1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3. 与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3. 密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

吃苦耐劳，性格开朗，平时的工作是直播，和售票处售票，我们是儿童游乐园。主要是销售票务！有提成，服务行业，性格好。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

⭕盛士达 不体检 ，初八(上午9点面试 男女不限，年龄18-44岁 ❤每周可预支工资1000 ✅白班21/小时 夜班22/小时 另有250元全勤＋250元焊接岗位补贴（发工资需要在职才有 ） 地址：新北区金沙江路18号 门口禁止抽烟，面试必须带身份证原件 驻厂:黄曼

小家具厂，招开料一名，接板一名，厂在崔桥裕发家具厂隔壁，，。

❗23号 初七❗ 潞城华怡酒店 （歌林公园旁） 工资16/小时 1⃣3楼服务员（1人） 10:30-15:30左右 16:30-23:00左右 可以中晚连班 ❗23号 初七❗ 潞城常州大酒店 工资16/小时 搬东西 9:00~18:00左右 服务员 9:00-18:00 联系:

诚聘。厨师60岁以下 外企食堂200人左右 地址武进区 南河花园附近 做过食堂的优先考虑 工资6000左右 双休 联系电话

企业直招 小时工28-30/时 （有吃有住，，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】中间休息两小时， 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，厂内设施齐全。厂区在江苏无锡滨湖区 【年龄要求】：16周岁-55岁（男女不限） 【工作环境】：厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位 地点；江苏无锡

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3. 协同主播、中控、供应链团队高效配合，保障直播顺利执行，及时响应突发状况 4. 拓展并维护达人/主播资源，参与直播合作洽谈与效果评估，推动多渠道内容联动 5. 关注行业动态与平台规则变化，结合热点策划主题直播活动，提升品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用蝉妈妈、飞瓜等工具者优先 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与弹性直播时段 4. 对电商趋势敏感，有网感、创意力强，具备文案撰写与基础视觉审美能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例或从0到1搭建经验者优先

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

岗位介绍： 工作职责 1. 负责公司在抖音平台的团体直播内容输出 直播方向：欢迎有舞台表现力、具备舞蹈基础或外形条件出众者优先，同时也欢迎零基础但有潜力的新人加入 任职要求： 1. 年龄18~26岁，普通话标准，表达流畅，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 接受无经验新人，形象气质佳，镜头前有表现力 3. 拥有唱歌、跳舞、表演、主持、播音等相关才艺者优先考虑 4. 具备传媒行业基本职业素养，热爱本职工作，服从公司管理规定 5. 工作时长：每日约8小时，弹性安排 加入我们，你将获得： 1. 保底薪资6000-13000元不等，另享住房补贴 提成机制：高比例分成，收入与努力直接挂钩 奖金设置：包含月度业绩奖、全勤奖、季度激励奖 福利体系：晋级奖励（含iPhone或专业直播设备）、节日团建旅游、医美整形支持 【工作内容】 满足观众情感互动需求，合理利用用户碎片时间，配合专属经纪团队推进个人IP孵化计划 【薪资待遇】 1. 收入结构：底薪+提成+各类奖金+房补 奖金涵盖：月度业绩奖、全勤奖、季度绩效奖 福利包括：进阶礼包（如iPhone或高端直播器材）、节假日外出活动、医美资助 2. 定期组织培训，覆盖声乐舞蹈、形象管理（化妆穿搭）、粉丝运营等多维度提升 3. 不定期组织团队聚餐，设立多项赛事激励机制 4. 配备专属经纪团队，定制个人发展路径，对接商业资源，打造艺人标签，实现粉丝价值转化 5. 运营助理全程协助日常事务 6. 初期助力直播成长，后期提供影视、演艺领域发展机会 7. 提供独立直播间，配备空调环境与专业设备，无需缴纳任何费用 【我们的优势】 ▲ 成熟稳定的运营团队 ▲ 系统化且实用的培训课程 ▲ 多渠道直播平台合作资源 ▲ 行业内良好声誉 ▲ 充满活力的年轻氛围，兼具拼搏进取的创业文化 （免费提供场地设备用于学习，免费开展技能提升培训） 公司所在城市：常州武进区 理想中的青年职场阵地！追梦路上的成长摇篮，诚邀你成为我们的一员！

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、国企，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

具备平台运营相关经验，擅长线上线下的协同运作，责任心强，思维活跃，富有创新意识，认同并契合公司的理念与价值观！

公司提供租房补贴、交通补贴！！！！ 岗位职责： 1. 负责直播间的节目主持，积极与观众互动交流 2. 营造良好的直播氛围，维护直播秩序 3. 定期参加直播团队组织的培训，可从主播角度提出工作优化建议、内容改进方案等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好个人素质，热爱互联网传媒领域 2. 具备较强的沟通能力与临场应变能力 3. 无不良嗜好（因平台监管严格，禁止任何形式低俗或不当行为） 薪资待遇： 1. 保底收入6000-12000元+提成，无责任底薪，旗下主播月均收入3w+，优质主播可达10w+（表现突出者上不封顶） 2. 拥有直播经历或舞蹈才艺者，薪资可额外协商 工作时间： 1. 每日直播6-8小时，每月休息4天，可结合个人作息灵活安排 公司免费提供： 1. 配备专业化妆师、服装支持、编导及策划团队，全程陪伴从零起步成长 2. 根据主播个人特色定制短视频内容，并完成拍摄剪辑 3. 专属运营一对一辅导，全程跟播，助力提升直播技能 我们期待怀揣创业热情、追求卓越的你加入团队，携手共创美好未来

有经验做过的优先，工作轻松一直坐着上班

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦序进行互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时互动回应 3.可在家远程操作，支持全职或兼职参与 4.只需具备手机设备，不限学历，无需工作经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用开展工作，收入由保底加提成构成 7.年龄要求18至30岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费专业培训

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常以语音或文字形式接待用户，营造活跃氛围，用户有礼物反馈时需及时开麦交流，非纯文字聊天岗位 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可根据个人情况选择工作时段 6. 通过正规应用平台结算，收入由保底+提成构成 7. 对接多个合规语音平台，从事语音主播岗位，无需出镜，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

中控要求： 直播前中控要干好的四件事情 一：开播信息确认 要确定开播的具体时间，并提前30分钟通知运营和主播 二：直播设备和后台的检查 电脑、手机、灯光、麦克风、网络、这些都要反复检查 三：直播伴侣的美颜等参数的检查 直播封面、标题、话题、贴片的设置，巨量百应后台链接上架，卖点推荐语的设置，并测试号直播的背景音乐，把音乐调到合适的音量 四：准备道具沟通玩法 中控还需要整理好直播要用到的样品和其他物料、道具、跟主播和运营沟通好本场直播的打法、套路及需要做的配合 直播中中控主要负责八个方面 一：掌控直播节奏 提醒主播逼单、催单、带动主播的激情、调整 二：直播公屏管理 利用专用账号带领直播间公屏节奏、配合主播拉互动管控黑粉并置顶精彩评论 三：违规提醒 关键时刻提醒主播注意违禁词、防止违规、如果出现了违规、要及时告知运营、让其做好应对 四：上下连接和卡库存 通常要根据在线人数去设置库存、把库存控制在在线人数的30%左右、如果直播间有互动、商品有点击、但是成交差、中控要举动卡库存、如果成交好、这个时候就要卡、有点击没有成交就要去库存、卡库存就吼一声什么什么码没有了、抢光了类似于这样的配合主播逼单 五：弹讲解 带货的直播间的弹讲解、给商品增加曝光量非常重要、中控要保证直播画面无商品弹出的空白时间不能超过十秒 六：中控在直播中要进行直播流量观测 时时注意各流量渠道的涨跌，尤其是付费流量付费流来的时候要提醒主播做好流量的承接 七：场中数据和问题的记录 有些数据必须在场中记录，例如开播十分钟的停留时间，开播半小时的停留时间，这些数据如果不记录，下播后就没地方回看了。 整点的时候把大屏截图先保存下来，下播后再进行数据整理。 在直播当中，主播讲解的节奏问题、表现力问题、过品顺序问题等，这些都要记录下来。 八：直播中要做好直播录屏 可以用直播伴侣或者三方工具把直播全程给录下来，便于下播后进行问题分析 直播后要完成三件大事 一：整理设备和物品 要关闭所有直播设备，整理好样品和道具 二：直播整体复盘 提出直播中你记录的那些问题，并给出自己建议的解决方案 三：做好中控角度的直播数据复盘 点击推荐给朋发三方面看数据:1.是直播留存数据2.商品点击数据;3是商品转化数据

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 居家线上开展，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者报名参与，无门槛接纳！郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息

岗位描述： 拒绝暧昧！！！抵制低俗！！！ 一、招聘主播 无需舞蹈基础，零门槛加入！！！ 二、关于保底 保底薪资8-13K，享受永久保底政策 三、关于合同 1.合同不会立即签署，将在成团前正式签订，给予每位成员充足时间了解公司情况，也方便大家实地考察与慎重考虑。只要到岗，每日即享100元补贴，无论后续是否签约或留任，补贴照常发放。 2.合同期限为一年一签，支持随时离职，只需提前一个月提出辞职申请即可顺利解除合约，公司还将为你举办温馨欢送会。 3.违约条款仅两条：一是未经允许直接跳槽至其他机构，公司将依法追责；二是私下联系粉丝并接收转账行为。我们坚决杜绝暧昧经济，不搞低俗团播，严禁传播不良直播内容。 四、关于工作时间 目前处于训练营阶段，工作时间为上午10点至下午6点，每天安排2-3节舞蹈课程，每节课约1.5小时，课间预留2-3小时自由休息时间，其余时间为试妆与服装搭配准备。 正式成团后工作时间为每日1点至10点，直播时长共计约6小时，分两场进行，每场2-3小时。 全体成员每月享有4天带薪休假，可灵活调休。 五、关于流量支持 当前公司团队在抖音平台正处于新号测试直播阶段，开播仅2-3天，场均在线人数已稳定维持在500人左右。预计经过一个月的运营打磨，在线人数将稳步提升至千人以上。完全无需担心曝光与起号问题！