深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案；
2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量；
4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议；
5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。
任职条件：
1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关；
2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，拥有中级及以上教师职称者优先考虑；
3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握学科知识点与考查重点，了解相关政策动态；
4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化；
5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准；
6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入
岗位薪酬及福利
1. 薪酬：月均收入区间为12000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。
2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（满一年享有）、节日慰问、生日礼遇、五险一金等。
完善的培训机制：
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训。
广阔的职业发展空间：
公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为分校校长或专职培训师。
1、管理方向：
教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址：
深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院
职位福利：五险一金
1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案；
2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量；
4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议；
5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。
任职条件：
1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关；
2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，拥有中级及以上教师职称者优先考虑；
3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握学科知识点与考查重点，了解相关政策动态；
4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化；
5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准；
6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入
岗位薪酬及福利
1. 薪酬：月均收入区间为12000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。
2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（满一年享有）、节日慰问、生日礼遇、五险一金等。
完善的培训机制：
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训。
广阔的职业发展空间：
公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为分校校长或专职培训师。
1、管理方向：
教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址：
深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院
职位福利：五险一金
2026-01-24 09:38
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年数学物理地理线下授课一对一授课小班授课授课老师
深圳市小博士教育咨询有限责任公司
未融资 · 20-99人
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