地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即为1号线/12号线桃园站出口，交通极为便捷 （招聘：数学、物化、语文、历道教师，诚邀各位教育从业者踊跃投递！！！暂不接收兼职申请） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学业表现与个性特征，制定科学且统一的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，有实际教学经历者优先，持有教师资格证者更优； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、现居本地者优先考虑。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，具体数额需面议（依据笔试结果与综合面试表现确定，优秀者可协商更高待遇），转正后综合收入稳定在10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不含食宿）。 2. 福利包含：季节关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 四、工作时间（春秋季安排）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息时间：周一全天休息，周二上午休息 工作日段：周二下午至周日 午间休息：12:30-13:30

岗位职责： 1.负责线上英语课程的设计、备课与直播/录播授课，覆盖K12英语学习群体 2.结合AI教学工具与互动课件，提升课堂参与度与学习效果 3.定期开展学情分析，为学员提供个性化学习反馈与进度规划 4.参与教研活动，协同优化课程体系与教学方法 5.配合运营团队完成试听课、家长会、学习成果展示等支持工作 任职要求： 1.英语专业背景优先，具备扎实的英语语言能力与教学表达力 2.热爱教育事业，有亲和力、责任心及良好的沟通能力 3.熟悉在线教育场景，能熟练使用主流教学平台及基础办公软件 4.具备教育科技敏感度，乐于探索科技赋能教学的新模式 5.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备教学热情与亲和力，善于激发学生学习兴趣 4. 持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 所在学科课程体系的搭建。 2. 所在学科教研工作的计划、实施与监督。 3. 配合完成在学科的宣传活动计划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在本学科领域有3年以上同岗位经验。 2. 有一定的管理能力，能够培养或帮助新老师的成长，能够做到为人师表，善于合作沟通。 3. 热情与责任：对教育事业有热情，对工作充满责任感，刻苦坚定，持之以恒。 【福利待遇】 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤+社保。 2. 不定期团建，生日庆祝，公司聚餐等活动。 3. 每年两次国内国外出游机会。 4. 轻松快乐的工作环境，90后员工团队。 5. 单双休、国家法定节日正常放假、带薪年假等。 6. 享受公司多阶段员工培训体系。 7. 公司快速发展，广阔的发展空间，晋升通道，诚邀您的加盟！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一、一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应灵敏，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，擅长与学生互动交流； 3. 关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备授课或学科辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-5000，具体根据面试表现确定； 2. 首次授课即计课时费，无无偿授课要求； 3. 入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5. 薪酬待遇具市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，多劳多得，上不封顶； 6. 提供清晰晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

昌都市芒康县招随车吊司机

招聘了招聘了。嘎强朵藏餐馆。•招聘岗位：服务员•薪资：工资面议•福利：包吃包住、有提成•联系方式：，

昌都市招水电

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容包括预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容包括混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容包括装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都市八宿县招电焊、二保焊/气焊、气割、氩弧焊

岗位职责： 1.负责小学初中英语课程的教学与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，有课堂管理经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有相关教学经验者优先

【岗位职责】 1. 负责【/初中/高中】教学、备课、批改作业。 2. 关注学生学习情况，及时沟通学情反馈。 3. 参与教研、磨课、学情分析等教学相关工作。 4. 维护课堂纪律，提升学生成绩与学习兴趣。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 有教师资格证 / 教学经验优先，优秀应届生可培养。 3. 普通话标准，表达清晰，有责任心、耐心。 4. 热爱教育，愿意在教育行业发展。 薪资福利： 1. 薪资：8K-15K月（能力优秀可上浮） 2. 五险 + 节日福利 3. 定期培训、晋升通道清晰。 4. 工作氛围简单，团队稳定。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略提升学习成效 4.参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6. 有能力的可放宽条件 薪资面谈 具体工作 时间流程面谈

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有英语教学经验丰富者优先。

负责为学生提供一对一数学辅导。

通过CET-4 工作内容：面向小学生及初中生开展学科与艺术类教学 福利：无责底薪5000元、六险一金、带薪培训、带薪寒暑假1个月、提供精装修住宿或房补、工作地点就近分配 薪资：5000元底薪 + 约2000元课时费 + 约1000元奖金 晋升：每半年一次晋升调薪机会，校区数量多，发展空间大

岗位职责： 1. 制定学科教学规划，开展课程讲义、课件、练习等教学资料的开发与设计工作； 2. 持续打磨优化课程内容，增强教学材料的实用性和教学成效，更精准匹配用户学习需求； 3. 承担相应授课工作，配合参与运营相关活动，推进课程在本地的有效落地执行； 4. 主动参与教研交流、专题讲座、行业会议等内外部专业活动。 岗位要求： 1. 具备3年以上学科教学经验，完整带过一届三年教学周期，能独立完成课程研发并胜任大班直播或录播授课，持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备产品化意识，善于提炼教学场景、分析学生学情与考试趋势，具备教学资料编写及学科资源体系搭建能力； 3. 富有创新思维，能在课程设计与解决方案中提出切实可行的优化建议； 4. 有项目式教学研究经历或实际应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责幼儿英语课程的教学工作，根据教学计划完成课堂教学任务，激发学生学习兴趣； 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，提升家长满意度； 3. 参与教学研讨和培训，持续优化教学方法和课程内容； 4. 协助招生团队开展课程介绍、试听课安排等招生支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系； 2. 具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3. 具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教学方法。 教务主管：负责学生点名，跟课，排课，续费 要求：有经验，工作能力强 课程顾问：负责新招 要求：有经验

小学或初中语文教学 阅读写作

岗位职责： 1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及大纲变化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话水平达标； 5、性格积极乐观，工作态度端正，具备一定的抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元成长支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力培训等，全面助力员工提升专业水平。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时提成 2、严格按照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料/教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学生思维。

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段数学学科的相关知识体系； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及命题动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教辅资料的编写与审订。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司保障工资按时足额发放，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。 可兼职可全职

高阶英语教师(8-15k) 岗位职责： 1、承担9-少儿英语教学工作，采用小班制及一对一授课形式； 2、讲授KET/PET考试相关课程内容，掌握小升初与中考英语考点要求； 3、具备标准英语发音和流利口语表达能力，依据教学大纲认真备课，确保教学任务顺利完成并保障授课质量； 4、关爱学生，理解儿童心理，热爱教育行业。主动与家长交流学习进展，通过优质教学服务赢得家长认可，提升学员续读率； 5、按时参加校内外组织的各类培训、教研活动、讲座、会议及节日庆典等集体事务。 任职要求： 1、英语专业四级或以上水平（持有专八证书者可获额外津贴），语音纯正，语感佳； 2、本科及以上学历，英语或教育相关专业优先（特别优秀者条件可适度放宽）； 3、喜爱孩子，富有爱心、耐心与责任感，形象端正，具备良好亲和力； 4、学习适应能力强，具备团队协作意识，沟通顺畅且能承受一定工作压力； 5、需持有英语教师资格证，并具备在培训机构连续三年以上的教学经验。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，具备班课授课能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具有一轮及以上高中带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策，能指导学生构建系统化知识体系并冲刺高中 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学水平 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研究等教研活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础牢固，熟练运用课堂授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有教工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前六个月免租金、免押金入住

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入7k-10k，表现优异者可达12000-20000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即购买社保 【岗位职责】 1、针对学生情况开展“一对一”教学辅导，结合其学习进度与性格特点，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 【任职条件】 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通协调能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址，可就近安排 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

【岗位职责】 1. 课程体系规划与讲授：主导初高中数/理/化录播课整体规划，独立完成全体系课程讲授，把控授课节奏与教学效果，打造高质量标杆课程。 2. 教研资源深度研发：基于学科课纲考纲、课程改革动态及学生学习需求，深度参与配套教学资源的全流程研发，确保资源与课程体系高度契合，形成标准化、可复用的优质教研+录制成果。 3. 课程质量统筹与优化：统筹学科兼职教师视频课程内容审核工作，从教研逻辑、知识点准确性、教学规范性等维度严格把控质量，牵头推动课程内容、教学方法的迭代优化，建立学科课程质量标准。 4. 教学能力输出：聚焦学科教学深耕，结合录播课教学场景沉淀经验，为团队提供教学思路与资源支持与分享，助力学科录播课整体教学水平提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科学段教师资格证，具备5年及以上初高中数/理/化教学经验，985毕业、有完备大厂教培课程体系及录播课经验者优先。 2. 具备独立完成“内容体系搭建—课件研发—课程讲授”的一条龙能力，能主导课程整体规划，对学科教研有深刻理解，可独立产出标准化教研成果。 3. 形象气质良好，亲和力强，普通话二级甲等及以上，具备良好镜头感与录播课授课经验，能精准传递教学内容与教研理念。 4. 执行力、统筹力突出，善于团队沟通协作，具备极强的自主学习能力、内容理解与创新能力，能敏锐捕捉考情与教学动态，引领学科录播课方向。 【工作时间】 双休 9:00-18:30，午休时间12:00-13:30 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 员工生日福利 3. 不定期团建

【岗位职责】 1. 做好督学的日常工作：规划每次两个小时伴学，定期保持与家长的沟通； 2. 督促学生按课程进度进行学习、帮助学生提高学习成绩，提升学生及家长满意度； 3. 及时了解跟进学生的学习情况、学习状态、心理情况等，发现问题并解决； 4. 负责在读学生续费、扩科、转介绍等工作，完成业绩目标； 5. 协助完成门店其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能够辅导小初阶段理科，沟通能力良好； 2. 1年以上工作经验，踏实肯干、积极向上、有亲和力，有教培行业从业经验优先； 【福利待遇】 1. 综合薪资：5-8K 2. 作息时间：周一休息，上班时间：周中14:00-21:00，周末8:00-18:00