职位详情
岗位职责:
1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务,结合学生的学习情况与性格特征,制定个性化的学习规划与实施方案;
2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习状态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关学科的延伸学习;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养。
任职条件:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业,所学专业与教授科目相关者优先;
2. 具备一定教学经验,能胜任高中阶段课程讲授,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握考点与知识重点,了解相关政策导向;
4. 具有耐心、细致与责任感,具备较强的分析归纳与计划执行能力,观察力敏锐;
5. 形象良好,言行举止自然得体,普通话表达清晰标准;
6. 欢迎优秀应届毕业生投递
岗位薪酬及福利
1. 薪酬:月均收入12000-18000元,业绩突出者月薪可达20000元以上,每年至少两次调薪机会。
2. 福利:冬季关怀福利、水果茶歇、常用药品配备、带薪年假(入职满一年享)、节日礼品、生日礼金
五险一金……
完善的培训机制:
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系,为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训。
广阔的职业发展空间:
公司设置专业线与管理线双通道发展路径,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,部分5-8个月成长为教学主管或研究员,部分6-12个月升任分校校长或内部培训师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址:
深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院(全季酒店楼上)
1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务,结合学生的学习情况与性格特征,制定个性化的学习规划与实施方案;
2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习状态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关学科的延伸学习;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养。
任职条件:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业,所学专业与教授科目相关者优先;
2. 具备一定教学经验,能胜任高中阶段课程讲授,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握考点与知识重点,了解相关政策导向;
4. 具有耐心、细致与责任感,具备较强的分析归纳与计划执行能力,观察力敏锐;
5. 形象良好,言行举止自然得体,普通话表达清晰标准;
6. 欢迎优秀应届毕业生投递
岗位薪酬及福利
1. 薪酬:月均收入12000-18000元,业绩突出者月薪可达20000元以上,每年至少两次调薪机会。
2. 福利:冬季关怀福利、水果茶歇、常用药品配备、带薪年假(入职满一年享)、节日礼品、生日礼金
五险一金……
完善的培训机制:
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系,为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训。
广阔的职业发展空间:
公司设置专业线与管理线双通道发展路径,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,部分5-8个月成长为教学主管或研究员,部分6-12个月升任分校校长或内部培训师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址:
深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院(全季酒店楼上)
2026-01-09 08:23
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)

深圳市小博士教育咨询有限责任公司
未融资 · 20-99人


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