一、福利待遇： 1. 课时费：初中60元/小时起，表现优异者80元/小时起；高中80元/小时起，优秀者可达100元/小时，每节课时长为2小时 2. 社保：入职即缴纳五险一金 3. 办公配置：提供笔记本电脑、手写板等教学设备 4. 个人发展：包含岗前培训、学科运营支持及实操指导 5. 其他福利：双休制，供应下午茶与零食，节日礼品发放，定期组织团队建设活动 二、需要你做： 1. 参与学科运营及专题讲座，承担授课任务，开展磨课与教研工作 2. 配合完成课后服务及后续课程报名相关支持工作 三、希望你有： 1. 统招本科二本及以上学历，211、985、教育部直属师范大学或双一流高校背景者优先考虑 2. 数学或理工类相关专业背景

亲爱的伙伴，你需要： 1. 营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生专注力，使用全英文教授3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学品质相关的工作任务； 我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的英语基础，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗积极，富有感染力！ Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1. 无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多重奖励+入职即缴社保 2. 系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期专业提升） 3. 广阔的发展平台（未来你想成为主管？培训师？校区负责人？发展空间远超想象~） 4. 入职即缴纳五险，无需等待转正，保障从第一天开始！ 十家校区统一调配，就近安排工作，机会丰富，诚邀你的加入： 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队机会、优秀员工奖金、晋升通道多元、支持内部创新

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生需求

岗位亮点 适配数学任课老师、高中数学教研骨干、师范数学专业人才，教学经验直接复用，转型零门槛 脱离课堂带班压力，深耕数学学科教研，聚焦新课标教学研发，深耕学科专业度 结合AI智能教育、大数据学情测评，升级教学能力，拓宽教师职业发展赛道 跨部门协同办公，双休规律作息，纯教研+产品策划岗位，适配教师职业转型 岗位职责 1、深耕初高中数学核心学科，贴合最新数学新课标、中考/高考命题趋势、一线师生真实教学学情，统筹数学教研产品整体规划，搭建「备课授课-习题训练-阶段测评-学情评析」一体化闭环教学产品体系； 2、深挖初高中数学重难点、易错点、学生典型学习痛点、分层学情差异，主导数学课标配套课程、同步讲义、专题题库、错题体系、备考资源全品类教研内容研发、迭代优化，严守数学教研专业性、贴合校内教学节奏，适配师生日常教、学、备考全场景； 3、联动设计、技术、运营团队落地数学教研项目，对接产品开发全流程，把控数学内容质量、项目推进节奏，保障数学教研产品按期上线，落地教学使用、达成教研业务目标； 4、跟进基础教育改革政策、初高中数学教改风向，钻研AI大模型学情诊断、智能题库、个性化错题推送、自适应测评等智能教育技术，结合数学备课、分层教学、因材施教教研需求，落地教研产品创新优化； 5、对接一线师生、教研端收集使用反馈，结合学情数据、做题数据、教学使用数据，迭代优化数学课程、习题、测评体系，提升课堂适配度、学生提分效率与教师备课效率； 6、搭建标准化数学教研研发规范、梳理学科教研SOP，沉淀数学专题资源、真题题库、备课模板，搭建可复用数学学科资源库与教研方法论。 任职要求（优先数学在岗教师） 1、学历要求：统招本科及以上学历，985/211院校、数学类专业、数学师范专业优先，数学学科功底扎实，熟悉初高中数学全学段知识体系； 2、核心经验：1年及以上学校/正规教培机构初高中数学一线授课、备课教研经验，熟悉数学新课标、教材体系、中高考考纲、校内教学全流程，深谙不同学段学生数学学习规律、提分难点； 3、核心能力：具备数学教研选题、课标拆解、课程大纲策划能力，文字功底扎实，可独立打磨讲义、专题、套卷等教研内容；擅长学情拆解、需求梳理，能将一线教学经验转化为标准化教研产品； 4、加分优势：了解互联网教育、智慧课堂、AI学情测评、智能题库产品；有数学线上教研、题库搭建、校本教材研发、AI教学产品对接经验者优先； 5、综合素养：擅长跨团队沟通协作，具备基础项目统筹能力；抗压性强、教研责任心强，愿意跳出课堂深耕学科产品研发，具备教学创新思维。 我们希望你是 不想带班熬夜、想转型后台教研｜深耕数学学科、擅长课标教研｜熟悉中高考数学命题｜有备课组教研工作经验 优先投递！

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语出色的应届生加入） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 认真完成课前备课，确保教学内容高质量输出； 定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 提供社保、医保、商业意外险、公积金； 享受子女免费就读权益； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间

岗位职责： 1.根据公司的需求，高效高质负责地完成规定课时的教学任务和教务工作，从问题出发，根据学生学习中遇到的实际问题提出并制定符合的教学方案； 2.追求进步，不断提升个人的学术和教学能力并保持教学资格以适应公司发展 3.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4.关爱学生，努力帮助学生达到目标分数并对学生的学习结果负责； 5.积极参与并负责教学产品的研发设计、运营、过程监控、复盘、评估和成果沉淀等，并根据学生的需求不断优化、完善并定期创新； 6.能够与家长、学生、课后辅导老师保持密切的沟通，包含但不限于：微信、面谈、家长会； 7.协助和支持市场、销售和课后辅导的小伙伴们更好的服务我们的学生和家长，满足他们的需求并持续优化工作流程。 岗位要求： 1.本科或以上学历（有擅长领域近期的考试高分成绩者/有教师资格证/英语或 教育专业者优先考虑）-教学领域可属于以下范畴的一种或多种： 雅思、托福、SAT/SSAT/AEAS/GRE/GMAT/学术英语/ALEVEL任何科目/AP任何科目/IB任何科目/国际高中入学考试。 2.每年需要至少更新一次自己所教考试的考试成绩； 3.2年或以上出国考试培训的教学经验； 4.了解和理解教育和教育行业并对教育行业有热情； 5.了解出国留学的各类考试并积极参与各项考试，每年不少于2次； 6.形象好、责任心强、自律、有亲和力和威严、善于倾听、有一定的服务意识和能力/工作态度乐观、积极、热情/处事冷静且有共情力和同理心/有很好的学习能力与学习热情并能在强压下工作； 7.拥有逻辑思维与正向思考能力，通过积极影响、改变学生来体现自己的价值与成就感； 8.有良好的人际沟通和团队协作能力。

招聘25吨吊车司机，工作地点在西藏昌都。有意者可联系。

西藏昌都贡觉县中铁十碎石厂招聘两名装载机驾驶员，薪资为1万元。

西藏昌都贡觉县中铁十碎石厂招聘两名装载机驾驶员，月薪1万元。有意者可报名。

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昌都市招人！现招聘藏面、甜茶、肉饼制作师傅要求熟手，上手即可开工老板人品好，待遇面议，工资按月准时发放，绝不拖欠有意向前来的师傅，欢迎致电：不考虑的朋友请勿打扰，感谢

幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.教授少儿英语课程，上课认真负责完成授课。 2.因材施教，采用互动富有吸引力的方法进行教学，提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略，了解孩子的需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验，可以独立授课 岗位福利： 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日，节假日，周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质，纯教学岗位

1.负责线上一对一全英课程的教学工作，保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先，有直播经验，良好镜头表现力和沟通能力优先。

教学，交五险

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，数学师范相关专业，普通话标准，具有数学教师资格证。 2. 2年及以上教学管理经验，教学业绩良好，班级管理能力强。 工作地点：宜春百树外国语袁山东路校区

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

岗位职责: 1. 按照教学安排实施初高中英语学科的教学工作 2. 参与教学材料的整理、更新与持续优化 3. 跟踪学生学习进展，给予个性化的辅导支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成分配的任务 2. 有较强的协作意识，易于与团队成员配合 3. 学习能力强，能够积极提升和调整工作策略

【岗位职责】 1. 根据公司的需求，高效高质负责地完成规定课时的教学任务和教务工作，从问题出发，根据学生学习中遇到的实际问题提出并制定符合的教学方案； 2. 积极参与部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3. 关爱学生，努力帮助学生达到目标分数并对学生的学习结果负责； 4. 积极参与并负责教学培训课程/项目的研发设计、运营、过程监控、复盘、评估和成果沉淀等，并根据学生的需求不断优化、完善并定期创新； 5. 能够与家长、学生、课后辅导老师保持密切的沟通，包含但不限于：微信、面谈、家长会； 6. 协助和支持市场、销售和课后辅导的小伙伴们更好的服务我们的学生和家长，满足他们的需求并持续优化工作流程。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历（有擅长领域近期的考试高分成绩者/有教师资格证/英语或教育专业者优先考虑）- 教学领域可属于以下范畴的一种或多种：雅思、托福、SAT/SSAT/AEAS/GRE/GMAT/学术英语/ALEVEL任何科目/AP任何科目/IB任何科目/国际高中入学考试。 2. 3年以上出国考试培训的教学经验。 3. 了解和理解教育和教育行业并对教育行业有热情。 4. 形象好、责任心强、自律、有亲和力和威严、善于倾听、有一定的服务意识和能力/工作态度乐观、积极、热情/处事冷静且有共情力和同理心/有很好的学习能力与学习热情并能在强压下工作。 5. 拥有逻辑思维与正向思考能力，通过积极影响、改变学生来体现自己的价值与成就感。 6. 有良好的人际沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1、按照教学计划，承担小学数学课程的授课与辅导任务，参与教学主管组织的培训及日常教研活动，通过定期考核持续提升专业水平； 2、结合学生个体差异，设计合理的教学方案，提供有效的学习方法指导，注重学习习惯养成，并落实课后跟进服务； 3、保持与学生及家长的积极互动，开展教学引导与心理关怀工作； 4、及时收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，协助完成上级安排的各项教研工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育事业，具备良好亲和力，有耐心与责任感，语言表达流畅； 3、掌握灵活且科学的教学策略，能够有效与学生互动沟通； 4、持有相应教师资格证，具有一年以上班级授课教学经验； 薪资待遇：底薪＋课时费＋续班奖金 工作时间：依据课程安排，较为灵活 上班地点

【岗位职责】 1. 根据教学需求，研发自然拼读、分级阅读、口语表达等特色短期班课程。 2.熟悉英语多元考级评价体系，建立听说读写能力量化评估标准。 3. 根据当地小升初情况，进行本土化特色小学课程开发。 4. 组织教师教研活动，培养学科教研团队，制定教研培训计划，搭建教师成长梯度体系。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语专业八级或同等水平，持有TESOL/TEFL证书者优先。 2. 熟悉剑桥少儿英语、新概念等主流课程体系者优先。 3. 2年以上小学英语教学经验，1年以上教研管理经验，具备一定的教学资源开发能力。 4. 熟悉KET/PET等考试体系，有成功提分案例及语言能力培养方案。 5. 熟练掌握各类教研工具的使用。 【薪资待遇】 年薪区间：10 - 18W 【工作时间】 双休，休周日周一

有责任心。工作细心。

工作内容： 1、按照科组的教学计划，承担相应学段学科的授课任务； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生开展学业引导和心理支持； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先； 3、掌握扎实的学科专业知识，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，具有良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

招六年级晚辅导老师，语数外全科辅导，擅长英语数学，可以带初中英语或者初中数学。本科及以上学历，有相关教师资格证。严厉负责细心认真 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30，下午有工作餐 周六上午8.00至下午5.40，中午有工作餐

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的学习力与适应力 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业要求

职位描述 （1）积极参与本学科的教学研究工作，持续提升专业教研能力； （2）根据学生实际情况实施因材施教，开展个性化课程教学，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并完成试卷批改，及时评估学生的学习效果与辅导成果； （4）配合完成公司安排的其他与教学及教研相关的任务。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇: 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位要求 （1）具备国家统招本科及以上学历； （2）对待工作认真负责，具有事业心和敬业精神； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达能力强，易于获得学生认可； （4）品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同以爱、责任、梦想为核心的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。

岗位职责 1、深入领会英孚教育的教学理念与方法，熟悉其教学体系和课程内容，有效传递英语知识与学习技巧； 2、依据英孚教育的课程标准与教学要求，按时制定教学计划，高质量完成授课任务及相关教学活动； 3、持续关注学员学习进展，合理规划学习方案，监督并鼓励学员达成既定学习目标； 4、维护与学员、家长及客户的良好互动关系，配合销售团队推动课程续报、推荐及产品选购等目标实现； 5、按规范执行校区安排的各项日常及临时性工作内容； 岗位要求： 1、英语类专业本科及以上学历； 2、英语表达顺畅，具备专业八级或同等以上水平； 3、能够与外籍教师顺畅交流，有教学实践经验者优先考虑； 4、具备高效、准确传授英语知识与学习方法的专业能力。