双休、包住，招聘初中数学教师
4000-7000元/月
初中教师1年以下本科及以上初二坐班初三培训机构初一线下教育数学一对一教学
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、接待家长来访，给予专业教育咨询与学习方案指导；
3、耐心开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈；
4、制定学生成长发展计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；
3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、熟悉学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新授课模式；
5、具备良好的团队协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通；
6、善于人际交流，表达清晰流畅，具备较强的书面表达能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，依据授课水平与专业能力安排课程；
2、星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会；
3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。
培养体系：
完善的培训机制，为职业发展目标量身打造在职培训课程
组织岗前培训及上岗后持续培训（理论+实操），校区配备优秀导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘；
晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
理科老师
5000-10000元/月
初中教师经验不限大专及以上教师
1-承担日常教学任务；
2-对学生进行课业辅导与心理关怀；
3-持续提升专业能力与教学水平；
4-负责家长会的组织与实施；
任职要求：
1-具备专科及以上学历，教育类相关专业者优先；
2-普通话流利，具备良好的语言沟通表达能力；
3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生建立良好关系；
职位晋升路径：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长；
公司福利：
1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修学习机会。
2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。
4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿，优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。
初中英语老师
6000-7000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。
2、具备责任心，对教育事业充满热情，有教学经验者优先。
3、口语表达能力良好，需通过大学英语四六级考试。
福利：
1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位员工提供系统化培训与职业发展指导。
2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修学习机会；
3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利；
4、五险一金、带薪年假、寒暑假、双休日及法定节假日齐全；
5、根据个人意愿，优先协助安排集团内员工适龄子女就读集团旗下学校
暑期班初中理化教师可授课
3000-4000元/月
初中教师1-3年大专及以上教师大型教育机构经验坐班小班教学（3-25人）培训机
诚聘长期任职的托管老师
兼职初中学科教师
70-120元/时
初中教师经验不限本科及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-12-02
岗位职责：
1.承担初中阶段课程的教学任务。
2.制定并执行科学合理的教学方案，提升学生对知识点的理解与应用能力。
3.参与教案编写、课后练习设计及作业批阅，并及时提供学习反馈。
任职要求：
1.具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生进行有效沟通和互动。
2.了解初中学科教学标准，能根据学生差异采用多样化的授课方式。
3.热爱教育事业，富有责任感，可适应兼职工作的弹性安排。
初中英语教师
6000-7000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。
2、具备责任心，对教育工作充满热情，有教育领域从业经验者优先。
3、口语表达能力良好，需通过大学英语四六级考试。
福利：
1、为教师制定个性化专业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训与职业发展规划支持。
2、教学骨干、表现优异员工及部门管理者可优先获得国内外进修学习机会；
3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利；
4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假、双休日及法定节假日齐全；
5、根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校
高薪招聘兼职/全职初中数学英语教师
3000-6000元/月
初中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.承担初中数学与英语学科的教学工作
2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与授课技巧
2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果
3.拥有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升
理科老师
5000-10000元/月
初中教师经验不限大专及以上教师
1-承担日常教学任务；
2-对学生进行个性化辅导；
3-持续提升专业能力与教学水平；
4-负责家长会的组织与实施；
任职要求：
1-具备专科及以上学历，教育相关专业者优先；
2-普通话达标，具备良好的语言表达能力；
3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，亲和力佳。
职位晋升：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长；
公司福利：
1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修机会。
2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动。
4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴。
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女就读集团旗下学校，并享受部分学费减免。
初中各学科教师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上私立学校毕业班经验线下教育初中教育工作经验初中教师资格证
1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作；
2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐识别问题并有效应对；
3．承担试题编制、作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效；
4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度；
5．参与校内教研活动、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等组织安排；
6．主动投身学校举办的各类文体项目，落实上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康；
2、所报学科须与所学专业方向相符；
3、能胜任初中阶段教育教学任务；
4、有班主任工作经验或获县市级及以上教学类荣誉者优先考虑；
5、本科及以上学历；
6、应聘者须持有相应学段教师资格证书。
高薪招聘兼职/全职初中数学英语教师
3000-6000元/月
初中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.承担初中数学与英语学科的教学工作
2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与授课能力
2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果
3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升
济宁嘉祥县小北街大厦3楼，原花之林，现改为兰庭茶叙，招配菜，打荷，工资面议，具体电话联系
配菜打荷月结
小北街嘉祥大厦3楼，原花之林，现改为兰庭茶叙，招配菜，打荷，工资面议，具体电话联系
年前招工过年补贴5000！！好厂月保底10000+质检/打包员+包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班车间用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解
亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;
享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天，吃住都包。
（一）上班时间
(1）长白班
(2）每天上8-10小时
(3）上午4小时：08:00-12:00
(4）下午4小时：01:00-05:00
(5）晚上2小时：06:00-08:00
（二）工作环境
(1）一人一张办公桌。独立岗位
(2）坐着上班；穿个人服装上班。
(3）坐着上班，做事轻松简单，污染．
（三）伙食问题
(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；
(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。
(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．
有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）；
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：苏州异地招工，
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督学教练
3000-6000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验心理学专业背景重点初中一线教师教学管理坐班小班教学（3-25人）初一初二初三一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.监督学员学习进度，检查学习计划执行情况，及时督促完成各阶段学习任务
2.针对学员个体学习问题，制定并实施个性化学习提升方案
3.组织学习小组、知识分享会及素质拓展活动，营造积极互动的学习氛围
4.定期与学员及家长沟通，收集反馈、解决困难，并开展学习效果跟踪与服务续费支持
5.维护自习室日常秩序，保障安全、专注、温暖的学习环境
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；持有初中教师资格证者优先，特别优秀者学历可适当放宽
2.热爱教育事业，具备亲和力、责任心与服务意识，能与学生建立信任关系
3.普通话标准，沟通表达能力强，具备组织活动及家校协同能力
4.学习能力强、思维活跃，乐于接受新理念，持续优化教学与服务方法
5.能适应周末及节假日工作安排（春秋季周中17:00-23:30，周末8:30-18:00；寒暑假8:30-18:00）
英语、数学、物理初中老师
4000-6000元/月
初中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学（3-25人）初一初二初三
岗位职责：
1.负责初中阶段相应学科（如语文、数学、英语等）的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈
2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发及教学改革实践
3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级协同育人工作
4.按要求完成教学计划、阶段性测评、学期总结及教育主管部门规定的各项教学任务
5.积极参与校内外教师培训、继续教育及师德师风建设活动
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有相应学科初中及以上教师资格证
2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准及学生认知特点
3.普通话标准流利（语文教师须达二级甲等及以上），具备基本的信息技术教学应用能力
4.具有良好的沟通协调能
急招！初高各科全职教师
9000-14000元/月
初中教师1-3年本科及以上初中教师资格证线下教育教师坐班初一初二初三
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
4、持有教师资格证
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
急招！初高各科全职教师
9000-14000元/月
初中教师1-3年本科及以上初中教师资格证线下教育教师坐班初一初二初三
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
4、持有教师资格证
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
兼职初一初二数学老师
7000-8000元/月
初中教师3-5年本科及以上培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验毕业班经验线下教育教师不坐班小班教学（3-25人）初一初二
工作情况简介：
寒假期间和后期周末，希望长期。芝罘区在校老师优先，优质学生，小班额并配助教。
岗位职责：
1.教授中学数学课程，确保学生对数学概念和解题技巧有充分理解；
2.设计课程内容，准备和布置作业，以评估学生的学习和理解；
3.跟踪学生的学习进展，提供个性化的学习建议和支持；
任职要求：
1.具备良好的教学技巧和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣；
2.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通；
3.能够根据学生反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容；
4.对教育事业有热情．愿意接受挑战，不断提升教学质量。
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师3-5年本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.本科及以上学历，数学相关专业背景，负责高中数学课程教学，保障教学水平与学生学业成效；
2.与学生和家长建立顺畅沟通，掌握学生学习动态，给予专业学习建议；
3.结合学生学习表现及反馈，持续改进并完善授课方式；
4.主动参与校方组织的教学交流与教研工作；
5.编制和完善教学材料，确保授课内容准确且与时俱进。
任职要求：
1.数学专业知识牢固，能灵活应用于实际教学过程中；
2.具备良好的课堂组织能力与师生互动技巧，能够调动学生学习积极性；
3.工作认真负责，可独立承担教学任务；
4.拥有较强的沟通协调能力，善于与家长及团队成员协作交流；
5.热爱教育事业，乐于面对挑战，致力于教学能力的持续提升。
英文教师
5000-6000元/月
小学教师1-3年大专及以上教师小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理二级甲等三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准普通话水平测试等级证书班主任坐班四年级
小学1-6年级英语，有口头表达能力，沟通能力，教师资格证，有经验者优先录取，
外语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师小学教育初中教育高中教育线下授课全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务；
3、细致开展学生学业水平测评，并进行精准的学习情况分析；
4、为学生制定系统化成长计划，分阶段安排考核任务，跟踪评估辅导效果；
5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习方法。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育领域从业经历者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特性，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学手段，激发学习兴趣；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通；
6、表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写与信息传达能力；
7、仪容整洁，形象良好，无不良习惯，能适应教育行业的常规工作时间安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并享受相应津贴与晋升机会；
3、福利：五险一金、免费住宿、定期健康体检、团队建设活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。
初中语文老师
6000-10000元/月
语文教师3-5年本科及以上教师教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班教育工作经验线下教育大班教学（25人以上）
1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务；
2．结合学生实际开展个性化教学，维持课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时有效解决；
3．承担学生测验命题及作业批改任务，灵活开展阶段性学习效果评估；
4．严格执行教师坐班要求、职业规范以及校方各项管理规定；
5．参与学校安排的教研活动、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等工作；
6．主动参与学校组织的文化体育活动，认真完成上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康；
2、所报学科须与所学专业方向相符；
3、能胜任初中及高中阶段的教学任务；
4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑；
5、须具备全日制本科或以上学历；
6、应聘者需持有相应学科教师资格证，语文教师须达到普通话二级甲等及以上水平。
招聘学科：初中语文、初中计算机
化学教师、包住交保险
4000-7000元/月
化学教师1年以下本科及以上教师资格证教师带薪年假初中教育线下授课
岗位职责：
1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务；
2、为家长提供专业教育咨询与学业发展建议；
3、细致开展学生学情测评，并进行针对性的专业分析；
4、制订系统化的成长辅导计划，分阶段安排测试评估，跟踪学习效果；
5、参与学科教研活动及集体备课工作；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规；
3、对教培领域有高度热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通；
6、表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量；
2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免政策。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业规划的在职提升课程
开展入职前培训及持续性在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
英语教师
英语老师
1.爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强；2、具备教师资格证书；3.有教学经验者优先考虑4、教小学1-6年级
小学数学讲师无责底薪7000高提成/五险/节日福利
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科及以上
公司正在招聘数学教学主播，直播小学数学类题目（应用题、奥数题、几何题、小学、初中），可露脸也可不露脸，公司有成熟主播，公司提供成熟脚本稿子，有老师一对一带！
一、［工作内容］：
通过微信视频号、抖音、小红书、快手等平台，进行专业、精准、共情、有价值的直播内容输出，进而与作业帮、猿辅导等知名品牌合作实现变现。
二、［岗位职责］：
1.负责线上直播授课，讲授小学或初中阶段数学课程内容。
2.在直播间内积极与观众互动，增强用户粘性，及时答疑并推动转化。
3.做好教学准备工作，合理规划教学内容，确保课程质量。
4.在直播过程中完成课程推荐及转化任务。
5.遵从团队管理安排，主动配合各项运营决策与协作要求。
三、［岗位要求］：
1.大专或本科及以上学历，教育或数学相关专业优先考虑。
2.性格外向富有感染力，态度积极乐观，传递正向能量。
3.普通话标准，表达流畅清晰，具备良好亲和力与互动能力。
4.逻辑思维清楚，讲解题目自信从容，不紧张不怯场。
5.不强制要求专业对口，愿意投入学习即可胜任，零基础新人无需顾虑，配备专人指导，全程实操带教。
6.每日直播两场共6小时（分时段进行，每场3小时，中间可休息）。
7.主动参与运营复盘，快速反馈调整，持续优化直播内容。
四、［关于薪资］：
公司提供7000元保底薪资，每日完成奖励任务额外增加100元底薪（未完成不扣款），无业绩压力，无罚款机制，缴纳五险，每月15日准时发放工资，绝不拖欠。公司现有主播在暑期旺季期间，扣除保险和个税后月收入接近3万元无压力（信息真实，入职后可向资深主播了解情况）。只要踏实肯干，收入增长空间可观。
五、［工作时间］：
培训学习期为每日10:00-18:00；结业后实行直播制，每日完成两场共6小时直播即可，具体开播时间与公司协商确定。非直播时段无需到岗坐班。
六、［关于休班］：
每月享有4天休息假期，请假需提前一天报备。国家法定节假日另行补休【例如：3月无节日，则当月正常休4天；4月含清明节，5月含劳动节，则这两个月休假均为5天】。当月未使用的假期可顺延至下月累计使用，人事部门统一记录，累计时长超过三个月自动失效。若当月实际休假超出规定天数，不会扣罚工资，按实际出勤天数核算薪酬。
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