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英语教师大专
锦州市星辉教育培训学校高薪诚聘英语教师若干名 全职,兼职均可,有相关经验者优先! 工资待遇:5000-7000元 面试地址:锦州市和平路四段六号二楼(千盛附近)  联系电话:(微信同步) 岗位职责: 1、负责学生的英语教学、教研等方面的工作; 2、为教学研究新思路、新方法提供建议; 3、完成教学部门主任安排的其他任务; 任职资格: 1、大专以上学历,英语专业或有相关经验者优先; 2、具有教学经验和一定的教学研究工作经验优先; 3、英语语音语调优美,具备较强的授课能力; 4、具有很强的中文表达能力,普通话标准; 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强; 福利待遇:五险一金,双休,带薪寒暑假,餐补,交通补助,公费旅游,每月及节假日福利,生日蛋糕,年底奖金,报销取暖费等。
任课老师
3000-8000元/月
教育工作者1年以下本科培训机构
高薪诚聘,供吃住,交五险一金。 十三年企业,长期稳定有发展。
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课集体授课
【岗位职责】 1、根据教学计划开展英语授课,确保课程质量达标。 2、积极参与学校及部门安排的教研会议与培训活动,按时保质完成各项学习与研究任务。 3、主动与学生及家长保持有效沟通,及时解答家长疑问,建立良好互动关系,提供持续的教学反馈服务,助力学员顺利升班。 【任职要求】 1、具备英语六级水平,持有专四、专八证书或雅思6.5分以上者优先,英语专业背景,口语表达清晰标准。 2、热爱英语教育,善于与儿童交流,能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。 3、富有耐心与责任感,乐于钻研教学内容,追求专业能力的不断提升。 4、认同公司文化与核心价值观,具备强烈进取心与发展意愿。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上,优秀教师月均收入12000-15000,试讲通过后由人事老师详谈薪资构成。 2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖励+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年假5-10天。 4、春节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品礼包。 5、每季度组织多样化团队建设活动。 6、员工直系子女可免费就读课程,家庭每年节省教育支出约15000元。 7、提供岗前系统培训与后续专业发展支持,拥有完善的成长路径与晋升机会。
小初高英语教师
1.2-1.7万元/月
英语教师
小初高英语教师(全职) 一、岗位介绍 负责小学、初中、高中全阶段英语授课,覆盖同步巩固、小升初、中考、高考冲刺,兼顾听说读写综合能力提升;独立带班、学情跟踪、家校沟通、教研备课,适合熟悉国内义务教育英语课标、中高考考点的专职英语教师。 二、核心岗位职责 课堂教学 依据新课标、校内教材、中高考考纲备课授课,设计趣味课堂活动;分层教学,兼顾基础薄弱生与拔高学生,打造高效英语课堂;负责小班课/一对一/大班课教学,把控课堂纪律。 学情与测评管理 布置、批改课后作业,整理错题;定期组织单元测、阶段模考,分析试卷,定位单词、语法、完形阅读、写作薄弱点;课后针对性补差、培优辅导。 家校沟通 课后在家长群同步课堂反馈、学习进度;定期一对一沟通学生学习状态 三、任职要求 基础硬性条件 本科及以上学历,英语、学科教学(英语)、翻译相关专业; 持有英语教师资格证(对应学段),普通话二甲及以上; 能力与经验 熟悉小初高英语完整知识体系,精通小升初、中考、高考命题规律; 有1年以上培训机构/公办民办学校英语授课经验,带过毕业班优先; 熟练使用PPT、多媒体、线上教学工具制作课件; 擅长课堂管理,有耐心、责任心,善于调动学生学习兴能力。
专业英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
有教学经验的英语老师,工资面意,包吃住,有意联系我
教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教学工作,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
青少年英语教师
1-1.8万元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
工作职责: 教学工作:寓教于乐,引导小朋友快乐学习英语,讲授KET/Global You等课程,让孩子从你开始喜欢上英语; 2. 课后监督:及时跟进学习情况并给予反馈,助力学生稳步提升,快速进步; 3. 家校沟通:搭建孩子与家长之间的桥梁,让家长清晰掌握学习进展,共同见证成长点滴; 4. 成就自我:与优秀同事协作,参与教研及课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等工作机会! 岗位要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,英语或教育类专业优先; 2. 英语能力:通过专四专八/雅思6.5/托福95/大学英语六级550分以上,口语发音纯正,胜任全英文授课环境; 3. 幽默风趣:能以生动有趣又逻辑清晰的方式回应孩子的提问,活跃课堂氛围; 4. 沟通能力强:善于换位思考,能灵活运用不同方式与学生和家长有效交流; 5. 抗压能力佳:能高效安排时间,同时处理多项任务,保持积极心态,坚定达成目标; 6. 团队协作:与教学团队及市场销售部门紧密配合,共同提升品牌影响力。 福利待遇: 1. 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五在岗,周末上课; 寒暑假:按课程安排授课,无需坐班; 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区; 3. 薪资结构:固定底薪+课时费+绩效奖金,年薪15-18万; 4. 五险一金:入职即签劳动合同并缴纳; 5. 带薪假期、员工旅游、节日福利、年度体检、子女就读优惠等多项福利; 6. 轻松有活力的团队氛围,开放高效的工作文化。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、每周双休、健身俱乐部、补充医疗保险
高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科英语教学经验优秀口语与书面表达促进学生成长
岗位内容: 讲解、指导并辅导学生提升英语能力; 任职要求: 1. 具备出色的口语与书面表达水平; 2. 熟悉英语语法与词汇,拥有扎实的听、说、读、写技能; 3. 热爱教育事业,能够积极引导学生成长进步; 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力; 5. 有英语教学经验者优先录用。
英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语英语老师少儿英语老师高薪教培早教启蒙
工作职责: 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划,明确教学目标,按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通,维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动,提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标,积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习,定期深造培训,努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验,1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节,具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成: 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金
西藏昌都招聘服务员
服务员
招聘服务员
昌都
8月6日 21:39拨打电话
昌都左贡县城,明天代班一天
挖机司机1-4天
左贡县城,明天代班一天
昌都 左贡县
8月6日 21:22拨打电话
西藏昌都招3名机修工,要求干过大宏立设备的,,工资13000——15000。
1.3-1.5万元/月
机械维修工3-5人月结
西藏昌都招3名机修工,要求干过大宏立设备的,,工资13000——15000。
昌都
8月6日 21:21拨打电话
昌都卡若区招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
昌都市卡若区招工地小工/杂工
昌都 卡若区
8月6日 21:19拨打电话
昌都洛隆县招水电
400-500元/天
水电工1-2人
昌都市洛隆县招水电
昌都 洛隆县
8月6日 21:17拨打电话
英语教师
1.4-2.2万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1,根据要求进行全英文授课,培养孩子的英语思维能力; 2,根据规定备课,根据学习内容制作教具,布置教室; 3,积极与家长沟通学员学习进度及效果,指导家长进行家辅; 4,积极参与培训及校区的集体备课,教研等; 5,积极加入校区的各项活动中。 任职资格(有带薪培训): 1,本科及以上学历,师范类院校毕业优先;(优秀者可放宽至大专) 2,具有教学经验者优先; 3,专业四级或同等水平以上优先; 4,具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5,具有较强的亲和力,课堂生动活泼,知识面宽广; 6,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强; 7,有英语教师资格证优先。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,协同促进学习效果提升 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应不同年龄段教学
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课,确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈,制定个性化辅导方案,跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力,能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先,有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘
英语教师经验不限本科英语、留学生、外教、
岗位职责: 1.为3岁儿童提供个性化英语启蒙教学,注重听说能力培养与兴趣激发 2. 设计适龄、趣味性强的互动式教学活动(如儿歌、游戏、绘本阅读等) 3. 定期评估孩子语言发展进度,并向家长反馈学习情况与成长建议 4. 营造轻松愉快的学习氛围,建立良好的师生信任关系 5. 配合家长需求,灵活调整教学节奏与内容 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、亲和力强,具备婴幼儿沟通经验者优先 2. 能全程用英语交流 3.了解儿童身心发展特点,掌握早教或启蒙教育基本方法 4. 学历不限,学前教育、英语、教育学等相关专业背景更佳 薪资待遇面议
英语教师初中教师
文昌实验学校招聘初中英语学科教师,人数若干。普通岗年薪5-8万,优秀岗年薪8-12万,优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。
泰州 兴化市
8月6日 17:39拨打电话
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
国际课程理科教师
1.5-5.5万元/月
教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 3.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 4.身心健康,能适应教育教学工作节奏
教师经验不限本科数学英语语文线下授课一对一授课小班授课教研授课老师985C9院校头部教育品牌
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养; 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织员工聚餐与团队建设,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近分配
全职老师,要求有教师资格证。
5000-10000元/月
教师
全职老师,有教师资格证,熟练工使用办公软件
英语教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师教师资格证
岗位职责: 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务,拟定教学方案与教案,保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况,监督学习进度,并及时向家长沟通学生表现。 3. 与教师团队及其他部门协同配合,助力学生成绩提升。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历,掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事良好协作。 4. 热衷教育工作,具备教育理想与职业追求。 岗位福利: 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
高中英语教师
7000-15000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
【岗位名称】全职 英语教师 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上 2. 工作经验:1年以上 3. 教师资格证:必须 4. 专业对口,基本功扎实,熟悉高中课程标准 5. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业,具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担英语学科教学工作,完成教学任务 2. 参与教研活动,积极开展教学改革 3. 认真批改作业,做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通,共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美,设施完善,师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系,投递简历后,我们会尽快与您联系安排面试。
全职英语老师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动,配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享 5.保持家校良好沟通,及时向家长反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 4.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 5. 善于沟通协作,适应力强,能胜任线上线下融合教学模式
英语教师1-3年中专/中技早教启蒙
【招聘】兼职英文老师/助教工作内容1.完成学生学习内容相关的辅导任务2.负责组织孩子进行趣味英文游戏环节(如绘本、桌游等互动)3.协助维持活动秩序,确保孩子安全等事务4.完成上级安排的其他工作任务作息安排:Ø朝九晚六(9:00-18:00)双休制,午休时间12:00-14:00Ø统一休周日,剩余1天周中排休薪资待遇:Ø月薪:3000元,另外加绩效。无需班级教学,无带班及考核压力任职要求1.具备较好英语口语能力,发音标准,能用英文带孩子玩游戏2.性格开朗,喜欢小孩,有亲和力和责任心联系方式工作地点:广州市番禺区南浦百事佳花园东座商场临江楼2楼217室联系电话/:
兼职老师
1000-2000元/月
英语教师高中
低年级英语启蒙,口语培训,有教学工具辅助,会基本口语就可以,工作时间周中晚上6:30-8:00,一周工作4-5次
全职教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队完成教材开发、教辅资料整理等工作 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准,语言表达清晰流畅,具备较强课堂感染力 3. 具备基础教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准,持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
英语教师经验不限硕士英语线下教育
工作职责 1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务; 2、深入研读考试大纲与教材,合理规划教学进度、难度及作业布置; 3、根据标准完成学科教研任务,参与讲义与教材编写,定期维护并更新题库及相关解析内容; 4、熟悉考试命题方向与考查特点,积极参加教学研讨,持续优化教学策略与授课模式,提升学员学习体验; 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格 1、硕士及以上学历,具备考研/专升本英语教学经验者优先考虑; 2、具备扎实的英语能力,需满足以下任一条件:考研英语成绩75分以上,或通过专业八级,或雅思7.0以上,或托福110分以上; 3、热爱教育行业,性格耐心,富有亲和力; 4、具备较强的学习能力和明确的目标导向意识。
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