【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学； 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科； 2. 艺术生体育生不考虑； 3. 基础知识扎实，有一定教学技能； 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强。 2. 公办本科及以上学历。 3. 专业不限，至少英语四级通过；若持专四专八证书、教师资格证、英语专业、雅思6.5+、托福80+者优先。 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘的标准化授课。 2. 课前课后：根据提供的服务模板，在学习沟通群内完成课程的反馈和服务。 3. 配合教学部的工作，遵守出勤、授课规范等制度。 【工作时间要求】 1. 每天都需要有固定可排课时间，能够接受碎片化的抗遗忘课程安排，并完成约定好的课程。 2. 根据老师自身可接课时间安排课程，时间灵活自由，不强制排课。 3. 至少需合作4个月。 【薪资构成】 基础薪资：试听课成单奖励+正式课课时费+续费激励。 活动奖励：节假日会组织各活动，参与获奖可得额外激励。 【培训考核】 1. 会对老师们进行培训及考核，培训采用自行录制视频审核的形式，考核采用模拟真实课堂的形式，考核通过后可签订合作协议正式接课。 2. 培训考核的主要目的是帮助老师熟悉后台软件和设备操作，以及学习授课流程等内容。 【设备要求】 1. 必须使用电脑上课（必须开摄像头、麦克风）。 2. 确保有安静的授课环境。 3. 电脑运行内存大于16GB，过于老式的电脑无法支持授课教师端的使用。 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高。 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元。 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品。 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课。 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业。 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，提升教学质量与课堂互动性 5. 配合学校/机构完成日常教务管理及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备课堂教学能力及学生管理经验，有相关教学经历者优先 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 具备亲和力与沟通能力，能适应不同年龄段学生教学需求

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。 福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2. 入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3. 双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4. 公司有冰箱和微波炉，可...

招聘｜线上 AMC8 数学竞赛老师（全职/兼职均可） 岗位简介 专注AMC8美国青少年数学竞赛线上小班&一对一授课，面向小学高段、初中学生，主打趣味思维、竞赛提分、真题体系教学。 岗位职责 1. 线上主讲 AMC8 全套竞赛课程，完成日常授课、课堂互动、思维引导； 2. 熟练讲解数论、几何、组合、计数、应用题等AMC8核心考点； 3. 批改作业、讲解错题、输出简洁课堂反馈、跟踪学生备赛进度； 4. 配合教研，优化真题讲义、解题技巧、课堂趣味题型。 任职要求（重点） 有小学/初中奥数授课经验者优先录取（非常适配） 高中数学老师、理科功底扎实、逻辑清晰均可 热爱孩子、课堂生动、擅长启发式思维教学、不填鸭 愿意学习AMC8竞赛体系，接受统一岗前培训 可读懂基础英文数学题干、双语授课加分 岗位优势 1. 纯线上授课，无需坐班，时间自由 2. 全套成熟课件、真题题库、讲义直接复用 3. 提供专属AMC8岗前培训（奥数老师1–2周即可独立上课） 4. 学生生源稳定、长期排课、结算准时 薪资待遇 课时薪资优厚、多劳多得，优质老师可长期稳定合作 适合人群 奥数老师、初高中数学老师、理科师范生、热爱数学思维教学、想做长期线上竞赛教学的老师。 欢迎思维灵活、课堂有趣、责任心强的老师加入团队

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。班次包括： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证或有教学经验或对口专业或单科成绩特别优异； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

岗位职责 负责阶段及剑桥体系（如 PET / FCE 等）初中英语课程的授课与教学交付。 把握青少年英语学习特点，激发学生的学习兴趣，培养语言综合运用能力。 参与教研、备课、课程体系优化及教学课件的迭代升级。 关注学生的课堂吸收与课后学习效果，与家长保持顺畅、专业的沟通，做好学情反馈与服务。 参与机构的教学研讨、教师培训及相关市场或教研活动。 任职要求 本科及以上学历，英语、教育等相关专业优先，专业英语八级或同等语言水平，发音纯正，口语流利。 具备 1 到 3 年及以上初中英语或剑桥体系（KET/PET/FCE）授课经验，熟悉主流考试题型与考点。 持有教师资格证或相关国际英语教学认证（如 TESOL、TEFL 等）者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 招生续报奖励，多劳多得。 基本福利：五险，带薪年假。 团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，注重创新与教学质量。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.本科及以上学历 2.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 3.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 4.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 5.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导 2. 结合学生学习情况实施针对性教学支持 3. 依照既定课表有序推进教学工作并达成目标 4. 协同平台完成教学全流程中的各项配合事项 任职要求： 1. 具备清晰准确的数学知识讲解能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础授课硬件设施 3. 能够胜任视频直播授课，仪容得体，表达流畅 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

【岗位职责】 1. 讲授对应学科教材。 2. 对教学中出现的问题及时总结、归纳、改进。 3. 负责完成学生作业批改、备课、教研等教学活动。 4. 负责完成学校安排的其他教学或学生活动。 【岗位要求】 1. 不限专业，条理清晰，逻辑思维能力强。 2. 有奥数授课经验。 3. 有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通。 4. 服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题。 5. 抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，专业功底深厚。 6. 熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。

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西藏察雅县吉塘镇有水磨工程，需要四至五班人员。工程涉及1米2到2米4的桩，价格为600元一方。有意者可报名。

少儿英语教师（牛津自然拼读+Power Up线下小班） 岗位职责 1. 线下小班授课，主讲牛津自然拼读、剑桥Power Up课程，面向6‑12岁小学生，打造沉浸式互动课堂。 2. 独立备课，吃透两套教材体系，设计游戏、角色扮演、任务活动，把控课堂节奏，做好课堂管理。 3. 课后批改作业，记录学情，定期向家长反馈孩子学习情况，给出家庭学习建议，做好家校沟通。 4. 参与集体教研、磨课、教材拆解，优化课件与课堂教具，完成单元测评，跟进学员学习效果。 5. 配合机构完成公开课、学员水平测试等教学相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先；持有小学英语教师资格证优先。 2. 发音标准，口语流利，可全英授课；专四/专八、四六级高分、雅思托福等英语证书优先。 3. 有牛津自然拼读、Power Up实际授课经验优先，了解剑桥YLE/KET体系优先。 4. 热爱孩子，课堂表现力强，擅长调动低龄学生积极性，有耐心、责任心。 5. 熟悉少儿心理，拒绝填鸭式教学，擅长互动式课堂；能稳定长期全职任职。 小班制教学，生源稳定，专注教学，无过重销售任务

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄特点和英语水平设计互动式教学方案，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂活动与阶段性测评，及时调整教学策略以保障学习效果 4.与家长保持定期沟通，反馈学生进步情况并提供个性化学习建议 5.参与教研活动及教师培训，持续提升教学专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，能适应不同教学场景与学生需求

岗位职责： 1.主要负责幼儿园 小学小朋友的英语教学。 2.根据孩子的英语水平和学习情况，制定合适的教学计划和方法。 3.跟踪孩子的学习进度，及时调整教学内容，以适应孩子的学习需要。 4.组织和参与教学活动，激发孩子学习英语的兴趣。 任职要求： 1.有教学经验，英语专业优先考虑。 2.对少儿英语教学充满热情，能够设计有趣的教学内容，激发孩子兴趣。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长有效沟通。 机构在商场里，环境优美，生源很多。位于淀山湖靠近上海青浦，但消费不高，非常舒适，很适合长期生活打拼。非常欢迎你的加入

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程教学任务，完成规定的授课工作。 2. 主动参与教学研究，不断改进教学方式；结合行业最新发展更新自身知识结构。 3. 关注学生课堂表现与学业进展，配合辅导员开展班级管理工作，促进师生协作。 4. 协助开展教学管理事务，落实学习成效评估与教学过程反馈。 5. 严格遵守教师职业道德规范，恪守职业操守。 任职要求：统招本科及以上学历，汉语言相关专业，须持有高中及以上语文教师资格证，具备2年及以上语文教学经验者优先。 需准备20分钟大学语文相关内容试讲，附带教案1-2张A4纸。 试讲形式：采用PPT演示，配合板书进行讲解。

岗位职责： 1. 幼小衔接拼音教学； 2. 幼小衔接数学教学；

【工作地址】 主要分布在青羊、金牛、武侯、天府新区、双流区，可就近分配校区！ 【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现高质量教学效果； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施针对性个性化辅导； 3、教学任务：高效完成授课及相关教研工作，参与集体备课、教学研讨和定期培训，持续提升专业能力； 4、关注学生发展：重视学生身心健康，引导建立积极的学习态度与良好习惯； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准； 2、具备丰富教学实践经历，有实际带班经验者优先，授课能力强，学科基础扎实，擅长提炼考点重点； 3、表达流畅，沟通能力强，热爱课堂氛围，富有教师气质，亲和力强，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备良好的团队协作意识与抗压能力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育平台，品牌影响力强，生源稳定充足，课时量有保障； 2、教研实力强，教学质量高，经验丰富者可直接上岗，管理人性化，团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

【岗位职责】 1. 班型：只做1v1和1v3，进行个性化辅导，以学生提升为导向。 2. 教学工作：负责小学/初中年级的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 3. 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 4. 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 5. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 【岗位要求】 1. 1年以上机构工作经验为佳，小学段老师需有小升初辅导经验，初中段老师需有初三辅导经验。 2. 能够和家长进行简单明了的沟通。 3. 有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪酬设置：底薪3K+课时费+奖金（试听转化/续费/转介绍），新人给保底薪资。 2. 销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 【工作时间】 1. 周一周二双休。 2. 周内上班时间13:00-21:00。 3. 周末和假期根据排课班次教学情况上下班（满课状态08:00-21:00，若早段或者晚段没课可10点上班或是晚7点下班），均有一小时休息时间。 【工作地点】 校区地址（就近分配）： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦 3. 锦江区东大路地铁口摩根中心 4. 青羊区文殊院地铁口泰业城中城 备注：目前只招全职老师坐班，兼职勿扰。

【岗位职责】 1. 搭建校区英语与绘本阅读课程体系，负责教案、课件、教具及教学标准化落地，把控教学质量。 2. 承担核心课程、Demo课、活动课、寒暑假营等授课，完成全流程教学与学员跟踪。 3. 管理教师团队，负责排班、考勤、考核与日常监督，维护正常教学秩序。 4. 组织教研、磨课、培训与公开课，提升教师教学能力。 5. 跟进学员与家长反馈，优化服务体验，负责续费、转介绍与口碑维护。 6. 配合市场部门完成试听转化、活动策划与执行，支持校区运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上，英语/教育相关专业，专八优先；海归、研究生优先。 2. 持有TEFL/TESOL证书，英语口语流利，读写能力优秀。 3. 3年以上少儿英语教学经验，1年以上教学管理经验；高端机构/国际学校背景优先。 4. 熟悉3-12岁少儿英语教学，精通启蒙、自然拼读、分级阅读等课程体系。 5. 具备团队管理、沟通、抗压与执行能力，认真负责。 6. 热爱教育，有耐心、亲和力与服务意识。

【岗位职责】 1. 负责少儿英语课程的教学实施，完成课堂教学任务； 2. 根据学生特点制定教学计划，激发学习兴趣； 3. 关注学生语言能力发展，提升英语综合应用水平； 4. 参与教学研讨，持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 热爱儿童教育，有耐心和亲和力； 3. 具备良好的课堂组织能力与沟通能力； 4. 有团队协作意识，积极参与教学交流与改进。

岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 任职资格： 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验；专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 晋升通道：学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 9家校区地址： 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 一对六校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 薪资待遇： 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构：底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 福利待遇： 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

1. 本科及以上学历，国内双一流院校毕业，理工科相关专业，具备竞赛获奖经历优先考虑； 2. 具有中学教师资格证，两轮及以上初/高中数学教学经验，有竞赛培训经历优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识与创新思维，热爱教育事业； 4. 能力优秀者可适当放宽要求。

本机构现需要一位英语老师，口语，应试都可以，爱学生，热情，积极向上，吃苦耐劳