【学生情况】 5 岁女孩，零基础，性格活泼，需进行系统英语启蒙。 【上课时间】 每周2次，每次1.5小时 周三：19:00–20:30 周六或周日（具体时间可协商） 【岗位要求】 有幼儿英语培训机构（如英孚、励步、迪士尼英语等）一线教学经验，不低于2年，熟悉3–6岁幼儿教学体系； 了解自然拼读、儿歌、绘本、游戏化教学等启蒙方法，课堂生动有趣； 非在校大学生，优先考虑自由职业教师、幼儿园/机构在职兼职老师、有稳定教学经验的宝妈老师； 发音标准，耐心负责，能长期稳定带课（至少1年以上）。 【工作内容】 根据孩子情况制定个性化启蒙计划； 以听说为主、读写为辅，培养英语兴趣与语感； 每阶段给予家长学习反馈与家庭延伸建议。 【薪资待遇】 按课时结算，根据经验、资质面议。长期合作可定期上调。

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自由！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期课程需求稳定，保障月薪、保障年薪，年平均月薪1W以上可实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担高中对应学科的日常教学工作（线下一对一个性化授课）； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：纯教学岗位，配备专门学管师，不涉及销售任务及续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：1-8月旺季：根据课表安排授课，无需打卡、无需坐班，时间相对自主； 9-12月秋季学期：周一周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末按需上课； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时报酬+留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年，0-2年教龄教师：年度总收入10万-15万；3年及以上教师：年度总收入12万-25万； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀政策； 5. 发展路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解逻辑严密，善于简化复杂知识点，帮助学生高效掌握核心内容； 3. 教学能力突出：能将难点知识通俗化，用直观易懂的方式引导学生理解并掌握学习方法； 4. 沟通能力好：具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活调整沟通策略； 5. 协作意识强：与教研团队及运营支持人员紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【工作校区】郑州市内就近分配

私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 岗位职责: 1、依照机构规范完成每节课程教学，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升计划； 2、积极与家长及学情指导教师沟通，全面掌握学生学习动态，实施精准化教学； 3、结合学生学习进程与课程内容，组织每月学业测评； 4、参与机构安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1、硕士及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2、具有良好的师德品质，热爱教育事业； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学体系及育人理念； 4、仪表得体，具备较强的表达沟通能力、学习能力，认同教学岗位要求并能保障教学质量。

岗位职责： 1、采用一对一教学模式，借助智能pad帮助学生高效记忆单词 2、对学生学习过程进行引导与监督，确保教学任务顺利完成 3、按规范提交课堂反馈，及时调节学生状态，保持课堂积极性 4、具备耐心与责任心，关爱每一位学员的成长 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、英语单词发音标准清晰 4、通过英语专业八级，有海外留学经历者优先 5、具备教学研究或团队管理经验者，优先录用 上班时间单双休，平时：下午2:00—9:00，早九晚六（周末） 全职兼职同步招聘，表现优异者可晋升至管理岗位，薪资待遇优厚

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

任职要求： 1。具有本科及以上学历，汉语言文学专业； 2。具有相关教学经验，熟悉语文课程标准和教学方法； 3。具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与学生和家长建立良好的关系； 4。具有较强的组织管理能力和团队合作精神，能够有效地管理班级和协调教学工作； 5。具有责任心和爱心，能够关心学生的成长和发展，积极参与学生的课外活动。

不招兼职不招兼职 上班时间9:00~18:00，午休两小时，【大小周休息】 【可协商保底薪资】 1、承担小学/初中阶段英语学科教学任务，重点跟进学生学习进展； 2、提供课程辅导与答疑服务，完成作业及测试试卷的批阅工作； 3、主导或参与教学方法的研讨与优化； 4、与家长保持有效沟通，及时通报学生学习状况，并关注学生续课情况。 二、任职要求 1、英语教师岗位，需具备英语相关专业背景，拥有2年以上小学/初中英语教学经验； 英语水平达到CET-4或CET-6成绩480分以上，或通过专四/专八考试，持有英语教师资格证者优先；能力突出者条件可适当放宽。 （请确认符合全部要求并能接受指定工作时间和地点后再进行咨询）

任职条件 1. 学历：本科及以上学历，硕士、海外留学背景优先，年龄20-45周岁。 2. 专业：专业不限，英语专业优先。 3. 资质：持有教师资格证、雅思、专四/专八等相关语言证书；雅思7分及以上、托福100分及以上，或专四/专八成绩良好、优秀者优先。 4. 时间：可稳定兼职3个月及以上，每周可出勤2天及以上。 岗位素养 1. 热爱教育事业，喜爱学生，富有爱心、耐心与高度责任心。 2. 英语口语流利标准，书面功底扎实，普通话标准、口齿清晰。 3. 性格主动热情，沟通能力良好，具备优秀的团队协作意识。 4. 拥有中小学英语授课经验者优先录用。 岗位职责 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程授课工作。 2. 根据教学计划精心备课、打磨教案，保质保量完成课堂教学。 3. 按时参与教研会议与教学培训，持续优化教学方式，保障教学质量。 4. 服从学校各项工作安排，积极配合团队完成教学相关工作。 工作相关 工作时间：9:15-17:45，可结合师生空闲时间灵活排课 工作地址：上海市杨浦区本溪路181号 薪资待遇：薪资面议

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并据此制定合理的教学计划； 2、指导学生掌握高效学习方法，调动学习积极性，有效提升学业成绩； 3、课堂氛围活跃，能够及时发现并解决学生学习中的问题； 4、承担试卷命题及批阅任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 5、积极参与教研交流、教学研讨、家长讲座、集体备课及各类培训活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、汉语言文学或教育类相关专业背景； 2、具备出色的教学理解力与语言表达能力； 3、热爱教育行业，拥有端正的教学态度、成熟的教育理念与稳定授课风格； 4、普通话标准，形象端庄，性格积极向上，富有亲和力； 5、具有一年以上实际授课经验，熟悉课程内容与讲授方式； 6、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的协作意识与团队精神。 福利： 1、健全的薪酬绩效与奖励体系，校长还会不定期发放惊喜红包； 2、年终奖金，节假日礼品或补贴，生日/礼金等贴心关怀； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝等丰富员工活动； 4、提供系统化岗位培训与公平透明的晋升通道； 5、入职当月即办理社保及公积金； 6、子女可享受机构内部课程专属优惠。 于千千万万人之中遇见你所要遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，这便是“缘分”！ 我们正在寻找志同道合的“梦想合伙人”！

昌都市区单位食堂要个炉子工资应发8000，昌都地区要个炉子应发8000，华

有没有在昌都附近的师傅、在拉多山里寺庙做半个月左右、从开始、素食搭配家常菜、寺庙要求不抽烟不喝酒、工资待遇面议电话、寺庙里有接待宾馆、吃住全包

找个25吊车司机，车在昌都

招聘岗位：尾矿库技术员（1名）
工作地点：西藏昌都市岗位要求：1.熟练操作RTK等测量设备，能独立完成外业数据采集；2.精通土方量计算，熟练使用CAD、CASS等专业软件；3.身体健康，吃苦耐劳，能适应高原矿区驻场工作环境。薪资待遇：面议。联系电话

昌都市招泵车司机

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（机构或学校经验，不包含家教，课后辅导，单词带背老师 ，要纯教学经验）； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

零基础带薪培训，长期培养教培人才。 岗位1：英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研，做好家校沟通 岗位2：专职招生老师 1. 接待家长，讲解课程，邀约生源 2. 完成招生指标，跟进意向客户 岗位3：教务辅导老师 1. 学员日常管理，维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话： 地址：万达旁天安大厦13009

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（机构或学校经验，不包含家教，课后辅导，单词带背老师 ，要纯教学经验）； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

小初语文教师，本科及以上学历 职位福利：全勤奖励、加班补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年休假、项目奖金、年终分红、优秀员工奖

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，持续提升教学专业水平 5.营造积极活跃的课堂氛围，激发学生对英语学习的兴趣和主动性 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先 2.持有教师资格证，具备良好的英语语言能力和教学表达能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生互动交流 4.有中小学或培训机构英语教学经验者优先考虑 5.具备良好的团队协作精神和持续学习意识 上班时间： 周内14:30-20:30选休一天 周末8:50-19:00 薪资：底薪课时费 可管住宿

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力，能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强，有责任心与团队协作意识，适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

外教英语 国籍不限 有经验者

工作内容主要涵盖小学、初中及高中阶段的线下辅导，采用1对1或1对3小班教学模式。现面向初高中各学科招聘专任教师，主要承担日常授课及相关教学任务。 工作时间安排如下：每周一至周二休息；周三至周五工作时间为13:00～20:30；周六、周日为8:00～17:00；寒暑假期间调整为周一至周六8:00-17:00，周日固定休息。 薪资结构由底薪与课时费组成，其中底薪为3500元，课时费按实际授课量计算，无强制课时要求。对于教学经验较为丰富的一线教师而言，常规月份综合收入约11k，寒暑假集中授课期间月收入可达20k至30k。公司依法缴纳五险一金，上述收入水平为当前一线教师普遍达到的实际薪资标准。 若后续教学表现优异，学生满意度高，且所带学生人数累计超过30人，可参与教研员评选。获评后课时费标准提升至一线教师的1.5倍，常规月份收入约为25K。

岗位职责: 1、承担初三英语学科的教学任务； 2、负责校区日常行政事务的执行与落实； 3、参与教学方案设计及课程体系建设，配合优化教学流程，保障教学质量； 4、依据教学计划分阶段开展测评工作，评估学习效果并调整辅导策略； 5、关注学生成长过程中的问题，及时发现并有效处理； 6、与家长保持顺畅、积极的沟通互动； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，拥有积极的职业态度； 5、具备良好的团队合作意识； 6、认同教育使命，以助力学生知识提升和全面发展为职业追求。

1. 负责规划并讲授出国留学类考试课程内容； 2. 编排教学方案，跟踪学员学习进展； 3. 提供个性化辅导与问题解答服务； 4. 安排模拟测试并进行成绩分析评估； 5. 不断优化教学资料与授课方式。 具有相关背景及专业资质者优先考虑，欢迎发送简历。

岗位内容： 1. 制定系统的英语教学方案并落实全过程实施； 2. 策划多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，并与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 能灵活运用多种教学方式，满足不同年龄段学生的学习需求； 3. 具备良好的协作意识，善于与家长、同事及学校成员建立良好合作关系。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作，制定并实施个性化教学计划 2. 结合学生水平设计课堂活动，提升听说读写综合能力与学习兴趣 3. 定期开展学习评估，及时反馈学习进展，并与家长/学员保持有效沟通 4. 参与教研活动，协助优化课程体系及教学资源开发 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如为K12方向需对应学段）优先 4.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统岗前培训 5. 学历要求：不限（根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历）