岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

英语教师（幼儿/小学段） 我们期待一位富有热情与专业能力的英语教育伙伴加入团队，共同营造生动高效的课堂氛围！ 岗位亮点 • 薪资无忧：采用“底薪 + 课时提成”模式，收入无上限，另有完整年终奖金等你解锁！（具体待遇面议，诚意十足） • 时间合理：避开早晚高峰，工作节奏稳定，平衡教学与生活。 ◦ 周二：14:00 - 20:30 ◦ 周末：08:30 - 18:00 ◦ 周一全天休息，享受专属个人时光！ 岗位职责 • 承担幼儿至小学阶段英语课程授课任务，以 Power Up 课程体系为核心内容。 • 熟练运用自然拼读法实施教学，助力学生轻松掌握词汇学习技巧。 • 精心策划课堂互动环节，提升孩子英语学习积极性，构建和谐师生关系。 任职要求 • 具备1年及以上英语教学相关经验（应届生若持有相关证书也可沟通）。 • 熟悉自然拼读教学方法，有 Power Up 课程实际授课经历者优先考虑。 • 持有英语类教师资格证或相关能力认证者优先录用。 • 性格阳光亲切，热爱教育行业，具备良好的儿童及家长沟通能力。 若您认同我们的理念，欢迎随时电话联系或预约面谈，期待与您携手同行！

每天两个小时周六休息！陪孩子写作业！简单辅导一下不会的

需具备教学经验，性别不限，长期兼职者优先。录用后待遇优厚。工作时间主要为周六、周日，晚上休息时段及寒暑假期间。

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

【岗位职责】 1、根据学生实际学习状况开展多学科教学工作，提供优质教学服务与教研支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现，跟踪学习成果，建立有效家校沟通机制，关注学生成长，引导其形成积极的学习态度和良好的日常习惯 3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专题讲座、工作会议等各类专业培训 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。（需985/211、QS100） 2. 热爱教育事业、认同新东方企业文化与发展理念 【薪酬待遇】 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。 欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 【职位福利】 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

【工作职责】： 1、参与小学、初中、高中各年级数学班课内容的研发，负责课前、课中、课后阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品周期内持续维护，保障各区域课程稳定运行； 2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），并有1年以上数学教研相关经历； 2、数学基础扎实，熟悉中小学数学知识体系，逻辑清晰； 3、了解教研产品开发流程，熟练使用相关研发工具，具备快速上手能力； 4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动

【新东方简介】 新东方教育科技集团作为中国教育培训行业的标杆企业，长期专注于为学员提供高品质、多样化的教育服务。在考研培训领域，依托雄厚的教学实力、资深的师资队伍以及系统化的课程设计，助力众多考生圆梦考研，顺利考入心仪高校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心理念，为员工打造广阔的发展平台与健全的福利体系，现诚邀优秀人才加入，携手推动教育事业不断前行。 【岗位职责】 1、根据课程安排开展英语学科教学，保障教学质量，实现学员高满意度，避免出现投诉或退费情况； 2、按标准推进英语教研任务，参与讲义与教材编制，定期完成题库及解析内容的更新与优化； 3、深入研读考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、把握授课难度及相关教学事项； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑，英语类专业背景更佳； 2、具有一年以上专升本英语授课经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力及快速学习能力； 4、性格耐心细致，富有责任心，具备团队协作意识与职业敬业精神。

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.责任心强，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习兴趣

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的学习兴趣，激发学习主动性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学业水平，提供针对性的辅导支持 5. 配合完成学校安排的教学管理及其他相关工作 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学经验，熟悉小学或初中数学课程体系 3. 具备良好的教学基本功，能够有效调动课堂氛围，激励学生成长 4. 观察细致，富有耐心与亲和力，善于与学生沟通互动 5. 具备较强的组织协调能力及团队协作精神

昌都市卡若区招开挖支护人员，项目部拒收，年龄55以下，无犯罪记录证明

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西藏昌都招聘厨师，工资10000–13000元，联系电话:

有没有小挖机驾驶员工地在西藏芒康县，要一个人.工资9000按月结，听话一点的，有的话联系一下

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改作业，分析错题，强化薄弱环节 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识和清晰的表达能力 3. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准，能独立完成备课与授课全流程 5.诚实守信，无不良从业记录，尊重学生个体差异

工作职责 1、主要负责1V1学生英语听说读写全方位提升，重点打磨英语口语、应试能力，同步辅导语文、数学课业； 2、针对学生薄弱知识点专项突破，梳理学习思路，讲解解题技巧，巩固课内知识，拓展课外能力； 3、监督学生完成课后作业，纠正不良学习习惯，引导学生主动学习，培养良好的学习自律性； 4、定期复盘学生学习情况，及时调整教学方式，稳步提升学生各科成绩及综合素养； 5、配合雇主时间安排，稳定授课，做好日常教学对接工作。 任职要求： 1、全日制双一流高校在读研究生（研一优先），英语专业，做过1年多1v1辅导 2、语数英三科知识体系完整，可独立完成全科课业辅导。 3、英语口语流利标准，可全程英文互动教学，擅长口语纠正、语感培养、应试提分双向辅导； 4、精通小学语数英教学方法，熟悉对应学段知识点、考点、重难点，擅长因材施教，能根据学生学习情况定制专属辅导计划； 5、具备成熟的教学思维，不局限于题海教学，擅长查漏补缺、梳理知识框架、培养良好学习习惯，高效提升学生成绩与学习能力。 6、形象气质佳，气质端庄干净； 7、性格可柔可严：日常相处温柔耐心、亲和有温度，善于沟通引导学生；教学中可严格要求、把控纪律、端正学习态度； 8、责任心极强，细心稳重，三观正，言行举止得体，职业素养高。

招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，，工作地点玉门

岗位职责： 1. 根据学生年级、学科及学习情况，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步校内课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习 3. 定期反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通，及时调整教学策略 4. 布置并批改课后作业，提供学习方法指导，激发学生学习兴趣与主动性 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，维护机构及家庭双方信任 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点并灵活答疑 3. 有家教或教学经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 4. 学历不限，但需具备相应学科的胜任能力与教学信心 5. 时间灵活，能适应一对一上门或线上授课安排，支持日结薪资结算

有经验的教培老师优先匹配，在校大学生有经验也可以，我们有江浙沪优秀的家庭，暑假急需上门一对一家教老师

任职要求： 1、持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 2、统招师范类专业毕业者优先录用； 3、热爱教育事业，了解中学课程体系，具备授课或辅导经验者优先； 4、学科功底扎实，熟悉中小学生学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动； 5、具备较强的表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、具有良好的团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进；

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪范围为4500-7000元，月度综合收入可达15000-30000元以上，表现优异者月收入可超30000元。每年享有1至2次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀、子女课程优惠等福利。 二、岗位职责: 1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物理化学生物、政治历史地理等科目学生，开展一对一或小组形式的教学辅导，结合学生个体学习进度与性格特征，制定个性化教学方案。 2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力与授课水平。 3、协同学习顾问完成与家长的沟通协作，共同推进学生学业进步，提升家长认可度与满意度。 4、遵守校区及教学部的各项工作安排与管理要求。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑。 2、学科基础牢固，具备较强的自主学习能力，能主动投入教学研究，不断提升教研素养。 3、拥有良好的沟通表达能力，工作勤奋务实，抗压能力强，富有责任心。 4、综合素质良好，言行举止得体，普通话标准流利。 职位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力校区整体教学品质提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 按时完成备课工作，确保教学过程高质量开展； 定期与家长交流，反馈孩子学习进展与课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝综合收入7K-11K； 五险一金（含社保、医保、公积金）、商业意外险； 享受子女免费就读政策； 带薪享受寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

岗位职责： 1. 针对小学阶段学生开展语文、数学、英语等学科的一对一家教辅导，涵盖查漏补缺、暑期预科及作业指导 2. 根据学生学情定制个性化教学方案，注重解题逻辑讲解与学习习惯培养 3. 线下上门或线上授课（二选一或混合），课后及时与家长沟通学习进展 4. 遵守深圳通勤规范，确保线下教学安全有序；线上授课需自备稳定网络及教学设备 5. 按就近原则匹配深圳各区（罗湖、南山、宝安等）生源，灵活安排暑假时段（上午/下午/晚上） 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 2. 对学生有耐心、责任心强，善于激发学习兴趣 3. 在校大学生（家教经验优先）或在职/机构教师均可报名 4. 能独立分析学科重难点，讲清知识逻辑与解题思路 5. 不限学历，不限经验，热爱教育、认同因材施教理念 薪酬与重要说明： 日结，课后即结——每次辅导结束，家长直接向您（现金或转账）。 ️ 提示：平台对接家长时会产生运营成本，因此将（非中介费性质），具体在派单时明确。 本招聘不体现年级分段和具体课时单价，您可在与家长沟通时自行报价

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

工作职责： 1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务； 2、深入分析考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、难度及作业布置； 3、按标准完成所授学科的教研任务，参与讲义与教材编写，及时更新题库及相关解析； 4、熟悉考试内容与命题特点，定期参加教学研讨，优化教学思路与方法，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格： 1、硕士及以上学历，具备考研/专升本英语教学经验者优先； 2、具备扎实的英语能力，需满足以下任一条件：考研英语成绩75分以上，或通过专八，或雅思7.0以上，或托福110分以上； 3、热爱教育行业，性格耐心，富有亲和力； 4、具备良好的学习能力与目标导向意识。

【工作职责】 1、深入把握线下小学/中学阶段素养类产品的用户需求演变及行业发展趋势，结合公司战略规划，制定该学段在不同发展阶段的教学与运营目标及实施路径，确保年度各项指标顺利达成； 2、统筹管理小学/中学阶段教师培训团队与课程研发团队，组织教师开展教学实践、教研活动及培训晋升相关工作，监督标准化课程执行情况，保障教学过程的规范性与教学成果的有效性； 3、主导小学/中学素养类产品教学数据与运营数据的采集、整理与分析，基于数据洞察提出产品优化与教学改进方案，持续推动产品迭代，提升用户学习体验； 4、系统收集并研究小学/中学素养教育领域的相关政策信息，包括客户需求变化、市场环境、政策导向、考试改革趋势及竞品动态，开展深度教研，及时调整教学内容与产品策略； 5、协同推进小学/中学旭阳产品在本地市场的线上线下推广与招生落地，助力产品规模化应用； 6、承担部分一线教学任务及相关教学服务支持工作。 【任职要求】 1、具有线下小学/中学素养教育类产品运营管理实操经验； 2、熟悉成都地区教育政策环境，精准掌握该学段教育产品特点及目标用户画像； 3、具备3年以上线下教育产品运营管理经历，近三年内至少有连续一年专注于线下教育产品运营管理工作； 4、本科及以上学历，专业不限； 5、曾直接带领团队规模达50人以上。