招聘：二手汽车销售一名 薪资：5000-20000

工作内容: 二手车销售 直播 店里卫生清理 任务要求: 自主跟进客户成交 特别说明: 不会直播公司可指导

成都知名二手车销售收购时间自由，长期发展，团队和谐，保底加提成

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成既定销售任务。 2. 主动热情服务客户，深入了解客户实际需求。 3. 建立客户信息档案，精准推荐合适车源。 4. 持续跟进客户反馈，推动交易顺利完成。 5. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 任职要求： 1. 有销售背景者优先考虑，无经验者由资深员工一对一指导。 2. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 3. 拥有良好的语言表达能力与人际沟通技巧。 4. 对汽车领域具备一定认知，并充满兴趣与热情。 【其他】： 1. 平台大、背书强：6000平超大两层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”)，加入我们！和鄢老板一起共事交流呀 2. 资源丰富：多方位渠道合作+新媒体推广引流，资源应接不暇。 3. 工作时间8：40-6：00，月休4天（调休）

1.对接网约车司机群体，精准推荐适合运营的车型（如新能源续航款、省油经济型），解答车辆续航、质保、运营成本等核心疑问； 2.跟进客户需求，完成车型介绍、试乘试驾、报价谈判等全流程销售动作； 3.协助客户办理购车贷款、保险、上牌等手续，适配网约车运营合规要求； 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展司机圈层客源。

岗位职责: 1. 负责执行汽车销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解及促成成交环节 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3. 主动配合团队协作，齐心协力达成整体销售任务 任职要求: 1. 不要求具备行业经验，欢迎有志于汽车销售领域发展的新人加入 2. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 3. 适应高效工作节奏，积极掌握并实践销售方法与技巧 早九晚六，不加班，中午休息一个半小时，购买社保

公司直聘，无任何费用 1. 公司提供精准客户资源，通过线上沟通引导客户到店看车，协助匹配合适的金融方案促进成交 2. 全流程服务支持（选号、上户、上牌一站式办理） 3. 享节假日福利、生日福利、团队奖金、个人奖励、开单红包、咖啡券、定期团建等丰富激励 4. 工作时间9:30-18:30，每月4天灵活调休，上下班无需打卡，自由安排工作节奏 5. 欢迎零经验新人加入，提供免费系统培训及专人一对一指导，带教老师全程协助谈单，成交后全额享有应得提成，不扣分毫 6. 薪酬结构为底薪+高比例提成（18%-48%），按实际利润计提，单车收益平均在3000-14000元之间，数据真实可查，不夸大承诺 7. 只要你有强烈的赚钱目标，入职无需试用期，通过沟通即可快速安排上岗 有意者请投递简历，欢迎随时联系沟通面试事宜

1、汽车4S店整车销售，执行销售流程，完成销售任务； 2、维护客户关系，完成客户开发工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，持C1驾照并能熟练驾驶； 2、善于交流，有一定抗压能力； 3、男女不限；试用期保底3000+，包中餐晚餐，

岗位内容： 1. 完成部门下达的二手车销售目标； 2. 为客户提供专业的售前与售后支持，提升客户满意水平； 3. 收集并整理客户信息，分析客户需求，精准推荐匹配车型； 4. 按时提交销售相关数据报表并进行分析总结； 5. 配合团队完成上级交办的其他协作任务 任职要求： 1. 热衷销售工作，勇于面对挑战，能承受工作压力，有无经验均可； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，可独立推进工作开展； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具有较强的服务意识和客户维系能力

寻找热爱汽车的你！加入我们，成为二手车销售精英！ 你是否对汽车满怀热忱？ 你是否期待挑战高收入的工作机会？ 你是否希望在积极向上的团队中展现自身价值？ 如果是，那么恭喜你，我们正在寻找的正是你！ 我们是：四川竹子汽车综合卖场（成都总部），专注新车、二手车销售业务，在职销售1600人，总在岗人数2300多人，旗下设有杭州、长沙、昆明、郑州等分公司。现拥有超100000平实体展厅、5000+展车规模，400+汽车仓储点。 极具竞争力的薪酬结构：2200底薪 +18% 高额利润提成＋8%成单提成，或直接享受56%提成，上不封顶，努力越多，回报越高！ 系统化成长支持：竹子商学院提供从产品知识到实战销售技巧的全流程培训，助力你迅速蜕变为销售达人！ 广阔职业发展空间：全国多城持续拓展分公司，总部直营管理模式，拥有充足车源与优质客户资源，为你提供丰富的晋升通道与发展机遇！ 年轻有冲劲的团队环境：我们是由一群热爱汽车、富有激情的年轻人组成，在这里，你将收获成长与快乐！ 我们期待这样的你： 1、热爱汽车领域，对车辆有一定认知； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、主动进取，充满热情，能承受工作压力； 4、有销售背景者优先，无经验也可带教培养； 5、能够适应通过电话或微信与客户沟通交流！ 如果你追求突破，渴望成就，欢迎加入我们！ 公司地址：成都市金牛区国际商贸城4区4层 期待你的到来，让我们携手共创辉煌！

成都市崇州市招二保焊/气焊

新都石板滩电子：16-45岁 白班为主！185-201一天 每周可以预知500 要求：16-45岁，男女不限 岗位：普工、质检 上班时间：08:00-20:00左右，很忙的时候有一些夜班 工作内容：站坐都可以，路由器组装-质检，工作环境好，不穿无尘服，较自由 工资待遇： 16/小时+夜班补贴15元一晚上+280/月餐补 白班170-186一天 夜班185-201一天 综合5000+ 包住8人间，新宿舍， 空调+洗衣机+阳台+洗漱台+独立卫生间

龙泉沃尔沃汽车厂面试 井号长白班｜双休，节假日休息、有住宿 井号焊装小时工 21元/小时 负责汽车零件上下件安装，按要求使用工具对零部件进行焊接，涂抹擦拭等工作 ➤要求: 18-45岁，有经验可以放宽至50岁 薪资待遇：21元/小时（基础薪资19元/小时+2元/小时餐补，发薪日不在职无餐补） ➤吃住：餐补，厂区有食堂自费，提供住宿150元/月，水电费10元/月 当天可安排住宿、，：、无犯罪证明、 面试时间:下午14:00点 面试地址: 龙泉驿区车城东七路 ——————————— ☎报名胡老师：

龙泉超轻松小零件（可周结） 未满55岁就可以来 住宿已满 亮点：坐岗+车间干净卫生+大龄工+不体检+支持微信发薪+工作轻松+可预支工资 应聘要求：男女不限18-50岁，精神状态好放宽到55，身体健康，服从工作安排 薪资待遇：月结17/H，周结16/H，计薪11-12H根据岗位定 工作内容：打包，修边，整理，上架。 吃住情况：白班包吃，夜班包夜宵 工作时间：两班倒，8.00-20.00，月休4天

薪资结构】底薪2600元至3000元+全勤奖200+单量提成+车辆补300+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 注：站点免费提供住宿、吃饭车子免费提供 面试通过当天即可安排住宿，，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上薪资每个月大概在8000K

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

汽车销售顾问 【岗位职责】 ·接待客户，提供新车及新能源车销售服务 ·开展试乘试驾、电话邀约及直播销售工作 【职位要求】 ·初中及以上学历，有无经验均可 ·会开车，持有C1驾照 ·具备沟通能力，有销售经验者优先 【工作时间】 ·09:00-17:30 【薪资福利】 ·综合薪资3000-15000元

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

4000平汽车实体展厅，因业务拓展需要，现扩大销售团队，诚邀有赚钱目标的伙伴加入！提供系统培训，快速上岗，全程无隐性收费，不收线索费、工位费等任何额外费用，年轻活力团队，氛围融洽，协作共赢！零经验可入职，欢迎应届实习生，专属培训计划，专人带教，力争15天内达成首单 岗位职责： 1. 按照规范完成展厅或线上渠道邀约客户的接待，为客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动成交转化 2. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标，落实客户邀约到店及交车后的售后关怀，提升客户满意度，严格执行公司销售政策，确保任务完成 3. 负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同协商与签署、交车前验车及交付服务 4. 主动开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息 任职要求： 1. 有销售从业经历者优先考虑 2. 有行业背景者优先，同时接受应届毕业生应聘 3. 渴望成长，具备冲击高收入的目标与信念 4. 持有驾照并具备熟练驾驶能力 5. 具备优良的服务意识和协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力 综合工资1.5W～上不封顶

洗车工 50周岁左右 薪资福利:每月工资2000月底结算 招工人数:两名

招铜工师傅

岗位职责： 1、负责展厅内车辆的销售工作，主营车型包括低价位新车（如大众、奥迪、本田等）以及二手高端车型（如宾利、大G、保时捷等）； 2、借助新媒体渠道及汽车类平台实现客户引流与转化； 3、协同团队完成销售目标，参与客户服务及车辆交付全流程。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的服务意识，热爱汽车领域，表达意愿强烈，沟通能力突出； 2、有汽车销售从业经历者优先考虑； 3、持有驾照，具备熟练驾驶技能。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

皇城醉牛面庄诚聘 有上进心、责任心、吃苦耐劳的餐饮工作朋友！ 炒饭师傅：4500 －6500元／月 煮面师傅：4500～5500 洗碗工：3000—3500 店长1名4500—6500元/月(有工作经验者优先) 服务员5名综合工资3000一3500元月试用期：3天， 每月2天带薪公休，不休加工资，提供食宿 干满一年有年终红包 有经验者优先！ 地址：西昌市联系电话：

职位名称：二手车评估师 （目前需要摩托车评估师） 工作地点：天府新区麓⼭大道⼆段36号 薪资结构：底薪 2000元 + ⾼额提成，综合⽉薪 8000 - 20000元（上不封顶，多劳多得） 一、 岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、 主要岗位职责 1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2. 价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责： 根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3. 车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4. 收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5. 风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6. 报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7. 协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、 任职资格要求 1. 必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2. 知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word, Excel等）。 3. 能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4. 学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5. 其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

【招聘】 超市主管：店长1名，拣货员1名。男女不限！25-40岁 身体健康,能吃苦耐劳，行事踏实，细心，有责任心！ 需具备一定的沟通协调和执行能力。有经验者优先！月休4天 ✅年后上班 作地点：西昌市步行街月城商业广场。薪酬：面议。 联系电话：

运营督导 有相关管理工作经验优先。1.负责公司门店的经营管理、顾客管理、商品管理、人员销售管理、店长管理、药店日常事务监督。2.设定销售任务、制定销售策略、帮助旗下门店做好销售。3.针对不同分门店竞争对手，完成公司全年度业绩任务。 薪资福利:5000 - 10000元/月，周末双休（根据岗位而定），五险，住房补贴、餐食补贴、交通补贴，带薪年假、节日关怀、年底员工福利，定期体检、定期团建，基本工资+绩效奖金+补贴+提成+社保，岗前培训+定期专业学习，温暖有爱的团队，看得见的晋升通道 工作地址:乐山市市中区百福路578号

成都锦江区开工诚招实力销售、店长，总监，半销，服务多名、 优质店面 平台稳定。 ☎

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