费率达标。 2. 转介绍挖掘：深度维护老学员口碑，挖掘家长转介绍意愿，主动传递老带新福利政策，引导家长推荐亲友报名，协助完成转介绍对接、跟进，助力校区新客增长。 3. 口碑传播打造：收集整理家长好评反馈、学员成长案例、编程获奖成果，提炼口碑素材，配合校区开展口碑宣传、学员成果展、编程分享会等活动，提升校区品牌影响力。 4. 数据复盘优化：定期统计分析到课率、耗课率、续费率、转介绍率、家长满意度等核心数据，复盘服务流程、沟通技巧、续费策略中的问题，提出优化方案并落地执行，持续提升服务质量与业绩指标。 （四）活动组织与跨部门协作 1. 学员活动策划执行：协助校区组织编程体验课、科技嘉年华、编程考级、信息学奥赛集训、寒暑假特训营、学员生日会等各类活动，负责活动报名、学员组织、现场协调、氛围营造及后续跟进，丰富学员学习体验。 2. 跨部门高效协作：与授课老师紧密配合，同步学员学习情况、课堂问题，协同制定个性化辅导方案；与课程顾问对接新学员信息，做好入学衔接服务；与校区运营配合完成活动落地、数据统计、物料准备等工作，保障校区整体运营高效推进。 3. 学员异动管理：及时处理学员休学、转学、退费等异动情况，做好原因分析、沟通安抚及流程办理，最大程度减少学员流失，维护校区稳定运营。 （五）其他工作 1. 严格遵守校区规章制度、服务标准、行为规范，维护校区形象与品牌口碑； 2. 积极参与公司、校区组织的专业培训、教研会议、技能提升课程，不断提升编程知识储备、沟通能力、服务水平及续费技巧； 3. 完成校区校长、教务主管交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，教育类、师范类、计算机类、心理学类相关专业优先，有少儿教育、编程教育、教育培训行业经验者优先； 2. 年龄 20-35 岁，性格开朗、亲和力强、耐心细致、责任心强、有爱心、有同理心，热爱教育事业，认同小码王教育理念； 3. 熟练使用微信、Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础电脑操作能力，能快速学习校区教务系统、学员管理系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、抗压能力、执行力、团队协作精神，善于与 6-18 岁青少儿及家长沟通交流。 （二）能力要求 服务意识：具备主动服务、用心服务、极致服务的意识，能换位思考，关注学员与家长需求，注重服务细节与体验； 学习能力：快速掌握少儿编程基础知识、课程体系、教学理念、行业动态，持续提升专业素养与业务能力； 续费能力：具备较强的客户维护与续费转化能力，善于挖掘客户需求，精准传递课程价值，达成业绩目标； 情绪管理：能妥善处理家长投诉、学员负面情绪、工作压力等问题，保持积极乐观心态，正向引导学员与家长。 （三）优先条件 有少儿编程、STEAM 教育、机器人教育、学科辅导等教育培训行业班主任、学管师、助教、课程顾问工作经验者； 熟悉6-18 岁青少儿心理发展特点，有青少年教育、心理咨询、家庭教育指导经验者； 具备编程基础、计算机相关技能，了解信息学奥赛、科技特长生政策者； 有社群运营、活动策划、客户关系管理经验者。

招聘培训机构教师，招聘人数为2人。

招聘：K12 学科教师 薪资：8000-10000元/月 · 本科及以上学历，师范类专业、有K12教学经验或教师资格证者优先； · 精通对应学段学科知识点，教学思路清晰，语言表达流畅，课堂感染力强； · 热爱教育，耐心负责，善于沟通协作； · 无不良从业记录，认同学校教育理念，能够稳定长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 【岗位职责】 1. 通过线上平台为学生提供一对一教学服务，确保授课过程流畅、高效； 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，及时调整教学计划； 4. 准备课程内容并完成课后反馈，保障教学质量； 5. 遵守教学规范，维护良好的师生互动关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科知识基础，能够胜任相关学科教学任务； 2. 表达清晰，有较强的教学沟通能力和耐心； 3. 具备基本的线上教学设备操作能力，能熟练使用教学工具； 4. 有责任心和敬业精神，能按时完成教学任务； 5. 热爱教育事业，愿意投入时间提升教学水平。

招一名服务员能吃苦勤奋需要会配菜厨师的小助手和一名厨师要有一定的工作经验工资面议，联系电话地址：昌都市类乌齐县

川藏铁路昌都市项目部工地饭店招聘做饭人员，月薪6500元，包吃住。有意者可电话联系。

昌都江达县找个火锅墩子单口7000月休2天加200全勤联系电话

丁青县招聘小挖机驾驶员。 岗位要求：具备相关工作经验者优先。 需按时参加班前会，明确任务要求后再进行作业。 严格按照图纸和技术交底进行施工，确保操作准确。 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 刷坡作业需按照放线和坡度要求进行，不得超出界限。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

1，线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长。 2，内容简单，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3，有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4，周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

工作时间： 下午17：00—20：30 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招2。采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪：转正前：8-12k/月，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2。快速成长通道：提供专业，系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3。轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

一、校区主管（100名）大二、大三、大四均可薪资：底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 要求：能够胜任中小学，语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识均可；具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 善于人际交往，有亲和力；富有责任心，注重细节 工作内容：前期负责组建教师团队，后期负责带领团队开展招生、教学工作 工作时间:7月2号到8月30号 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好 岗位福利：包住，提供实习证明

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2.对接教师、学员及家长，及时处理课程咨询、调课、等日常事务 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结课率等），定期提交教务运营报告 4.协助组织教研活动、教师培训及教学质量评估工作 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟练使用办公软件及教务类管理系统，具备基础数据分析能力 3.有教育行业教务或班主任工作经验者优先 4. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

西南运营中心快速发展，诚邀中考或者高考理科答疑老师 任职资格： 1.热爱教育事业，有强烈的责任心和企图心 2.熟悉高中或者初中的数学、化学的学科知识 3.孩子学习过程不理解的知识或者不会的题可以现场答疑 4.学生管理与服务学习成功监督：负责监督学生的学成果，及时跟进学生的学习进度和问题，制定相对于的解决方案 5.最好985或211毕业，或者师范类、理工类毕业，具备解题和讲题的能力 6.有在教培机构做过好高中理科类的老师，具备和家长沟通的能力 7.会做高考题，面试时会先做几道题再面试 8.高考数学成绩130分左右 福利待遇： 1.休息时间：单休周一，上班时间：周內9:30-18:30，周末9:00-18：00 2.薪酬：底薪5000-6000（面试来定）+提成 3.免费学习物理、数学、化学技巧提分课程 我们有什么、做什么： 1、【行业潜力大】：我们是一家致力于为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及就业咨询等一站式服务的教育科技公司，就四川中高考提分一项，每年100多万中考生，70多万高考生的刚性需求，就值得你毫无保留的加入！ 2、【公司规模大】：公司成立于2004年，深耕教育行业近20年，覆盖全国20多个省市，700多服务网点；服务全国超百万家庭，业内享有优秀口碑。 3、【产品竞争力强】：团队（中国教育界顶尖教研团队联合中高校共同打造）自主研发考试大师APP，以超高的产品力迅速成为众多中高考学生备考的必备课程，产品邀约成交量90%+。 4、【大咖带队】：老板出生于阿里系，行动教育、朗培教育等大型企业高管，多次经历从0到1并拿到了成果，专业、体系化的管理理念，能带领团队快速成长！ 5、【办公氛围nice】：经多方考察西南运营中心1月落地成都，初创团队，有激情、有梦想、有成长，你来就是主角！ 【最重要的】：这不仅仅是一份工作，你将助力众多的中高考生家庭摆脱焦虑，让更多的孩子考上理想的高中、大学！这是我们做教育的使命！ 所以，如果您足够优秀，欢迎加入共创未来！

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

可提供宿舍 【岗位职责】 1. 建立学生档案。 2. 处理办公室日常事务。 【岗位要求】 1. 要求会使用办公软件，Word、Excel熟练运用者优先录用。 可提供住宿

招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

岗位职责： 1.负责所授学科的课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校做好家长沟通和反馈，保证续费率。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 具有教师资格证，相关专业背景优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位职责: 负责学校教学管理工作，制定教学计划和教学安排，确保教学质量和教学进度； 组织和协调教师的教学工作，指导教师进行教学改革和教学研究； 管理和监督学生学习情况，及时发现和解决学生学习中存在的问题； 负责教学资源的配置和管理，保证教学资源的合理利用； 参与学校教学质量评估和教学改革工作，提出改进建议和方案。 任职要求: 具有本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 具有2年以上教学管理经验，熟悉教学管理流程和教学改革； 具有较强的组织协调能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力； 具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与教师、学生和家长沟通； 以上是教学管理合伙人的岗位职责和任职要求，合伙人占有一定的原始股，我们期待您的加入！！！

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供咨询服务。 2. 认识武术馆的学生，定期与家长沟通，反馈学员训练进度和情况。 3. 协助带课教练进行回访电话沟通。 4. 负责上课期间的现场协调及教学区域的卫生维护。 【岗位要求】 1. 工作内容较为简单轻松，需具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够耐心细致地处理学生及家长的相关事宜。 3. 有责任心，能够配合教练完成教学辅助工作。