岗位职责： 1、 根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务； 2、 面向家长提供专业教育咨询与学业发展指导； 3、 细致开展学生学情测评并进行专业的学习情况分析； 4、 为学生制定系统化成长规划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、 沟通表达流畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、 形象良好，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月收入普遍在4K至8K之间，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、 教师星级评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、 福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标提供定制化在职提升课程 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假 职位亮点：提供住宿～岗前培训～

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-08 为学生提供初高中阶段课程辅导服务

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

托管课程：周末作文、英语、小学硬笔书法，销售！托管业务全年招生！招销售！招销售！！！

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，抗压能力强，有教学经验或持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达流畅，语言清晰，具备良好的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

【岗位职责】 1. 担任教师、学生、家长三方沟通桥梁。 2. 观察学生、家长的思维动向。 3. 进行保单和续费工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有较强的语言沟通能力。 3. 做事态度认真，执行力强。 【福利待遇】 1. 给每位员工提供专业培训学习机会。 2. 每年都会举行两到三次管理岗内部公开竞聘。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、工会活动。 4. 休假：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【薪资】 1. 教师岗位年薪5-8万，销售岗位年薪10万左右。 2. 每年会有丰厚的年终奖。 联系人柏老师：***** ，*****

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

1.能胜任春季高考教学， 2. 图形图像处理、网页制作、实用美术、数字摄影摄像、二维动画AN、数字影音编辑PR、影视后期特效AE、三维动画MAYA，能胜任以上其中两门学科。 3·有耐心，积极向上

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习辅导，帮助学生解决学业上的疑难问题； 2. 根据学生特点制定个性化辅导方案，提升学习效果； 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习进展并调整辅导策略； 4. 协助教学团队完成课程准备及相关教学支持工作； 5. 持续关注学生学习状态，培养良好学习习惯； 6. 辅助校区招生。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备较强的服务意识和团队协作能力； 4. 适应灵活的工作节奏，能够高效完成各项辅导任务； 5. 有持续学习和改进教学方法的意愿； 6. 对教培行业的工作有一定的了解。

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岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

岗位职责: 1，负责小学/初中/高中的学生的线上教学； 2，根据学生需要，调整教学内容和方式，帮助学生进步。 任职要求: 1，需要可长期兼职的，不接受短期工或寒暑假工； 2，本科及以上学历或本科及以上在读大学生，具备一定的教学能力； 3，性格外向活泼，沟通能力强，能积极与学生及家长进行沟通； 4，有足够的责任心和担当，做到对自己的每一位学生认真负责。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.完成学校安排的班级管理、课外活动组织及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育行业工作节奏，能积极配合学校各项安排

需要辅导1-6年纪学生课后作业

招聘岗位2：电工培训指导老师 名 称：教师 招聘人数：1 用工形式：直接用工 岗位职责： 1.负责高压电工考证培训，开展理论授课、实操教学，落实教学计划，把控教学质量。 2.指导学员高压设备、电路、配电房、发电机等实操训练，纠正违规操作，强化安全规范。 3.组织考前辅导与模拟考核，助力学员顺利取证。 4.负责实训设备巡检、维护、故障排查，保障实训安全。 5.更新教学案例，优化培训课程，贴合行业实操标准。 6.做好学员管理、学习记录，引导学员建立安全作业意识。 7.参与教研、资料归档，完成其他教学相关工作。 岗位要求： 1.必须持有 5 年及以上有效高压电工操作证，具备 3 年以上电气安装、维修保养实操经验。 2.熟悉配电房、发电机、配套空调设备运维，掌握高压电工考核规范。 3.工作踏实严谨，主动负责，沟通表达良好，安全意识强。 4.大专及以上学历，身体健康；机电类相关专业、持有高处作业证优先。

岗位职责： 1.负责中小学校本葫芦丝集体大班课教学，每节课40分钟，确保课堂趣味性与教学效果并重 2. 根据学生年龄特点设计适龄教案，开展分层教学与互动练习 3.配合学校安排参与乐器展示、校园艺术活动及教学成果汇报 4.按校方要求准时进校授课，灵活协调空闲时段，保障课程持续稳定开展 5.做好课堂管理与基础学情记录，与校方保持良好沟通协作 任职要求： 1. 具备少儿集体课教学经验，熟悉儿童心理与课堂组织技巧 2.热爱音乐教育，掌握葫芦丝演奏及基础乐理知识，能独立授课 3. 时间灵活，可优先匹配周一至周五校内授课时段，周末双休不坐班 4.具备良好沟通能力与责任心，服从学校教学管理安排 5.学历不限，有艺术类教师资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.负责中职数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3.参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学生学习进展 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及学科相关活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业知识和教学能力 3.普通话标准，持有相应学段教师资格证 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责数理化课程的辅导与教学工作。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 能讲授初中数理化的课程。 5. 需要语文、英语、数理化各科兼职老师。

岗位职责: 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景，负责高中数学课程教学，保障教学水平与学生学业成效； 2. 与学生和家长建立顺畅沟通，掌握学生学习动态，给予专业学习建议； 3. 结合学生学习表现及反馈，持续改进并完善授课方式； 4. 主动参与校方组织的教学交流与教研工作； 5. 编制和完善教学材料，确保授课内容准确且与时俱进。 任职要求： 1. 数学专业知识牢固，能灵活应用于实际教学过程中； 2. 具备良好的课堂组织能力与师生互动技巧，能够调动学生学习积极性； 3. 工作认真负责，可独立承担教学任务； 4. 拥有较强的沟通协调能力，善于与家长及团队成员协作交流； 5. 热爱教育事业，乐于面对挑战，致力于教学能力的持续提升。

岗位职责: 1. 策划并执行契合教学规范及学生实际学习需要的数学课程方案； 2. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学业表现与成长进度； 3. 参与校内外各类教学研讨及交流活动，推动教学质量提升； 4. 与学生、家长及教师团队保持良好互动，协力支持学生综合发展； 5. 持续关注教育动态，积极优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2. 能依据学生个体差异实施因材施教，提升学习成效； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 关爱学生，关注其学业进展与心理健康发展； 5. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段安排测评活动，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。 工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务，保障教学质量，促进学生学业提升 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性的学习建议 3.积极参与教学团队协作，优化教学流程，提升整体教学服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立有效互动 2.热爱教育事业，适应弹性工作安排，持续精进教学能力 3.有责任感，能精准跟踪学生学习进展，给予及时辅导与支持

1 课时费丰厚 2 提成多多 3 周一到周五晚班，有初中晚自习，每周休息1.5天 4 周六周天白班，上课 5 定期进行教研会培训学习 6 团队年轻有活力，公司氛围好，老板人好！ 7 缴纳五险 8 每年组织旅游 工作地址:太白路与建设路交口，向北150米路东，创业大厦五楼。

大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近

岗位职责:需要负责小学、初中阶段的教学工作，合理安排学生作业，与学生家长反馈学生学习情况 任职要求:本科相关专业或者专科有相关经验 岗位福利:五险一金、周一周二双休、包住、生日礼品、过节福利、带薪寒暑假