【招聘】少儿英语老师 岗位职责： • 负责3-12岁少儿英语课堂教学 • 设计趣味课堂活动，营造轻松学习氛围 • 与家长保持良好沟通，反馈孩子学习情况 任职要求： • 英语相关专业，口语流利标准 • 喜爱孩子，有耐心、有责任心 • 有少儿教学经验 薪资面议

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

职位介绍：兼职初中数学辅导老师工作内容：线上/线下1对1数学辅导+家庭教育

薪酬福利待遇： 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

语文老师招聘 小学教育、汉语言相关专业优先。 主讲：作文、阅读理解、硬笔书法。 要求：人品端正、有爱心、责任心强，服从机构安排，热爱教育行业。 联系电话：

杭州沐遇亲子招老师咯 少儿英语教师／助教，英语专业、英语好的应届生都可（有岗位培训但是对英语口语要求高，助教要和外教沟通） 负责2.5-12岁少儿英语教学，能独立策划亲子活动 上城区七堡地铁旁，通勤便利 综合薪资5k-15k，五险、双休、提成、带薪假期全都有（基本不加班，周工作时长不超40个小时） 团队氛围轻松无内耗，晋升路线清晰 有教资、英语国家留学经历，教学经验优先，优秀者学历可放宽至大专，经验不限

岗位内容： 1. 辅导并引导初中学生提升英语综合能力； 2. 设计并实施英语相关学习活动，如演讲、辩论等形式； 3. 协助并参与学生的学习过程及课外社交活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，拥有扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 协助上级完成公司日常办公相关事务 2. 负责业务合同及资料的整理归档，进行数据统计，并支持招聘工作的开展 3. 完成领导交办的其他临时性任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语水平达到大学六级 3. 形象良好，气质端正 4. 学业已全部完成，可保证工作日正常到岗出勤 5. 具备招聘相关经验者优先，了解基础IT知识者更优

【职责描述】 1.根据教学计划，负责英语课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历，热爱英语，优秀者学历可放宽； 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 4.热爱教育行业，有教师资格证者优先。 【薪资】 1、培训期：4000-7000/月（根据面试情况评估） 2、正式带班后：保底年薪10W起！！！！（新概念、初高中老师） 【福利】 1、培训：脱产带薪岗前培训（8-10周），在职不定期培训 2、假期：带薪寒暑假（共28天）、法定假日、带薪年假等 3、入职缴纳五险一金、享受免费工作餐（或餐补） 4、节日礼金（五一、教师节、国庆节）、春节孝顺金、年终奖金 5、节日福利品（女神节、母亲节、儿童节、中秋节、春节） 6、高温补贴（6月-9月），生日礼金、免费健康体检，团建等 7、应届生非福州户籍每个月500元住宿补贴 8、马尾分校提供住宿 【休息时间】周一周二以及没有上课的周末和晚上 【上班时间】周三~周五 白天坐班，晚上以及周末上课 【面试流程】专业测试——综合面谈——offer发放（可线上或者线下面试） 【九色鹿以下校区可就近安排】： 1、新店稻田授课中心：晋安区南平东路98号稻田创业小镇A7成达楼四楼(中国银行旁，四方街正对面) 2、湖前授课中心：福飞南路203号湖前办公服务大楼一层 3、大儒世家授课中心：洪甘路大儒世家永辉超市西侧二层 4、杨桥授课中心：福州市杨桥中路145号 5、鼓东路授课中心：福州市鼓楼区鼓东街道尚宾路1号尚宾路公寓1号楼二层 7、南门授课中心：福州市台江区八一七中路100号九福商贸大厦二层（儿童医院对面南门公交车站后面） 8、文化宫授课中心：八一七中路766号（工人文化宫综合楼2楼） 9、南公园授课中心：福州市台江区五一南路1号联信中心4楼（原联信好又多楼上） 10、三叉街授课中心：福州市仓山区六一南路320号烟山大厦2楼 11、观井授课中心：福州市仓山区观井139号聚龙明珠大厦4层 12、金山授课中心：福州市仓山区金山街道金桔路78号香江枫景31号楼2层 13、金港公园授课中心：福州市仓山区金山桔园二期泰园4号楼二层 14、金林授课中心：福州市仓山区金林路35号飞客小镇1号楼二层（金山大润发往西北1000米） 15、公园道授课中心：福州市仓山区桔园四路33号公园道永辉三层 16、金辉里授课中心：福州市仓山区闽江大道306号禹州金辉里2号楼2层 17、塔头授课中心：福州市晋安区塔头路145号人防大厦3楼 18、前屿授课中心：福州市晋安区福马路435号福州鼓山商贸中心办公楼3层 19、王庄汉唐授课中心：福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城内5座3层 20、鼓山苑授课中心：晋安区鼓山镇招贤路215号家福精品酒店三楼 21、连潘授课中心：福州市晋安区国货路英泰商业中心4楼 22、红峰授课中心：闽侯县上街镇邱阳东路8号汇锋广场2幢2层 23、博仕后授课中心：闽侯县上街镇国宾大道233号博仕后购物广场2层 24、名城授课中心：福州市马尾区双协路宏亨时代大厦2楼

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昌都市卡若区招两名静电地板安装工人，共计约195平米，主要工作安装静电地板。工作时间预计在本月30号左右。

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.负责学员英语启蒙及语言的教学设计与课堂实施 2. 结合绘本、教育戏剧、手工等多元形式开展互动式英语教学 3. 定期评估学员语言发展情况，提供个性化学习反馈与建议 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合机构开展家长沟通、开放日及社区教育推广活动 任职要求： 1.热爱儿童教育，具备亲和力、耐心与课堂感染力 2. 英语表达流利，发音标准，具备基础教学法知识 3. 有幼少儿英语教学、教育戏剧或绘本教学经验者优先 4.具备大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先 5.持有教师资格证、CELTA/TEFL/TESOL证书者优先

岗位职责： 高中英语，雅思英语 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点因材施教，运用多样化教学方法提升学习兴趣与思维能力 3.定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并优化教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源建设，持续提升专业素养 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 具备课堂教学实操经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1．根据教学大纲和学生需求，设计并实施高效、有趣的教学计划； 2．激发学生对数学的兴趣，培养其逻辑思维能和解决问题的能力； 3．定期评估学生学习进度，提供个性化指导，确保教学目标的达成； 4．参与教学研讨和培训，不断更新教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1．拥有数学及相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础； 2．持有教师资格证，有中小学数学教学经验者优先； 3．具备良好的沟通能力和课堂掌控力，能够激发学生学习热情； 4.有责任心，热爱教育事业，能够接受团队合作，有较强的自我驱动力。

1. 承担初高中数学学科的教学任务。 2. 按照课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及相关课外活动。 4. 参与教学研究活动，不断提升专业能力。 5. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师，有意者私聊，电话

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类专业及相关经验者优先。 岗位工作内容： （1）承担高中数学课程教学，助力学生知识掌握与能力提升； （2）熟悉高中数学知识结构，能独立高效完成授课任务； （3）善于分析学生个性特点，实施个性化教学方案。 工作时间：弹性安排，主要排课时段为周六日（寒暑假及节假日期间亦可安排）。 薪资待遇：60-120元/小时，资深教师薪资可面议。

负责高中英语学科的常规教学工作，具备相应领域的从业经验

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手助力学生的成长与进步。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语或相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就快来加入我们吧！一起打造充满活力的英语学习天地！

岗位职责： 1、负责学生的学习规划及教学安排，参与教研相关工作； 2、负责课程辅导与答疑，批改作业及试卷； 3、参与新教材和教学参考资料的编写与审核； 4、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类专业或持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的教学经验，有教学研究经历者更佳； 3、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 5、富有亲和力，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 6、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任感。 工作时间： 周内：下午3点至7点 周末：全天

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科、各学段公开招聘教师； 2、及时了解并研究中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外福利，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有责任心和耐心，热爱教育事业，工作积极主动； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化成长支持：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

Hi welcome to Xinghe International English. The Teacher position is an essential and key role within our team. Responsibilities primarily involve lesson preparation and delivery, monitoring and reporting on students’ academic progress, as well as collaborating with team members to maintain efficient working relationships. 岗位职责： 1、使用全英文授课，面向6-12岁儿童开展英语教学； 2、依据既定教学计划与流程执行课堂教学，确保课前准备充分； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习方案，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、积极参与教学培训及教研活动，优化授课技巧与教学质量； 任职要求： 1、年龄23至35岁，英语相关专业本科及以上学历，具备2年以上青少儿英语教学经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、英语口语表达流畅，发音准确规范；持有雅思或托福成绩者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、性格开朗，思维敏捷，善于沟通与团队协作； 5、富有爱心与安全意识，热爱儿童教育，具备良好的服务意识。