
教育文案指导师
4000-5000元/月
教师1-3年大专书写能力文书书写
工作内容
1. 分析合作院校及关联高校情况,协助解读教务部门相关政策与规范要求;
2. 在教务团队与合作院校指导下,为学生提供支持服务及大学系统操作指引,参与教务协调工作,保障教学体验与教务流程有序运行;
3. 审查学生申请资料并提出专业建议,根据学生个体特征,指导文书优化与润色,确保材料质量及申请环节合规;
4. 跟踪申请进展,确保各阶段任务按时推进并顺利完成;
5. 对接公司内部各职能需求,及时响应学生相关教务事项,处理特殊情况,维护基础教务运作顺畅;
任职要求
1. 具备扎实的中文写作能力,文字表达出色,阅读理解能力强;
2. 责任心强,服务意识佳,性格亲切,能持续提供高质量的服务支持;
3. 热衷于文书类工作,擅长挖掘学生优势,结合个人背景进行内容提炼与创作,增强申请材料竞争力;
4. 沟通表达良好,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5. 关注细节,自律性强,对文案品质有明确标准和追求;
6. 时间管理能力强,讲求效率,能在既定时间内高质量完成工作任务;
7. 大专及以上学历。
优先考虑入职画像(符合其中一项即可)
1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景;
2. 有海外学习经历,熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者;
3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。
各学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课语文数学英语授课老师英语教师数学教师语文教师
岗位职责:
1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程讲授;
2、 接待家长来访,给予专业的教育咨询与学业发展建议;
3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析;
4、 制定系统化的成长方案,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、 参与学科教研活动及集体备课工作;
6、 关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格:
1、 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、 普通话标准,热爱教育事业,严格遵守相关法律法规;
3、 对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、 熟悉学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、 具备良好的协作意识,亲和力强,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、 善于人际沟通,语言表达清晰流畅,具备较强的书面写作能力;
7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴,月薪平均4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、 教师星级分层管理,定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
健全的培训机制,围绕职业发展目标设计专属在职提升课程
组织入职前培训及上岗后持续培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升通道:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
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职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
辅导班老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构
邹城市城前辅导班招聘暑假老师,要求大专以上文化水平,有耐心有责任心,有工作经验优先
学科教师-五险一金 週休二日
4000-6000元/月
教师经验不限大专语文数学英语物理化学授课老师线下教育初中语文教师资格证
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议;
3、细致开展学生问题测评与学习情况分析;
4、为学生设计系统化成长路径,分阶段安排测试以评估辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课工作;
6、关注学生心理发展与身体健康,助力成绩进步,培养积极的学习态度和良好的学习习惯。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,享有定期星级津贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
职位福利:五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住
各科全职老师
5000-10000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师
2000-3000元/月
教师经验不限大专培训机构数学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
全职暑假班老师 有责任心
地址:济宁高新区万象汇附近
暑假代课老师,合作关系,高收益
5000-7000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
数学老师
3000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责:
1.负责3—18岁青少儿数学课程的教学设计与授课。
2. 结合学生认知特点,分层制定学习目标与个性化辅导方案,提升逻辑思维与问题解决能力
3.参与教研活动,协同开发校本数学课程及AI+数学融合教具资源
4. 定期开展学情评估与家校沟通,及时反馈学习进展并提供成长建议
5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及教育公益活动
任职要求:
1.热爱教育事业,认同“用心做教育、用爱做服务”办学理念
2. 具备扎实的数学学科基础与良好的表达能力,有教学经验者优先
3.本科及以上学历,数学、教育学、心理学等相关专业背景
4.持有教师资格证,熟悉中小学数学课程标准及强基计划导向
5.具备学习力与协作精神,愿意投身青少儿科创教育长期发展
山推带证焊工长白班300一天
8000-9000元/月
二保焊工厂焊工焊接餐补20人以上月结焊工证
新岗位长白班焊接
熟练二保焊,带证。45岁以下,,焊接专业毕业优先。260元/8小时,加班30元/小时,工作量不大,焊接驾驶室,单道焊,活简单轻松。
上班时间8:10-17:30,中午休息一个半小时;下午17:30之后按加班计算;餐补10元/天,有工龄奖,主要焊驾驶室配件。
招聘,A2驾驶员。60自卸车,拉砂石料,
360-660元/天
A2货运司机周结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产建材其他自卸车不需要装卸货物能开会倒
工资结算当时,电议,跑济宁-济南,淄博,邹平路线
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证优先
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域
3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力
4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历研究生及以上
6.拥有高校教师资格证
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
济宁汶上县招一位教小学六年级数学的老师,能上门,费用再议!白天要上学,晚上教1--2小时
1000-5000元/月
家教经验不限本科数学英语语文线下教育学前儿童/小学生
招一位教小学六年级数学的老师,能上门,费用再议!白天要上学,晚上教1--2小时
老师
3000-10000元/月
英语教师高中
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段各科作业辅导,有一定的英语基础
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先
4.普通话标准,具备基本沟通协调与应急处理能力
5. 无违法犯罪记录,身心健康,符合教育行业从业基本要求
6、工资仅是能力的体现,能力越大收入越高
初中语文学和代课老师
3000-4000元/月
初中教师1-3年硕士培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二高级教师二级甲等
大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近
初中任课老师
8000-15000元/月
初中教师10年以上大专语文数学英语音乐物理化学线下教育教学管理
工作内容:
负责单一学科的教学任务,保障课堂教学秩序,需具备3年以上中考教学经验
福利待遇:
8000元底薪叠加课时费,缴纳社会保险,享有固定休假,提供食宿支持
任职资格:
须具备相关教学工作经验,持有教师资格证书
可兼任班主任工作,可承担晚自习辅导任务
职位福利:
绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作时间、节日福利、员工旅游活动
启蒙英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科启蒙英语英语发音标准早教启蒙
岗位职责:
1、负责英语课程的授课工作,根据学生特点制定合理的教学计划;
2、组织并参与课堂教学,确保教学内容的准确性和教学过程的互动性;
3、定期进行学习效果评估,及时调整教学方案以提升学生语言应用能力;
4、配合教学管理要求,完成课程记录、作业批改及学习反馈等教学支持工作;
5.与学生和家长保持良好的沟通,提升学生的兴趣与参与度。
任职要求:
1、具备良好的英语语言能力,发音标准,表达流畅;
2、熟悉英语教学方法,能够灵活运用多种教学工具和手段;
3、有较强的责任心和耐心,善于与学生及家长沟通;
4、具备一定的课堂管理能力,能有效调动学生学习积极性;
5、具备团队合作精神,热爱教育事业;
6、本科及以上学历,教育、心理学等相关专业优先。
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专授课老师外教初中生高中生小学生线下教育线上教育
岗位职责:
1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程讲授;
2、 面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展路径;
3、 细致组织学生进行学习测评,并进行专业的学情诊断分析;
4、 制定系统化的学生成长方案,分阶段实施评估测试,跟踪辅导效果;
5、 参与学科教研活动及集体备课,提升教学内容质量;
6、 关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格:
1、 大专及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、 普通话表达清晰,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、 对教育工作有高度热情,具备抗压能力,有教育培训经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、 了解青少年学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、 具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
6、 表达能力强,沟通顺畅,书面表达条理清晰;
7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、 实施星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴与晋升机会;
3、 福利保障:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动;
4、 休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 各项补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备系统的培训机制,结合职业发展目标提供专属在职成长课程;
开展入职前培训及上岗后持续培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作流程与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
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职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
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栏目概述
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